PT AdWISE MITRA SOLUSI STRATEGIC PARTNERSHIP PROPOSAL

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
PT. PERTAMA SUKSES SEJAHTERA
Advertisements

RAPAT TAHUNAN ANGGOTA IALKI 2010
MANAJEMEN MUTU TERPADU
GCG BASED CONTINUOUS IMPROVEMENT (GBCI)
Materi ini tidak berlaku bagi orang – orang yang memiliki : 1. Jiwa Kerdil 2. Pemalas 3. Pesimis 4. Mudah Patah Semangat 5. Tidak Percaya Diri 6. Tidak.
Persiapan OJT dan TA Ketua Program MIBM.
Perencanaan Sumber Daya Manusia
Analisis Manajemen Strategik Alexander Dedy Maya Willy Kelompok : 4 in 1.
Fasilitator PPMU Unila
(Ketua Sekolah Tinggi Pariwisata Sahid Jakarta)
Peningkatan Penjaminan Mutu Internal untuk Pengembangan Universitas
EVALUASI MUTU PERGURUAN TINGGI (INTERNAL-EKSTERNAL)
ABDSI KORWIL PROP. JAWA TIMUR PT SOSIAL ENTERPRENER INDONESIA
LOGO Indo-Network Bersama Pasti Bisa PT PILAR BUANA INTERNATIONAL.
Berbagi Pengalaman Upaya Meningkatkan Akreditasi Program Studi
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
PT AdWISE MITRA SOLUSI STRATEGIC PARTNERSHIP PROPOSAL
1.2 Identifikasi Masalah dan Perumusan Masalah
MENGEMBANGKAN SOLUSI BISNIS/TI
“Seminar Sehari UHAMKA Menyongsong Masa Depan”
Studi Kelayakan Bisnis
Kantor Jaminan Mutu UGM 2010
PT. QN Sandra Jelita berdiri pada tanggal 7 Agustus 2010 yang bertempat di Bandung, dibawah notaris Ibu Dieta Anggie, SH, M.Kn. Dengan bekal dan tekad.
Kebijakan Registrasi Tenaga Kesehatan Indonesia
Sikda PENGELOLAAN DATA INFORMASI SOFTWARE.
INFO SINGKAT DANA AMANAH PEMBERDAYAAN MASYARAKAT (DAPM)
SOSIALISASI AUDIT INTERNAL 2016
MATA KULIAH : Manajemen Strategik
DIREKTUR KERJA SAMA DAN PEMBERDAYAAN
MANAJEMEN OPERASI I ALDY JANUAR R ENNIS MUFARIDAH .
JIWASRAYA (PERSERO) CABANG BANDAR LAMPUNG
Relevance of Total Quality Management (TQM) or Business Keunggulan Strategi Implementasi Enterprise Resource Planning (ERP) – A Conceptual Study ROHMA.
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Dr. Mustika Lukman Arief, SE., MM.
MANAJEMEN DAN KENDALI MUTU STIE MAHARDHIKA SURABAYA
CV. TRIBEST SARANA KOMPUTER
GCG BASED CONTINUOUS IMPROVEMENT (GBCI)
Jurnal Sistem Informasi Fakultas Ilmu Komputer, Vol 6, No. 1 (2010)
TEORI PRODUKSI & ORGANISASI BISNIS
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Total Quality Management
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
Audit Mutu Internal Winarno S Paralel 6.
PT GRISSEE KELOLA ENERGI
C'KREEK project COMPANY PROFILE.
ETIKA PROFESI.
Implementasi Manajemen Stratejik di Universitas Negeri Jakarta
Wele$ Travel Agency adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa perjalanan wisata yang berdiri pada tanggal 06 Desember Dengan didukung.
COMPANY PROFILE.
MANAGEMENT SUMBER DAYA PENDIDIKAAN
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Departemen Gizi Kesehatan Fakultas Kedokteran UGM
REDISVA SNACK Rita Normalinda Dwi Permatasari
Pusat Kebijakan dan Manajemen Kesehatan FK UGM
PENGENDALIAN DAN PENJAMINAN MUTU KIMIA
MUTU PELAYANAN KESEHATAN PERTEMUAN 9 Gisely Vionalita SKM. M.Sc.
PT PILAR BUANA INTERNATIONAL
INFO SINGKAT DANA AMANAH PEMBERDAYAAN MASYARAKAT (DAPM) PERDESAAN
i ABSTRAK SISTEM PENERIMAAN JAMINAN SEWA KIOS
PERKENALAN FERDONAL IJACIS MANURUNG UNIT LAYANAN PENGADAAN
PT. KINERJA DAYA UTAMA CONSULTANT (Kinerja produktif dan professional menjadi daya utama penggerak kemajuan perusahaan) PROFIL PERUSAHAAN.
IT NETWORK SYSTEM ADMINISTRATION LKS TINGKAT KOTA BANDAR LAMPUNG 1-2 FEBRUARI 2018.
Jurusan Pendidikan Sejarah. Visi Jurusan Pendidikan Sejarah Universitas Sultan Ageng Tirtayasa Mewujudkan Program Studi Pendidikan Sejarah yang maju sebagai.
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
TEKNIK INFORMATIKA FAKULTAS ILMU KOMPUTER UMB
Pengadaan Pegawai (Rekrutmen)
MANAJEMEN PRODUKSI DAN OPERASI
Dra. Rosalia Indriyati Saptatiningsih,M.Si
SOSIALISASI PENERAPAN SOP (STANDAR OPERATION PROCEDURE) WHAT SOP adalah pedoman yang berisi prosedur-prosedur operasional standar yang ada di dalam.
Pusat Pengembangan Karir (Career Development Center)
Transcript presentasi:

