PPB Pengembangan Profesi Berkelanjutan Hak Cipta Pustekkom 2013 Kegiatan Belajar 1 Budaya Belajar BUDAYA BELAJAR DAN KERJASAMA TIM.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
PPB Media Pembelajaran & Pengelolaan Sumber Daya
Advertisements

KONSEP DAN PERAN PERILAKU ORGANISASIONAL
KEPALA PERPUSTAKAAN SEKOLAH
PERILAKU ORGANISASIONAL
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN RASIONAL KURIKULUM.
KEBIJAKNAN PELATIHAN BAGI PEJABAT FUNGSIONAL
Topik: Visi Pertanian Abad 21 (Pertanian Yang Berkebudayaan Industri)
Teori Etika.
Mengapa KAT harus diberdayakan ?
Oleh Gugum Gumilar PPKn Reguler 2011
Disampaikan pada acara
Oleh : Ns. Lili Fajria, S.Kep, M.Biomed
ETIKA KERJA.
PPB Pengembangan Profesi Berkelanjutan Hak Cipta Pustekkom 2013 Media Pembelajaran & Pengelolaan Sumber Daya Kegiatan Belajar 3 Pengertian dan Jenis Sumber.
LOW PRODUCTIVITY LOW CREATIVITY LOW SELF CONFIDENCE NOT SELF- STARTER INDONESIAN HUMAN RESOURCES CHALLENGES IN THE INDONESIAN HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT.
PPB Pengembangan Profesi Berkelanjutan Hak Cipta Pustekkom 2013 Pengembangan Bahan Ajar Kegiatan Belajar 2 Teknik Penulisan Bahan Belajar Cetak IKA KURNIAWATI,
TREND DAN ISU KEPERAWATAN KELUARGA
KONSEPSI DAN STRATEGI PENINGKATAN PRODUKTIVITAS NASIONAL
PPB Pengembangan Profesi Berkelanjutan Hak Cipta Pustekkom 2013 Pengembangan Bahan Ajar Kegiatan Belajar 1 Konsep, Prinsip, dan Jenis-jenis Bahan Belajar.
PERAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR
PPB Pengembangan Profesi Berkelanjutan Hak Cipta Pustekkom 2013 Pengembangan Bahan Ajar Kegiatan Belajar 2 Konsep, Prinsip, dan Jenis-jenis Bahan Belajar.
Profesionalisme Sumberdaya Aparatur Dalam Pelayanan Publik 2010
Kerjasama Tim Pertemuan 8
SKENARIO PROGRAM DIKLAT APARATUR
PERMENDIKBUD NOMOR 49 TAHUN 2014
KODE ETIK PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEBIJAKAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA APARATUR
PEMBENTUKAN BUDAYA KERJA BAGI MAHASISWA (CALON PESERTA PKL)
Dahulu kewirausahaan merupakan bakat bawaan sejak lahir dan diasah melalui pengalaman langsung di lapangan, Kini kewirausahaan telah menjadi suatu disiplin.
Pendahuluan Doris Febriyanti, M.Si.
Konsep Dasar MATERI - 1.
Pertemuan 3 Budaya Pelayanan.
MANAJEMEN PUBLIC RELATION
PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN BADAN PSDMP DAN PMP
PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN BADAN PSDMP DAN PMP
BAB 14 TIM KERJA DAN PERILAKU KELOMPOK
KONSEPSI DAN STRATEGI PENINGKATAN PRODUKTIVITAS NASIONAL
ETIKA PROFESI.
MANAJEMEN PUBLIC RELATION
Aktualisasi Pancasila Dalam Kehidupan
BUDAYA DAN ETIKA Perubahan lingkungan semakin turbulen, sistem dan subsitem organisasi menjadi makin terbuka dan tingkat persaingan semakin ketat dan.
BUDAYA KERJA ORGANISASI PEMERINTAH
ETIKA PROFESI.
KODE ETIK PROFESI.
H.Ghazaly Ama La Nora,S.Ip,M.Si Mercu Buana University
MANAJEMEN PUBLIC RELATION
PADA DIKLAT PRAJABATAN
BUDAYA KERJA & ETOS KERJA
BUDAYA KERJA ORGANISASI DAN MEMAHAMI POLA PIKIR ORANG
Lisan Auliya Rizqandini
BUDAYA KERJA & ETOS KERJA
KONSEP NILAI DAN KOORDINASI
Team Building Oleh : Muhammad Syaifudin Bajeri Dhika Baskoro
Kerjasama Tim Pertemuan 8
DRA. FATMAWATY HARAHAP, MAP
BUDAYA KERJA & ETOS KERJA
GLOBALISASI.
GEOSTRATEGI INDONESIA Nurlaila fitriasani Rima safitri Tutia rahmi Yusrawati1604 M. aji syahputra1604.
BUDAYA KERJA & ETOS KERJA Bahan – 9 PERILAKU ORGANISASI ADM. NEGARA, FISIP, SMT. IV
PEMBINAAN PEGAWAI KELOMPOK 4 APRELIA DYAH DAMAYANTI
PEMBINAAN PEGAWAI KELOMPOK 4 APRELIA DYAH DAMAYANTI
Teori Etika.
Teori Etika.
KEBIJAKAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA APARATUR
Teori Etika.
Bimbingan Konseling Asas, Prinsip dan Implementasi Bimbingan Konseling.
BUDAYA KERJA mendukung REFORMASI BIROKRASI Surakarta, 21 Nopember 2017
Teori Etika.
PEMBINAAN GERAKAN NASIONAL REVOLUSI MENTAL
KONSEP DASAR KEWIRAUSAHAAN Oleh: Salsabil Zatil A.A, S.S.T., M.Kes.
Transcript presentasi:

PPB Pengembangan Profesi Berkelanjutan Hak Cipta Pustekkom 2013 Kegiatan Belajar 1 Budaya Belajar BUDAYA BELAJAR DAN KERJASAMA TIM

PPB Pengembangan Profesi Berkelanjutan Hak Cipta Pustekkom 2013 Pedoman Pengembangan Budaya Kerja Aparatur Pemerintah disebutkan bahwa budaya kerja adalah sikap dan perilaku individu dari sekelompok aparatur negara yang didasari atas nilai-nilai yang diyakini kebenarannya dan menjadi sifat serta kebiasaan dalam melaksanakan tugas dan pekerjaan sehari- hari (Kepmenpan Nomor 25/Kep/M.Pan/4/2002).

PPB Pengembangan Profesi Berkelanjutan Hak Cipta Pustekkom 2013 Budaya kerja memiliki tujuan untuk mengubah sikap dan juga perilaku SDM yang ada agar dapat meningkatkan produktivitas kerja untuk menghadapi berbagai tantangan.

PPB Pengembangan Profesi Berkelanjutan Hak Cipta Pustekkom 2013 Prinsip-prinsip Budaya Kerja 1.motivasi, 2.kemandirian, 3.kreativitas, 4.loyalitas, 5.disiplin, 6.Integritas, 7.keterbukaan 8.Kebersamaan 9.Profesionalitas

PPB Pengembangan Profesi Berkelanjutan Hak Cipta Pustekkom 2013 Budaya Kerja dan Etos Kerja mempengaruhi kemajuan setiap organisasi maupun individu di dalam organisasi tersebut