Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Penilaian Angka Kredit dengan sistem paket menggunakan instrumen Penilaian Kinerja Guru (PKG) Berdasarkan Permendiknas nomor: 35 tahun 2010 adalah sbb:

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "Penilaian Angka Kredit dengan sistem paket menggunakan instrumen Penilaian Kinerja Guru (PKG) Berdasarkan Permendiknas nomor: 35 tahun 2010 adalah sbb:"— Transcript presentasi:

1 Penilaian Angka Kredit dengan sistem paket menggunakan instrumen Penilaian Kinerja Guru (PKG) Berdasarkan Permendiknas nomor: 35 tahun 2010 adalah sbb:  Penilaian Kinerja Guru (PKG) Sub unsur pembelajaran memiliki nilai terendah 14(=14x1) sedangkan nilai tertingginya adalah 56 (=14x4)  Rumus PKG Guru sub unsur pembelajaran adalah : NK =NPKG/56 x 100  Penilaian Kinerja Guru (PKG) Sub unsur pembimbingan memiliki nilai terendah 17 (=17x1) sedangkan nilai tertingginya adalah 68 (17x4)  Rumus PKG Guru Sub unsur pembimbingan adakah : NK = NPKG/68 x 100  Nilai dari PKG tersebut dikonversikan kedalam skala nilai menurut Peraturan Kementerian Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi nomor 16 tahun 2009 sebagai berikut :  Nilai 91 sampai dengan 100 disebut “amat baik” dikalikan hasil perolehan kinerja 125%  Nilai 76 sampai dengan 90 disebut “baik” dikalikan hasil perolehan kinerja 100%  Nilai 61 sampai dengan 75 disebut “cukup” dikalikan hasil perolehan kinerja 75%  Nilai 51 sampai dengan 60 disebut “sedang”dikalikan hasil perolehan kinerja 50%.

2  Penilaian Kinerja Guru (PKG) yang mendapat tugas tambahan sebagai Kepala Sekolah memiliki nilai paling rendah 6 (=6x1) sedangkan nilai tertinggi adalah 24 (=4x6) dengan angka kredit 75% dari angka kredit pertahun.  Penilaian Kinerja Guru (PKG) yang mendapat tugas tambahan sebagai wakil Kepala Sekolah memiliki nilai paling rendah 5 (=5x1) sedangkan nilai tertinggi adalah 20 (=5x4) dengan angka kredit 50% dari angka kredit pertahun.  Penilaian Kinerja Guru (PKG) yang mendapat tugas tambahan sebagai Kepala Perpustakaan memiliki nilai paling rendah 10 (=10x1) sedangkan nilai tertinggi adalah 40 (=10x4) dengan angka kredit 50% dari angka kredit pertahun.  Penilaian kinerja Guru (PKG) yang mendapat tugas tambahan sebagai Ketua program keahlian memiliki nilai paling rendah 8 (=8x1) sedangkan nilai tertinggi adalah 32(=8x4) dengan angka kredit 50% dari angka kredit pertahun.  Penilaian kinerja Guru (PKG) yang mendapat tugas tambahan sebagai Kepala Laboratorium/bengkel sekolah memiliki nilai terendah 7 (=7x1) sedangkan nilai tertinggi adalah 28 (=7x4) dengan angka kredit 50% dari angka kredit pertahun.

3  Untuk menentukan nilai kinerja guru yang mendapat tugas tambahan tersebut diatas digunakan rumus sbb: NK =  TN x 100  NRT Keterangan : NK = Nilai Kinerja  TN = Jml Nilai rata-rata untuk semua kompetensi yg dinilai untuk tugas tambahan tsb  NRT = Nilai Kinerja Tertinggi  Untuk kepala sekolah konversi nilai ke skala dilakukan menggunakan rumus sbb: NKKS = NIPKKS x NKKS (skala 100)= Nilai Kinerja Kepala Sekolah dalam skala sesuai Permen Neg PAN dan RB Nomor: 16 tahun NIPKKS= Nilai Instrumen Penilaian Kinerja Kepala Sekolah /Madrasah

4 Contoh: 1 Penyusunan dan Penilaian SKP untuk Guru Mata Pelajaran Seorang Guru mata pelajaran bahasa indonesia bernama Budi yantoro,S.Pd jabatan guru Pertama golongan ruang Penata Muda III/a pada SMP Negeri jakarta yang bersangkutan mengajar paling sedikit 24 jam perminggu dan ditargetkan pada akhir Desember tahun 2013 memperoleh hasil Penilian Kinerja Guru dari kepala sekolah sebesar 50 dengan demikian maka langkah- langkah penghitungan angka kreditnya adalah sebagai berikut:  Konversi hasil penilaian kinerja ke skala nilai Perme Neg PAN dan RB nomor: 16 tahun 2009 adalah : 50/56x100 =89  Nilai 89 berada dalam rentang 76 sampai dengan 90 dan disebut “baik”  Angka Kredit yang diperoleh sdr. Budi yantoro,S.Pd untuk sub unsur pembelajaran pada tahun 2013 dengan rumus sebagai berikut : AK = (AKK-AKPB-AKP) x (JM/JWM) x NPK 4 AK= { (50-3-5) x (24/24) x 100% }= 10,5 4 Dengan demikian maka penuangannya kedalam Formulir SKP adalah sbb:

5 5 Jakarta, 4 Januari 2013 Pejabat PenilaiPegawai Negeri Sipil Yang Dinilai ( Sri Handayani,S.Pd.M.Pd)(Budi yantoro,S.Pd) NIP NIP FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL NOI. PEJABAT PENILAINOII. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1Nama Sri Handayani,S.Pd.M.Pd1NamaBudi yantoro S.Pd 2NIP NIP Pangkat/Gol.RuangPembina/ IV/a3Pangkat/Gol.RuangPenata Muda IIIa 4JabatanGuru Madya4JabatanGuru Pertama 5Unit KerjaSMP Negeri Jakarta5Unit KerjaSMP Negeri Jakarta NOIII. KEGIATAN TUGAS JABATAN ANGKA KREDIT TARGET KUANT/ OUTPUT KUAL/ MUTU WAKTUBIAYA 1Melaksanakan proses pembelajaran10,58 laporan Bln - 2Mengikuti Diklat fungsional lamanya antara 181 s/d 480 jam 3 1 sertipikat100 2 Bln- 3Menjadi anggota kegiatan kepramukaan sebagai pengurus aktif 1 1 SK10012 bln- 4Menjadi anggota arganisasi profesi sebagi pengurus aktif 1 1 SK10012 bln- 5Sebagaii pengawas ujian penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tk sekolah 0,08 1 SK10012 bln-

