MENYUSUN PORTOFOLIO BAGI PESERTA SERTIFIKASI DOSEN (SERDOS)

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN
Advertisements

PENGEMBANGAN SILABUS.
TURUNAN/ DIFERENSIAL.
PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN TERINTEGRASI (Buku 1)
MANAJEMEN SERTIFIKASI DOSEN PTAI TAHUN 2013
TIM SERDOS DIKTI direvisi oleh Daniel Saputra 2013.
PENILAIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN
PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN UNIVERSITAS Dr. SOETOMO SURABAYA
SERTIFIKASI DOSEN 2010 adi-serdos TAHUN 2010, KUOTA NASIONAL (DILUAR PROF) KUOTA UNS ADALAH 270 DOSEN. TAHUN 2009, 4 DOSEN UNS YANGTIDAK.
ELEKTRONIKA Bab 7. Pembiasan Transistor
Menempatkan Pointer Q 6.3 & 7.3 NESTED LOOP.
PERANGKAT AKREDITASI SD/MI
1suhardjono waktu 1Keterkatian PKB dengan Karya Inovatif, Macam dan Angka Kredit Karya Inovatif (buku 4 halaman ) 3 Jp 3Menilai Karya Inovatif.
KIAT SUKSES MENGIKUTI SERDOS
TIM TEKNOLOGI INFORMASI - SERTIFIKASI DOSEN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL 2011.
2011 KOPERTIS WILAYAH VI 2011 SIMULASI CARA PENGISIAN PERSEPSIONAL BAGUS PRIYATNO.
PORTOFOLIO SERTIFIKASI DOSEN
PENYUSUNAN PORTOFOLIO SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN (Buku 2)
TEORI AKUNTANSI Universitas Narotama Surabaya Program Studi Akuntansi
UNIVERSITAS NAROTAMA PEMILIHAN TOPIK PENELITIAN
BANDAR LAMPUNG, 22 April 2014 SUMBER MATERI: TIM SERTIFIKASI DOSEN
PEMBAHARUAN SISTEM SERTIFIKASI DOSEN DALAM PERSPEKTIF BUDAYA AKADEMIK DAN PROFESIONALISME DOSEN SRI SUJANTI, SH Sekretaris Pelaksana Kopertis Wilayah.
PENILAIAN BIDANG PENELITIAN PADA KENAIKAN JABATAN FUNGSIONAL DOSEN (Pengalaman sebagai Penilai PAK Dosen di Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian.
TURUNAN DIFERENSIAL Pertemuan ke
SERTIFIKASI DOSEN TAHUN 2009
MATRIK PENERIMAAN CALON MAHASISWA BARU SEMESTER GANJIL 2014/2015
Tabel Yang harus Dilihat Sebelum Menilai
Luas Daerah ( Integral ).
GFH BORANG AKREDITASI UNIT PENGELOLA PRODI MAGISTER FMIPA UI
KOPERTIS Wilayah III Jakarta, Juni Pelatihan Jabatan Akademik dan Angka Kredit Dosen Jakarta, Juni 2009 KEBIJAKAN JABATAN FUNGSIONAL.
PENILAIAN DESKRIPSI DIRI DOSEN OLEH ASESOR
Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan
KEBIJAKAN USUL JABATAN FUNGSIONAL AKADEMIK MUSTAFID KOORDINATOR KOPERTIS WILAYAH VI SALATIGA, 12 APRIL 2012 PELATIHAN PERCEPATAN PENGUSULAN JABATAN FUNGSIONAL.
