TEKNIK PRESENTASI Seorang trainer atau educator sangat berperan sekali didalam suksesnya suatu pelatihan.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Irvan Loekito Andrew Justin Christine Triana Sera Marshella FC
Advertisements

“Segalanya Berbicara ; Apa Yang Kita Katakan dan Cara Mengatakannya”
Teknik Presentasi Sambas Miharja, SST.
TEKNIK PRESENTASI oleh : Yani Hendrayani,MSI. PRESENTASI LISAN 3 TAHAPAN DALAM PRESENTASI LISAN : a. PERSIAPAN PRESENTASI ( Menetapkan tujuan, analisis.
Be a Good TRAINER.
9/6/2014Quantum Teaching 1 Oleh : Gita Danupranata.
DISAMPAIKAN PADA ORIENTASI TEKNIK KIE KKB BAGI TPK SE KOTA BANDUNG
Anggota : 1. Ratri Wahyuning Rahayu. ( ) 2. Riska Nurdianah
Keterampilan Dasar Mengajar
Muh. Najih Farihanto S.I.Kom
Metodologi Penelitian
Metode Pembelajaran (Ceramah, Ekspositori, Demonstrasi, Drill dan Latihan, Tanya Jawab) Kelompok 6 : Febi Putri Rahmadini Fuji Rahayu Wulandari.
Empat macam kepribadian
BERBICARA Mengungkapkan pikiran, perasaan, dan informasi melalui kegiatan berkenalan, berdiskusi, dan bercerita Membahas cerita pendek melalui kegiatan.
Berdiskusi yang bermakna dalam konteks bekerja
PRESENTASI LISAN.
Etika menerima Tamu dan Bertelepon
1. Tahap Prainteraksi  2 kegiatan ; internal & eksternal A. internal  kegiatan yang berhubungan dengan diri sendiri : orientasi tugas, peningkatan kesadaran.
STKIP-PGRI Banjarmasin
PRILAKU & TENIK KERJASAMA DALAM MEMBANGUN PARTISIPASI AKTIF PESERTA
Teknik Presentasi.
KETERAMPILAN DASAR KONSELING
Sumber: Moris Tumorang
Teknik Presentasi Pertemuan 5 (menjadi presenter yg baik)
Mengelola Dinamika Kelompok
KETERAMPILAN OBSERVASI, BERTANYA EFEKTIF DAN MENDENGAR AKTIF
KETERAMPILAN DASAR WAWANCARA
Universitas Bina Nusantara 12 Maret 2001
PubliC SpeaKing Katakan! Atau Idemu Segera Terkubur Senat Mahasiswa
PENGANTAR SEMINAR.
ORGANISASI DAN MANAJEMEN II
LATIHAN 9 TEST PERSONALITI “INTROVERT”
KOMUNIKASI BISNIS.
Teknik Presentasi Disarikan dari buku Presentasi Efektif oleh
Coding I Icebreaker T Membangun kerja sama tim C Komunikasi
BAB XIII TEKNIK BERPIDATO DI DEPAN UMUM Pertemuan 13
PROFIL GAYA BELAJAR.
PUBLIC SPEAKING.
presentasi interaktif presentasi : penyajian / pemaparan Interaktif : saling mempengaruhi timbal – balik [mutually] presentasi interaktif.
BERSAHABAT DENGAN EMOSI & MENDENGAR AKTIF
KOMUNIKASI EFEKTIF Nia H. Septianni, S. Psi -Pengantar Psikologi-
LATIHAN 2 EXTROVERT Oleh. : Rismawaty.
Petolongan Pertama Psikologis Psychological First Aid (PFA)
Keterampilan Dasar Mengajar
PIDATO adalah salah satu komunikasi massa yang sangat efektif.
PUBLIC SPEAKING.
3 Keterampilan Dasar Bertanya
10 CARA MEMBACA PIKIRAN ORANG LAIN By FEBRIANA SYAFITRI
OLEH : NS.ERMA KASUMAYANTI,M.Kep
OLEH : NS.ERMA KASUMAYANTI,M.Kep
QUANTUM TEACHING 9/8/2018 Quantum Teaching.
Metode Pembelajaran Forum Debat
Keterampilan Dasar Mengajar
Pertemuan Keempat Ratih Pertiwi, M. Ds
TELECENTER SEBAGAI FASILITATOR PERUBAHAN KOMUNITAS
Oleh : Gita Danupranata
MINGGU 7 KOMUNIKASI BISNIS Pokok Bahasan:
Komunikasi Efektif.
Komunikasi Terapeutik
PROBING PROMTING. konsep probing adalah penyelidikan, pemeriksaan dan prompting adalah mendorong atau menuntun. Penyelidikan atau pemeriksaan disini bertujuan.
Oleh : Gita Danupranata
KETRAMPILAN DASAR MENGAJAR DALAM PEMBELAJARAN TERPADU
QUANTUM TEACHING Oleh : I Wayan Sumendra 11/16/2018
Mengelola Dinamika Kelompok
Oleh : Gita Danupranata
KETERAMPILAN OBSERVASI, BERTANYA EFEKTIF DAN MENDENGAR AKTIF.
SALES AND MARKETING Manajemen Perhotelan
Oleh : Gita Danupranata
H. M. JUPRI RIYADI Kepala Dinas Pendidikan. Keterampilan dasar mengajar yaitu keterampilan yang bersifat mendasar atau umum yang harus dikuasai oleh setiap.
KOMUNIKASI EFEKTIF -Pengantar Psikologi-. 2 *Komunikasi adalah proses pemindahan pengertian dari si pengirim ke si penerima. *Suatu ide, tidak peduli.
Transcript presentasi:

TEKNIK PRESENTASI Seorang trainer atau educator sangat berperan sekali didalam suksesnya suatu pelatihan

AWAL MEMPERKENALKAN DIRI Bagaimanapun perasaan kita jangan memulai dengan minta maaf, pernyataan pembukaan harus meyakinkan dan mengandung arti. MEMPERKENALKAN DIRI Berguna untuk membuat suasana terasa akrab dan peserta merasa nyaman untuk berpartisipasi atau mengemukakan pendapat, perkenalan yang baik terkadang membantu kelancaran presentasi.

