Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

KEPEMIMPINAN Kepemimpinan1.  Proses pengarahan dan pemberian pengaruh pada kegiatan-kegiatan dari sekelompok anggota yang saling berhubungan tugasnya.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "KEPEMIMPINAN Kepemimpinan1.  Proses pengarahan dan pemberian pengaruh pada kegiatan-kegiatan dari sekelompok anggota yang saling berhubungan tugasnya."— Transcript presentasi:

1 KEPEMIMPINAN Kepemimpinan1

2  Proses pengarahan dan pemberian pengaruh pada kegiatan-kegiatan dari sekelompok anggota yang saling berhubungan tugasnya.  Kemampuan mempengaruhi orang yang mengarah kepada pencapaian tujuan organisasi Kepemimpinan2

3  Kepemimpinan menyangkut orang lain- bawahan atau pengikut  Kepemimpinan menyangkut pembagian kekuasaan yang tidak seimbang diantara pemimpin dan anggota kelompok  Selain memberikan pengarahan, pemimpin dapat mempergunakan pengaruh Kepemimpinan3

4  Aktivitas yang dipertahankan kelompok dan berkaitan dengan tugas yang harus dilaksanakan oleh pemimpin, atau seseorang lain, agar kelompok dapat berfungsi secara efektif Kepemimpinan4

5  Berbagai pola tingkah laku yang disukai oleh pemimpin dalam proses mengarahkan dan mempengaruhi pekerja Kepemimpinan5

6  Pemimpin yang cenderung untuk mensentralisasi otoritas dan mengandalkan kekuatan legitimasi, penghargaan untuk mengatur bawahan Kepemimpinan6

7  Pemimpin yang mendelegasikan otoritas kepada orang lain, mendorong partisipasi, dan mengandalkan kekuatan keahlian dan referensi untuk mengatur bawahan Kepemimpinan7

8 8

9  Menurut EDWIN GHISELLI, ada 6 sifat kepemimpinan yang efektif 1.Kemampuannya dalam kedudukannya sebagai pengawas 2.Kebutuhan akan prestasi dalam pekerjaan 3.Kecerdasan 4.Ketegasan 5.Kepercayaan diri 6.Inisiatif Kepemimpinan9

10  ADA 2 ASPEK 1.FUNGSI KEPEMIMPINAN 2.GAYA KEPEMIMPINAN Kepemimpinan10

11  Strategi kepemimpinan dipengaruhi oleh anggapan-anggapan seseorang pemimpin tentang sifat dasar manusia Kepemimpinan11

12  Rata-rata manusia malas  Karenanya, orang harus dipaksa, diawasi, dan diarahkan atau diancam dengan hukuman agar menjalankan tugas  Rata-rata manusia lebih suka diarahkan, menghindari tanggung jawab & ingin jaminan hidup diatas segalanya Kepemimpinan12

13  Penggunaan usaha fisik & mental dalam bekerja adalah kodrat manusia  Orang akan melakukan pengendalian diri untuk mencapai tujuan yang disetujui  Keterikatan pada tujuan merupakan fungsi dari penghargaan yang berkaitan dengan prestasi mereka Kepemimpinan13

14  Rata-rata manusia dalam kondisi layak  Ada kemampuan untuk berimajinasi, cerdik, dan kreatuf dalam menyelesaikan masalah  Potensi intelektual rata-rata manusia hanya digunakan sebagian saja dalam kondisi kehidupan modern Kepemimpinan14

15  Menggambarkan bahwa gaya yang digunakan adalah bergantung pada faktor- faktor seperti situasi, karyawan, tugas organisasi, variabel lingkungan lainnya. Kepemimpinan15

16 Kepemimpinan16


Download ppt "KEPEMIMPINAN Kepemimpinan1.  Proses pengarahan dan pemberian pengaruh pada kegiatan-kegiatan dari sekelompok anggota yang saling berhubungan tugasnya."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google