Is Fatimah. 28/03/ Sudahkan memahami SKEMA PENDANAAN (RD, RT, KP, DF) Insentif SINas ?
Ambo Tuwo DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL UNIVERSITAS HASANUDDIN KAMPUS TAMALANREA JALAN PERINTIS KEMERDEKAAN KM. 10 MAKASSAR, TELEPON : (6.
Kebijakan Pemerintah Tentang Sertifikasi Dosen
Best Practice PTP Serdos 2008 Kopertis Wilayah III Universitas Katolik Indonesia ATMA JAYA Jakarta, 14 April 2009.
RANCANGAN PENILAIAN HASIL BELAJAR
PEMBAHARUAN SERDOS TAHUN 2013
Pengalaman Sebagai Panitia Sertifikasi Dosen 2008
Tim sertifikasi dosen nasional TIM SERTIFIKASI DOSEN DITJEN DIKTI SERTIFIKASI DOSEN TAHUN 2008.
TIM TEKNOLOGI INFORMASI - SERTIFIKASI DOSEN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL 2011.
Lokakarya Kinerja Dosen Kopertis Wilayah III Jakarta Hotel Mercure, Ancol Jakarta, 7 Desember 2009 Hanna H. Bachtiar Iskandar.
Strategi Sertifikasi Dosen
Dosen UU UU Kualifikasi Akademik PM PM.36/0/D/2001 PAK. Dikti, Okt 2009 K. Pedagogik K. Profesional K. Sosial K. Kepribadian Profesional.
KEBIJAKAN SPMI, MANUAL SPMI DAN STANDAR AKADEMIK DI BIDANG PEMBELAJARAN (Standar Perencanaan Proses Pembelajaran/PP, Standar Penilaian Hasil PP, Standar.
ANATOMI KARYA ILMIAH Pendahuluan Format Pengetikan
PEMERINTAH KOTA PONTIANAK DINAS PENDIDIKAN PEMERINTAH KOTA PONTIANAK DINAS PENDIDIKAN Jl. Letjen. Sutoyo Pontianak, Telp. (0561) , Website:
KONSEP KEPUASAN PELANGGAN
Kompleksitas Waktu Asimptotik
JamSenin 2 Des Selasa 3 Des Rabu 4 Des Kamis 5 Des Jumat 6 Des R R S S.
PENGEMBANGAN SILABUS.
WISNU HENDRO MARTONO,M.Sc
PENDAFTARAN TANAH Pendaftaran Tanah (Pasal 1 angka 1 PP No.24 Th 1997)
TIM TEKNOLOGI INFORMASI - SERTIFIKASI DOSEN
SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN
SERTIFIKASI DOSEN BAGI PESERTA/DYS
SERTIFIKASI DOSEN UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA
PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN TERINTEGRASI (Buku 1)
Sosialisasi Penggunaan Aplikasi Sertifikasi Dosen Terintegrasi
Harnen Sulistio (Sekretaris Komisi Pengarah PTP serdos UB)
DESKRIPSI DIRI DOSEN SERDOS JULI 2011 SBW.
DESKRIPSI DIRI IDENTITAS DOSEN INSTRUMEN SERTIFIKASI DOSEN
TIM SERTIFIKASI DOSEN DITJEN DIKTI
TIPS DAN TRIKS LULUS SERDOS
Instrumen dan Pengolahan Data
ISIAN DESKRIPSI DIRI SERTIFIKASI DOSEN
TIM SERTIFIKASI DOSEN KOPERTIS WILAYAH VI 2012
SERTIFIKASI DOSEN TAHUN 2009
2011 KOPERTIS WILAYAH VI 2011 SIMULASI CARA PENGISIAN PERSEPSIONAL BAGUS PRIYATNO.
Transcript presentasi:

