Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Oleh: Baedhowi Dosen FKIP – UNS Surakarta Disampaikan pada acara Forum Ilmiah Guru dan Forum Komunikasi Best Practice, dalam rangka memperingati Hari.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "Oleh: Baedhowi Dosen FKIP – UNS Surakarta Disampaikan pada acara Forum Ilmiah Guru dan Forum Komunikasi Best Practice, dalam rangka memperingati Hari."— Transcript presentasi:

1

2 Oleh: Baedhowi Dosen FKIP – UNS Surakarta Disampaikan pada acara Forum Ilmiah Guru dan Forum Komunikasi Best Practice, dalam rangka memperingati Hari Guru Nasional, Bogor Nopember 2012

3 UCAPAN SELAMAT !! Terima kasih dan selamat kepada Ibu-ibu dan Bapak-bapak, dalam kondisi yang sangat sulit ini masih tetap bertahan untuk mengabdikan dirinya dalam dunia pendidikan SELAMAT HARI GURU !! 07/09/12Semina Guru Nasionalr2

4 Visi PDB ~ US$ 700 Milyar Pendapatan/kap US$ 3,000 (2010) Terbesar ke-17 besar dunia 2025 PDB: 3,8 – 4,5 Trilyun US$ Pendapatan/kap: – US$ Terbesar ke-12 dunia Proyeksi KEN Pendapatan/kapita ~US$ 14,900 (high income country) 2045 PDB ~US$ 16.6 Trilyun Prediksi Pendapatan/kapita ~US$ 46,900 Diprediksi menjadi terbesar ke-7 atau ke-8 dunia*) 3 “Mengangkat Indonesia menjadi negara maju dan merupakan kekuatan 12 besar dunia di tahun 2025 dan 8 besar dunia pada tahun 2045 melalui pertumbuhan ekonomi tinggi yang inklusif dan berkelanjutan” 100 tahun kemerdekaa n (Sumber: (Sumber: Master Plan Percepatan dan Perluasan Pembangunan Ekonomi Indonesia 2011 – 2025 ) Pencapaian Visi 2025 dan 2045 memerlukan penyiapan generasi yang mampu berperan aktif dalam kegiatan pembangunan. Dan harus dimulai sekarang dan generasi sekarang (PAUD)

5 Realita yang Kita Hadapi Dunia semakin mengglobal. Small world with high complexity. Modernity. (perubahan geo-politik, pemanasan global, ledakan pertumbuhan populasi dunia, perebutan sumber daya alam) Terjadi ledakan pertumbuhan di bidang informasi dan komunikasi (perang tarif di bidang komunikasi, model perangkat HP baru bermunculan setiap hari) Banyak pekerjaan-pekerjaan lama (stenografi, reparasi mesin ketik, tukang patri, dll) hilang digantikan oleh profesi baru (system integrator, genetic counselor, hairstylist cosmetologist) Perbedaan pendapatan antara highly skilled labours dan low skilled labours semakin lama semakin tajam

6 Siapa pemenang abad – 21 ? Mereka yang memiliki kreatifitas di atas rata- rata ketrampilan analitis yang kuat Kerampilan melihat ke depan Ketrampilan bergaul Para OTAK KANAN, yaitu : -Perancang, pencipta, pendengar, pemikir gambaran besar, pembuat arti, pengenal pola – mereka yang tahu cara mengoptimalkan dan menyiasati fakta secara kreatif. Semua dilakukan sambil menguasai cara kerja yang efektif dalam tim

7 KEUNGGULAN yang perlu diajarkan pada para siswa Keunggulan Primer : Milik siapa saja yang mau meraihnya Integritas, etos kerja, cara memperlakukan dan melayani orang lain, motivasi, dan tingkat inisiatifnya. Karakter, karya, bakat, kreatifitas dan disiplin Keunggulan Sekunder : milik segelintir orang - Jabatan, titel, penghargaan, kekayaan, ketenaran, pangkat, atau prestasi istimewa