6 6 PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL NO I. Kegiatan Tugas JabatanAK TARGET AK REALISASI PENGHITUNGAN NILAI CAPAIAN SKP Kuant/ output Kual/ Mutu Waktu Bia ya Kuant/ output Kual/ Mutu WaktuBiaya Melaksanakan proses pembelajaran 10,58 lap10012 bln- 10,5 8 lap8512bln- 261,0087,00 2 Mengikuti Diklat fungsional lamanya antara 181 s/d 480 jam 21 srtkt 1002 bln-21 sertif802 bln-256,0085,33 3 Menjadi anggota kegiatan kepramukaan sebagai pengurus aktif 1 1 SK bln-11 SK8012bln-256,0085,33 4 Menjadi anggota arganisasi profesi sebagi pengurus aktif 1 1 SK bln-11 SK bln-261,0087,00 5 Sebagaii pengawas ujian penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tk sekolah 0,08 1 SK bln-0,081 SK8012 bln-256,0085,33 II. Tugas Tambahan dan Kreativitas/ Unsur Penunjang : a. Tugas Tambahan b. Kreativitas JUMLAH NILAI CAPAIAN SKP ( : 5) = 86,00 (Baik) Jangka waktu penilaian 5 Januari s/d 31 Desember 2013 Jakarta, 31 Desember 2013 Pejabat Penilai (. Sri Handayani.S.Pd.M.Pd) NIP

7 Contoh: 2 Penyusunan dan Penilaian SKP untuk Guru Bimbingan dan konseling Seorang PNS bernama Rahayu,S.Pd adalah sebagai guru Bimbingan dan Konseling (BK) pada MTs Negeri Jakarta dengan jabatan Guru Muda pangkat Penata golongan ruang III/c yang bersangkutan membimbing siswa sebanyak 150 orang siswa per tahun dan ditargetkan pada akhir Desember tahun 2013 memperoleh hasil Penilaian Kinerja Guru dari Kepala Sekolah sebesar 52 dengan demikian maka langkah-langkah penghitungan angka kreditnya adalah sebagai berikut :  Konversi hasil penilaian kinerja ke dalam skala nilai Perme Neg PAN dan RB nomor 16 tahun 2009 adalah sbb : 52/68 x 100 = 76,5.  Nilai 76,5 berada dalam rentang 76 sampai dengan 90 dan disebut “baik”.  Angka kredit yang diperoleh saudara Rahayu,S.Pd untuk sub unsur pembimbingan pada akhir tahun 2013 adalah sbb: AK= (AKK-AKPB-AKP) x (JM/JWM) x NPK 4 AK= {( ) x (150/150)x100% }= 20,25. 4 Dengan demikian maka penuangannya kedalam formulir SKP adalah sbb:

8 8 Jakarta, 4 Januari 2013 Pejabat PenilaiPegawai Negeri Sipil Yang Dinilai ( Sumartoyo,S.Pd.M.Pd)(Rahayu,S.Pd) NIP NIP FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL NOI. PEJABAT PENILAINOII. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1Nama Sumartoyo,S.Pd.M.Pd1NamaR ahayu, S.Pd 2NIP NIP Pangkat/Gol.RuangPembina Tingkat I IV/b3Pangkat/Gol.RuangPenata IIIc 4JabatanGuru Madya4JabatanGuru Muda 5Unit KerjaMTs Negeri Jakarta5Unit KerjaMTs Negeri Jakarta NOIII. KEGIATAN TUGAS JABATAN ANGKA KREDIT TARGET KUANT/ OUTPUT KUAL/ MUTU WAKTUBIAYA 1Melaksanakan proses Bimbingan20,52 laporan Bln - 2Mengikuti Diklat fungsional lamanya antara 181 s/d 480 jam 3 1 sertipikat100 2 Bln- 3Menjadi anggota kegiatan kepramukaaan sebagai pengurus aktif 1 1 SK Menjadi anggota arganisasi profesi sebagi pengurus aktif 1 1 SK Sebagaii pengawas ujian penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tk sekolah 0,08 1 SK10012-

9 9 PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL NO I. Kegiatan Tugas JabatanAK TARGET AK REALISASI PENGHITUNGAN NILAI CAPAIAN SKP Kuant/ output Kual/ Mutu Waktu Bia ya Kuant/ output Kual/ Mutu WaktuBiaya Melaksanakan proses Bimbingan 20,52 lap10012 bln- 20,5 2 lap9012bln- 266,0088,67 2 Mengikuti Diklat fungsional lamanya antara 181 s/d 480 jam 31 srtkt 1002 bln-31 sertif902 bln-266,0088,67 3 Menjadi anggota kegiatan kepramukaan sebagai pengurus aktif 1 1 SK bln-11 SK8912bln-265,0088,33 4 Menjadi anggota arganisasi profesi sebagi pengurus aktif 1 1 SK bln-11 SK 90 12bln-266,0088,67 5 Sebagaii pengawas ujian penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tk sekolah 0,08 1 SK bln-0,081 SK8012bln-256,0085,33 II. Tugas Tambahan dan Kreativitas/ Unsur Penunjang : a. Tugas Tambahan b. Kreativitas JUMLAH NILAI CAPAIAN SKP (439,67 : 5) = 87,93 (Baik) Jangka waktu penilaian 5 Januari s/d 31 Desember 2013 Jakarta, 31 Desember 2013 Pejabat Penilai (. Sri Handayani.S.Pd.M.Pd) NIP

