PUSAT SAINS DAN TEKNOLOGI AKSELERATOR (PSTA-BATAN) Workshop KPTF-BATAN Bogor, 1-2 April 2016

Pemanfaatan Peran KPTF Lebih Disegani Usulan Pemanfaatan Peran KPTF Lebih Disegani Perlu Adanya : 1. PERKA BATAN, yang mengatur hak, kewajiban dan kewenangan KPTF 2. Diseragamkan prosedur : pemeriksaan, penilaian KTI dan UPAK seluruh BATAN

Komisi Pembina Tenaga Fungsional PSTA mempunyai tugas : Membina pejabat fungsional meliputi : Pejabat Fungsional Peneliti Pejabat Fungsional Dokter; Pejabat Fungsional Pranata Nuklir, Teknisi Litkayasa, Pengawas Radiasi, Pengendali Dampak Lingkungan Pejabat Fungsional Pustakawan, Pranata Humas dll. Menilai karya tulis ilmiah seluruh jabatan fungsional tersebut baik yang terbit maupun yang belum terbit; Menilai usulan angka kredit seluruh jabatan fungsional di PSTA; 4. Menilai laporan (triwulan, teknis), Uspen dan Uskeg; dan membuat LAKIN SATKER. (melaksanakan dan menilai presentasi Uspen, USKEG/SIPL) 5. Menyunting terbitan ilmiah; 6. Merencanakan dan melaksanakan pertemuan ilmiah sebagai forum komunikasi tenaga fungsional; 7. Melaksanakan tugas lain sesuai instruksi Kepala PSTA. (Edit dan rivisi renstra PSTA 2015-2019, Menilai dan mereview Analisis Resiko kegiatan PSTA 2016 (SPIP)

Jabatan : Nama Ketua Ir. Prayitno, MT Wakil Ketua Ir. Slamet Santoso, M.Sc Sekretaris 1 Mustamhadi Sekretaris 2 Mining Kristiana, AMd. Anggota 1. Prof. Drs. Darsono, M.Sc   2. Prof. Ir. Syarip 3. Prof. Dr. Ir. Agus Taftazani 4. Prof. Drs. Samin 5. Prof. Dr. Tri Mardji Atmono 6. Prof. Ir. Dwi Biyantoro, MS 7. Ir. Herry Poernomo, MT 8. Prajitno, S.Kom 9. Drs. BA. Tjipto Sujitno, MT 10. Ir. Gede Sutresna Wijaya, M.Eng 11. Drs. Djoko Slamet Pujoraharjo 12. Budi Setiawan, ST 13. Bambang Siswanto, S.Si. 14. Endro Kismolo, ST 15. Jumari, SST 16. Eko Priyono, ST. 17 Sri Wasito

Kompetensi Sumber Daya Manusia *Sumber Daya Manusia (SDM) sangat berpengaruh dalam pencapaian suatu program. *Berdasarkan data terakhir (31 Maret 2016) jumlah pegawai PSTA 260 orang dengan klasifikasi kepangkatan menurut: 1. I 1 Orang 2. II 34 3. III 169 4. IV 56

1. S3 5 orang 2. S2 15 3. S1/D4 7 4. D1-D3 64 5. SLTA 63 6. SLTP 7. SD Tingkat Pendidikan:

No Tingkat Pendidikan Jumlah Fungsional 1 S3 5 Utama 18 2 S2 Madya 44 3 S1 105 Muda 19 4 D3 56 Pertama 11 Lainnya 76 Terampil 66 Umum 102 260

Memiliki kualifikasi sebagai peneliti utama tercatat 1. Peneliti 50 Orang 2. Pranata Nuklir 82 3. Pengawas Radiasi 3 4. Teknisi Litkayasa 2 5. Dokter 6. Pranata Humas 7. Umum 117 8. Amdal 1 Tenaga Fungsional: Memiliki kualifikasi sebagai peneliti utama tercatat sebanyak = 15 orang (7 orang diantaranya merupakan Profesor Riset), peneliti madya = 19 orang, peneliti muda = 2 orang dan peneliti pertama = 14 orang.Jabatan Fungsional 2016.xls

Permasalahan Kesenjangan Kompetensi Sumber Daya Manusia PSTA-BATAN memiliki SDM dengan kompetensi dalam litbang iptek nuklir, dengan berbagai latar belakang pendidikan formal yang relevan dan tersebar dalam berbagai jenjang fungsional yang ada. Akan tetapi dalam perkembangannya, seiring dengan bertambahnya usia SDM serta adanya kebijakan zero growth dan moratorium PNS oleh pemerintah pusat, rekruitmen SDM yang dilakukan oleh PSTA-BATAN menjadi kurang optimal. Kelemahan ini kalau tidak segera diatasi dapat menjadi masalah di masa mendatang, terutama berkaitan dengan keberlanjutan kapasitas dan kualitas kompetensi SDM. Untuk itu, perlu dibuat suatu fungsi pembinaan SDM secara berjenjang dan sistem manajemen SDM secara terpadu. Kondisi tenaga fungsional Pembinaan tenaga fungsional dalam bentuk piramida fungsional terbalik, masih kekurangan peneliti pertama dan muda. Upaya peningkatan efektifitas kepemimpinan masih terbatas pada program pendidikan dan pelatihan kepemimpinan di Lembaga Administrasi Negara (LAN) melalui anggaran PUSDIKLAT. 3. Pemetaan SDM Iptek masih terbatas hanya pada analisis jabatan, masih berdasarkan potret (existing), belum berdasar pada informasi jabatan dan analisis beban kerjaBATAN 4. Syarat Pendidikan (Sesuai PERKA BATAN No. 7 Tahun 2013)

Menilai karya tulis ilmiah seluruh jabatan fungsional tersebut baik yang terbit maupun yang belum terbit;Prosedur Penilaian Makalah.pdf 2. Menilai usulan angka kredit seluruh jabatan fungsional di PSTA Berdasarkan Pedoman Penilian Jabatan Fungsional Yang Ada

MATUR NUWUN