SWEDISH PAPER WORKERS UNION Mikael Sterbäck International Secretary - Sebuah serikat buruh nasional di Swedia yang anggotanya buruh bekerja di Industri.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
©2009 Rainforest Alliance Bagian 13: Memperlakukan pekerja secara adil Language: Bahasa Indonesia Version: 2011 Prinsip yang berhubungan: Prinsip 5. Perlakuan.
Advertisements

PROSES PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
PERLINDUNGAN PEKERJA MIGRAN DAN ANGGOTA KELUARGANYA
PERJANJIAN KERJA Oleh: TOGAR SILALAHI,SH
HUKUM KETENAGAKERJAAN
Korea Health & Medical Workers’ Union (KHMU) bogun.nodong.org.
1 S.D.M. BISNIS PENGANTAR. 2 Kebutuhan SDM   Dari semua sumberdaya sebuah perusahaan, barangkali SDM adalah sumberdaya yang paling besar kontribusinya.
BURUH SEJAHTERA REALITA ATAU ANGAN-ANGAN
Aktivitas Serikat Buruh di Tempat Kerja
Workshop No Wage Confidentiality Campaign Wisma Hijau, 17 Desember 2011.
BAB IV PERAN PEMERINTAH DAN PENGADILAN HI
SISTEM MANAJEMEN K3 PERATURAN PEMERINTAH NO.50 TH MATERI 2
KEP.48/MEN/IV/2004 TENTANG TATA CARA PEMBUATAN DAN PENGESAHAN PP SERTA PEMBUATAN DAN PENDAFTARAN PKB PKB adalah perjanjian yang merupakan hasil perundingan.
Dalam UU No. 13/2003 yang dituangkan pengertian sebagai berikut : “Serikat Pekerja adalah organisasi yang dibentuk dari, oleh, dan untuk pekerja/buruh.
Serikat Buruh: Prinsip Dasar, Parameter dan Dialog Sosial
HUBUNGAN KETENAGAKERJAAN
Apa & Bagaimana Serikat Pekerja Oleh : Chandra Mahlan
HUBUNGAN SERIKAT KARYAWAN MANAJEMEN
PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (2)
HUBUNGAN INDUSTRIAL Sesi 6 Oleh: Mohammad Mustaqim, MM, AAAIJ, QIP
IndustriAll Seminar IF Metall dan PKB Alat yang penting bagi serikat buruh PKB di tingkat yang berbeda Apakah PKB cukup buat kita?
HUBUNGAN SERIKAT KARYAWAN - MANAJEMEN
SERIKAT PEKERJA / SERIKAT BURUH
PERJANJIAN KERJA BERSAMA DAN PERATURAN PERUSAHAAN
HUBUNGAN SERIKAT PEKERJA DENGAN PERUSAHAAN
HUBUNGAN SERIKAT KARYAWAN MANAJEMEN
IndustriALL Consultant
SWEDISH PAPER WORKERS UNION Mikael Sterbäck International Secretary - Sebuah serikat buruh nasional di Swedia yang anggotanya buruh bekerja di Industri.
1 Standar-Standar Internasional Bagi Aktivis Serikat Buruh MNC ICEM/FNV Asia MNCs & Social Dialogue Yoon Hyowon ICEM project coordinator.
MENGAPA BERSERIKAT 4/13/2017.
HUBUNGAN INDUSTRIAL(IAE40067) Kuliah 1
Serikat Buruh dan Hubungan Perburuhan di Jerman
PKB Dalam Hukum Indonesia
Hak-hak Serikat Buruh Dalam Pengorganisasian
Copyright by 1 P3PHK (Kuliah IV) Penyelesaian Perselisihan Perburuhan Bag.1.
HUBUNGAN INDUSTRIAL DI INDONESIA
TIM HR PT. INTERCALLIN By Anton. PENGERTIAN Hubungan Industrial adalah hubungan antara SEMUA PIHAK yang berkepentingan atas proses produksi atau pelayanan.
MODUL I PENDAHULUAN & KETENAGAKERJAAN Manajemen Perburuhan
SAP-12 HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Pertemuan 12 Hubungan Industrial
Bagaimana cara membuat Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
HUBUNGAN INDUSTRIAL Bukan majikan yang membayar upah – ( hanya mengurus uang ) tapi konsumen yang membayar upah.
HUBUNGAN PERBURUHAN DAN TAWAR – MENAWAR YANG KOLEKTIF
PERJANJIAN KERJA BERSAMA DAN PERATURAN PERUSAHAAN
Perlindungan Hak Berserikat dan Berorganisasi
HUBUNGAN SERIKAT PEKERJA MANAJEMEN
SP berbasis industri di Swedia IF Metall
Seminat MNC ICEM Oktober, Serang, Indonesia
Sistem Bisnis Ideologi Arti penting ideologi bisnis:
PENGORGANISASIAN Obon Tabroni.
Hubungan Serikat Karyawan-Manajemen
Serikat Buruh Industri di Korea
HUBUNGAN SERIKAT KARYAWAN MANAJEMEN
Keterbukaan Informasi & Hak Serikat Pekerja/Buruh untuk Konsultasi
PENGUATAN ORGANISASI DARI SISI PERJANJIAN KERJA BERSAMA Disampaikan pada RAPAT KERJA NASIONAL DPP F SP FARKES R Oleh IWAN YANUAR.
HUKUM PERBURUHAN (PERTEMUAN IX) PERLINDUNGAN DAN PENGAWASAN TENAGA KERJA (2) copyright by Elok Hikmawati.
Perjanjian Bersama (PKB) di Korea
Indah Saptorini, MH ICEM National Coordinator (Indonesia)
FUNGSI DAN PERAN SERIKAT PEKERJA
HUBUNGAN SERIKAT KARYAWAN MANAJEMEN
FUNGSI DAN PERAN SERIKAT PEKERJA/BURUH
Hubungan Serikat Karyawan-Manajemen
ORGANISING Pendidikan Pengorganisasian
Serikat Buruh berbasis Industri
PERJANJIAN KERJA BERSAMA DAN PERATURAN PERUSAHAAN
HUBUNGAN INDUSTRIAL DI INDONESIA
Hubungan Industrial Pancasila
FUNGSI DAN PERAN SERIKAT PEKERJA/BURUH
KEUANGAN SERIKAT PEKERJA
Aktivitas Serikat Buruh di Tempat Kerja
Transcript presentasi:

