Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

KEPEMIMPINAN : Membentuk Sebuah Tim Oleh Nico Syafrizal.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "KEPEMIMPINAN : Membentuk Sebuah Tim Oleh Nico Syafrizal."— Transcript presentasi:

1

2 KEPEMIMPINAN : Membentuk Sebuah Tim Oleh Nico Syafrizal

3 Lahir : Pangkalan Brandan, 7 April 1970 Alumnus : Teknik Informatika, ITB Pengalaman Kerja : Specialist Engineer di PT. Komselindo (Cellular) 2001 VAS Engineer di PT. Excelcomindo Pratama (Cellular) Manager di PT. Data Ina (System Integrators) 2003 – Now System Expert di Sebuah Perusahaan IT (e-Gov) 2002 – Now sebagai Freelance-Trainer Pengalaman Organisasi : Ketua Panitia Pelaksana Program Ramadhan Masjid Salman-ITB Kepala Keluarga Mahasiswa Islam (GAMAIS) ITB Koordinator Bidang SDM UPT-PIKSI ITB Alamat: Jl. Teratai No. 18, Jatiwarna, Pondok Gede, Bekasi

4 Peran Pemimpin  Perintis: Membuat Rancangan  Penyelaras: Membuat Sistem dan Prosedur yang Elegan  Pemberdaya: Mengobarkan Bakat, Energi dan Kontribusi  Panutan: Membangun Kepercayaan Orang Lain, Inti dari Kepemimpinan yang Efektif

5 Kepemimpinan  Setiap orang adalah pemimpin.  Memimpin yang rachmatan lill alamin berarti membangun sebuah tim yang dapat secara efektif dan efisien meraih sasaran yang tepat yang bermanfaat bagi dirinya dan bagi sekitarnya.  Kepemimpinan lebih diartikan sebagai kemampuan untuk memimpin dan mengelola diri (manajemen diri) sehingga dapat memberi kontribusi bagi penciptaan sinergi untuk mencapai tujuan atau sasaran tim.

6 Tim dan Organisasi  TEAM berarti Together Everyone Achieve More – One for All and All for One  Organisasi adalah sebagai wadah dua orang atau lebih bekerja bersama-sama atau dalam satu kebersamaan untuk mencapai sasaran atau tujuan bersama

7 Evaluasi Kinerja Tim: VOICE  Vision : apakah semua anggota tim paham visi organisasi?  Optimizing : optimalkah kemampuannya?  Integrity : bagaimana integritas masing-masing anggota tim? Solidkah?  Communication : bagaimana komunikasi yang terjadi di dalam organisasi?  Empowering : sudahkah saling memperdayakan satu sama lain, saling mengisi, saling membangun?

8 Sinergi  adalah interaksi dari dua individu atau lebih sehingga menghasilkan kombinasi kekuatan yang melebihi penjumlahan tenaga seluruh individu secara sendiri-sendiri.  Sinergi membangun sinkronisasi dari seluruh potensi tim (kontribusi maksimal).  Semakin tinggi bobot individu maka semakin tinggi daya sinerginya.

9 Modal Individu yang Handal  Memiliki Disiplin Diri  Memiliki Kreativitas  Memiliki Nilai Hidup yang baik  Memiliki Karakter yang Baik  Bertingkah laku yang positif

10 Keuntungan Memiliki Tingkah Laku Positif  Meningkatkan produktivitas  Mendorong kinerja tim  Menyelesaikan masalah  Meningkatkan kualitas  Menghasilkan loyalitas  Meningkatkan profit  Mendorong terciptanya hubungan yang baik antara orang-orang yang terlibat di dalam suatu organisasi.  Membentuk karakter yang menyenangkan

11 Terima Kasih “Muhammad itu adalah utusan Allah dan orang-orang yang bersama dgn dia adalah keras terhadap orang- orang kafir, tetapi berkasih sayang sesama mereka: kamu lihat mereka ruku’ dan sujud. Demikianlah sifat- sifat mereka dalam Taurat dan Injil, yaitu seperti tanaman yang mengeluarkan tunasnya maka tunas itu menjadikan tanaman itu kuat lalu menjadi besarlah dia dan tegak lurus di atas pokoknya; tanaman itu menyenangkan hati penanam2-nya karena Allah hendak menjengkelkan hati orang-orang kafir ….” (QS Al Fath 48:29)


Download ppt "KEPEMIMPINAN : Membentuk Sebuah Tim Oleh Nico Syafrizal."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google