Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Pertemuan 2 Observasi, Interview, Anamnesa & Tes Oleh : Winanti Siwi Respati wien/Pd1.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "Pertemuan 2 Observasi, Interview, Anamnesa & Tes Oleh : Winanti Siwi Respati wien/Pd1."— Transcript presentasi:

1 Pertemuan 2 Observasi, Interview, Anamnesa & Tes Oleh : Winanti Siwi Respati wien/Pd1

2 wien/Pd1 Alat Bantu dalam Psikodiagnostika Observasi Analisis Dokumen Pribadi Interview Riwayat Hidup (Anamnesa) Tes-tes Psikologi

3 wien/Pd1 Observasi Mengamati Tingkah laku individu. –perlu alat indra (pengamatan & ingatan) Informasi  Present Situation /situasi sekarang.

4 wien/Pd1 Hasil observasi dipengaruhi oleh : Pengamatan Ingatan.

5 wien/Pd1 Kelemahan dlm observasi Hallo effect Hawthorne effect  T.L diatur shg tdk alamiah, cenderung menampilkan lbh baik. Refleksi (proyeksi) observer.

6 wien/Pd1 Observasi yg sistematis Pertimbangkan: Where  Setting : natural / Simulated / Laboratory. What  Event / Time sampling. How  Participant / Non-participant. When  Immediate / retrospective Recording. Ciptakan “good Rapport”

7 wien/Pd1 Persyaratan seorang observer : Alat indra berfungsi baik. Punya motivasi/kesediaan/minat utk observasi. Punya pengetahuan & pengalaman observasi. Sikap netral & bebas prasangka serta tdk tergesa-gesa mengambil kesimpulan. Mengenal latar belakang sosio-kultural observee. Mampu menciptakan relasi (rapport) yg baik. Segera mungkin mencatat data observasi

8 wien/Pd1 Observasi dlm pemeriksaan Psikologi Yang perlu diperhatikan : Keadaan statis  status present, a.l : –keadaan fisik, suara, cara berpakaian, dll. Keadaan dinamis, a.l : –Mencakup segala ekspresi Tingkah Laku.

9 Analisis Dokumen Pribadi Bermanfaat utk menambah pengertian & kejelasan ttg kepribadian individu. Yg dapat dianalisis : –Buku harian / diary –Surat-surat pribadi –Hasil karya subjek –Biografi/Otobiografi

10 wien/Pd1 Interview Suatu situasi dimana terjadi pembagian pandangan dan informasi antara 2 orang yg bertemu. –Terjadi pembentukan relasi antar personal. –Terjadi komunikasi verbal & non-verbal. –Ada tujuan & arah tertentu.

11 wien/Pd1 Yg perlu dipertimbangkan dlm interview. Waktu / timing Isi interview Respon yg diharapkan –opened response : free association –closed response : yes / no Umpan balik untuk mendapatkan kejelasan. –Paraphrasing : restatement –Perception checking

12 wien/Pd1 Jenis-jenis interview, ditinjau dari tujuannya. Personnel Interview –Aplikasi industri & organisasi Clinical Interview –Aplikasi klinis, history interview & life history. Research Interview –Aplikasi survai, penelitian.

13 wien/Pd1 Perkenalan Kalimat pembukaan, penjelasan aturan / tujuan yg dianggap penting oleh pewawancara Pertanyaan umum yg mendorong klien utk mengungkap topik khusus Topik diungkapkan tapi bbrp pertanyaan masih blm terjawab Pertanyaan spesifik mengenai detil konkret pd area topik Subyek kelihatan tdk mampu mengungkapkan topik tanpa susunan lbh lanjut Adakah topik lain yg bisa diungkapkan? Ya Tidak Berubah pada topik yg baru Topik diungkapkan dg memuaskan Kata Penutup Wawancara Diagnostik

14 Life History (Anamnesa) Life History (RH)  proses perkembangan dlm jangka panjang yg terjadi dlm suatu kurun kehidupan individu. Anamnesa  penelusuran Life History. Istilah anamnesa digunakan di Klinik. Anamnesa di klinik lebih terperinci & agak mendekati secara langsung ke hal-hal yg menyangkut masalah klien. Anamnesa harus dilakukan scr teliti & sedikit demi sedikit.

15 Ada 2 macam Anamnesa Auto Anamnesa  mengambil data langsung dari klien. Hetero Anamnesa  mencari data dari orang- orang yg dekat (ada hubungan) dg klien, misal : keluarga, sahabat, dll.

16 Sasaran Anamnesa : Gangguan2, symptom2, dengan maksud untuk mengetahui bagaimana kedudukan gangguan itu dalam kehidupan klien (sudah sangat mengganggu atau tidak).

17 Penelusuran Life History –Search for Themes : Menelusuri tema hidup seseorang. –Search for Etiology. Menelusuri sebab-sebab terjadinya gangguan psikis (keluhan). –Search for Predictors. Menelusuri dugaan atau prediksi tingkah laku di masa depan.

18 Metode dlm Anamnesa Longitudinal. –Personal Life Line –Social Reajustment Scale Cross-sectional. –Fokus pd tahapan perkembangan.

19 Yg harus diperhatikan dlm Anamnesa Harus mendapatkan kepercayaan dari klien / subjek. Pengaturan waktu dg baik. Menjaga Kerahasiaan. Perlu tidaknya menghadirkan orang ketiga. Tempat yg memadai. Sikap profesional psikologi, penampilan, dll.

20 Isi / Materi Pertanyaan dlm Anamnesa Identifikasi data subjek (nama, umur, pendidikan, dll) Alasan subjek datang utk pemeriksaaan. Kondisi saat ini (keluhan tertentu). Masalah yg berkaitan dg keluarga. Hal-hal yg berhubungan dg masa kecil. Riwayat kesehatan, pendidikan, pekerjaan. Minat/hobby. Kehidupan seksual, perkawinan. Deskripsi diri, perubahan diri, pandangan masa depan, dan hal penting lainnya.

21 Pengertian Tes Psikologi Tes : suatu metode utk menjaring data berupa perilaku individu, yg berlangsung dlm suatu situasi yg baku (Sundberg, 1977). –Situasi yg baku : Sama utk semua orang yg dites. Ada ketentuan yg baku mengenai pelaksanaan, perhitungan & interpretasi  shg obyektif.

22 Manfaat Penggunaan Metode Tes Efisiensi dlm waktu utk mengetahui gambaran kepribadian individu. Hasil-hasil tes dpt dibandingkan dg hasil tes lain.

23 Prosedur pelaksanaan Tes yg benar Pemeriksa Tes Subyek yg diperiksa

24 Fungsi Tes menurut Kouwer Meramalkan Menggambarkan / mendeskripsikan. Menemukan diri sendiri  untuk insight.

25 Wujud Tes Tes yg lengkap terdiri dari : 1.Material Tes 2.Formulir Tes 3.Manual Tes

26 Instruksi Tes Menginformasikan ttg: prosedur Tes Kondisi yg baik utk Tes. Instruksi cara mengerjakan Contoh soal Urutan Tes yg harus dikerjakan. Tanda-tanda yg harus diikuti. Jawaban-jawaban tertentu.

27 Prosedur Skoring & Administrasi –Cara Skoring –Kunci Tes –Kesimpulan –Norma / Tabel Hasil Tes Arah Inteligensinya ? Emosinya ? Relasi Sosialnya ? Interpretasi & Prediksi


Download ppt "Pertemuan 2 Observasi, Interview, Anamnesa & Tes Oleh : Winanti Siwi Respati wien/Pd1."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google