MENYUSUN PORTOFOLIO BAGI PESERTA SERTIFIKASI DOSEN (SERDOS) DISAMPAIKAN PADA ACARA SOSIALISASI SERTIFIKASI DOSEN MENYUSUN PORTOFOLIO BAGI PESERTA SERTIFIKASI DOSEN (SERDOS) Oleh: Dr. Wahyudiono, SE., MM. PUSAT KAJIAN TEKNOLOGI PEMBELAJARAN (LPPM) UNIVERSITAS NAROTAMA SURABAYA RABU, 4 APRIL 2009

DATA PRIBADI NAMA : Dr. H. Wahyudiono, SE., MM. NIDN/SERPEN : 0718126002/08272704177 ALAMAT : JL. WIGUNA TENGAH XIV/27 SBY KONTAK : (031) 8710728; HP: 081 6541 0682 PENDIDIKAN TINGGI: 1. PROGRAM S1 : STIE-INDONESIA (AKUNTANSI-1986) 2. PROGRAM S2 : UNAIR SURABAYA (PEMASARAN-1996) 3. PROGRAM S3 : UNAIR SURABAYA (MANAJEMEN-2006) RIWAYAT PEKERJAAN: 1. KETUA PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN UNNAR SBY (2008) 2. DOSEN FE & PASCASARJANA UNNAR SBY (2008....) 3. DOSEN PASCASARJANA ITATS SURABAYA (2007....) 4. D0SEN FE-AKUNTANSI UWIKA SURABAYA (1991....) 5. DOSEN STIE-PERBANAS SURABAYA (2007.....)

MEMPERSIAPKAN PORTOFOLIO □ SK PENGANGKATAN YAYASAN □ SK MENGAJAR DUA TAHUN TERAKHIR □ SK JABATAN AKADEMIS YANG TERAKHIR (PAK) □ COPY IJASAH S1 DAN S2 □ COPY SERTIFIKAT TERAKHIR □ COPY COVER JURNAL □ PASPHOTO (3X4) DUA LEMBAR □ MENYIAPKAN PENILAIAN PERSEPSIONAL ■ PERSEPSIONAL MAHASISWA ■ PERSEPSIONAL TEMAN SEJAWAT ■ PERSEPTIONAL ATASAN ■ PERSEPSIONAL DOSEN ■ DISKROPSI DIRI

B. BUKTI BUKTI PORTOFOLIO 1. PENILAIAN EMPIRIKAL □ JABATAN AKADEMIK (PAK) 2. PENILAIAN PERSEPSIONAL □ PERSEPSIONAL DIRI SENDIRI (SATU) □ PERSEPSIONAL MAHASISWA (LIMA) □ PERSEPSIONAL TEMAN SEJAWAT (TIGA) □ PERSEPSIONAL ATASAN (SATU) 3. PENILAIAN PERSONAL □ DISKRIPSI DIRI EMPAT KOMPETENSI DOSEN □ PEDAGOGIK □ KEPRIBADIAN □ PROFESIONAL □ SOSIAL

CIRI CIRI PENILAIAN PORTOFOLIO RASIONAL □ NILAI ANGKA KREDIT □ PENILAIAN MAHASISWA □ PENILAIAN TEMAN □ PENILAIAN ATASAN □ PENILAIAN DIRI SENDIRI □ PENILAIAN KONTRIBUSI (DISKRIPSI DIRI) PENILAIAN PERSEPSIONAL: □ IPERLUKAN KEJUJURAN □ DIPERLUKAN KETULUSAN

C. LEMBAR COVER AMPLOP I. IDENTITAS DOSEN & LEMBAR PENGESAHAN II. AMPLOP INSTRUMEN PERSEPTIONAL MHS: A. AMPLOP MAHASISWA 1 B. AMPLOP MAHASISWA 2 C. AMPLOP MAHASISWA 3 D. AMPLOP MAHASISWA 4 E. AMPLOP MAHASISWA 5 III. AMPLOP INSTRUMEN PERSEPSIONAL SEJAWAT A. AMPLOP TEMAN SEJAWAT 1 B. AMPLOP TEMAN SEJAWAT 2 C. AMPLOP TEMAN SEJAWAT 3

