TEORI ORGANISASI DAN MANAJEMEN PENGETAHUAN

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
REENGINEERING ORGANIZATION
Advertisements

Tahapan information engineering
Pengembangan Organisasi (Organizational Development)
HUBUNGAN MSDM DENGAN KINERJA PERUSAHAAN
It all began from this man … Semua bermula dari lelaki ini …
PERILAKU ORGANISASI DRS. SUKANTO, MS.
PEKERJAAN PROFESIONAL
PERANAN BUDAYA ORGANISASI
General Management Leading M-8.
PSIKOLOGI PENDIDIKAN Introduction-Perkenalan
KOMUNIKASI BISNIS DAN DIPLOMASI KORPORAT
Information Systems, Organizations, and Strategy
Introduction to management M-3
SAP 1 : PENGENALAN MANAJEMEN
PENGANTAR SOSIOLOGI.
Training, Learning, and Development Strategy
Syailendra Reza IR, S.Sos., M.I.Kom. PENGANTAR Organisasi atau Organization atau bersumber dari kata kerja bahasa Latin Organizare ! to form as or into.
KIR_production2008 MANAJEMEN PEMASARAN Pengajar: Prof. Dr. Ir. Ujang Sumarwan, MSc. Dr.Ir. Kirbrandoko, MSM.
SAP 4 LINGKUNGAN ORGANISASI
Arsitektur Strategik Imam T Saptono.
Pertemuan 1 PENGANTAR MANAJEMEN DAN ORGANISASI
Dasar-dasar Manajemen
BUDAYA ORGANISASI (Organizational Culture)
1 Pertemuan 09 Kebutuhan Sistem Matakuliah: T0234 / Sistem Informasi Geografis Tahun: 2005 Versi: 01/revisi 1.
Leadership II By: Erry Yudhya Mulyani, M.Sc. Leader The leader: the person responsible for the productivity of the employee and the work group. A Leader:
Pertemuan ke-1 Pengertian: Sistem Informasi Kesehatan
Manajemen Proyek Sistem Informasi
1 Pertemuan 6 Hubungan WCA dan Sistem Informasi Matakuliah: H0472 / Konsep Sistem Informasi Tahun: 2006 Versi: 1.
Manajemen Perkantoran sebagai Cabang Ilmu Manajemen
Iwan Abadi, Ir., M. M.  11.  Tatap Muka  Tugas  Studi kasus  Diskusi  22.
PERILAKU ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN
EIS (Executive Information Systems)
Chapter 6 Foundations of Business Intelligence: Databases and Information Management.
Pert. 16. Menyimak lingkungan IS/IT saat ini
Bismillahirrohmaanirrohiim
Support System IT Putri Taqwa Prasetyaningrum,S.T.,M.T.
Faktor Kognitif Penentu Perilaku
Pengertian Manajemen.
POKOK BAHASAN Definisi Pasar Makna kegagalan pasar
AKUNTANSI PAJAK EDISI 6 WALUYO
IT AUDITS IT audits: pemeriksaan terhadap proses atau data yang melekat dengan teknologi informasi. Berkaitan dengan internal, external, dan fraud audits.
& Leadership Management كلكم راع وكلكم مسؤول عن راعيته
Teori Dasar Sistem.
Information Technologies
Introduction to Business Dodi Setiawan Riatmaja., S.Psi., M.B.A.,
KEWAJIBAN PARA PUBLIC RELATIONS (TOUR OF DUTY) Pertemuan 3
Dwi Handono Sulistyo KMPK FK UGM
TUJUAN SETELAH MEMPELAJARI PENGGALAN 1, MAHASISWA
HUBUNGAN WCA DAN SISTEM INFORMASI
Organizational Environment Analysis
Introduction to Sociology
RA. Afera Ratna Wijayanti, SE., M.Ak
STATUS ORGANISASI Pengertian Perilaku Organisasi
Actuating /Penggerakan /Kepemimpinan
EIS (Executive Information Systems)
SAP-1 ORGANIZATIONAL THEORY
Teori-teori Pembelajaran Sepanjang Hayat 2 : Kajian Prespective Socio Kultural Oleh Fuad Hasan.
KOMUNIKASI INSANI :: komkes.wordpress.com.
ACTUATING / LEADING Management Functions.
Apakah Organisasi itu ? Organisasi “didefinisikan” sesuai dengan konteks dan perspektif orang yang “mendefinisikannya”. (Henry, 1988 : 71). Victor A Thompson.
Team Dynamics Anggota Kelompok: Intan Amalia (Psikologi)
Manajemen Keuangan Oleh: Eko Tj.
INTRODUCTION What is an organization ?………..Karakteristik:
Pengertian Manajemen.
Applying the principles of art and graphic design in visual communication for multimedia Explain the rules of ethics and aesthetics art graphics (“nirmana”)
THE INFORMATION ABOUT HEALTH INSURANCE IN AUSTRALIA.
STATUS ORGANISASI Pengertian Perilaku Organisasi
Irma Prilisiana Viola Calista Ahmad R
Copyright © 2006 by The McGraw-Hill Companies, Inc. All rights reserved. 1-1.
Copyright © 2013 Pearson Education Organizational Behavior 15th Global Edition What Is Organizational Behavior? 1-1 Robbins and Judge Chapter 1.
Transcript presentasi:

TEORI ORGANISASI DAN MANAJEMEN PENGETAHUAN Perilaku Individu dan Kelompok dalam Organisasi Lukman Mohammad Baga

O R G A N I Z A T I O N An organization is any social structure or system consisting of two or more persons who are somehow interdependent and who work together in a coordinated manner to attain common goals Organization as Open Systems: Receive input from the external environment, transform through internal processes into output

Management and Organization Managers: Individual who achieve goals through other people Management Roles: Interpersonal Roles, Information Roles, Decision Roles Management Skills: Technical skills, Human Skills, Conceptual Skills

Organization Behavior (OB) A field of study that investigates the impact that individuals, groups and structure have on behavior within organizations, for the purposes of applying such knowledge toward improving an organization’s effectiveness (Robbins, 1993)

Untuk melihat file lengkapnya silahkan menghubungi kami di www.mb.ipb.ac.id