10 Contoh: 3 Penyusunan dan Penilaian SKP untuk Kepala Sekolah Seorang PNS bernama Maskuntoro,S.Pd.M.Pd adalah sebagai Guru Madya pangkat Pembina golongan ruang IV/a mengajar mata pelajaran Fisika dan diberi tugas tambahan sebagai kepala sekolah pada SMA Negeri jakarta, ybs mengajar paling sedikit 6 jam per minggu dan ditargetkan pada akhir Desember tahun 2013 memperoleh Penilaian Kinerja Guru sebesar 50 dan sebagai kepala sekolah memperoleh nilai rata-rata sebesar 20 dengan demikian maka langkah-langkah penghitungan angka kreditnya adalah sebagai berikut : Perhitungan angka kredit subunsur pembelajaran :  Konversi hasil penilaian kinerja tugas subunsur pembelajaran bagi Maskuntoro,S.Pd.M.Pd ke skala nilai Permen Neg PAN dan RB nomor 16 tahun 2009 adalah : 50/56x100 = 89,28 nilai PKG Subunsur pembelajaran 89,28 masuk dalam rentang 76 – 90 dengan kategori “Baik” (100%)  Angka kredit per tahun subunsur pembelajaran yang diperoleh saudara Maskuntoro,S.Pd. M.Pd adalah:  Angka kredit pertahun =(AKK-AKPKB-AKP)x(JM/JWM)xNPK 4 =({150-(4+12)-15}x 6/6x 100%) =29,75 4

11 Perhitungan angka kredit subunsur tugas tambahan sebagai Kepala Sekolah adalah sbb :  Konversi hasil penilaian kinerja tugas tambahan sebagai Kepala Sekolah Maskuntoro,S.Pd.M.Pd ke skala Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 16 tahun 2009 adalah : 20/24 x 100 =83,33 nilai tersebut masuk dalam rentang 76 – 90 dengan kategori “Baik” (100%).  Angka kredit per tahun subunsur tugas tambahan sebagai Kepala Sekolah yang diperoleh Masmartono.S.Pd.M.Pd adalah sbb:  Angka kredit satu tahun = (AKK-AKPKB-AKP) x NPK 4 = {150 – (4+12) – 15} x 100% = 29,75 4  Total angka kredit yang diperoleh Masmartono,S.P.d.M.Pd untuk tahun 2013 sebagai guru yang mendapat tugas tambahan sebagai Kepala Sekolah adalah = 25% (29,75) + 75% (29,75) = 7,44+22,31 =29,75.  Dengan demikiam maka Penuangannya ke dalam formulir SKP adalah sbb:

12 12 Jakarta, 4 Januari 2013 Pejabat PenilaiPegawai Negeri Sipil Yang Dinilai ( Drs.Jamaludin,MM)(Maskuntono,S.Pd,M.Pd) NIP NIP FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL NOI. PEJABAT PENILAINOII. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1Nama Drs. Jamaludin.MM1NamaMaskuntono, S.Pd.M.Pd 2NIP NIP Pangkat/Gol.RuangPembina Tingkat I IV/b3Pangkat/Gol.RuangPembina IV a 4JabatanKepala Bidang Pendidikan4JabatanGuru Madya 5Unit KerjaDinas pendidikan5Unit KerjaSMA Negeri Jakarta NOIII. KEGIATAN TUGAS JABATAN ANGKA KREDIT TARGET KUANT/ OUTPUT KUAL/ MUTU WAKTUBIAYA 1Melaksanakan proses pembelajaran7,442 laporan Bln - 2Menjadi Kepala Sekolah22,31 1 laporan Bln- 3Mengikuti Diklat fungsional lamanya antara jam21 serifikat1002 Bln- 4Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang pendidikan disekolahnya diterbitkan tingkat nasional yg terakreditasi 3 1 jurnal10012 Bln- 5Sebagaii pengawas ujian penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tk sekolah 0,08 1 SK10012 Bln- 6Menjadi tim penilai angka kredit per DUPAK (0,04)0,410 DUPAK1003 Bln-

13 13 PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL NO I. Kegiatan Tugas JabatanAK TARGET AK REALISASI PENGHITUNGAN NILAI CAPAIAN SKP Kuant/ output Kual/ Mutu Waktu Bia ya Kuant/ output Kual/ Mutu WaktuBiaya Melaksanakan proses pembelajaran 7,442 lap10012 bln- 7,44 2 lap9012bln- 266,0088,67 2 Menjadi kepala sekolah 22,311 lap bln- 22,3 1 1 lap9012 bln-266,0088,67 3 Mengikuti diklat fungsional lamanya antara jam 2 1 srft 1002 bln-21 SK8912bln-265,0088,33 4 Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang pendidikan disekolahnya diterbitkan tingkat nasional yg terakreditasi 3 1 jurnal bln-31 SK 90 12bln-266,0088,67 5 Sebagaii pengawas ujian penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tk sekolah 0,08 1 SK bln-0,081 SK8012bln-256,0085,33 6 MenjadiTim penilai angka kredit per DUPAK(0,04) 0,4 10 Dupak 1003 bln-0,4 10 Dupak 903 Bln266,0088,67 II. Tugas Tambahan dan Kreativitas/ Unsur Penunjang : a. Tugas Tambahan b. Kreativitas JUMLAH ,34 NILAI CAPAIAN SKP (531,34 : 6) = 88,56 (Baik) Jangka waktu penilaian 5 Januari s/d 31 Desember 2013 Jakarta, 31 Desember 2013 Pejabat Penilai (. Drs.Jamalidin.MM) NIP

14 Contoh : 4 Penyususnan dan penilaian SKP untuk Wakil Kepala Sekolah/Madrasah Seorang PNS bernama Dra.Roesmiyati, Jabatan Guru Muda pangkat golongan ruang III/d mengajar mata pelajaran Fisika,12 jam tatap muka per minggu. Ybs selain mengajar juga diberi tugas tambahan sebagai wakil kepala sekolah.penilaian kinerja guru Ybs pada akhir Desember 2013 ditargetkan mendapat nilai 49 dan sebagai wakil kepala sekolah mendapat nilai rata- rata 18 dengan demikian maka langkah-langkah perhitungan angka kreditnya adalah sebagai berikut. Perhitungan angka kredit subunsur pembelajaran adalah sbb: a)Konversi hasil penilaian kinerja subunsur pembelajaran bagi Dra.Roesmiyati ke skala nilai Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi nomor 16 tahun 2009 adalah : 49/56 x 100 = 87,5. b)Nilai kinerja Dra.Roesmiyati untuk subunsur pembelajaran kemudian dikategorikan ke dalam sebutan Baik (100%) sebagaimana diatur dalam PerMen Neg PAN dan RB nomor 16 tahun 2009 bahwa nilai PK Guru subunsur pembelajaran 87,5 masuk dalam rentang kategori “ Baik(100%)”. c)Angka kredit per tahun subunsur pembelajaran yang diperoleh saudari Dra. Roesmiyati adalah : Angka kredit satu tahun =(AKK-AKPKB-AKP)x(JM/JWM)xNPK 4 Angka kredit satu tahun =({100-(4+8)-10} x12/12x 100%) = 19,5 4

