Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

PERKA BKN NOMOR 1 TAHUN 2013 TANGGAL 3 JANUARI 2013 PENGHITUNGAN PER ASPEK DALAM SKP.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "PERKA BKN NOMOR 1 TAHUN 2013 TANGGAL 3 JANUARI 2013 PENGHITUNGAN PER ASPEK DALAM SKP."— Transcript presentasi:

1 PERKA BKN NOMOR 1 TAHUN 2013 TANGGAL 3 JANUARI 2013 PENGHITUNGAN PER ASPEK DALAM SKP

2 NOI. PEJABAT PENILAINOII. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1NamaDra. Sri Melati1NamaElisya, SH 2NIP19600316 198403 2 0012NIP19670912 198703 2 001 3Pangkat/Gol.RuangPembina – IV/a3Pangkat/Gol.RuangPenata Tingkat I – III/d 4JabatanKepala Bidang Mutasi II4JabatanKepala Seksi Mutasi II/b 5Unit KerjaBadan Kepegawaian Negara5Unit KerjaBadan Kepegawaian Negara NOIII. Kegiatan Tugas Jabatan ANGKA KREDIT TARGET KUANT/ OUTPUTKUAL/ MUTUWAKTUBIAYA 1Menetapkan persetujuan kenaikan pangkat gol.ruang III/d ke bawah Prov. Lampung dan instansi vertikal. -5000 nota 10012 - 2Menetapkan persetujuan peninjauan masa kerja gol.ruang III/d ke bawah Provinsi Lampung dan Instansi vertikal - 25 nota10012- 3Menetapkan persetujuan mutasi lain-lain gol.ruang III/d ke bawah Provinsi Lampung dan instansi Vertikal - 20 nota10012- 4Membuat konsep SK pindah Instansi pusat dan daerah - 30 SK10012- 5Membuat laporan kenaikan pangkat, PMK, mutasi lain dan pindah instansi pusat dan daerah - 2 lap10012- SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL Jakarta, 4 Januari 2014 Pejabat PenilaiPegawai Negeri Sipil Yang Dinilai (Dra. Sri Melati)(Elisya, SH) NIP. 19600316 198403 2 001NIP. 19670912 198703 2 001

3 1.Nilai capaian SKP dinyatakan dengan angka dan keterangan sbb: a)91 – ke atas : Sangat baik b)76 – 90 : Baik c)61 – 75 : Cukup d)51 – 60 : Kurang e)50 – ke bawah : Buruk 2. Penilaian SKP untuk setiap pelaksanaan kegiatan tugas jabatan diukur dengan 4 aspek, yaitu: aspek kuantitas, kualitas, waktu, dan biaya sbb: a. Aspek Kuantitas = Realisasi Output (RO) x 100 Target Output (TO) b. Aspek Kualitas = Realisasi Kualitas (RK) x 100 Target Kualitas (TK) Tata Cara Penilaian SKP

4 . Kriteria Nilai Keterangan 91 - 100Hasil kerja sempurna, tidak ada kesalahan, tidak ada revisi, dan pelayanan di atas standar yg ditentukan dll. 76 - 90Hasil kerja mempunya 1 atau 2 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi, dan pelayanan sesuai standar yg telah ditentukan dll. 61 - 75Hasil kerja mempunyai 3 atau 4 kesalahan kecil, dan tidak ada kesalahan besar, revisi, dan pelayanan cukup memenuhi standar yg ditentukan 51 -60Hasil kerja mempunyai 5 kesalahan kecil dan ada kesalahan besar, revisi, dan pelayanan tidak cukup memenuhi standar yg ditentukan dll. 50 ke bawah Hasil kerja mempunyai lebih dari 5 kesalahan kecil dan ada kesalahan besar, kurang memuaskan, revisi, pelayanan di bawah standar yg ditentukan dll. Untuk menilai kualitas output, digunakan kriteria sbb :

5 c. Aspek Waktu 1. Jika kegiatan tidak dilakukan maka realisasi waktu 0 (nol) : 2. Jika aspek waktu yg tingkat efisiensinya ≤ 24 % diberikan nilai baik sampai dengan sangat baik : 3. Jika aspek waktu yg tingkat efisiensinya > 24 % diberikan nilai cukup sampai dengan buruk : 1,76 x Target Waktu (TW) – Realisasi Waktu (RW) Target Waktu (TW) 4. Untuk menghitung presentase tingkat efisiensi waktu dari target waktu : 1,76 x Target Waktu (TW) – Realisasi Waktu (RW) Target Waktu (TW) x 100 1,76 x Target Waktu (TW) – Realisasi Waktu (RW) Target Waktu (TW) x 0 x 100 x 100 - 100 76 - Realisasi Waktu (RW) Target Waktu (TW) Realisasi Waktu (RW) Target Waktu (TW) x 100 % 100 % -