SWEDISH PAPER WORKERS UNION Mikael Sterbäck International Secretary - Sebuah serikat buruh nasional di Swedia yang anggotanya buruh bekerja di Industri kertas, dibentuk tahun 1920

Data anggota anggota 58 SB Lokal 58 SB Lokal 6 wilayah 6 wilayah 98% terorganisir 98% terorganisir 84% laki-laki dan 13% perempuan 84% laki-laki dan 13% perempuan

Struktur Organisasi Kongres 4 Tahunan Kongres 4 Tahunan Pertemuan Umum Pertemuan Umum Komite Eksekutif; 9 anggota Komite Eksekutif; 9 anggota Komite Kerja ; Presiden, wakil presiden dan bendahara Komite Kerja ; Presiden, wakil presiden dan bendahara Kantor di DPP; 7 pengurus Kantor di DPP; 7 pengurus Iuran anggota 0,9 % dari upah kotor kepada tingkat nasional Iuran anggota 0,9 % dari upah kotor kepada tingkat nasional

Struktur Demokratis Pertemuan tingkat lokal Pertemuan tingkat lokal Komite Eksekutif di level lokal Komite Eksekutif di level lokal Kongres Kongres Pertemuan umum Pertemuan umum Komite Eksekutif Komite Eksekutif Iuran anggota 0,1- 0,3% Iuran anggota 0,1- 0,3%

Affiliasi LO (TUC) IndustriALL Eropa IndustriALL Eropa IndustriALL- Global IndustriALL- Global IN Serikat Buruh Industri di Negara Utara (Denmark, Finlandia, Islandia, Norwegia dan Swedia IN Serikat Buruh Industri di Negara Utara (Denmark, Finlandia, Islandia, Norwegia dan Swedia

LO (TUC Swedia) 13 serikat buruh nasional, 4 dari mereka serikat buruh industrial 13 serikat buruh nasional, 4 dari mereka serikat buruh industrial Badan pelayanan bagi 14 anggota Badan pelayanan bagi 14 anggota 13 kantor cabang 13 kantor cabang 100 kantor lokal 100 kantor lokal Anggota ITUC Anggota ITUC

ANGGOTA EKONOMI KUAT AKTIVITAS Serikat buruh mempunyai tiga kaki

PKB- Tingkat Nasional Kerangka Perjanjian; Upah/Tunjangan Jam Kerja Kerja Shift Lembur Hari libur

PKB – Tingkat Nasional Buruh Kontrak Partisipasi Aturan terkait PKB Lokal Kesehatan dan keselamatan Dialog Sosial

PKB – Tingkat Nasional Hak serikat buruh untuk menjalankan kegiatan di tempat kerja Kerja untuk serikat buruh yang dibayar Kesetaraan Program perusahaan terkait perlindungan kesehatan Pengembangan kompetensi

PKB di tingkat lokal Semua SB di tingkat lokal telah mempunyai kerangka minimum perjanjian secara nasional Melakukan negosiasi di tingkat lokal Perjanjian lokal terkait dengan kerangka perjanjian yang telah ada ditambah dengan apa yang didapat di tingkat lokal. Hak untuk negosiasi di setiap tempat kerja terkait isu tertentu dengan pengusaha Setelah itu, di tingkat nasional mengesahkan PKB di tingkat lokal sebagai bagian yang tidak terpisahkan dari PKB nasional.

Perselisihan dalam Pasar kerja Langkah pertama, negosiasi lokal Langkah kedua, negosiasi lokal dengan konselor dari SB nasional Langkah ketiga, Negosiasi di tingkat nasional Langkah keempat, pengadilan perburuhan Putusan pengadilan perburuhan tidak dapat diajukan upaya hukum banding. The judgement taken by the Labour Court can´t be appealed by any part. Kasus nya berkekuatan hukum tetap.

Dialog Sosial Negosiasi Mempekerjakan dan pemecatan Perubahan utama Informasi dan Konsultasi Perwakilan buruh: – tingkat Mill – Divisi I/A - Grup