15 Perhitungan angka kredit subunsur tugas tambahan sebagai Wakil Kepala Sekolah adalah sbb: a)Konversi hasil penilaian kinerja subunsur tugas tambahan, Dra. Roesmiyati sebagai wakil kepala sekolah ke skala nilai Pen Men Neg PAN dan RB Nomor 16 tahun 2009 adalah : 18/20 x 100 = 90. b)Nilai kinerja saudari Dra. Roesmiyati untuk subunsur tugas tambahan sebagai wakil kepala sekolah sebagaimana diatur dalam Per Men Neg PAN dan RB Nomor 16 tahun Nilai PK Guru yang mendapat tugas tambahan sebagai wakil kepala sekolah 90 masuk dalam rentang dengan kategori “Baik (100%). c)Angka kredit per tahun subunsur tugas tambahan sebagai wakil kepala sekolah yang diperoleh Dra. Roesmiyati adalah : Angka kredit satu tahun = (AKK-AKPKB-AKP) x NPK 4 Angka kredit satu tahun ={100-(4+8)-10} x 100% = 19,5 4 d)Total angka kredit yang diperoleh Dra. Roesmiyati untuk tahun 2013 sebagai guru yang mendapat tugas tambahan sebagai wakil kepala sekolah adalah = 50%(19,5) + 50%(19,5) = 9,75 + 9,75 = 19,5 Dengan demkian maka penuangannya kedalam formulir SKP adalah sbb :

16 16 Jakarta, 4 Januari 2013 Pejabat PenilaiPegawai Negeri Sipil Yang Dinilai ( Joko Sulistiyo. S.Pd.M.Pd)(Dra.Roesmiyti) NIP NIP FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL NOI. PEJABAT PENILAINOII. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1Nama Joko Sulistiyo.S.Pd.M.Pd1NamaDra.Roesmiyati 2NIP NIP Pangkat/Gol.RuangPembina Tingkat I IV/b3Pangkat/Gol.RuangPenata Tk –I IIId 4JabatanGuru Madya4JabatanGuru Muda 5Unit KerjaSMP Negeri Jakarta5Unit KerjaSMP Negeri Jakarta NOIII. KEGIATAN TUGAS JABATAN ANGKA KREDIT TARGET KUANT/ OUTPUT KUAL/ MUTU WAKTUBIAYA 1Melaksanakan proses pembelajaran9,752 laporan Bln - 2Menjadi Wakil Kepala Sekolah9,75 1 laporan Bln- 3Mengikuti Diklat fungsional lamanya antara jam21 serifikat1002 Bln- 4Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang pendidikan disekolahnya,diseminarkan disekolahnya, disimpan diperpustakaan 4 1 laporan10012 Bln- 5Sebagaii pengawas ujian penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tk sekolah 0,08 1 SK10012 Bln- 6Menjadi tim penilai angka kredit per DUPAK (0,04)0,410 DUPAK1003 Bln-

17 17 PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL NO I. Kegiatan Tugas JabatanAK TARGET AK REALISASI PENGHITUNGAN NILAI CAPAIAN SKP Kuant/ output Kual/ Mutu Waktu Bia ya Kuant/ output Kual/ Mutu WaktuBiaya Melaksanakan proses pembelajaran 9,752 lap10012 bln- 9,75 2 lap9012bln- 266,0088,67 2 Menjadi wakil kepala sekolah 9,751 lap 1002 bln-9,751 lap902 bln-266,0088,67 3 Mengikuti Diklat fungsional lamanya antara jam 2 1 sertk bln-21 sertk8912bln-265,0088,33 4 Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang pendidikan disekolahnya,diseminarkan disekolahnya, disimpan diperpustakaan 4 1 lap bln-41 lap 90 12bln-266,0088,67 5 Sebagaii pengawas ujian penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tk sekolah 0,08 1 SK bln-0,081 SK8012 blln-256,0085,33 6 Menjadi Tim penilai angka kredit per DUPAK(0,04) 0,4 10 Dupak 1003 bln-0,4 10 Dupak 903 bln-266,0088,67 II. Tugas Tambahan dan Kreativitas/ Unsur Penunjang : a. Tugas Tambahan b. Kreativitas JUMLAH ,34 NILAI CAPAIAN SKP (531,34 : 6) = 88,56 (Baik) Jangka waktu penilaian 5 Januari s/d 31 Desember 2013 Jakarta, 31 Desember 2013 Pejabat Penilai (. Drs.Jamalidin.MM) NIP

18 Contoh : 5 Penyusunan dan Penilaian Kepala Perpustakaan Sekolah /Madrasah Seorang PNS bernama Nina Atmina,S.Pd,jabatan Guru Muda pangkat golongan ruang III/d mengajar mata pelajaran Bahasa Indonesia pada SMP Negeri Jakarta dan diberi tugas tambahan sebagai kepala perpustakaan.Ybs ditargetkan pada akhir Desember 2013 memperoleh Penilaian Kinerja Guru(PKG) = 48 dan sebagai kepala perpustakaan sekolah memperoleh nilai rata-rata =30 dengan demikian maka langkah-langkah penghitungan angka kreditnya adalah sebagai berikut : Perhitungan angka kredit subunsur pembelajaran : a)Konversi hasil penilaian kinerja subunsur pembelajaran saudari Nina Atmina,S.Pd ke skala nilai Per Men Neg PAN dan RB Nomor 16 tahun 2009 adalah: 48/56 x 100 = 85,71. b)Nilai Kinerja Saudari Nina Atmina.S.Pd untuk subunsur pembelajaran, kemudian dikategorikan ke dalam Nilai PK Guru Sub unsur pembelajaran 85,71 masuk dalam rentang kategori “Baik(100%)” c)Angka kredit per tahun subunsur pembelajaran yang diperoleh saudari Nina Atmina,S.Pd adalah sebagai berikut: Angka kredit per tahun = (AKK-AKPKB-AKP)x(JM/JWM)xNPK 4 Angka kredit per tahun = ({100-(4+8)-10} x 12/12x 100%) = 19,5 4

