Solidarity 4 Prosperity 1 Laporan Kegiatan FSPM-G Periode 2005 -2009.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Penulisan Surat Resmi Muhammad Rachman Mulyandi, SE, MBA
Advertisements

SUSUNAN PENGURUS PIMPINAN CABANG SERIKAT PEKERJA LOGAM FEDERASI SERIKAT PEKERJA METAL INDONESIA ( SPL FSPMI ) KOTA CILEGON PERIODE KETUA :
ORGANISASI AMATIR RADIO INDONESIA
SOSIALISASI SK BUPATI NO 183/383/409
REVITAPROVINSI LISASI AKSI BANTEN
Disampaikan oleh : Sjaiful DP.  Penduduk : jiwa.  Penyebaran penduduk: Perkotaan : 56%. Pedesaan: 44% (2013)  Angkatan Kerja : 118 juta.
RENSTRA MPP
ANGGARAN RUMAH TANGGA.
PERATURAN BERSAMA MENTERI AGAMA DAN MENTERI DALAM NEGERI NO 9 & NO 8 TAHUN 2006 TENTANG   PEDOMAN PELAKSANAAN TUGAS KEPALA DAERAH/WAKIL KEPALA DAERAH.
SWEDISH PAPER WORKERS UNION Mikael Sterbäck International Secretary - Sebuah serikat buruh nasional di Swedia yang anggotanya buruh bekerja di Industri.
PROGRAM KERJA IAI BANTUL PERIODE
SOSIALISASI PERATURAN BERSAMA MENAG DAN MENDAGRI NO
HUBUNGAN INDUSTRIAL Sesi 6 Oleh: Mohammad Mustaqim, MM, AAAIJ, QIP
TEHNIK PERUNDINGAN DALAM PERJANJIAN KERJA BERSAMA Disampaikan oleh: IWAN YANUAR KETUA BIDANG PENDIDIKAN DPP FSP FARKES R.
IndustriAll Seminar IF Metall dan PKB Alat yang penting bagi serikat buruh PKB di tingkat yang berbeda Apakah PKB cukup buat kita?
MSDM Hubungan Industrial
PERJANJIAN KERJA BERSAMA DAN PERATURAN PERUSAHAAN
HUBUNGAN SERIKAT PEKERJA DENGAN PERUSAHAAN
SWEDISH PAPER WORKERS UNION Mikael Sterbäck International Secretary - Sebuah serikat buruh nasional di Swedia yang anggotanya buruh bekerja di Industri.
TIM HR PT. INTERCALLIN By Anton. PENGERTIAN Hubungan Industrial adalah hubungan antara SEMUA PIHAK yang berkepentingan atas proses produksi atau pelayanan.
ADMINISTRASI SATUAN PRAMUKA PENEGAK
Ponorogo, 6 Juli 2017 Dinas Kominfo Provinsi Jatim PPID Agus DM
SOSIALISASI HASIL RAKERNAS SPKEP SPSI TH 2016 LAKSANAKAN 6 PENGUATAN UNTUK WUJUDKAN SPKEP SPSI KELAS DUNIA PALING LAMBAT TH 2027 OLEH PP SPKEP SPSI.
Universitas Padjadjaran
HIMA KEPERAWATAN BANDUNG
STATUTA PERGURUAN TINGGI
SOSIALISASI PEMBINAAN SDM, PELAYANAN DAN ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN
MODUL V PERJANJIAN KERJA DASAR HUKUM PKB (PERJANJIAN KERJA BERSAMA)
Rembuk Nasional Pendidikan dan Kebudayaan (RNPK) Tahun 2016
Rembuk Nasional Pendidikan dan Kebudayaan (RNPK) Tahun 2016
MODUL I PENDAHULUAN & KETENAGAKERJAAN Manajemen Perburuhan
sebagai bank sentral bahan - 5
Tugas-Kewajiban & Peran Senat Akademik UI dan Isu terkait
Bagaimana cara membuat Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
PERJANJIAN KERJA BERSAMA DAN PERATURAN PERUSAHAAN
LAPORAN PENGURUS KOPERASI WARGA KENCANA
PPh Pasal 21 Perpajakan 2 15/11/2016.
PANDUAN PEMBENTUKAN MUSYAWARAH KERJA PENGAWAS SEKOLAH (MKPS) DAN KELOMPOK KERJA PENGAWAS SEKOLAH (KKPS) DIREKTORAT TENAGA KEPENDIDIKAN DIREKTORAT JENDERAL.
IKATAN GURU PENDIDIKAN KHUSUS
DEWAN PERWAKILAN DAERAH
MPM REMA UPI.
Vice Presiden DPP FSPMI
KELOMPOK KERJA GURU PAI SD/MI KECAMATAN SUNGAI BEDUK
Keterbukaan Informasi & Hak Serikat Pekerja/Buruh untuk Konsultasi
Amdal Komisi Penilai Amdal
PENGUATAN ORGANISASI DARI SISI PERJANJIAN KERJA BERSAMA Disampaikan pada RAPAT KERJA NASIONAL DPP F SP FARKES R Oleh IWAN YANUAR.
PENTINGNYA BERSERIKAT
Rembuk Nasional Pendidikan dan Kebudayaan (RNPK) Tahun 2016
MSDM Hubungan Industrial
Indah Saptorini, MH ICEM National Coordinator (Indonesia)
MENGAPA BERSERIKAT Oleh DJUFNIE ASHARY.
PERMASALAHAN PELAUT INDONESIA
Pengurus ,Anggaran & Program
PERJANJIAN KERJA BERSAMA DAN PERATURAN PERUSAHAAN
BPK DISUSUN OLEH : MUH DANI MUH HAIDIR MUH HISYAM MUH KIKY
PENGENALAN DAN PERJANJIAN KERJA BERSAMA ( PKB )
Evaluasi dan Rencana Kerja
Profil Badan Supervisi Bank Indonesia
KEUANGAN SERIKAT PEKERJA
LEMBAGA PEMERIKSA HALAL DAN KAJIAN HALAL THAYYIBAN MUHAMMADIYAH
TATA KERJA PANITIA PEMUNGUTAN SUARA UNTUK PEMILIHAN UMUM TAHUN 2019
DANA PENSIUN PEKERJA: ANTARA HARAPAN & KENYATAAN
STRUKTUR ORGANISASI HOTEL
PERAN LKS BIPARTIT DALAM PENINGKATAN PRODUKTIVITAS PERUSAHAAN
STRTEGI ORGANISASI MENGORGANISIR PEKERJA KONTRAK DAN NON STATUS
Suherman ~ FSPMI CV. PEMATERI Nama: Mohamad Machbub,S.Kom. Ttl: Cirebon, 22 Juli 1984 Alamat: Ciwaringin Cirebon PENDIDIKAN FORMAL : - SDN 1 Ciwaringin.
Pembentukan Kelompok Informasi Masyarakat (KIM) untuk Peningkatan Akses Informasi.
This presentation uses a free template provided by FPPT.com IDEOLOGI DAN PRINSIP-PRINSIP PERJUANGAN SPSI Oleh ; R. ABDULLAH.
MSDM Hubungan Industrial. Kelompok : 1. Menciptakan Hubungan Kerja Harmonis 2. Outsourching 3. Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWTT)
Pengembangan Perguruan Tinggi Menuju Mutu Yang Berkelanjutan
Transcript presentasi:

