PELAKSANAAN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM

Presentasi berjudul: "PELAKSANAAN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM"— Transcript presentasi:

1 PELAKSANAAN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM
Assalamualaikum Salam Sejahtera Salam 1 Malaysia YBhg Tan Sri Abu Bakar bin Haji Abdullah, Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam YBhg Datuk Farida binti Mohd Ali, Timbalan Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam (Pembangunan) YBhg Tan Sri, Dato’ Sri, Dato’ dan tuan puan sekalian JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA

2 SARAAN YANG KOMPETITIF
Gaji Single Point Gaji Minimum-Maksimum Gaji Sebaris PEMBENTUKAN JADUAL GAJI BARU

3 PEMBENTUKAN GAJI SEBARIS
PRINSIP SARAAN Gaji Pokok Dengan Komponen Berubah Kadar Upah Untuk Kerja Kelayakan Masuk & Latihan Relativiti & Pariti 3

4 PEMBENTUKAN GAJI SEBARIS
RAHSIA PEMBENTUKAN GAJI SEBARIS Gaji minimum yang baru. Penjajaran semula susunan keutamaan (ranking order) perkhidmatan. Penjajaran semula kadar Kenaikan Gaji Tahunan Kadar KGT yang baru. pola KGT yang menaik kadar yang seragam bagi setiap gred yang setara dalam semua Klasifikasi Perkhidmatan. Tanggagaji – bilangan yang seragam bagi setiap gred yang setara dalam semua Klasifikasi Perkhidmatan.

5 PEMBENTUKAN GAJI SEBARIS
RAHSIA PEMBENTUKAN GAJI SEBARIS Gaji maksimum yang lebih tinggi. Relativiti antara gred ditambahbaik supaya gaji gred naik pangkat dapat tampung gaji maks gred lebih rendah.

6 PRINSIP PEMINDAHAN GAJI KAEDAH PEMINDAHAN GAJI
Tertinggi berhampiran tidak kurang daripada satu Pergerakan Gaji Biasa (PGB). KAEDAH PEMINDAHAN GAJI Dipindahkan kepada matagaji yang sama atau tertinggi berhampiran tidak kurang daripada satu PGB.

7 CONTOH PEMINDAHAN GAJI
LAMPIRAN C4 RAHSIA CONTOH PEMINDAHAN GAJI B) PEMINDAHAN SKIM PERKHIDMATAN KEKAL (PENGURUSAN DAN PROFESIONAL) Gred M41 (SSM) T9 T10 T11 T12 T13 T… T23 T24 (Maks) P1 ... 1 2 Pemindahan Gaji JGM ke JGS Diberikan satu PGB di gred gaji asal. 2. Gaji dipindahkan ke JGS berdasarkan matagaji yang sama atau tertinggi berhampiran. TPG ditetapkan 1 Jan. PGT bagi tahun 2012 pada 1 Jan. Layak diberikan PGT seterusnya. Gred (SBPA) T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T... T18 T19 T20 (Maks) M1-1 1935 2160 2385 2610 2835 3060 3285 3510 3735 3960 4185 .... 5770 6000 6230 3 Pertambahan Gaji Yang Diterima Pada Tahun 2012 1 Januari 2012 P1T9 (RM ) ke P1T10 (RM ) = RM91.84 P1T10 (RM ) ke T5 (RM2835) = RM14.81 Jumlah Pertambahan Gaji dari SSM ke SBPA = RM106.65 Pergerakan Gaji Tahunan T5 (RM2835) ke T6 (RM3060) = RM225.00 Jumlah Pertambahan Gaji pada tahun = RM331.65

8 CONTOH PEMINDAHAN GAJI
LAMPIRAN C4 RAHSIA CONTOH PEMINDAHAN GAJI B) PEMINDAHAN SKIM PERKHIDMATAN KEKAL (KUMPULAN PELAKSANA) Gred N36 (SSM) T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 (Maks) 1 Kuantum PGB P2 1 Pemindahan Gaji JGM ke JGS Pegawai diberikan satu kuantum PBG di gred gaji asal. 2. Gaji pegawai dipindahkan ke JGS berdasarkan matagaji yang sama atau tertinggi berhampiran. 2 Gred (SBPA) T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 (Maks) N3-4 3035 3215 3395 3575 3755 3935 4115 4295 4475 4655 4835 5015 5195 5375 5555 3 3. Kenaikan gaji tahunan 2012.