19 Perhitunguan angka kredit subunsur tugas tambahan sebagai Kepala Perpustakaan adalah sebagai berikut : a)Konversi hasil penilaian kinerja subunsur tugas tambahan sebagai kepala perpustakaan bagi saudari Nina Atmina,S.Pd ke skala nilai Per Men Neg PAN dan RB Nomor : 16 Tahun 2009 adalah :30/40 x 100 = 75. b)Nilai kinerja saudari Nina Atmina.S.Pd untuk subunsur tugas tambahan sebagai kepala perpustakaan, kemudian dikategorikan ke dalam Per Men Neg PAN dan RB Nomor 16 Tahun 2009.Nilai PK Guru subunsur tugas tambahan sebagai kepala perpustakaan 75 masuk dalam rentang dengan kategori “cukup(75%)”. c)Angka kredit per tahun subunsur tugas tambahan sebagai kepala perpustakaan yang diperoleh saudari Nina Atmina.S.Pd adalah sbb: Angka kredit satu tahun = (AKK-AKPKB-AKP)xNPK 4 Angka kredit satu tahun = {100-(4+8)-10}x 75% = 14,63 4 d)Total angka kredit yang diperoleh saudari Nina Atmina.S.Pd sebagai guru yang mendapat tugas tambahan sebagai kepala perpustakaan adalah =50%(19,5)+50%(14,63)= 9,75+7,32 = 17,07. Dengan demikian maka penuangannya kedalam formulir SKP adalah sbb:

20 20 Jakarta, 4 Januari 2013 Pejabat PenilaiPegawai Negeri Sipil Yang Dinilai ( Sudarman. S.Pd.M.Pd)(Nina Atmina.S.Pd) NIP NIP FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL NOI. PEJABAT PENILAINOII. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1Nama Sudarman.S.Pd.M.Pd1NamaNina Atmina.S.Pd 2NIP NIP Pangkat/Gol.RuangPembina IV/a3Pangkat/Gol.RuangPenata Tk –I IIId 4JabatanGuru Madya4JabatanGuru Muda 5Unit KerjaSMP Negeri Jakarta5Unit KerjaSMP Negeri Jakarta NOIII. KEGIATAN TUGAS JABATAN ANGKA KREDIT TARGET KUANT/ OUTPUT KUAL/ MUTU WAKTUBIAYA 1Melaksanakan proses pembelajaran9,752 laporan Bln - 2Menjadi Kepala perpustakaanSekolah7,32 1 laporan Bln- 3Mengikuti Diklat fungsional lamanya antara jam2 1 serifikat1002 Bln- 4Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang pendidikan disekolahnya,diseminarkan disekolahnya, disimpan diperpustakaan 4 1 laporan10012 Bln- 5Sebagai pengawas ujian penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tk sekolah 0,08 1 SK10012 Bln-

21 21 PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL NO I. Kegiatan Tugas JabatanAK TARGET AK REALISASI PENGHITUNGAN NILAI CAPAIAN SKP Kuant/ output Kual/ Mutu Waktu Bia ya Kuant/ output Kual/ Mutu WaktuBiaya Melaksanakan proses pembelajaran 9,752 lap10012 bln- 9,75 2 lap9012bln- 266,0088,67 2 Mengikuti Diklat fungsional lamanya antara 181 s/d 480 jam 9,751 srtkt 1002 bln-9,751 sertif902 bln-266,0088,67 3 Menjadi anggota kegiatan kepramukaan sebagai pengurus aktif 2 1 SK bln-21 SK8912bln-265,0088,33 4 Menjadi anggota arganisasi profesi sebagi pengurus aktif 4 1 SK bln-41 SK 90 12bln-266,0088,67 5 Sebagaii pengawas ujian penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tk sekolah 0,08 1 SK bln-0,081 SK8012 blln-256,0085,33 II. Tugas Tambahan dan Kreativitas/ Unsur Penunjang : a. Tugas Tambahan b. Kreativitas JUMLAH ,34 NILAI CAPAIAN SKP (531,34 : 6) = 88,56 (Baik) Jangka waktu penilaian 5 Januari s/d 31 Desember 2013 Jakarta, 31 Desember 2013 Pejabat Penilai (. Drs.Jamalidin.MM) NIP

22 Contoh : 6 Penyusunan dan penilaian SKP bagi Guru yang mendapat tugas tambahan sebagai Ketua Program Keahlian Sekolah/Madrasah. Seorang PNS bernama Rahmat Hidayat.S.Pd jabatan Guru Muda pangkat golongan ruang III/d mengajar mata pelajaran Bahasa Indonesia,ybs mengajar paling sedikit 12 jam per minggu dan ditargetkan pada akhir Desember memperoleh Penilaian Kinerja Guru = 46. ybs diberi tugas tambahan sebagai ketua program keahlian sekolah dan ditargetkan mendapat nilai rata-rata 28 dengan demikian maka langkah-langkah perhitungan angka kreditnya adalah sebagai berikut: Perhitungan angka kredit subunsur pembelajaran : a)Konversi hasil penilaian kinerja subunsur pembelajaran saudara Rahmat Hidayat.S.Pd ke skala nilai Per Men PAN dan RB Nomor: 16 Tahun 2009 adalah 46/56x100=82,14. b)Nilai kinerja saudara Rahmat Hidayat.S.Pd untuk subunsur pembelajaran kemudian dikategorikan kedalam Per Men PAN dan RB Nomor:16 Tahun Nilai PK Guru subunsur pembelajaran 82,14 masuk dalam rentang kategori “Baik(100%)” c)Angka kredit per tahun subunsur pembelajaran yang diperoleh saudara Rahmat Hidayat.S.Pd adalah sebagai berikut: Angka Kredit per tahun = (AKK-AKPKB-AKP)x(JM/JWM)xNPK 4 Angka kredit per tahun =({100-(4+8)-10} x 12/12x100%)= 19,5 4

23 Perhitungan angka kredit subunsur tugas tambahan sebagai Ketua Program Keahlian adalah sbb: a)Konversi hasil penilaian kinerja subunsur tugas tambahan sebagai ketua program keahlian bagi saudara Rahmat Hidayat.S.Pd ke skala nilai Per Men PAN dan RB Nomor 16 Tahun 2009 adalah: 28/32 x 100 = 87,5. b)Nilai Kinerja saudara Rahmat Hidayat,S.Pd untuk subunsur tugas tambahan sebagai ketua program keahlian 87,5 masuk dalam rentang dengan kategori “Baik (100%)” c)Angka kredit per tahun subunsur tugas tambahan sebagai ketua program keahlian yang diperoleh saudara Rahmat Hidayat.S.Pd adalah : Angka kredit satu tahun =(AKK-AKPKB-AKP)xNPK 4 Angka kredit satu tahun = {100-(4+8)-10}x 100% = 19,5 4 d)Total angka kredit yang diperoleh saudara Rahmat Hidayat.S.Pd untuk tahun 2013 sebagai guru yang mendapat tugas tambahan sebagai ketua program keahlian adalah = 50%(19,5) + 50% (19,5) = 9,75 + 9,75 = 19,5.

