Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

IKN 306 Pengembangan Jati Diri Sarjana Perikanan dan Kelautan Pertemuan ke-9 : Kerjasama Tim Untuk Perhatian: Bahan Kuliah ini TIDAK untuk dijadikan referensi.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "IKN 306 Pengembangan Jati Diri Sarjana Perikanan dan Kelautan Pertemuan ke-9 : Kerjasama Tim Untuk Perhatian: Bahan Kuliah ini TIDAK untuk dijadikan referensi."— Transcript presentasi:

1 IKN 306 Pengembangan Jati Diri Sarjana Perikanan dan Kelautan Pertemuan ke-9 : Kerjasama Tim Untuk Perhatian: Bahan Kuliah ini TIDAK untuk dijadikan referensi & TIDAK memiliki hak cipta.

2 @Tim – FPIK IPB, 2012 Setelah mengikuti kuliah ini mahasiswa diharapkan: 1.Mengetahui urgensi kerjasama tim 2.Mampu bekerjasama dalam tim 3.Menciptakan tim yang solid dan efektif IKN 306 Pengembangan Jati Diri Sarjana Perikanan dan Kelautan Kerjasama Tim

3 @Tim – FPIK IPB, 2012 Mengapa Perlu Kerja Sama Kebutuhan Manusia Pembagian Tugas Meringankan Tugas Dilipat gandakan Pahala Saling Menyempurnakan Dekat dengan pertolongan-Nya Sumber: Sutikno, 2011 IKN 306 Pengembangan Jati Diri Sarjana Perikanan dan Kelautan Kerjasama Tim

4 @Tim – FPIK IPB, 2012 Definisi tim  Bersatu untuk mencapai sasaran bersama  Bergantung satu sama lain untuk mencapai sasaran tersebut  Tersusun untuk bekerjasama  Berbagi tanggung jawab demi tugas mereka  Diberi wewenang untuk melaksanakan keputusan IKN 306 Pengembangan Jati Diri Sarjana Perikanan dan Kelautan Kerjasama Tim

5 @Tim – FPIK IPB, 2012 Definisi tim Suatu tim adalah sekelompok individu yang bersedia untuk:  Bersatu untuk mencapai suatu sasaran bersama  Bergantung satu ama lain untuk mencapai sasaran tersebut  Tersusun untuk bekerja sama  Berbagi tanggung jawab demi tugas mereka  Di beri wewenang untuk melaksanakan keputusan Sumber: Pokras, 1995 IKN 306 Pengembangan Jati Diri Sarjana Perikanan dan Kelautan Kerjasama Tim

6 @Tim – FPIK IPB, Komunikasi proses transformasi informasi atau agenda dapat efektif melalui komunikasi dua arah IKN 306 Pengembangan Jati Diri Sarjana Perikanan dan Kelautan Kerjasama Tim

7 @Tim – FPIK IPB, 2012 Unsur Kerja Sama 1.Personil Sejauh mana individu mampu mengenali dirinya dan posisinya dikelompok tersebut IKN 306 Pengembangan Jati Diri Sarjana Perikanan dan Kelautan Kerjasama Tim

8 @Tim – FPIK IPB, Kepemimpinan, gambaran umum sebuah institusi dapat lihat gaya seorang pemimpin IKN 306 Pengembangan Jati Diri Sarjana Perikanan dan Kelautan Kerjasama Tim

9 @Tim – FPIK IPB, Kepercayaan unsur kepercayaan dapat membentuk team yang solid IKN 306 Pengembangan Jati Diri Sarjana Perikanan dan Kelautan Kerjasama Tim

10 @Tim – FPIK IPB, 2012 Karakteristik Team Work Efektif Prinsip, tujuan dan sasaran yang jelas Prinsip, tujuan dan sasaran yang jelas Keterbukaan Keterbukaan Kepercayaan Kepercayaan Kerjasama Kerjasama Kepercayaan, Komunikasi dan Manaj.Konflik Kepercayaan, Komunikasi dan Manaj.Konflik Prosedur Kerja dan keputusan Prosedur Kerja dan keputusan Motivasi Motivasi Ikatan Hati Ikatan Hati IKN 306 Pengembangan Jati Diri Sarjana Perikanan dan Kelautan Kerjasama Tim

11 Hasil kerja dari sebuah tim harus dapat diukur dan sebaikanya didefinisikan sebagai obyektif SMART  Spesific (Spesifik)  Measurable (dapat diukur)  Agreed (disepakati)  Result-Oriented (berorientasi pada hasil)  Timed (Tepat waktu) Sumber: Pokras, 1995

12 @Tim – FPIK IPB, 2012 Contoh Lembar Kerja SMART IKN 306 Pengembangan Jati Diri Sarjana Perikanan dan Kelautan Kerjasama Tim

13 @Tim – FPIK IPB, 2012 Meningkatkan kerjasama tim di tengah perjalanan  Menyesuaikan peran, sasaran, peraturan dasar dan proses dengan situasi  Menegaskan kembali posedur awal  Motivasi kembali dengan pencapaiaan yang ada  Spesifikasi jangkaauan tim  Menemukan solusi secepat mungki  Delegasi tim, jika perlu IKN 306 Pengembangan Jati Diri Sarjana Perikanan dan Kelautan Kerjasama Tim

14 @Tim – FPIK IPB, 2012 Sirkulasi Team work Produk yang berkualitas hanya dapat dihasilkan oleh Proses yang berkualitas secara konsisten, Produk dan Proses berkualitas hanya dapat dihasilkan oleh tim yang berkualitas, Tim berkualitas dipimpin oleh Leader yang visioner dan berani untuk mewujudkan visinya. Tim akan berjalan manakala Pimpinan dan seluruh Staf memiliki Kommitmen yang tinggi dalam mewujudkan visi dan misi yang telah dirumuskan bersama Produk yang berkualitas hanya dapat dihasilkan oleh Proses yang berkualitas secara konsisten, Produk dan Proses berkualitas hanya dapat dihasilkan oleh tim yang berkualitas, Tim berkualitas dipimpin oleh Leader yang visioner dan berani untuk mewujudkan visinya. Tim akan berjalan manakala Pimpinan dan seluruh Staf memiliki Kommitmen yang tinggi dalam mewujudkan visi dan misi yang telah dirumuskan bersama IKN 306 Pengembangan Jati Diri Sarjana Perikanan dan Kelautan Kerjasama Tim

15 Role play mengenai kerjasama tim Diskusikan mengapa berhasil dan mengapa gagal?

16 TERIMAKASIH

17 Referensi Kemaludin, l Be Your Super Self: Discover step by step blueprint on how to maximize your potential. Kemaludin e-publishing house. 43 hal Pokras, S Building High Performances Teams. Jakarta: Gramedia Rhidwan, E The Power Of Pretending. Referensi sukses.com: 72 hal. Sutikno, RB The Power Of 4Q: For HR&Company Development. Jakarta: Gramedia. 471 hal.


Download ppt "IKN 306 Pengembangan Jati Diri Sarjana Perikanan dan Kelautan Pertemuan ke-9 : Kerjasama Tim Untuk Perhatian: Bahan Kuliah ini TIDAK untuk dijadikan referensi."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google