9 CONTOH PEMINDAHAN GAJI
LAMPIRAN C5 RAHSIA CONTOH PEMINDAHAN GAJI G) PENARAFAN SEMULA SKIM PERKHIDMATAN/ SKIM PERKHIDMATAN JUMUD (MEMENUHI SYARAT : Gred 1-10 ke Gred 11) Gred N4(SSM) T11 T12 T13 T… T16 T17 T18 (Maks) P2 … Contoh Skim Perkhidmatan : i) Pembantu Am Pejabat; ii) Pengawas Pemulihan 1 Pemindahan Gaji JGM ke JGS Diberikan satu PGB di gred gaji asal. 2. Gaji dipindahkan ke JGS berdasarkan matagaji yang sama atau tertinggi berhampiran. TPG ditetapkan 1 April. 2 PGT bagi tahun 2012 pada 1 April. Layak diberikan PGT seterusnya. Gred (SBPA) T7 T8 T9 T10 T11 T12 … T17 T18 T19 T20 (Maks) N5-1 1330 1410 1490 1570 1650 1730 2135 2220 2305 2390 3 Pertambahan Gaji Yang Diterima Pada Tahun 2012 1 Januari 2012 P2T12 (RM ) ke P2T13 (RM ) = RM57.17 P2T13 (RM ) ke T9 (RM1490) = RM73.15 Jumlah Pertambahan Gaji dari SSM ke SBPA = RM130.32 1 April 2012 Pergerakan Gaji Tahunan T9 (RM1490) ke T10 (RM1570) = RM80.00 Jumlah Pertambahan Gaji pada tahun = RM210.32 RAHSIA

10 CONTOH PEMINDAHAN GAJI
LAMPIRAN C6 RAHSIA CONTOH PEMINDAHAN GAJI G) PENARAFAN SEMULA SKIM PERKHIDMATAN/ SKIM PERKHIDMATAN JUMUD (TIDAK MEMENUHI SYARAT : Gred 1 – 10 ke Gred 11) Gred N4(SSM) T11 T12 T13 T… T16 T17 T18 (Maks) P2 … 1 Contoh Skim Perkhidmatan : i) Pembantu Am Pejabat; ii) Pengawas Pemulihan Pemindahan Gaji JGM ke JGS Diberikan satu PGB di gred gaji asal. 2. Gaji dipindahkan ke JGS berdasarkan matagaji yang sama atau tertinggi berhampiran. TPG ditetapkan 1 April. 2 PGT bagi tahun 2012 pada 1 April. Layak diberikan PGT seterusnya. Gred (SBPA) T8 T9 T10 T11 T12 T3 … T17 T18 T19 T20 (Maks) N6-2 1190 1255 1320 1385 1450 1515 1775 1840 1905 1970 3 Pertambahan Gaji Yang Diterima Pada Tahun 2012 1 Januari 2012 P2T12 (RM ) ke P2T13 (RM ) = RM57.17 P2T13 (RM ) ke T12 (RM1450) = RM33.15 Jumlah Pertambahan Gaji dari SSM ke SBPA = RM90.32 1 April 2012 Pergerakan Gaji Tahunan T12(RM1450) ke T13 (RM1515) = RM65.00 Jumlah Pertambahan Gaji pada tahun = RM155.32 RAHSIA

11 CONTOH PEMINDAHAN GAJI
LAMPIRAN C6 RAHSIA CONTOH PEMINDAHAN GAJI I) PENARAFAN SEMULA SKIM PERKHIDMATAN (TIDAK MEMENUHI SYARAT : Gred 17 ke Gred 27 ) Gred J17(SSM) T13 T14 T15 T… T24 T25 T26 (Maks) P1 … 1 Contoh Skim Perkhidmatan : i) Juruteknik; ii) Pembantu Pemeriksa Kilang & Jentera. Pemindahan Gaji JGM ke JGS Diberikan satu PGB di gred gaji asal. 2. Gaji dipindahkan ke JGS berdasarkan matagaji yang sama atau tertinggi 2 PGT bagi tahun 2012 pada 1 Jan. Layak diberikan PGT seterusnya. Gred (SBPA) T6 T7 T8 T9 T10 T11 … T17 T18 T19 T20 (Maks) J4-1 1455 1550 1645 1740 1835 1930 2505 2605 2705 2805 3 Pertambahan Gaji Yang Diterima Pada Tahun 2012 1 Januari 2012 P1T14 (RM ) ke P1T15 (RM ) = RM66.55 P1T15 (RM ) ke T8 (RM1645) = RM51.68 Jumlah Pertambahan Gaji dari SSM ke SBPA = RM118.23 1 Jan 2012 Pergerakan Gaji Tahunan T8 (RM1645) ke T9 (RM1740) = RM95.00 Jumlah Pertambahan Gaji pada tahun = RM213.23 RAHSIA