Solidarity 4 Prosperity 1 Laporan Kegiatan FSPM-G Periode

Solidarity 4 Prosperity 2 Pimpinan Forum Ketua : Ridwan Monoarfa Wakil Ketua : Suhadmadi & Ali ArifinTanjung Sekretaris : Roni Febrianto Bendahara : Supriyanto Bidang Advokasi & Solidaritas : M.Fathan Eko,Nefrizal,Cahyadi.K,M Yusuf Bidang Pendidikan : Azhar H, Iwan.Pasande, Wawan, Astuti Noor Bidang Data & Riset : Djoko W,Baris,Aswan,Ruslan Bidang Sosial & Publikasi : Guntur N,Isnaini,Sri Budi Astuti,Yuliana N,Tulus M Catt : Dalam pengambilan keputusan dilakukan bersama sama Majelis & Pimpinan Forum

Solidarity 4 Prosperity 3 Majelis Forum Ketua : Said Iqbal ( Merangkap anggota ) Anggota : Kel Panasonic Gobel : 1.Sudarno 2.Kaimudin MKI : 1.Damsiar 2.Tri Yuningsih. PG Comp : 1.Budi Hartono 2.Endis Lestari W MTPDI : 1.Hasan 2.Mugianto. Mabel : 1.Samaji 2.Indrayati MSI : 1.Surya G 2.Fajar M JVC : 1.Budi Ahmadi 2.M.Hasan T AMMI : 1.Dede Suryana 2.Samsudin C MKPI : 1.Sawaludin U 2.Robiana BMB : 1.Masrizal 2.Haris Rachman Sincom : 1. Yudi Eka A 2.Bernhard S MLI : 1. Wilda Cipta