8 Perubahan dalam Pendidikan Peran Guru. Guru tidak lagi memberikan informasi dalam bentuk ceramah dan buku teks. Guru akan berperan sebagai fasilitator, tutor dan sekaligus pembelajar. Teachers will be engaged in digital learning environment. How to ensure learners acquire basic technological skills to learn Peran Siswa. Siswa tidak perlu lagi menjadi pengingat fakta dan prinsip tapi akan berperan sebagai periset, problem-solver, dan pembuat strategi. Learners will engage in problems that are context-dependent, complicated, messy, and reappear in diverse guises. Peran materi yang dipelajari. Materi tidak lagi berbentuk informasi dalam bidang studi terlepas tapi siswa akan mempelajari hubungan antar informasi. Dibutuhkan multidisciplinary thinking dan kemampuan melihat dari beragam perspektif. Memorization and disconnected facts will be replaced by big- concept thinking, systemic analysis, and model building.

9 BAGAIMANA PERKEMBANGAN PENDIDKAN DI INDONESIA 1.Pendidikan telah didesentralisasikan ke Pemda Kabupaten/Kota dan Propinsi; 2. Mendikbud dan Pemda bertanggungjawab terhadap penyelenggaraan pendidikan; 3.Setiap warganegara berhak mendapatkan layan- an pendidikan yang bermutu dan berkarakter; 4.Perlu peningkatan mutu dan manajemen sekolah agar menjadi sekolah yang bermutu,berkarakter,- menyenangkan, mengasyikkan dan mencerdas- kan.

10 PENDIDIKAN BERMUTU SEPERTI APA YANG DIHARAPKAN MASYARAKAT

11 TUNTUTAN GLOBAL KETRAMPILAN SISWA DI ABAD 21 Berpikir Kritis Pemecahan Masalah Inovatif & Kreatif ICT Komunikasi Multi Bahasa BERDAMPAK PADA CARA PEMBELAJARAN OLEH GURU

12 Agenda Global Pembelajaran di Abad 21 maka siswa memerlukan pengetahuan yang lebih banyak dan menguasai ketrampilan yang lebih dibandingkan generasi sebelumnya. Shaeffer, Dykstra, Irvine, Pigozzi, & Torres, 2000 Supaya mampu bersaing dan sejahtera pada abad yang baru, kita perlu belajar lebih banyak dan belajar dengan cara yang berbeda (teknik, metode, sarana, IT) Siswa memasuki abad yang baru akan mengahadapi resiko yang lebih banyak dan situasi yang penuh ketidakpastian

13 D APA TANTANGAN PROFESIONAL KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN ? Tantangan yang kita hadapi memberikan pembelajaran yang bermutu, relevan dan bermanfaat lulusan pendidikan kita memiliki daya saing di dunia kerja abad 21  memecahkan masalah  berpikir kritis  kreatif  inovatif  entrepreneurship mampu bersaing di dunia global dan berkarakter

14 TANTANGAN KITA Menjadikan siswa kita saat ini menjadi pemimpin di masa depan SEKOLAH BISA !!

15 LALU BAGAIMANA …. APA YANG PERLU DILAKUKAN ….. 05 JULI 2011KARAKTER BANGSA14

16 KITA HARUS BERUBAH BANGSA INDONESIA HARUS BERUBAH SEKOLAH HARUS BERUBAH 05 JULI 2011KARAKTER BANGSA15 MENJADI SEKOLAH BERMUTU & BERKARAKTER MENJADI SEKOLAH BERMUTU & BERKARAKTER !

17 PRESTASI TIDAK AKAN DATANG DGN SENDIRINYA DINIATKAN, ADA TEKAD YG KUAT; ADA PLANNING; ADA PROSES YG HARUS DIJALANI; KERJA KERAS SEMUA STAKEHOLDER; TEAM WORK; PARTISIPASI MASYARAKAT. 05 JULI KARAKTER BANGSA

18 Model Pendidik Profesional abad 21 Maple Leadership Model Basis Pengetahuan Pedagogik Kepemimpinan Personal Attributes Pendidik Profesional Kemampuan Dasar Komponen Penting Harus terintegrasi dan melekat di dalam semua guru profesional “EveryTeacher” Teacher Development Planning Team June 14, 2004

