PERAN PEKERJA SOSIAL DALAM PROSES PERUBAHAN. PERAN PEKERJA SOSIAL SUDUT PANDANG GRAMATIKAL SEBENARNYA PERAN PEKERJA SOSIAL TIDAK DALAM PERUBAHAN SOSIAL.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
KUMPULAN TIPS-TIPS MOTIVASI
Advertisements

ONTOLOGI ILMU POLITIK  .
JENIS-JENIS KONSEP DIRI
Konstruktivisme dalam Pembelajaran Oleh: Tim Penelitihan dan Pengembangan Pendidikan Kopertis Wilayah VII Jawa Timur.
FAKTOR-FAKTOR STRATEGIK DALAM PROSES PEMBUATAN KEBIJAKAN
PEMETAAN SWADAYA.
PENDIDIKAN DAN PEMBEBASAN DALAM PANDANGAN PAULO FREIRE
BAHAN KULIAH PENDIDIKAN ANAK BERBAKAT (2)
Pertemuan 8 KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN.
KONFLIK PADA DUNIA KERJA
SIKAP DAN PRILAKU FASILITATOR YANG BAIK
PERTEMUAN 15 KONFLIK.
Kumpulan Tips Motivasi Mario Teguh
MANAJEMEN MUTU TERPADU Creted by: Nursa, Pipit, Okah, Timeh.
Resolusi Konflik dan Proses Perdamaian
Menghilangkan Rasa Takut pada Anak
Home Home Kelompok 3 Fitri Suci Maharsih Nurkhasanah Yoana Natalia E
KOPERASI DI ERA GLOBAL.
PERTEMUAN 10 Manajemen Konflik RIKA KHARLINA EKAWATI, S.E., M.T.I.
Problem Solving.
Pengaruh Lingkungan luar terhadap Perubahan (2)
MENTORSHIP STUDY DAY Oleh Ambarukmi Team CI.
SELAMAT DATANG DIKLAT TOT DD/CT DI LPMP SULTENG DYAH SRIWILUJENG.
Kelebihan dan Kekurangan Jurnalisme Damai
Keluargaku dalam Gaya Hidup Modern
Pertemuan 9 : “ MENJADI DIRI SENDIRI “
TEORI BELAJAR HUMANISTIK
PENGENALAN PENGEMBANGAN ORGANISASI
Pengertian dan Teknik Kreatif dan Inovatif
PERILAKU KELOMPOK PERTEMUAN 6.
PEMBELAJARAN ORGANISASI
BAB 3 BUDAYA DAN NILAI Kelompok 6 Tazkiya Laras P. E. /
KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN
Menulis Profil Profil terdiri dari beberapa unsur
Presented by Henny Oktavianti 2009
KONSEP BELAJAR ORANG DEWASA (Adult Learning)
KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN
PERTEMUAN 10 Manajemen Konflik RIKA KHARLINA EKAWATI, S.E., M.T.I.
08 Oktober 2011 Antonius Ketut
Gisely Vionalita SKM.,M.Sc.
Pembelajaran Berbasis Kompetensi dan Pembelajaran Kontekstual
KETRAMPILAN INTERPERSONAL
KARAKTERISTIK KEWIRAUSAHAAN - Memotivasi diri sendiri-
Start.
KETRAMPILAN INTERPERSONAL
PEMBELAJARAN BERBASIS PAIKEM
PENGERTIAN GLOBALISAI DAN NASIONALISME
Keluargaku dalam Gaya Hidup Modern
PENGERTIAN GLOBALISAI DAN NASIONALISME
PEMBELAJARAN BERBASIS PAIKEM.
KUMPULAN TIPS-TIPS MOTIVASI
KUMPULAN TIPS-TIPS MOTIVASI
KONSEP DIRI REMAJA.
Gaya Hidup Modern Tidak Baik.
GEGAR BUDAYA (CULTURE SHOCK)
Pengkajian Sosial di Indonesia
Jappy P. FanggidaE, SE., M.Si., MBA
Model Pembelajaran Langsung (Direct Instruction)
PENINGKATAN KREATIVITAS BELAJAR MELALUI KEMAMPUAN BERFIKIR KRITIS
KOMUNIKASI LINGKUNGAN 03
Hubungan antara MANUSIA DAN SEJARAH di masa lampau dan masa kini
PEMBELAJARAN BERBASIS PAIKEM
KONSEP DASAR KEPERAWATAN II
Menyampaikan Pesan Secara Efektif
MANUSIA dan REALITAS.
KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN
KOMUNIKASI INTERPERSONAL / KONSELING (KIP/K) Tri Yunita FD STr. Keb.
PARTICIPATORY ACTION RESEARCH Presented by: Fikri Farikhin, M.Pd.I.
KET. INTER-INTRA PERSONAL
KET. INTER-INTRA PERSONAL
Transcript presentasi:

PERAN PEKERJA SOSIAL DALAM PROSES PERUBAHAN

PERAN PEKERJA SOSIAL SUDUT PANDANG GRAMATIKAL SEBENARNYA PERAN PEKERJA SOSIAL TIDAK DALAM PERUBAHAN SOSIAL MUNCUL dengan SENDIRINYA dalam wilayah yang lebih luas dan salah satu ASPEKNYA adalah PERUBAHAN

STRUKTUR SOSIAL = ??? PEKERJA SOSIAL FAKTOR X

KARAKTERISTIK STRUKTUR SOSIAL PERUBAHANKONDISI STATIS Dalam JANGKA WAKTU yang LAMA Sehingga Kemudian salah satu baik itu perubahan ataupun kondisi statis lebih menonjol

PERUBAHAN SOSIAL SIKAP REAKSIONAL SIKAP TERSELUBUNG Tidak adanya komunikasi, refleksi, kritis, kreatifitas dan kerjasama Transformasi semu bukan jalan menuju perubahan

IDIKASI SIKAP REAKSIONAL Ketidak senangan terhadap konsekuensi adanya perubahan. Ketidak percayaan akan sistem baru Ketakutan akan kehilangan status baru

STRUKTUR SOSIAL DAPAT DIRUBAH MELALUI TRANSFORMASI YANG DILAKUKAN OLEH MASYARAKAT

PEKERJA SOSIAL HARUS MENGENAL KENYATAAN DAN SEJARAH YANG BERLANGSUNG SECARA TERUS MENERUS (VIABLE HISTORY) YANG MEREKA HADAPI. IA HARUS MENGETAHUI, MEMIKIRKAN, DAN MELAKUKAN APA YANG HARUS DILAKUKAN SEKARANG. CONCLUTION