12 CONTOH PEMINDAHAN GAJI
LAMPIRAN C6 RAHSIA CONTOH PEMINDAHAN GAJI I) PENARAFAN SEMULA SKIM PERKHIDMATAN (TIDAK MEMENUHI SYARAT : Gred 17 ke Gred 27 ) Gred J17(SSM) T13 T14 T15 T… T24 T25 T26 (Maks) P1 … 1 Contoh Skim Perkhidmatan : i) Juruteknik; ii) Pembantu Pemeriksa Kilang & Jentera. Pemindahan Gaji JGM ke JGS Diberikan satu PGB di gred gaji asal. 2. Gaji dipindahkan ke JGS berdasarkan matagaji yang sama atau tertinggi PGT bagi tahun 2012 pada 1 Jan. Layak diberikan PGT seterusnya. 2 Gred (SBPA) T6 T7 T8 T9 T10 T11 … T17 T18 T19 T20 (Maks) J4-1 1455 1550 1645 1740 1835 1930 2505 2605 2705 2805 3 Pertambahan Gaji Yang Diterima Pada Tahun 2012 1 Januari 2012 P1T14 (RM ) ke P1T15 (RM ) = RM66.55 P1T15 (RM ) ke T8 (RM1645) = RM51.68 Jumlah Pertambahan Gaji dari SSM ke SBPA = RM118.23 1 Jan 2012 Pergerakan Gaji Tahunan T8 (RM1645) ke T9 (RM1740) = RM95.00 Jumlah Pertambahan Gaji pada tahun = RM213.23 RAHSIA

13 CONTOH PEMINDAHAN GAJI
RAHSIA CONTOH PEMINDAHAN GAJI K) PELAKSANAAN KENAIKAN PANGKAT PERKHIDMATAN MELEBIHI 15 TAHUN Gred N17 (SSM) T13 T14 T15 T16 T17 T18 T24 (Maks) P1 TPG BARU KEKAL 1 APR 1 JAN Contoh Skim Perkhidmatan : Pembantu Tadbir (PT/PO); Pembantu Pengurusan Murid. 1 Pemindahan Gaji JGM ke JGS Diberikan satu PGB di gred gaji asal. 2. Gaji dipindahkan ke JGS berdasarkan matagaji yang sama atau tertinggi berhampiran. TPG ditetapkan 1 April. 2 PGT bagi tahun 2012 pada 1 April. Gred (SBPA) T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 T16 T17 T18 T19 T20 (Maks) N4-1 1525 1620 1715 1810 1905 2000 2095 2190 2285 2380 2480 2580 2680 2780 3 Genap 15 tahun perkhidmatan di gred lantikan dan boleh dipertimbangkan kenaikan pangkat secara KUP ke Gred N4-3. 4 5. PGT berdasarkan keputusan PPSM. Gred (SBPA) T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 N4-3 1920 2035 2150 2265 2380 2495 2610 2725 2840 2955 3070 3185 3300 3415 3530 5 15 X PGT

14 KAEDAH PEMINDAHAN GAJI KHAS UNTUK PENYANDANG (KUP)
Bagi tujuan tawaran opsyen SBPA, gaji pegawai dipindahkan seperti mana pemindahan gaji bagi pegawai yang berada di matagaji maksimum gred tersebut. Ketua Jabatan hendaklah memohon Jadual Pemindahan Gaji daripada Bahagian Saraan, JPA bagi tujuan pengesahan pemindahan gaji dan penetapan Tarikh Pergerakan Gaji pegawai. 1 Gred DGA32-3 (SSM) T1 T2 T3 T… T9 T10 T11 (Maks) T13 (KUP) T14 P2 Gred (SBPA) T1 T2 T3 … T8 T9 T13 T14 T15 (Maks) DG2-2 2710 2865 3020 3795 3950 4570 4725 4880