Solidarity 4 Prosperity 4 Penasehat Forum 1.Thamrin Mosii 2.Deny Rivai 3.Presiden DPP FSPMI 4.Ketua Umum PP SPEE FSPMI 5.Ketua Umum PP SPL FSPMI

Solidarity 4 Prosperity 5 Anggota FSPM-G 1.Kel Panasonic Gobel 2.PSECI 3.PSECB 4.PEWGMID 5.PEWMID 6.PSCID 7.JEIN 8. PED-BT 9. PLI 10.METBELOSA 11.PEDIDA ( s/d 2008 ) 12.MTPDI ( s/d 2007 ) 13.PBB ( s/d 2008) Calon anggota 14.SEI 15.SJCI

Solidarity 4 Prosperity 6 Personal di perangkat FSPMI DPP : Said Iqbal,Thamrin Mosii,Ridwan Monoarfa,Ali Arifin,Obon Tabroni. PP: Roni Febrianto,Djoko Wahyudi,Rusmiatun DPW : Nefrizal PC: Suhadmadi,Baris.S,Damsiar,Cahyadi,Agus Sriyono,Dede,Tuin Inang,Samsuri,Pupun,Radius,Katty Gobel,Guntur.

Solidarity 4 Prosperity 7 Personal di External Ridwan Monoarfa ( Dewan Jamin Sosial Nasional ) Thamrin Mosii ( Tripartit Nasional ) Said Iqbal ( Tripartit & Dewan Pengupahan Nasional ) Damsiar ( Dewan K3 Nasional & Pengupahan Kab Bekasi 2006 dan 2007) Roni Febrianto ( Dewan Pengupahan Prov Jabar 2006dan 2007 ) Cahyadi K ( Tripartit Prov Jabar 2009) Suhadmadi ( Dewan Pengupahan Kab Bekasi 2004 dan 2005,Tripartit Kab Bekasi 2009 ) Agus Sriyono ( Dewan Pengupahan Kota Batam 2008 dan 2009 )

Solidarity 4 Prosperity 8 Kegiatan tiap tahun 31 Kegiatan 19 Kegiatan 15 Kegiatan

Solidarity 4 Prosperity 9 Kegiatan tiap tahun 14 Kegiatan 5 Kegiatan

Solidarity 4 Prosperity 10 Kegiatan AGENDA"05"06"07"0809 Konsolidasi Upah Deklarasi &Raker20110 Seminar00001 PKB23000 Kalender Kerja12000 K3&JPK02000 Transportasi00010 Sosialisasi Raker00030 Lain lain12021

Solidarity 4 Prosperity 11 Catatan Kegiatan Secara umum kegiatan berkurang secara signifikan dari tahun ke tahun Penutupan 3 perusahaan di tahun 2007 berdampak langsung pada berkurangnya kegiatan. Kegiatan dengan Tema Upah tetap berjalan tapi yang lainnya tidak berjalan karena Tim yang ada tidak mendapat dukungan penuh dari PUK anggota. Dukungan solidaritas pada PUK anggota yang berselisih diberikan dalam bentuk surat solidaritas pada PUK PT PSCID,PT PEWMID dan PT PEDSG- BT. Kunjungan khusus ke PUK PT PLI dalam rangka meletakkan model Hubungan Industrial karena belum ada saling percaya antara pengusaha dan Serikat Pekerja Permasalah penggunaan Outsourcing masih ada di perusahaan Panasonic dan PUK tetap berupaya berkordinasi dengan PC untuk mencari jalan keluar. Upaya mensupervisi PKB di PEDSG-BT dan PLI belum menunjukan hasil terwujudnya PKB karena kendala Keanggotaan yang belum Mayoritas. Tertib dalam membayar iuran harus lebih ditingkatkan agar kegiatan bisa berjalan lancar dan tetap mengacu pada kode etik yang ada Keinginan adanya sekretarait masih belum bisa terwujud

Solidarity 4 Prosperity 12 SOLIDARITY FOR PROSPERITY