19 Seorang Guru Profesional harus memiliki 4 Kemampuan Dasar Kemampuan Komunikasi Kemampuan menyampaikan materi pelajaran kepada siswa Kemampuan Kolaborasi Kemampuan bekerja sama dengan pihak terkait untuk meningkatkan mutu pembelajaran Kemampuan Teknologi Kemampuan menggunakan perangkat teknologi informasi dalam pembelajaran Kemampuan Evaluasi Kemampuan melakukan penilaian terhadap pencapaian siswa

20 Seorang Guru Profesional harus Memiliki 4 Komponen Penting Basis Pengetahuan Pedagogik Kepemim- pinan Personal Attributes

21 Basis Pengetahuan Guru memahami teori belajar, pengembangan kurikulum, pengembangan siswa dan mengetahui bagaimana cara menggunakan pengetahuan tersebut di dalam merencanakan pembelajaran untuk mencapai tujuan kurikulum Guru profesional selalu aktif mencari pengetahuan baru dalam pembelajaran Guru harus memahami kebutuhan siswa di kelas baik berdasar budaya, komunitas, suku, ekonomi, dan bahasa

22 Pedagogik Pendidik yang efektif selalu mening- katkan pembelajaran untuk mencapai prestasi siswa sesuai dengan harapan standard yang ditentukan Pembelajaran menekankan pada pembelajaran aktif yang menggunakan berbagai macam teknik, materi dan pengalaman belajar untuk semua sisw a Pendidik yang efektif mengandalkan pengetahuan pedagogik yang berkualitas untuk penentuan kurikulum, pemilihan strategi pembelajaran, perencanaan pengembangan pembelajaran dan merumuskan peniliaian untuk mengukur kemajuan belajar siswa

23 Kepemimpinan Kepemimpinan yang fokus pada peningkatan prestasi siswa yang lebih baik Sebagai pemimpin, para guru menempatkan prioritas pada keunggulan (excellence), mengandalkan pengetahuan dan ketrampilan untuk merumuskan strategi belajar mengajar yang efektif Pendidik menjalin kerja sama (networking) dengan sesama pendidik dan pihak lain untuk meningkatkan kualitas program dan berbagi pengetahuan yang lebih maju

24 Personal Attributes Guru yang efektif selalu melakukan evaluasi diri atas sikap/tindakan yang dilakukan demi kemajuan peserta didik Guru harus bersikap jujur dan adil Guru mempunyai visi pribadi (personal vision) yang bisa membimbing siswa untuk mencapai tujuan belajar

25 EMPAT ISSUE PENTING KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN ABAD 21 Kepemimpinan yang didorong oleh Visi Kepemimpinan untuk Pembelajaran Kepemimpinan untuk Budaya Kolaborasi Kepemimpinan untuk Perubahan Berkelanjutan

26 25 Kegiatan Belajar Mengajar Budaya Sekolah (Kegiatan/Kehidupan Keseharian di Satuan Pendidikan) Integrasi ke dalam Kegiatan Belajar Mengajar pada setiap Mata Pelajaran Kegiatan Keseharian di Rumah dan Masyarakat Kegiatan Ekstrakurikuler Pembiasaan dalam kehidupan keseharian di satuan pendidikan Integrasi ke dalam kegiatan Ekstrakurikuler : Pramuka, Olahraga, Karya Tulis, dsb Penerapan pembiasaan kehidupan keseharian di rumah yang selaras dengan di satuan pendidikan Pelaksanaan Pendidikan Karakter di Sekolah

27 Kegagalan suatu program disebabkan karena faktor manusia Tidak ada pengawasan yang baik terhadap manajemen dan proses pembelajaran Tidak ada komunikasi yang baik antara Pengawas, Kepala Sekolah dan Guru dengan Pemangku Kepentingan Pendidikan Tidak adanya perencanaan yang baik dalam pelaksanaan program tersebut

28 TANTANGAN KOMPETENSI KEPALA SEKOLAH SKOR KOMPETENSI KEPRIBADIAN SUPERVISIMANAJERIALSOSIAL KEWIRAUSAHAAN

29 TANTANGAN KOMPETENSI PENGAWAS SEKOLAH SKOR KOMPETENSI KEPRIBADIANSOSIAL SUPERVISI AKADEMIS EVALUASI PENDIDIKAN PENELITIAN PENGEMBANGAN SUPERVISI MANAJERIAL