6 d. Aspek Biaya 1. Jika kegiatan tidak dilakukan maka realisasi biaya 0 (nol) 1,76 x Target Biaya (TB) – Realisasi Biaya (RB) Target Biaya (TB) 1,76 x Target Biaya (TB) – Realisasi Biaya (RB) Target Biaya (TB) 2. Jika tingkat efisiensi ≤ 24 % (bernilai baik-sangat baik) 1,76 x Target Biaya (TB) – Realisasi Biaya (RB) Target Biaya (TB) 1,76 x Target Biaya (TB) – Realisasi Biaya (RB) Target Biaya (TB) 3. Jika tingkat efisiensi > 24 %, diberikan nilai cukup sampai dengan buruk. 4. Untuk menghitung presentase tingkat efisiensi biaya dari target biaya: x 0 x 100 x 100 1,76 x Target Biaya (TB) – Realisasi Biaya (RB) Target Biaya (TB) 1,76 x Target Biaya (TB) – Realisasi Biaya (RB) Target Biaya (TB) x 100 - 10076 - Realisasi Biaya (RB) Target Biaya (TB) Realisasi Biaya (RB) Target Biaya (TB) x 100 % 100 % -

7 NILAI CAPAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI (NC SKP) :  Rumus jika tidak ada target biaya : NCA Kuantitas + NCA Kualitas + NCA Waktu 3  Rumus jika ada target biaya : NCA Kuantitas + NCA Kualitas + NCA Waktu + NCA Biaya 4 = NC SKP

8 PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL NO I. Kegiatan Tugas JabatanAK TARGET AK REALISASI PENGHI TUNGAN NILAI CAPAIAN SKP Kuant/ output Kual/ Mutu Wak tu Biaya Kuant/ output Kual/ Mutu WaktuBiaya 1234567891011121314 1 Menetapkan persetujuan kenaikan pangkat gol.ruang III/d ke bawah Prov. Lampung dan instansi vertikal. - 5000 nota 10012-- 5000 nota 8512-261,0087,00 2 Menetapkan persetujuan peninjauan masa kerja gol.ruang III/d ke bawah Provinsi Lampung dan Instansi vertikal -25 nota10012--25 nota808012-256,0085,33 3 Menetapkan persetujuan mutasi lain- lain gol.ruang III/d ke bawah Provinsi Lampung dan instansi Vertikal -20 nota10012--20 nota808012-256,0085,33 4 Membuat konsep SK pindah Instansi pusat dan daerah -30 SK10012--30 SK 85 12-261,0087,00 5 Membuat laporan kenaikan pangkat, PMK, mutasi lain dan pindah instansi pusat dan daerah -2 lap10012--2 lap8012-256,0085,33 II. Tugas Tambahan dan Kreativitas/Unsur : a. Tugas Tambahan------ b. Kreativitas------ NILAI CAPAIAN SKP 86,0086,00 (Baik) Jangka waktu penilaian 4 Januari s/d 31 Desember 2014 Jakarta, 31 Desember 2014 Pejabat Penilai (Dra. Sri Melati) NIP. 19600316 198403 2 001

9 ASPEK KUANTITAS : Realisasi Output (RO) Rumus :X100 Target Output (TO) • Contoh : Target Output (TO)= 5000 nota Realisasi Output (RO) =5000 nota 5000 (RO)  X 100 =100 5000 (TO) • Nilai capaian aspek kuantitas / ouput :

10 ASPEK KUALITAS : Realisasi Kualitas Rumus :X100 Target Kualitas • Contoh : Target Kualitas (TK) = 100 Realisasi Kualitas (RK)= 85 85 (TK)  X 100=85 100 (RK) • Nilai capaian aspek kualitas :

11 ASPEK WAKTU :  Persentase Tingkat Efisiensi (PTE) Waktu : • Karena PT Efisiensi Waktu ≤ 24 %, maka nilai capaian aspek waktu : • Contoh : Target Waktu (TW)=12 bulan Realisasi Waktu (RW)=12 bulan 1,76 x 12 (TW) – 12 (RW) 12 (TW) x 100 12 bulan (RW) 12 bulan (TW) 12 bulan (RW) 12 bulan (TW) x 100 100 % - = 0 % = 76

12 Contoh Hitung Nilai Capaian SKP :  Tidak ada target biaya : 100 + 85 + 76 3 = 87 261 3 =

13 13


Download ppt "PERKA BKN NOMOR 1 TAHUN 2013 TANGGAL 3 JANUARI 2013 PENGHITUNGAN PER ASPEK DALAM SKP."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google