24 24 Jakarta, 4 Januari 2013 Pejabat PenilaiPegawai Negeri Sipil Yang Dinilai ( Subaryadi. S.Pd.M.Pd)(Rahmat Hidayat.S.Pd) NIP NIP FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL NO ot I. PEJABAT PENILAINOII. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1Nama Subaryadi.S.Pd.M.Pd1NamaRahmat Hidayat.S.Pd 2NIP NIP Pangkat/Gol.RuangPembina IV/a3Pangkat/Gol.RuangPenata Tk –I IIId 4JabatanGuru Madya4JabatanGuru Muda 5Unit KerjaSMP Negeri Jakarta5Unit KerjaSMP Negeri Jakarta NOIII. KEGIATAN TUGAS JABATAN ANGKA KREDIT TARGET KUANT/ OUTPUT KUAL/ MUTU WAKTUBIAYA 1Melaksanakan proses pembelajaran9,752 laporan Bln - 2Menjadi Ketua program keahlian9,75 1 laporan Bln- 3Mengikuti Diklat fungsional lamanya antara jam2 1 serifikat1002 Bln- 4Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang pendidikan disekolahnya,diseminarkan disekolahnya, disimpan diperpustakaan 4 1 laporan10012 Bln- 5Menjadi anggota kegiatan kepramukaan sebagai pengurus aktif 1 1 SK10012 Bln-

25 25 PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL NO I. Kegiatan Tugas JabatanAK TARGET AK REALISASI PENGHITUNGAN NILAI CAPAIAN SKP Kuant/ output Kual/ Mutu Waktu Bia ya Kuant/ output Kual/ Mutu WaktuBiaya Melaksanakan proses pembelajaran 9,752 lap10012 bln- 9,75 2 lap9012bln- 266,0088,67 2 Menjadi ketua program keahlian 9,751 lap bln-9,751 lap9012 bln-266,0088,67 3 Mengikuti Diklat fungsional lamanya antara 81 – 180 jam 2 1 sertk 1002 bln-21 Sertk892 bln-265,0088,33 4 Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang pendidikan disekolahnya, diseminarkan disekolahnya, disimpan diperpustakaan. 4 1 lap bln-41 lap 90 12bln-266,0088,67 5 Menjadi anggota kegiatan kepramukaan sgb pengurus aktif 1 1 SK bln-11 SK8012 blln-256,0085,33 II. Tugas Tambahan dan Kreativitas/ Unsur Penunjang : a. Tugas Tambahan b. Kreativitas JUMLAH ,34 NILAI CAPAIAN SKP (531,34 : 6) = 88,56 (Baik) Jangka waktu penilaian 5 Januari s/d 31 Desember 2013 Jakarta, 31 Desember 2013 Pejabat Penilai (. Subaryadi,S.Pd.M.Pd) NIP

26 Contoh : 7 Penyusunan dan Penilaian SKP bagi Guru yang mendapat tugas tambahan sebagai Kepala Laboratorium /Bengkel Sekolah/Madrasah. Seorang PNS bernama Subandriyo. S.Pd jabatan guru muda pangkat golongan ruang III/d mengajar mata pelajaran IPA dan diberi tugas tambahan sebagai Kepala Laboratorium. Ybs mengajar paling sedikit 12 jam dan ditargetkan diakhir tahun mendapat Penilian KG adalah 45 dan sebagai Kepala Laboratorium mendapat nilai rata-rata 19 dengan demikian maka langkah-langkah penghitungan angka kreditnya adalah sebagai berikut : Perhitungan angka kredit subunsur tugas pembelajaran a)Konversi hasil penilaian kinerja subunsur tugas pembelajaran saudara Subandriyo.S.Pd ke skala nilai Per Men PAN dan RB Nomor 16 tahun 2009 adalah: 45/56 x 100 = 80,36. b)Nilai kinerja saudara Subandriyo.S.Pd kemudian dikategorikan ke dalam Per Men Neg PAN dan RB Nomor 16 tahun 2009.Nilai PK Guru subunsur pembelajaran 80,36 masuk dalam rentang kategori “Baik(100%)”. c)Angka kredit per tahun subunsur pembelajaran yang diperoleh saudara Subandriyo.S.Pd adalah : Angka kredit per tahun = (AKK-AKPKB-AKP)x(JM/JWM)xNPK 4 Angka kredit per tahun = ({100-(4+8)-10} x 12/12x 100% = 19,5 4

27 Perhitungan angka kredit subunsur tugas tambahan sebagai Kepala Laboratorium /Bengkel a)Konversi hasil penilaian kinerja subunsur tugas tambahan sebagai kepala laboratorium /bengkel saudara Subandriyo.S.Pd ke skala nilai Per Men Neg PAN dan RB Nomor 16 tahun 2009 adalah : 19/28x100=67,86. b)Nilai kinerja saudara Subandriyo.S.Pd untuk subunsur tugas tambahan sebagai Kepala Laboratorium /Bengkel kemudian dikategorikan kedalam Per Men Neg PAN dan RB Nomor 16 tahun 2009.Nilai PK Guru subunsur tugas tambahan sebagai kepala laboratorium/bengkel 67,86 masuk dalam rentang dengan kategori “Cukup(75%)”. c)Angka kredit per tahun subunsur tugas tambahan sebagai kepala laboratorium/bengkel yang diperoleh saudara Subandriyo,S.Pd adalah sbb: Angka kredit satu tahun = (AKK-AKPKB-AKP)xNPK 4 Angka kredit satu tahun ={100-(4+8)-10}x 75% = 14,62 4 d)Total angka kredit yang diperoleh saudara Subandriyo,S.Pd sebagai guru yang diberi tugas tambahan sebagai kepala laboratorium/bengkel adalah : 50%(19,5) + 50%(14,62) = 9,75+7,31= 17,06. Dengan demikian maka penuangannya kedalam formulir SKP adalah sbb :