30 APA YANG HARUS DILAKUKAN OLEH SEKOLAH ? Melakukan MBS, PTK, EDS, Kepemimpinan Pembelajaran, Supervisi Akadmik, Pengembangan Pendidikan yang holistik dan Kewirausahaan

31 KEPALA SEKOLAH MELAKUKAN SINERGI DENGAN GURU DAN PENGAWAS SEKOLAH UNTUK MENINGKATKAN PRESTASI BELAJAR SISWA KEPALA SEKOLAH MELAKUKAN SINERGI DENGAN GURU DAN PENGAWAS SEKOLAH UNTUK MENINGKATKAN PRESTASI BELAJAR SISWA KEPALA SEKOLAH PENGAWAS SEKOLAH GURU Materi Fasilitator Metodologi Evaluasi SISWA Creative Inovative Problem Solving Critical Thinking Entrepreneurship Tuntutan ABAD 21

32 SEKOLAH MELAKUKAN KEGIATAN PELATIHAN GURU DI SEKOLAH Pengembangan Pendidikan Budaya dan Karakter Bangsa Manajemen Berbasis Sekolah Kepemimpinan Pembelajaran Supervisi Akademik Kewirausahaan Penelitian Tindakan Sekolah Evaluasi Diri Sekolah (EDS) MELAKUKAN EVALUASI DIRI SEKOLAH (EDS) MELAPORKAN HASIL EVALUASI DIRI SEKOLAH (EDS) EVALUASI KEMAMPU- AN GURU IN1 ON IN2

33 BIDANG KOMPETENSI YANG HARUS DIMILIKI GURU (dalam Penilaian Kinerja) 14 sub- kompetensi (telah ditetapkan oleh BSNP) Pedagogi 7 sub-kompetensi Kepribadian 3 sub-kompetensi Sosial 2 sub-kompetensi Profesional 2 sub-kompetensi

34 KOMPETENSI PEDAGOGI 1.Mengenal karakteristik anak didik 2.Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik 3.Pengembangan kurikulum 4.Kegiatan pembelajaran yang mendidik 5.Memahami dan mengembangkan potensi 6.Komunikasi dengan peserta didik 7.Penilaian dan evaluasi

35 KOMPETENSI KEPRIBADIAN 8.Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial, dan kebudayaan nasional Indonesia 9.Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan 10.Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga menjadi guru

36 KOMPETENSI SOSIAL 11.Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta tidak diskriminatif 12.Komunikasi dengan sesama guru, tenaga pendidikan, orang tua peserta didik, dan masyarakat

37 13.Penguasaan materi struktur konsep dan pola pikir keilmuan yang mendukung mata pelajaran yang diampu 14.Mengembangkan keprofesian melalui tindakan reflektif KOMPETENSI PROFESIONAL 

38 KIAT MENJADI GURU YANG HEBAT DAN DICINTAI SISWA 1.Jadilah guru yang menyenangkan, Jangan jadi guru yang membosankan; 2.Jadilah guru yang kredibel (dipercaya), Jangan jadi guru yang menyebalkan; 3.Jadilah guru yang menimbulkan inspirasi bagi siswa,

39 JADILAH GURU YANG MENYENANGKAN 1.5 S (Senyum, Sapa, dan Salam pada Setiap Siswa). Bersikap cerialah selalu. Ingat nama siswa. Kenali mereka secara pribadi. 2.Beri kejutan siswa Anda sekali-sekali dengan hal-hal yang kreatif. Berceritalah sesekali. 3.Hargai dan hormati siswa sebagai mana Anda hendak dihargai (pendapat, sikap pribadi, pilihan, asal-usul, kebiasaan, dll) 4.Seringlah memuji siswa jika melakukan hal yang baik. Cari kesempatan untuk memuji mereka. 5.Bantu kesulitan mereka (belajar, komunikasi, ekonomi, sosial, dll) 6.Jadilah guru yang humoris. Berguraulah dengan siswa Anda. Ketahui hal-hal yang disukai/tidak disukai, hobi dan minat mereka. Gunakan humor dalam berkomunikasi dengan siswa. Beri teka-teki sesekali. 7.Selalu pikirkan hal-hal untuk kebaikan siswa. Bersikaplah proaktif dan positif. Dengarkan siswa Anda sebagai seorang individu