PT AdWISE MITRA SOLUSI STRATEGIC PARTNERSHIP PROPOSAL KERJASAMA REKRUTMEN DAN PENYEDIAAN TENAGA KERJA PROFESIONAL TERDIDIK UNTUK PARTNER BISNIS BANDAR LAMPUNG, 18 FEBRUARI 2014

prepared by shalahuddin VISI DAN MISI VISI  Menjadi perusahaan penyedia tenaga kerja profesional paling kompetitif di Lampung. MISI  Menyediakan dan melatih tenaga kerja terdidik menjadi tenaga kerja berintegritas, profesional, dan handal. 18/02/2014 prepared by shalahuddin

prepared by shalahuddin DASAR PEMIKIRAN UNTUK MEMPEROLEH DAN MENDIDIK TENAGA KERJA HINGGA SIAP DIGUNAKAN, RATA-RATA PERUSAHAAN MEMBUTUHKAN WAKTU 3 BULAN UNTUK REKRUTMEN, DAN 3-6 BULAN UNTUK ON THE JOB TRAINING, SEHINGGA TOTAL WAKTU DIBUTUHKAN ADALAH 6-9 BULAN. 18/02/2014 prepared by shalahuddin

MEMORANDUM OF UNDERSTANDING SKEMA JASA STANDAR MUTU PERUSAHAAN STANDAR MUTU DAN KOMPETENSI DASAR TENAGA KERJA STANDAR KLIEN MEMORANDUM OF UNDERSTANDING 18/02/2014 prepared by shalahuddin

prepared by shalahuddin SKEMA JASA TENAGA KERJA FRESH GRADUATE EXPERIENCED 18/02/2014 prepared by shalahuddin

SKEMA JASA STANDAR MUTU DAN KOMPETENSI DASAR TENAGA KERJA PELATIHAN (3 OR 6 BULAN) FRESH GRADUATE UPGRADE SKILL EVALUASI APAKAH MASALAH PERSONALITY OR SKILL SESUAI? TIDAK YA PENEMPATAN TERMINATED 18/02/2014 prepared by shalahuddin

SKEMA JASA STANDAR MUTU DAN KOMPETENSI DASAR TENAGA KERJA SESUAI? EXPERIENCED YA TIDAK EVALUASI APAKAH MASALAH PERSONALITY OR SKILL PELATIHAN (3 - 6 BULAN) PELATIHAN (1 BULAN) UPGRADE SKILL PERSONALITY TERMINATED PENEMPATAN 18/02/2014 prepared by shalahuddin

APA YANG KLIEN DAPATKAN? Tenaga kerja siap pakai dengan kompetensi dan integritasyang terstandarisasi. Jaminan re-placement jika tenaga kerja yang direkrut berhenti bekerja atau tidak sesuai dengan standar selama masa waktu kerjasama. Layanan pelatihan untuk terus menerus meningkatkan kompetensi tenaga kerja (continuous improvement). 18/02/2014 prepared by shalahuddin

prepared by shalahuddin ARTINYA???? KLIEN AKAN TERHINDAR DARI DELAYED DEADLINE AKIBAT KETIADAAN TENAGA KERJA. KLIEN BISA MENEKAN BIAYA REKRUTMEN BAIK BIAYA TANGIBLE MAUPUN INTANGIBLE. KLIEN MENDAPATKAN JAMINAN KOMPETENSI YANG TERSTANDARISASI UNTUK SETIAP TENAGA KERJA YANG DIGUNAKAN. 18/02/2014 prepared by shalahuddin

prepared by shalahuddin TERIMA KASIH 18/02/2014 prepared by shalahuddin