15 CONTOH KUANTUM PEMINDAHAN GAJI SSM KE SBPA

16 CONTOH KUANTUM PERTAMBAHAN GAJI DARIPADA SSM KE SBPA
RAHSIA CONTOH KUANTUM PERTAMBAHAN GAJI DARIPADA SSM KE SBPA (DG41ke DG1-1 ke DG1-2 = RM794.20) Gred DG41 (SSM) T11 T12 T13 T14 T15 T16 T27 (Maks) KGT 1 KGT 2 P1 90.45 150.28 2 1 Pemindahan Gaji JGM ke JGS Pegawai diberikan satu Pergerakan Gaji Biasa di gred gaji asal. (+90.45) Gaji pegawai dipindahkan ke JGS berdasarkan matagaji yang sama atau tertinggi berhampiran. Tarikh Pergerakan Gaji pegawai ialah 1 Januari. (+43.75) Pegawai diberikan Pergerakan Gaji Tahunan bagi tahun 2012 pada 1 Januari. (+225) Opsyen (1+2) + PGT = RM359.20 Gred (SBPA) T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 T16 T20 (Maks) KGT 1 KGT 2 DG1-1 2600 2825 3050 3275 3500 3725 3950 4175 4400 4625 4850 5075 5300 6220 225 230 3 Pegawai menggenapkan 10 tahun perkhidmatan di gred lantikan dan boleh dipertimbangkan peningkatan gred gaji ke Gred DG1-2. (+435) Pergerakan Gaji Tahunan. 4 Gred (SBPA) T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 T16 T17 T18 (Maks) KGT DG1-2 3485 3735 3985 4235 4485 4735 4985 5235 5485 5735 5985 6235 6485 6735 6985 7235 250 5 RAHSIA

17 CONTOH KUANTUM PERTAMBAHAN GAJI DARIPADA SSM KE SBPA
RAHSIA CONTOH KUANTUM PERTAMBAHAN GAJI DARIPADA SSM KE SBPA (DG44 ke DG1-2 ke DG1-4 = RM ) Gred DG44 (SSM) T10 T11 T12 T13 T14 (Maks) KGT 1 KGT 2 P1 150.28 162.81 2 1 Pemindahan Gaji JGM ke JGS Pegawai diberikan satu Pergerakan Gaji Biasa di gred gaji asal.( ) Gaji pegawai dipindahkan ke JGS berdasarkan matagaji yang sama atau tertinggi berhampiran. Tarikh Pergerakan Gaji pegawai ialah 1 Januari.(+98.93) Pegawai diberikan Pergerakan Gaji Tahunan bagi tahun 2012 pada 1 Januari.(+250) Opsyen (1+2) + PGT = RM499.21 Gred (SBPA) T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 T16 T17 T18 (Maks) KGT 1 DG1-2 4485 4735 4985 5235 5485 5735 5985 6235 6485 6735 6985 7235 250 3 4 Pegawai menggenapkan 10 tahun perkhidmatan di gred DG44 dan boleh dipertimbangkan peningkatan gred gaji ke Gred DG1-4. (+485) Pergerakan Gaji Tahunan. Gred (SBPA) T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 T16 T17 (Maks) KGT DG1-4 5470 5740 6010 6280 6550 6820 7090 7360 7630 7900 8170 8440 8710 270 5 RAHSIA

18 CONTOH KUANTUM PERTAMBAHAN GAJI DARIPADA SSM KE SBPA
RAHSIA CONTOH KUANTUM PERTAMBAHAN GAJI DARIPADA SSM KE SBPA (DG48 ke DG1-4 ke DG1-5 = RM932.88) Gred DG48 (SSM) T7 T8 (Maks) KGT 1 P1 203.16 2 1 Pemindahan Gaji JGM ke JGS Pegawai diberikan satu Pergerakan Gaji Biasa di gred gaji asal.( ) Gaji pegawai dipindahkan ke JGS berdasarkan matagaji yang sama atau tertinggi berhampiran. Tarikh Pergerakan Gaji pegawai ialah 1 Januari.(+29.72) Pegawai diberikan Pergerakan Gaji Tahunan bagi tahun 2012 pada 1 Januari.(+270) Opsyen (1+2) + PGT = RM502.88 Gred (SBPA) T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 T16 T17 (Maks) KGT 1 DG1-4 5740 6010 6280 6550 6820 7090 7360 7630 7900 8170 8440 8710 270 3 Pegawai menggenapkan 6 tahun perkhidmatan di gred DG48 dan boleh dipertimbangkan peningkatan gred gaji ke Gred DG1-5. (+430) Pergerakan Gaji Tahunan. 4 Gred (SBPA) T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 T16 KGT DG1-5 6710 7000 7290 7580 7870 8160 8450 8740 9030 9320 9610 290 5 RAHSIA