40 JADILAH GURU YANG MENYENANGKAN JANGAN Menjadi guru yang ditakuti oleh siswa. (Bersikaplah ramah dan santai). Memanggil dengan ciri fisik, atau hal yang tidak disukai oleh siswa Melecehkan siswa dalam keadaan apapun Menghina siswa Membuat siswa menderita dengan berbagai tugas yang tidak masuk akal atau berlebihan

41 JADILAH GURU YANG KREDIBEL PENGETAHUANNYA. Menguasai bidangnya dengan baik KATA-KATANYA. Selalu berkata benar dan baik. TINDAKANNYA. Selalu bersikap mengayomi dan melindungi SIKAPNYA. Selalu menunjukkan sikap yang santun, siap membantu, dan bisa dipercaya. JANGAN PERNAH Berkata bohong, bertindak culas dan berprilaku tidak jujur Pagar makan tanaman! Memanipulasi dan mengintimidasi siswa.

42 JADILAH GURU YANG MENIMBULKAN INSPIRASI BAGI SISWA Dorong siswa untuk memiliki tujuan hidup Dorong siswa untuk punya impian dan mau bekerja keras untuk mencapainya Dorong siswa untuk memiliki kualitas hidup yang tinggi Bangkitkan rasa ingin tahu siswa. Bikin penasaran dengan hal-hal positif

43 Yang TIDAK BOLEH dilakukan Guru 1.Jangan bawa masalah Anda ke kelas 2.Jangan mencela dan berkata kasar pada siswa 3.Jangan memanfaatkan dan memanipulasi siswa 4.Jangan membuat malu siswa 5.Jangan membandingkan seorang siswa dengan saudaranya yang lain 6.Jangan mengolok atau mengejek siswa dengan kata ‘bodoh’,’telmi’, ‘lamban’, ‘kuper’, dlsb. 7. Jangan merokok di kelas atau pertemuan resmi kecuali diperkenankan oleh hadirin

44 MENYIKAPI PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN BERMUTU DAN BERKARAKTER HARUS DIWUJUDKAN DENGAN: DAN BUKAN: Positif Negatif Obyektif Subyektif Holistik Parsial Konsepsional Coba-coba Rasional Emosional Pedagogis Birokratis Penalaran Penasaran Proaktif Reaktif Kerja Tim Soliter Profesional Amatir Kreatif Pasif

45 UPACARA BENDERA DISEKOLAH 05 JULI 2011KARAKTER BANGSA44

46 AKTIFKAN GERAKAN PRAMUKA 05 JULI 2011KARAKTER BANGSA45

47 BERGOTONG ROYONG 05 JULI 2011KARAKTER BANGSA46

48 HAMBATAN !! TIDAK ADA KEMAUAN UTK BERUBAH; TIDAK ADA VISI UNTUK MAJU; BERFIKIR DIDALAM BOX SAJA, TIDAK MELIHAT RESOURCES YG ADA DILUAR; JARINGAN YG TERBATAS; BEKERJA SENDIRIAN, TIDAK DALAM TEAM. 05 JULI KARAKTER BANGSA

49 MUSUH TERBESAR DALAM UPAYA PENINGKATAN MUTU ADALAH DIRI SENDIRI..... TIDAK ADA KEMAUAN !! 14/01/2012 REVITALISASI PENDIDIKAN KARAKTER 48

50 1.Komitmen semua pihak; 2.Komunikasi, koordinasi dan sinergi; 3.Dukungan SDM yang memadai; 4.Dukungan dana dan prasarana yang memadai; 5.Perencanaan yang matang; 6.Montoring, evaluasi & pengembangan secara sistematis, terarah, terpadu dan berkesinambungan;

51 TERIMA KASIH SELAMAT MEMBANGUN BANGSA YANG BERMUTU DAN BERKARAKTER!!! 05 JULI KARAKTER BANGSA


Download ppt "Oleh: Baedhowi Dosen FKIP – UNS Surakarta Disampaikan pada acara Forum Ilmiah Guru dan Forum Komunikasi Best Practice, dalam rangka memperingati Hari."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google