28 28 Jakarta, 4 Januari 2013 Pejabat PenilaiPegawai Negeri Sipil Yang Dinilai ( Subaryadi. S.Pd.M.Pd)(Subandriyo.S.Pd) NIP NIP FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL NO ot I. PEJABAT PENILAINOII. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1Nama Subaryadi.S.Pd.M.Pd1NamaSubandriyo.S.Pd 2NIP NIP Pangkat/Gol.RuangPembina IV/a3Pangkat/Gol.RuangPenata Tk –I IIId 4JabatanGuru Madya4JabatanGuru Muda 5Unit KerjaSMP Negeri Jakarta5Unit KerjaSMP Negeri Jakarta NOIII. KEGIATAN TUGAS JABATAN ANGKA KREDIT TARGET KUANT/ OUTPUT KUAL/ MUTU WAKTUBIAYA 1Melaksanakan proses pembelajaran9,752 laporan Bln - 2Menjadi Kepala Laboratorium/Bengkel7,31 1 laporan Bln- 3Mengikuti Diklat fungsional lamanya antara jam2 1 serifikat1002 Bln- 4Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang pendidikan disekolahnya,diseminarkan disekolahnya, disimpan diperpustakaan 4 1 laporan10012 Bln- 5Menjadi anggota kegiatan kepramukaan sebagai pengurus aktif 1 1 SK10012 Bln-

29 29 PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL NO I. Kegiatan Tugas JabatanAK TARGET AK REALISASI PENGHITUNGAN NILAI CAPAIAN SKP Kuant/ output Kual/ Mutu Waktu Bia ya Kuant/ output Kual/ Mutu WaktuBiaya Melaksanakan proses pembelajaran 9,752 lap10012 bln- 9,75 2 lap9012bln- 266,0088,67 2 Menjadi kepala laboratorium/Bengkel 7,311 lap bln-7,311 lap9012 bln-266,0088,67 3 Mengikuti Diklat fungsional lamanya antara 81 – 180 jam 2 1 sertk 1002 bln-21 Sertk892 bln-265,0088,33 4 Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang pendidikan disekolahnya, diseminarkan disekolahnya, disimpan diperpustakaan. 4 1 lap bln-41 lap 90 12bln-266,0088,67 5 Menjadi anggota kegiatan kepramukaan sgb pengurus aktif 1 1 SK bln-11 SK8012 blln-256,0085,33 II. Tugas Tambahan dan Kreativitas/ Unsur Penunjang : a. Tugas Tambahan b. Kreativitas JUMLAH ,34 NILAI CAPAIAN SKP (531,34 : 6) = 88,56 (Baik) Jangka waktu penilaian 5 Januari s/d 31 Desember 2013 Jakarta, 31 Desember 2013 Pejabat Penilai (. Subaryadi,S.Pd.M.Pd) NIP

30 Contoh : 8 Penyusunan dan Penilaian SKP bagi guru yang mendapat tugas tambahan sebagai wali kelas (Tugas tambahan lain yang tidak mengurangi jam mengajar) Seorang PNS bernama Tugiman,S.Pd jabatan Guru Madya golongan ruang IV/a ybs mengajar mata pelajaran Biologi paling sedikit 24 jam per minggu dan diakhir tahun 2013 ditargetkan mendapat PK Guru = 50, selain mengajar ybs diberi tugas tambahan sebagai wali kelas.Dengan demikian maka langkah-langkah penghitungan angka kreditnya sebagai berikut: Perhitungan angka kredit subunsur tugas pembelajaran a)Konversi hasil penilaian kinerja subunsur tugas pembelajaran saudara Tugiman.S.Pd ke skala nilai Per Men Neg PAN dan RB Nomor 16 tahun 2009 adalah: 50/56 x 100 = 89,28. b)Nilai kinerja saudara Subandriyo.S.Pd kemudian dikategorikan ke dalam Per Men Neg PAN dan RB Nomor 16 tahun 2009.Nilai PK Guru subunsur pembelajaran 89,28 masuk dalam rentang kategori “Baik(100%)”. c)Angka kredit per tahun subunsur pembelajaran yang diperoleh saudara Subandriyo.S.Pd adalah : Angka kredit per tahun = (AKK-AKPKB-AKP)x(JM/JWM)xNPK 4 Angka kredit per tahun = ({150-(4+12)-15}x 24/24x 100% = 29,75 4 d)Total angka kredit saudara Tugiman yang diberi tugas tambahan sebagai wali kelas adalah : angka kredit hasil PK Guru selama setahun =29,75+(29,75x5/100)= 29,75+1,48=31,23.

31 31 Jakarta, 4 Januari 2013 Pejabat PenilaiPegawai Negeri Sipil Yang Dinilai ( Subaryadi. S.Pd.M.Pd)(Tugiman.S.Pd) NIP NIP FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL NO ot I. PEJABAT PENILAINOII. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1Nama Subaryadi.S.Pd.M.Pd1NamaTugiman.S.Pd 2NIP NIP Pangkat/Gol.RuangPembina IV/a3Pangkat/Gol.RuangPenata Tk –I IIId 4JabatanGuru Madya4JabatanGuru Muda 5Unit KerjaSMP Negeri Jakarta5Unit KerjaSMP Negeri Jakarta NOIII. KEGIATAN TUGAS JABATAN ANGKA KREDIT TARGET KUANT/ OUTPUT KUAL/ MUTU WAKTUBIAYA 1Melaksanakan proses pembelajaran29,752 laporan Bln - 2Menjadi wali kelas1,48 1 laporan Bln- 3Mengikuti Diklat fungsional lamanya antara jam2 1 serifikat1002 Bln- 4Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang pendidikan disekolahnya,diseminarkan disekolahnya, disimpan diperpustakaan 4 1 laporan10012 Bln- 5Menjadi anggota organisasi profesi sebagai pengurus aktif 1 1 SK10012 Bln-

