“Growing Our Own Leaders” Inovasi SDM PT PP (Persero) Tbk 12 Oktober 2011 dipersiapkan untuk memenuhi persyaratan mengikuti Anugerah BUMN 2012.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Ke arah mana INSTITUSI akan kita dayung? ARAHAN DIRJEN PENDIDIKAN TINGGI DISAMPAIKAN OLEH: ILLAH SAILAH DIREKTUR PEMBELAJARAN DAN KEMAHASISWAAN DITJEN.
Advertisements

RAPAT TAHUNAN ANGGOTA IALKI 2010
BRI Sebagai Bank Sehat, Kuat dan Tumbuh Berkesinambungan
Deny Juanda Puradimaja Bakal Calon Rektor ITB Oktober 2009 ITB PELOPOR ANDALAN BANGSA.
DIVISI PERENCANAAN STRATEGIS
Evaluasi Diri Dalam Rangka Akreditasi Prodi
Terdiri atas : -10x pertemuan sebelum UTS - 4 pertemuan setelah UTS
Excellence with Morality
KURIKULUM DAN SISTEM PEMBELAJARAN
HOLDING & SPIN OFF PT PUPUK SRIWIDJAJA (PERSERO) (“PUSRI”)
MANAJEMEN STRATEGI OLEH: DR. AGUS SUROSO, SE,MS 1.
“FLY (Financial Literacy of Youth)” AIESEC Local Committee Umi Fitriyati Fakultas Ilmu Sosial & Ilmu Politik Rusia, 28 Januari – 25 Februari 2011.
1 MISI DIKTI. 2 3 mhs MONITORING & EVALUASI INTERNAL AUDITOR PJM TIM MUTU DIKTI PERANPROG. OUT PUT OUT COMES STDR FACILITATING EMPOWERING ENABLING KBK.
KESIAPAN SDM MANUFAKTUR DALAM MENGHADAPI PASAR BEBAS ASIA DAN CHINA (CAFTA) Oleh: Ir. SUYATNO Deputi Manager, PT INDORAMA SYNTHETICS Tbk. Purwakarta.
II. MANAJEMEN STRATEGI DALAM MSDM
SUMMARY Strategic Management
DIVISI PERENCANAAN STRATEGIS
Perkembangan Entrepreneurship di berbagai negara
TARGET KINERJA REKTOR UNPAD
PPM-IPB MELALUI PENELUSURAN PETA PENELITIAN : SUATU PROSES
PENINGKATAN MUTU & DAYA SAING PT I & K 1. 2 Misi Perguruan Tinggi (PP No 60 tahun 1999 Pasal 2) Menyiapkan peserta didik menjadi anggota masyarakat yang.
BIRO ADMINISTRASI AKADEMIK DAN KEMAHASISWAAN
STRATEGI ITB MENJADI WORLD CLASS UNIVERSITY
Bab 2 Model, Strategi, dan Roadmap e-Government
SOSIALISASI e-LEARNING DI PERGURUAN TINGGI
Kerangka dasar teori Dalam penelitian ini, model peran MSDM yang dipilih adalah model yang dikembangkan oleh Ulrich (1997), yakni (1) peran MSDM sebagai.
BADAN PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS GUNADARMA (BAJAMTU – UG)
PENJAMINAN MUTU PEMBELAJARAN untuk MENINGKATKAN DAYA SAING LULUSAN Dr. Ningky Sasanti Munir, MBA Graduate Program Director Sekolah.
ANALISIS KINERJA KEUANGAN DENGAN METODE ECONOMIC VALUE ADDED ( EVA ) PT. MUSIKA RATU TBK VENNY SAGITA
RISET DAN PENGABDIAN MASYARAKAT UNIVERSITAS INDONESIA
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PADA PT
Competency-based development model
MANAJEMEN STRATEGI AMIKOM YOGYAKARTA M. SUYANTO.
PERKENALAN DOSEN DAN MAHASISWA
MANAJEMEN STRATEGI dan KINERJA BISNIS FO312
Kurikulum ABA Permata Harapan. VISI Akademi Bahasa Asing Permata Harapan berkomitmen untuk menjadi perguruan tinggi unggulan yang mampu menginspirasi.
Manajemen SDM (Wrap Up)
Tantangan untuk universitas
BAB IX DASAR-DASAR PEMBENTUKAN INKUBATOR BISNIS
Peran dan Manfaatnya sebagai Decission Support System (DSS)
Pengertian Human Capital
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ISLAMIC DEVELOPMENT BANK 4in1 PROJECT IMPLEMENTATION UNIT
Knowledge managment Henry Jerico Victor.
EFFECTIVE KEY ACCOUNT MANAGEMENT
PENJAMINAN MUTU UM PALANGKARAYA 2014
KELOMPOK 1 PT. ANTAM Okki Risyandi Kania Sani Sasmaya
Kepala Kantor III BKN Bandung
R I P RENCANA INDUK PENGEMBANGAN
Renstra Unpad dan Transformasi PTN BH
Etika Bisnis dalam Manajemen Sumber Daya Manusia
PERAN STRATEGIS MSDM IKA RUHANA.
Persoalan dan peran MSDM
MANAJEMEN EVENT PERUSAHAAN
EVALUASI SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN KARYAWAN PADA
PUBLIC RELATIONS MEMBINA KARIR DI PERUSAHAAN Pertemuan 5
PT ANTAM (Persero) Anggota Kelompok: HIZBA THARIQ HANIFAN ( )
BUMN.
Program Studi S2 Ilmu Kesehatan Masyarakat
Pusat Kebijakan Pembiayaan dan Manajemen asuransi Kesehatan
Departemen Pendidikan Kedokteran dan Bioetika
Pusat Kesehatan Reproduksi
ORBEX DIAGNOSTIC ORBEX Diagnostic
Bab I Kerangka Konseptual SPM
Manajemen Strategi Oleh Budi Sulistyo.
Hadi Paramu Kuliah Manajemen Strategik
MEMBANGUN COMPETITIVE Functional Level Strategy
Visi Misi & Kurikulum Prodi Kehidupan Akademik & Non-Akademik
PROGRAM STUDI MAGISTER KEBIJAKAN DAN PENGEMBANGAN PENDIDIKAN
ESKAD CAMP PROGRAM Held on : 1 Nov 2018 – 15 Jan 2019.
Transcript presentasi:

“Growing Our Own Leaders” Inovasi SDM PT PP (Persero) Tbk 12 Oktober 2011 dipersiapkan untuk memenuhi persyaratan mengikuti Anugerah BUMN 2012

3. Human Capital Management PP UNIVERSITY The World Class Center of Excellence PP Center of Training & Development PP Center of Construction Research PP Training & Consulting Services PP Center of Knowledge Management PP Center of Human Capital Development ( Change Agent Squads ) PP UNIVERSITY FRAMEWORK

3. Human Capital Management VISI Menjadi Pusat Keunggulan Konstruksi Kelas Dunia dengan mencetak Modal Insani (Human Capital) Terbaik di Asia Tenggara MISI 1. Menjalankan program pengembangan modal insani (Human Capital) bagi seluruh karyawan dan manajemen PT PP melalui program pelatihan dan pendidikan yang sistematis integratif 2. Memberikan kontribusi dalam membangun keunggulan bersaing perusahaan di Indonesia melalui pengembangan inovasi dan riset yang aplikatif 3. Menjadi sarana pengelolaan pengetahuan yang dapat memberikan umpan balik dan membangun budaya pembelajar bagi perusahaan. PP UNIVERSITY The World Class Center of Excellence PP UNIVERSITY VISI MISI

3. Human Capital Management Up now 2010 Mendirikan PP Univ Pengemban gan Kurikulum Lembaga Training Internal & Ekst Training In- House / Public PP UNIVERSITY MILESTONES

3. Human Capital Management Executive Leadership Program Strategic Business For Executive Executive overseas study Key Project Personel Development Program New Entrant - OPB TRAINING & DEVELOPMENT Pra-pension program Training for Secretary

3. Human Capital Management TRAINING & DEVELOPMENT

3. Human Capital Management TRAINING & DEVELOPMENT