19 CONTOH KUANTUM PERTAMBAHAN GAJI DARIPADA SSM KE SBPA
RAHSIA CONTOH KUANTUM PERTAMBAHAN GAJI DARIPADA SSM KE SBPA (DG52 ke DG1-5 ke DG1-6 = RM1,022.41) Gred DG52 (SSM) T7 T8 (Maks) KGT 1 P1 203.16 1 Pemindahan Gaji JGM ke JGS Pegawai diberikan satu Pergerakan Gaji Biasa di gred gaji asal.( ) Gaji pegawai dipindahkan ke JGS berdasarkan matagaji yang sama atau tertinggi berhampiran. Tarikh Pergerakan Gaji pegawai ialah 1 Januari.( ) Pegawai diberikan Pergerakan Gaji Tahunan bagi tahun 2012 pada 1 Januari.(+290) Opsyen (1+2) + PGT = RM677.41 2 Gred (SBPA) T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 T16 (Maks) KGT 1 DG1-5 6420 6710 7000 7290 7580 7870 8160 8450 8740 9030 9320 9610 290 3 Pegawai menggenapkan 3 tahun perkhidmatan di gred DG52 dan boleh dipertimbangkan peningkatan gred gaji ke Gred DG1-6. (+345) Pergerakan Gaji Tahunan. 4 Gred (SBPA) T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 KGT DG1-6 7345 7665 7985 8305 8625 8945 9265 9585 9905 10225 10545 10865 11185 11505 320 5 RAHSIA

20 CONTOH KUANTUM PERTAMBAHAN GAJI DARIPADA SSM KE SBPA
RAHSIA CONTOH KUANTUM PERTAMBAHAN GAJI DARIPADA SSM KE SBPA (DGA29 ke DG2-1 ke DG2-2 = RM653.89) Gred DGA29 (SSM) T10 T11 T12 T13 T14 T23 (Maks) KGT 1 KGT 2 P1 65.04 98.31 2 1 Pemindahan Gaji JGM ke JGS Pegawai diberikan satu Pergerakan Gaji Biasa di gred gaji asal. (+65.04) Gaji pegawai dipindahkan ke JGS berdasarkan matagaji yang sama atau tertinggi berhampiran. Tarikh Pergerakan Gaji pegawai ialah 1 Januari. (+18.85) Pegawai diberikan Pergerakan Gaji Tahunan bagi tahun 2012 pada 1 Januari. (+145) Opsyen (1+2) + PGT = RM228.89 Gred (SBPA) T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 T16 T20 (Maks) KGT 1 KGT 2 DG2-1 1995 2140 2285 2430 2575 2720 2865 3010 3155 3300 3445 3590 3735 4335 145 150 3 Pegawai menggenapkan 10 tahun perkhidmatan di gred lantikan dan boleh dipertimbangkan peningkatan gred gaji ke Gred DG2-2. (+425) Pergerakan Gaji Tahunan. 4 Gred (SBPA) T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 (Maks) KGT DG2-2 2710 2865 3020 3175 3330 3485 3640 3795 3950 4105 4260 4415 4570 4725 4880 155 5 RAHSIA

21 CONTOH KUANTUM PERTAMBAHAN GAJI DARIPADA SSM KE SBPA
RAHSIA CONTOH KUANTUM PERTAMBAHAN GAJI DARIPADA SSM KE SBPA (DGA32 ke DG2-2 ke DG2-3 = RM517.46) Gred DGA32 (SSM) T8 T9 T10 T11 (Maks) KGT 1 P1 98.31 2 1 Pemindahan Gaji JGM ke JGS Pegawai diberikan satu Pergerakan Gaji Biasa di gred gaji asal. (+98.31) Gaji pegawai dipindahkan ke JGS berdasarkan matagaji yang sama atau tertinggi berhampiran. Tarikh Pergerakan Gaji pegawai ialah 1 Januari. (+29.15) Pegawai diberikan Pergerakan Gaji Tahunan bagi tahun 2012 pada 1 Januari. (+155) Opsyen (1+2) + PGT = RM282.46 Gred (SBPA) T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 KGT DG2-2 3175 3330 3485 3640 3795 3950 4105 4260 4415 4570 4725 4880 155 3 Pegawai menggenapkan 8 tahun perkhidmatan di gred DG2-2 boleh dipertimbangkan peningkatan gred gaji ke Gred DG2-3. (+235) Pergerakan Gaji Tahunan. 4 Gred (SBPA) T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 (Maks) KGT DG2-3 3720 3885 4050 4215 4380 4545 4710 4875 5040 5205 5370 165 5 RAHSIA