32 32 PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL NO I. Kegiatan Tugas JabatanAK TARGET AK REALISASI PENGHITUNGAN NILAI CAPAIAN SKP Kuant/ output Kual/ Mutu Wak tu Biaya Kuant/ output Kual/ Mutu WaktuBiaya Melaksanakan proses pembelajaran 29,752 lap bln - 29,75 2 lap9012bln- 266,0088,67 2 Menjadi wali kelas 1,481 lap bln -1,481 lap9012 bln-266,0088,67 3 Mengikuti Diklat fungsional lamanya antara 81 – 180 jam 2 1 sertk bln -21 Sertk892 bln-265,0088,33 4 Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang pendidikan disekolahnya, diseminarkan disekolahnya, disimpan diperpustakaan. 4 1 lap bln -41 lap 90 12bln-266,0088,67 5 Menjadi anggota kegiatan kepramukaan sgb pengurus aktif 1 1 SK bln -11 SK8012 blln-256,0085,33 II. Tugas Tambahan dan Kreativitas/ Unsur Penunjang : a. Tugas Tambahan b. Kreativitas JUMLAH ,67 NILAI CAPAIAN SKP (442,67 : 5) = 88,53 (Baik) Jangka waktu penilaian 5 Januari s/d 31 Desember 2013 Jakarta, 31 Desember 2013 Pejabat Penilai (. Subaryadi,S.Pd.M.Pd) NIP

33 Contoh : 9 Penyusunan dan penilaian SKP bagi guru yang mendapat tugas tambahan menjadi Pengawas Penilaian dan Evaluasi ( tugas tambahan lain yang tidak mengurangi jam mengajar) Seorang PNS bernama Satria Bimantoro,S.Pd jabatan guru madya golongan ruang IV/a mengajar mata pelajaran bahasa inggris paling sedikit 24 jam per minggu dan ditargetkan pada akhir tahun 2013 mendapat PK Guru sebesar 50, ybs juga diberi tugas tambahan sebagai pengawas penilaian dan evaluasi selama setahun. Dengan demikian maka langkah-langkah penghitungan angka kreditnya adalah sebagai berikut : Perhitungan angka kredit subunsur tugas pembelajaran a)Konversi hasil penilaian kinerja subunsur tugas pembelajaran saudara Satri Bimantoro.S.Pd ke skala nilai Per Men Neg PAN dan RB Nomor 16 tahun 2009 adalah: 50/56 x 100 = 89,28. b)Nilai kinerja saudara Satria Bimantoro,S.Pd kemudian dikategorikan ke dalam Per Men Neg PAN dan RB Nomor 16 tahun 2009.Nilai PK Guru subunsur pembelajaran 89,28 masuk dalam rentang kategori “Baik(100%)”. c)Angka kredit per tahun subunsur pembelajaran yang diperoleh saudara Satria Bimantoro.S.Pd adalah : Angka kredit per tahun = (AKK-AKPKB-AKP)x(JM/JWM)xNPK 4 Angka kredit per tahun = ({150-(4+12)-15}x 24/24x 100% = 29,75 4 d)Total angka kredit kumulatif yang dikumpulkan selama setahun = angka kredit hasil PK Guru selama setahun + (2% angka kredit hasil PK Guru selama setahun x Banyaknya tugas sementara yang diberikan selama setahun): = 29,75+{(29,75x2/100)x2}= 29,75 + (0,59x2) = 29,75+1,18 =30,93

34 34 Jakarta, 4 Januari 2013 Pejabat PenilaiPegawai Negeri Sipil Yang Dinilai ( Subaryadi. S.Pd.M.Pd)(Satria Bimantoro.S.Pd) NIP NIP FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL NO ot I. PEJABAT PENILAINOII. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1Nama Subaryadi.S.Pd.M.Pd1NamaSatria Bimantoro.S.Pd 2NIP NIP Pangkat/Gol.RuangPembina IV/a3Pangkat/Gol.RuangPembina IV/a 4JabatanGuru Madya4JabatanGuru Muda 5Unit KerjaSMP Negeri Jakarta5Unit KerjaSMP Negeri Jakarta NOIII. KEGIATAN TUGAS JABATAN ANGKA KREDIT TARGET KUANT/ OUTPUT KUAL/ MUTU WAKTUBIAYA 1Melaksanakan proses pembelajaran29,752 laporan Bln - 2Sebagai pengawas penilaian0,59 1 laporan100 3 Bln - 3Sebagai evaluasi penilaian0,59 1 laporan1003 Bln - 4Mengikuti Diklat fungsional lamanya antara jam2 1 serifikat1002 Bln - 5Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang pendidikan disekolahnya,diseminarkan disekolahnya, disimpan diperpustakaan 4 1 laporan10012 Bln - 6Menjadi anggota organisasi profesi sebagai pengurus aktif1 1 SK10012 Bln -

35 35 PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL NO I. Kegiatan Tugas JabatanAK TARGET AK REALISASI PENGHITUNGAN NILAI CAPAIAN SKP Kuant/ output Kual/ Mutu Wak tu Biaya Kuant/ output Kual/ Mutu WaktuBiaya Melaksanakan proses pembelajaran 29, 75 2 lap bln - 29,75 2 lap9012bln- 266,0088,67 2 Sebagai pengawas penilaian 0,5 9 1 lap 1003bln-0,591 lap903 bln-266,0088,67 3 Sebagai evaluasi penilaian 0,5 9 1 lap100 3bln -0,591 lap903 bln-266,0088,67 4 Mengikuti Diklat fungsional lamanya antara 81 – 180 jam 2 1 sertk bln -21 Sertk892 bln-265,0088,33 5 Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang pendidikan disekolahnya, diseminarkan disekolahnya, disimpan diperpustakaan. 4 1 lap bln -41 lap 90 12bln-266,0088,67 6 Menjadi anggota kegiatan kepramukaan sgb pengurus aktif 1 1 SK bln -11 SK8012 blln-256,0085,33 II. Tugas Tambahan dan Kreativitas/ Unsur Penunjang : a. Tugas Tambahan b. Kreativitas JUMLAH ,34 NILAI CAPAIAN SKP (531,34 : 6) = 88,56 (Baik) Jangka waktu penilaian 5 Januari s/d 31 Desember 2013 Jakarta, 31 Desember 2013 Pejabat Penilai (. Subaryadi,S.Pd.M.Pd) NIP

36 Sekian dan terimakasih


Download ppt "Penilaian Angka Kredit dengan sistem paket menggunakan instrumen Penilaian Kinerja Guru (PKG) Berdasarkan Permendiknas nomor: 35 tahun 2010 adalah sbb:"

Presentasi serupa


Iklan oleh Google