CARA MENGHILANGKAN KEGELISAHAN RELAKSASI Gunakan cara untuk membuat perasaan tenang. Misalnya : bernafas dalam – dalam, duduk sambil membaca buku dll. MEMBAYANGKAN SUKSES Membayangkan perasaan senang jika membuat presentasi berjalan sukses sambil menunggu untuk memulai .

CARA MENGHILANGKAN KEGELISAHAN BENDA KERAS Genggamlah benda keras erat – erat saat berbicara. Hal ini dimaksudkan bahwa sedikit rasa nyeri mengembalikan fokus dan membebaskan kita dari rasa takut yang tak beralasan. MEMBAYANGKAN MEREKA BIASA SAJA Membayangkan peserta kita tidak istimewa dapat menyingkirkan rasa takut. KEBERANIAN SEMU Berulang – ulang bertekad dalam hati … AKU BISA.. !

YANG DITAKUTKAN TRAINER TIDAK MEMENUHI HARAPAN PESERTA Memberikan presentasi yang kurang memadai adalah salah satu rasa takut yang lazim, merasa khawatir jangan – jangan kita tidak cukup pintar, dsb. MEMPERLIHATKAN KEBODOHAN SENDIRI Merupakan salah satu rasa takut yang rasional, karenanya agak sulit dihilangkan.

YANG DITAKUTKAN TRAINER KEHABISAN BAHAN Hanya terjadi jika metode yang digunakan tidak variatif. TIDAK MENEMUKAN KATA YANG TEPAT Pembicaraan mungkin saja kehabisan kata – kata jika mereka mati – matian mencari kata yang tepat sesuai dengan kesempurnaan.

YANG HARUS DILAKUKAN TRAINER SIMPATI DAN KONTAK PENDENGAR Saat presentasi berlangsung kita perlu membuat dan mempertahankan kontak dengan peserta. PROFESIONALISME Dengan persiapan yang baik, dan keyakinan diri kita dapat menciptakan rasa mampu & profesionalisme . TINGKAT FORMALITAS YANG TEPAT Kebanyakan peserta zaman sekarang lebih menyukai gaya yang ramah dan informal tetapi tetap menjaga wibawa.

YANG HARUS DILAKUKAN TRAINER ANTUSIASME TERKENDALI Sikap antusias dari tutor mampu mempengaruhi antusiasme peserta, tunjukan antusiasme anda. LANGKAH DAN GERAK MAJU Educator merupakan locomotif, maka kita harus mendorong agar peserta maju. HUMOR Humoris yang alami memberikan keuntungan yang besar bagi educator karena dapat mendekatkan diri antara peserta dengan educator .

/ YANG PERLU DIPERHATIKAN KESULITAN MENGGUNAKAN TUBUH MENCAKUP / YANG PERLU DIPERHATIKAN MENGATUR POSISI APA YANG HARUS DILAKUKAN DENGAN TANGAN KONTAK MATA / PANDANG SIKAP DAN KEBIASAAN

PASTIKAN BAHWA ANDA : PADA WAKTU BERBICARA 1. MENGERTI KONTEKSNYA 2. BERGUNA BAGI PESERTA 3. HINDARI PENGULANGAN PADA WAKTU BERBICARA Coba untuk santai, bergaya tidak resmi Bicara langsung pada peserta, pastikan mereka dapat melihat anda Hindari membaca catatan kata perkata Gunakan kalimat yang sederhana Gunakan bahasa tubuh … seperlunya… Hindari kebiasaan, seperti menggaruk kepala dll Nyatakan bahwa pertanyaan dan intrupsi diperbolehkan

ADD FLESH TO THE BONES Bagaimana membuat suasana kelas menjadi hidup. Jokes dan humor yang relevan dapat membantu selama tidak berlebihan. PAUSE TILL IT HURT Berhenti bicara sejenak jika kelas terlalu gaduh, “diam” akan menyita perhatian peserta

SEORANG TRAINER HARUSLAH Memberikan dorongan kepada peserta untuk berpartisipasi. Mengawasi jalannya diskusi agar berjalan sesuai dengan topik yang dibicarakan. Memiliki rasa humor dan bersahabat Memberikan semangat pada peserta yang pasif agar aktif Mencegah dominasi pembicaraan pada seorang peserta saja Berusaha agar disukai / akrab dengan seluruh peserta

HAL – HAL YANG TIDAK BOLEH DILAKUKAN SEORANG TRAINER Jangan mendominasi pikiran peserta Jangan mengatakan anda salah atau tidak benar bila ada peserta yang menyampaikan pendapat. Jangan memberikan materi terlalu cepat Jangan berargumentasi Jangan melecehkan Jangan memihak Jangan mendominasi pikiran peserta