22 CONTOH KUANTUM PERTAMBAHAN GAJI DARIPADA SSM KE SBPA
RAHSIA CONTOH KUANTUM PERTAMBAHAN GAJI DARIPADA SSM KE SBPA (DGA34 ke DG2-3 ke DG2-5 = RM579.20) Gred DGA34 (SSM) T6 T7 (Maks) KGT 1 P1 98.31 2 1 Pemindahan Gaji JGM ke JGS Pegawai diberikan satu Pergerakan Gaji Biasa di gred gaji asal. (+98.31) Gaji pegawai dipindahkan ke JGS berdasarkan matagaji yang sama atau tertinggi berhampiran. Tarikh Pergerakan Gaji pegawai ialah 1 Januari. (+25.89) Pegawai diberikan Pergerakan Gaji Tahunan bagi tahun 2012 pada 1 Januari. (+165) Opsyen (1+2) + PGT = RM289.20 Gred (SBPA) T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 (Maks) KGT DG2-3 3555 3720 3885 4050 4215 4380 4545 4710 4875 5040 5205 5370 165 3 Pegawai menggenapkan 5 tahun perkhidmatan di gred DG2-3 boleh dipertimbangkan peningkatan gred gaji ke Gred DG2-5. (+290) Pergerakan Gaji Tahunan. 4 Gred (SBPA) T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 (Maks) KGT DG2-5 4175 4370 4565 4760 4955 5150 5345 5540 5735 5930 195 5 RAHSIA

23 TARIKH PERGERAKAN GAJI
1 JANUARI 1 APRIL 1 JULAI 1 OKTOBER KECUALI i. pemindahan gaji yang melibatkan bracketing ii. pemindahan gaji bagi matagaji maksimum TPG sedia ada KEKAL

24 SENARAI LAMPIRAN C PEKELILING PERKHIDMATAN PELAKSANAAN SBPA BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN RAHSIA Jadual Gaji Sebaris Untuk Skim Perkhidmatan Tetap. - Lampiran C1 Jadual Gaji Sebaris Untuk Skim Perkhidmatan Jumud. Lampiran C2 Contoh kaedah pemindahan gaji. Lampiran C3 Jadual Pemindahan Gaji Dan Penetapan Tarikh Pergerakan Gaji Bagi Skim Perkhidmatan Tetap. Lampiran C4 Jadual Pemindahan Gaji Dan Penetapan Tarikh Pergerakan Gaji Bagi Skim Perkhidmatan Yang Diberi Penarafan Semula (Penyandang Yang Memenuhi Syarat). Lampiran C5 Jadual Pemindahan Gaji Dan Penetapan Tarikh Pergerakan Gaji Bagi Skim Perkhidmatan Yang Diberi Penarafan Semula (Penyandang Yang Tidak Memenuhi Syarat). Lampiran C6 Jadual Pemindahan Gaji Dan Penetapan Tarikh Pergerakan Gaji Bagi Skim Perkhidmatan Jumud (Penyandang Yang Memenuhi Syarat). Lampiran C7 Jadual Pemindahan Gaji Dan Penetapan Tarikh Pergerakan Gaji Bagi Skim Perkhidmatan Jumud (Penyandang Yang Tidak Memenuhi Syarat). Lampiran C8

25 SENARAI LAMPIRAN C PEKELILING PERKHIDMATAN PELAKSANAAN SBPA BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN RAHSIA Jadual Gaji Sebaris Untuk Skim Perkhidmatan Tetap. - Lampiran C5 Contoh kaedah pemindahan gaji. Lampiran C6 Jadual Pemindahan Gaji Dan Penetapan Tarikh Pergerakan Gaji Bagi Skim Perkhidmatan Tetap. Lampiran C7

26 Terima kasih