Road map penelitian dalam bidang pendidikan kedokteran

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
KESEHATAN DAN K E S E L A M A T A N K E R J A
Advertisements

OLEH: NI KOMANG DEPI LESTARI
FPMIPA UPI - JICA. Membosankan Kurikulum berubah pembelajaan tetap Daya saing global rendah TIMSS 2003 Mat-35/46 Sains-37/46 Pelatihan tidak merata, tidak.
MOBILE LEARNING.
(Ketua Sekolah Tinggi Pariwisata Sahid Jakarta)
Pedoman penerapan sistem mANAJEMEN K3
Evaluasi dan Laporan Hasil Penilaian
Peran Guru Dalam Membangun Budaya Sekolah
workshop penulisan proposal uii
Oleh: Prof. Ir. Urip Santoso, S.IKom., M.Sc., Ph.D
Pengertian Bahan Ajar Bahan ajar adalah segala bentuk bahan yang digunakan untuk membantu guru/instruktor dalam melaksanakan kegiatan belajar mengajar.
Tugas Kuliah Komunikasi dan Teknologi Informasi
RENCANA STRATEGIS LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN KEPADA MASYARKAT
MANAJEMEN PELAKSANAAN KBK
Merintis Perpustakaan Digital Perguruan Tinggi di Indonesia
OPTIMALISASI BIDANG PELATIHAN, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN PROGRAM DALAM UPAYA MENCAPAI TARGET/SASARAN TAHUN PERTAMA RPJMN/RENSTRA BKKBN Oleh.
STRATEGI PENINGKATAN KUALITAS PERKULIAHAN MELALUI LESSON STUDY Sulthon taqdir Alfirdaus, S.Pd.
1 Pertemuan > > 2 Learning Outcomes Pada akhir pertemuan ini, diharapkan mahasiswa akan mampu : Mahasiswa dapat mendemonstrasikan cara, langkah dan metode.
Fakultas Kedokteran Gigi Universitas Airlangga
PELATIHAN & PENGEMBANGAN
PELATIHAN & PENGEMBANGAN (Pendidikan & Latihan)
AKPK CALON KEPALA SEKOLAH
SISTEM PENJAMINAN MUTU
PELATIHAN ASESOR KOMPETENSI
PROGRAM UNDIKSHA (BIDANG AKADEMIK) 2018
Kewajiban dan Hak Untuk Mengoptimalkan Kinerja Dosen
PENGEMBANGAN GURU MASA DEPAN DI INDONESIA (The Future Teacher)
Mutu Pelayanan Kesehatan
Kebijakan Pendidikan Tinggi Prof. Munawar Ketua LP3M-UB
Direktorat Bina Intala Ditjen Binalattas
Skema Program Pengabdian Kepada Masyarakat
Penyusunan Standar Penelitian, Pengabdian Masyarakat, dan Kerjasama
KRITERIA PENILAIAN AIPT
Disampaikan dalam acara Forum SKPD Pemerintahan
Memasyarakatkan Hasil Riset untuk Memacu Pembangunan
KEBIDANAN SEBAGAI PROFESI
PELATIHAN & PENGEMBANGAN (Pendidikan & Latihan)
SEMINAR PROFOSAL PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI 3 MAKASSAR Muh.Kasim NIM : PP
ASESMEN LAPANGAN PROGRAM STUDI D3 KEPERAWATAN
LESSON STUDY Sebuah model pembinaan dan pelatihan guru.
Tujuh Standar Keselamatan Pasien
PERENCANAAN EVALUASI KINERJA JURUSAN
KEBIJAKAN DAN STRATEGI PENINGKATAN PRODUKTIVITAS
Widayanto Disampaikan pada Orientasi PPAI Propinsi Bali
BISMILLAHIRRAHMANIRRAHIM
LESSON STUDY Sebuah model pembinaan dan pelatihan guru.
Workshop Penyusunan Instrumen Penilaian PLPG 2016 Rayon 9 Unesa
Departemen Perilaku Kesehatan, Lingkungan, dan Kedokteran Sosial
PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN STIE HAS
BAB III. Kebijakan Strategis
DEPARTEMEN RADIOLOGI Bab 2 - Analisis Situasi.
Departemen Pendidikan Kedokteran dan Bioetika
Renstra Fakultas Kedokteran, Kesehatan Masyarakat dan Keperawatan
WORKSHOP PTK DALAM RANGKA KERJASAMA PENELITIAN PRODI PENDIDIKAN MATEMATIKA FKIP UNMUH PONOROGO DAN GURU MATEMATIKA SEKOLAH DI PONOROGO Oleh Dr. Julan.
PENYUSUNAN INSTRUMEN PENILAIAN Oleh, Julianto Elementary School Teacher Education Departement Faculty Education UNESA.
DEPARTEMEN PATOLOGI ANATOMI.
C a l l omputer ssisted anguage earning Dipresentasikan oleh :
Kelompok 7 Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 71 Tahun 1991 Tentang Latihan Kerja.
PENYELENGGARAAN RPL REKOGNISI PEMBELAJARAN LAMPAU.
Bambang Wispriyono Luki Wijayanti
LESSON STUDY Sebuah model pembinaan dan pelatihan guru.
PELUANG PROFESI AHLI PERENCANAAN WILAYAH DAN KOTA
LESSON STUDY Sebuah model pembinaan dan pelatihan guru.
LESSON STUDY Sebuah model pembinaan dan pelatihan guru.
Departemen Keperawatan Anak dan Maternitas
DEPARTEMEN ILMU KEDOKTERAN FORENSIK & MEDIKOLEGAL
RAPAT KERJA PERENCANAAN PROGRAM KERJA DAN
KRITERIA PENILAIAN STANDAR 5 :
PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
KURIKULUM DAN KERANGKA KOMPETENSI PENDIDIKAN MENENGAH OLEH: KELOMPOK 2 1. ASEP TUTUN USMAN 2. YUFI MOHAMMAD NASRULLAH.
Transcript presentasi:

Road map penelitian dalam bidang pendidikan kedokteran Rossi Sanusi Yogyakarta, 1 Mei 2012

Road map = ? a detailed plan to guide progress toward a goal a detailed explanation (http://www.merriam-webster.com/dictionary/road%20map) Jadi, ada Sasaran, Rencana & Penjelasan

Contoh road map penelitian pendidikan The FAS (Federation of American Scientists) Learning Science and Technologies R&D Roadmaps (http://www.fas.org/programs/ltp/publications/roadmaps.html)

Sasaran: meningkatkan pengajaran dan pembelajaran melalui penggunaan IT. IT yg digunakan di ruang kelas dengan instruktur2 terdidik dan termotivasi, dan di rumah serta tempat kerja oleh individu2, akan sangat meningkatkan produktivitas dan pemanfaatan pendidikan dan pelatihan.

50th percentile  98th percentile! Penjelasan: Benjamin Bloom (1984): “one-on-one tutoring” meningkatkan prestasi 2 Standard Deviasi dibandingkan “group instruction”. 50th percentile  98th percentile! Bloom, B.S. (1984). The 2 Sigma Problem: The Search For Methods of Group Instruction as Effective as One-to-One Tutoring. Educational Researcher 13(6).

Kemungkinan penyebab: individualization – pengajaran disesuaikan dng kebutuhan peserta didik instructional intensity – jumlah interaksi antara pendidik dan peserta didik

Mengapa tidak dipraktekkan. Terlampau Mengapa tidak dipraktekkan? Terlampau mahal, terlampau sulit, terlampau … dst, dst. Kemitraan organisasi pemerintah, industri & lembaga swasta untuk mengembangkan sistem2 pembelajaran generasi berikut.

Rencana: Penetapan kebutuhan LitBang Identifikasi masalah penelitian dan persyaratan teknis. Penjadualan kegiatan LitBang 5-10 tahun ke depan. Perincian tujuan jangka panjang dan tolok ukur jangka pendek.

5 Roadmaps IT-enabled Instructional design. Question generation & answering. Learner modeling & assessment. Building simulations Integration tools (penggunaan teknologi internet dan web)

Indikator keberhasilan: Peserta Didik: Peningkatan kecepatan belajar 30-50% Peningkatan retensi pengetahuan & keterampilan Peningkatan penerapan ke praktek 30%-50% Peningkatan IP 1-1.5 Retensi berbagai populasi di semua tingkat dan bidang

Pendidik: Penggunaan perangkat bantu teknologi tingkat tinggi Kemudahan membuat sistem2 pengajaran baru Sertifikasi & akreditasi Cost-effectiveness

Road map penelitian pendidikan (PP) kita? Untuk PP kedokteran, PP profesi2 kesehatan atau PP ilmu-ilmu kesehatan? Untuk PP atau Berkala PP? Asumsi: Road map PP profesi2 kesehatan  Sasaran, Perencanaan & Penjelasan.

Sasaran: Setiap perguruan tinggi profesi kesehatan di Indonesia menghasilkan PP yang: bertujuan meningkatkan pengajaran dan pembelajaran; berdasarkan/mengembangkan teori2 pembelajaran; membentuk sistem2 belajar-mengajar yang efikasius & efisien; dilaksanakan staf unit pendidikan bersama staf bidang ilmu kesehatan; dan, dipublikasi di berkala ilmiah DN & LN

http://helistudies. edublogs  http://helistudies.edublogs.org/2010/10/05/learning-theories-in-teacher-education/

Penjelasan: Sistem pendidikan profesi kesehatan dirubah (ditingkatkan mutunya) melalui pendekatan empirikal-rasional. Kemampuan meneliti perguruan tinggi profesi kesehatan ditingkatkan melalui suatu jejaring kerjasama PP dan publikasi hasil PP. Kemampuan mengajar staf pengajar ditingkatkan melalui kerjasama dengan staf unit pendidikan

Rencana: Penetapan kebutuhan PP (sesuai dengan kebutuhan pelayanan kesehatan) Identifikasi masalah penelitian (sesuai dengan masalah pengembangan teori pembelajaran). Penjadualan kegiatan PP dan Publikasi hasil PP 5-10 tahun ke depan. Perincian tujuan jangka panjang dan tolok ukur jangka pendek. Penetapan kebutuhan masing-masing perguruan tinggi dalam hal PP

3 Dimensi PP 1. Isi: Input pelajar & pengajar Proses belajar Penilaian hasil belajar 2. Metoda: Memperbanyak titik data atau/dan memperkaya informasi Memperbanyak variabel 3. Manajemen: Lokal Multi-center

Indikator keberhasilan: Pelajar: Peningkatan penjaringan calon pelajar dengan potensi optimal Peningkatan efikasi & efisiensi proses belajar Peningkatan retensi & penerapan kompetensi minimal Peningkatan kreatifitas

Pengajar: Peningkatan penjaringan calon pengajar dengan potensi optimal Peningkatan efikasi dan efisiensi mengajar Peningkatan kreatifitas tri dharma PT Sertifikasi & akreditasi

Staf Unit Pendidikan: Peningkatan penjaringan calon staf dengan potensi optimal Peningkatan efikasi dan efisiensi meneliti, melatih & konsultasi Peningkatan kualitas & kuantitas publikasi PP Sertifikasi & akreditasi