Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

L/O/G/O Teknik Pengembangan Instrumen Penilaian Diri.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "L/O/G/O Teknik Pengembangan Instrumen Penilaian Diri."— Transcript presentasi:

1 L/O/G/O Teknik Pengembangan Instrumen Penilaian Diri

2 Menentukan ranah kemampuan yang akan dinilai (kognitif/afektif/psikomotor) Menyusun format penilaian (dapat berupa pedoman penskoran/daftar tanda cek/ skala penilaian Langkah Perencanaan Penilaian Diri : Menentukan kompetensi atau aspek kemampuan yang akan dinilai Menyusun kriteria penilaian yang akan digunakan

3 Langkah Pelaksanaan: 1. Menyampaikan kriteria penilaian kepada peserta didik 2. Membagikan format penilaian diri kepada peserta didik 7. Umpan balik memotivasi peserta didik untuk meningkatkan kompetensinya 6. Umpan balik bersifat konstruktif 5. Umpan balik disampaikan secara lisan melalui konferensi atau secara tertulis 3. Meminta peserta didik untuk melakukan penilaian diri 4. Menyampaikan umpan balik kepada peserta didik berdasarkan hasil kajian Penilaian Diri dan Pemberian Umpan Balik

4 Beberapa Acuan Kualitas Perangkat penilaian diri : •Kriteria penilaian dirumuskan secara simpel/sederhana •Bahasa lugas dan dapat dipahami peserta didik •Format penilaian sederhana dan mudah dipahami oleh peserta didik •Kriteria penilaian jelas, berpotensi penafsiran makna ganda/ berbeda dari peserta didik •Bersifat real life situation/ menunjukkan kemampuan peserta didik dalam situasi nyata / sebenarnya

5 •Mengungkap kekuatan/capaian kompetensi peserta didik •Mengungkap kelemahan peserta didik mencapai kompetensi •Merupakan kompetensi yang disyaratkan dalam kurikulum •Bermakna, mengarahkan peserta didik untuk memahami kemampuannya •Dapat mengukur target kemampuan yang akan diukur (valid)

6 •Sesuai dengan tujuan pembelajaran •Memuat indikator kunci/ indikator esensial menunjukkan penguasaan satu kompetensi peserta didik •Indikator menunjukkan kemampuan dapat diukur •Dapat memetakan kemampuan peserta didik dari kemampuan pada level terendah sampai kemampuan tertinggi

7 L/O/G/O Thank You!


Download ppt "L/O/G/O Teknik Pengembangan Instrumen Penilaian Diri."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google