Masa pelaksanaan : Jun 2016 – Mei 2017

Presentasi berjudul: "Masa pelaksanaan : Jun 2016 – Mei 2017"— Transcript presentasi:

1 PELAKSANAAN PROGRAM HIV/AIDS,BAHAN TERLARANG(DADAH) DAN ALKOHOL DI TEMPAT KERJA

2 Masa pelaksanaan : Jun 2016 – Mei 2017
Coaching Jun Polisi Aug Penubuhan J/Kuasa Okt Program pencegahan /kawalan Feb Program sokongan Mei

3 POLISI Pengadaan polisi Mengadakan polisi berkaitan HIV/AIDS,dadah(bahan terlarang) dan alkohol di tempat kerja. -adakah penaksiran dibuat sebelum polisi dibuat -adakah polisi dipersetujui oleh pihak majikan -adakah pekerja tahu tentang kewujudan polisi -adakah polisi dipamerkan dan disimpan dengan baik

4

5 PENUBUHAN JAWATANKUASA
Penubuhan j/kuasa berkaitan HIV/AIDS, dadah dan alkohol ditempat kerja.( boleh diadaptasi dari JKK) Adakah perbincangan masalah HIV/AIDS,dadah dan alkohol dibincangkan dalam mesyuarat Adakah perbincangan berkaitan program HIV/AIDS,dadah dan alkohol dibuat

6

7

8 PROGRAM PENCEGAHAN DAN KAWALAN
-Mewujudkan prosedur mengenal pasti pekerja bermasalah -Mewujudkan prosedur mengendali orang yang bermasalah -mewujudkan latihan berkaitan HIV/AIDS, dadah dan alkohol untuk majikan dan pekerja -mengadakan kursus kecemasan dan pertolongan cemas -mengadakan kempen dan ceramah berkaitan HIV/AIDS, bahan terlarang(dadah) dan alkohol

9 PROGRAM SOKONGAN Runding Cara Dan Sokongan Sosial
Menyediakan Kelengkapan Dan Bahan Yang Wajar Untuk Melindungi Pekerja Daripada Risiko Pendedahan Kepada HIV. Pengadaan Kawalan Kejuruteraan Untuk Pekerja Positif HIV. Perlaksanaan Amalan Kerja Selamat Untuk Pekerja Positif HIV Prosedur Melapor Kemalangan Pekerjaan Yang Berkaitan Dengan Pendedahan Kepada HIV. Mewujudkan kerjasama dengan badan-badan kerajaan berkaitan seperti KKM,Polis, AADK, Jab Kebajikan Masyarakat, MAIM Prosedur Untuk Penamatan Perkhidmatan Atas Dasar Perubatan Untuk Pekerja Positif HIV Hendaklah Sama Dengan Pekerja Yang Mengidap Penyakit Lain

10

11

12

13 SEKIAN