IV. AMPLOP INSTRUMEN PERSEPSI DIRI ATASAN V. AMPLOP INSTRUMEN PERSEPTIONAL DOSEN VI. AMPLOP INSTRUMEN DISKRIPSI DIRI VII. AMPLOP PENILAIAN ANGKA KREDIT (PAK) VIII. AMPLOP PAS PHOTO (3X4) DUA LEMBAR IX. AMPLOP LAIN LAIN PERHATIAN: PENILAIAN MENGGUNAKAN INSTRUMEN YANG TELAH DISEDIAKAN, GUNAKAN SESUAI DENGAN PETUNJUK DARI DIKTI: □ LENGKAP □ CERMAT □ DIDUKUNG BUKTI

KOMPONEN & SUB KOMPONEN DESKRIPSI DIRI DOSEN I KOMPONEN & SUB KOMPONEN TARGET A PENGEMBANGAN KUALITAS PEMBELAJARAN 1. USAHA PERUBAHAN 2. DAMPAK PERUBAHAN PASIF / AKTIF BURUK / BAIK B PENGEMBANGAN KEILMUAN 3. PRODUKTIVITAS ILMIAH 4. MAKNA KARYA NEGATIF / POSITIF C PENINGKATAN KUALITAS MANAJEMEN 5. PERUBAHAN PENGELOLAAN 6.IMPLEMENTASI KEBIJAKAN 7. DUKUNGAN INSTITUSI KECEWA / BANGGA SIA SIA / BERMANFAAT DITOLAK / DITERIMA D PENNGKATAN KUALITAS KEGIATAN MHS 8. PERUBAHAN KEGIATAN 9. IMPLEMENTASI KEBIJAKAN 10. DUKUNGAN INSTITUSI E PENINGKATAN PENGAMDIAN MASARAKAT 11. USAHA PERUBAHAN 12. IMPLEMENTASI PERUBAHAN 13. DUKUNGAN MASARAKAT

KOMPONEN & SUB KOMPONEN DESKRIPSI DIRI DOSEN II KOMPONEN & SUB KOMPONEN TARGET F KARAKTER PRIBADI BERBAGAI SITUASI 14. KENDALI DIRI 15. KESABARAN 16. EKSPRESI PERASAAN 17. RASIONALITAS LEMAH / KUAT RENDAH / TINGGI ANTIPATI / EMPATI EMOSIONAL / RASIONAL G ETOS KERJA 18. SEMANGAT 19. TARGET KERJA 20. DISIPLIN 21. KETANGGUHAN KABUR / JELAS RENDAH / TINGG H INTEGRITAS DIRI 22. KEJUJURAN 23. KETEGUHAN PADA PRINSIP 24. KONSISTENSI 25. BERTANGGUNG JAWAB 26. KETELADANAN

KOMPONEN & SUB KOMPONEN DESKRIPSI DIRI DOSEN II KOMPONEN & SUB KOMPONEN TARGET I KETERBUKAAN TERHADAP KRITIK, SARAN 27. PENYIKAPAN 28. PENERIMAAN KASAR / SANTUN KAKU / LUWES J PERAN SOSIAL 29. KEMAMPUAN KERJASAMA 30. KEMAMPUAN KOMUNIKASI RENDAH / TINGGI K ORISIONALITAS 31. KREATIVITAS 32. INOVASI DESKRIPSI DIRI DOSEN: MENJELASKAN SECARA TRANSFARAN MENGENAI JATIDIRI DOSEN YANG SEBENARNYA MENUNJUKKAN KOMPETENSI DOSEN SECARA KOMPREHENSIF DALAM MELAKSANAKAN FUNGSI DOSEN SEBAGAI PENDIDIK YANG PROFESIONAL

MATUR NUWUN WIGATOSIPUN JL. WIGUNA TENGAH XIV/27 SURABAYA THE END MATUR NUWUN WIGATOSIPUN Dr. WAHYUDIONO, SE., MM. JL. WIGUNA TENGAH XIV/27 SURABAYA TLP: (031) 8710728; HP: 081 6541 0682