KONSEP DASAR PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
LEMBAGA PENJAMIN MUTU PENDIDIKAN (LPMP) PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH
Advertisements

Mutu Program Kesehatan
Undang-undang no 44 tahun 2009 rumah sakit
Undang-undang no 36 tahun 2009 tentang kesehatan
SISTEM MANAJEMEN K3 PERATURAN PEMERINTAH NO.50 TH MATERI 2
BANTUAN OPERASIONAL KESEHATAN ( BOK )
KEBIJAKAN PELAYANAN KESEHATAN DASAR PUSKESMAS
Pertemuan ke-11 Simpus Puskesmas Gambaran Umum Puskesmas
SISTEMATIKA KARYA ILMIAH
( PELAYANAN KESEHATAN PRIMER )
PENERAPAN AKREDITASI DI UPT PUSKESMAS SAMPANG
KETENTUAN PENILAIAN AKREDITASI PUSKESMAS
Standar dan instrumen akreditasi
SOSIALISASI BOK TAHUN 2015 Dr. Hj.Pramesti G. Dewi,M.Kes, M. Si
STANDAR PELAYANAN PUSKESMAS
Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan Kabupaten Cilacap
SUSUNAN ORGANISASI PUSKESMAS
AKREDITASI PUSKESMAS.
SISTEMATIKA LAPORAN PBL BLOK 21 MANAJEMEN PELAYANAN KESEHATAN PUSKESMAS Disampaikan oleh: dr. Siti Amaliah, MKes.
KEBIJAKAN DAK BIDANG KESEHATAN TAHUN 2016
Pedoman Pelaksanaan Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan
PUSKESMAS VISI Tercapainya Kecamatan sehat menuju
dr.Andi.Hj.Hadijah Iriani R.Sp.THT.MSi Kepala bappeda kota makassar
Sistem Informasi manajemen puskesmas
ANALISIS KEBUTUHAN DATA DAN INFORMASI PUSKESMAS
EVALUASI, PELAPORAN DAN TINDAK LANJUT BIMBINGAN DAN KONSELING
PUSKESMAS VISI Tercapainya Kecamatan sehat menuju
PELAYANAN DI PUSKESMAS
STANDAR PROFESI TTK.
Pertemuan ke-11 Simpus Puskesmas Gambaran Umum Puskesmas
SURVEY INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT/ PENGGUNA JASA UB
Materi 8 MK SIMKES S1 Kesmas
KORBINWAS oleh Dinkes Provinsi
STANDAR PELAYANAN PUSKESMAS
Pertemuan ke-5 Pengertian Indikator Definisi indikator
SISTEM PENCATATAN DAN PELAPORAN PUSKESMAS (SP3)
PENYUSUNAN PROGRAM & PELAPORAN PENGAWASAN SEKOLAH
KUWAT SRI HUDOYO SEKRETARIS DITJEN KESEHATAN MASYARAKAT
PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI PERENCANAAN TENAGA KESEHATAN BERDASARKAN BEBAN KERJA DI PUSKESMAS PADA DINAS KESEHATAN KOTA BANDAR LAMPUNG Oleh: ARIES AVIANTONO.
Sarana dan program Pengembangan SDM Kesehatan Masyarakat
ANALISIS KEBUTUHAN DATA DAN INFORMASI PUSKESMAS
PUSKESMAS Puskesmas adalah unit pelaksana tehnis Dinas Kesehatan Kab/kota yang bertanggungjawab menyelenggarakan pembangunan kesehatan di satu atau sebagian.
Membangun Budaya Kerja yang Terstruktur dan Terencana di Unit Kerja
Penyusunan Indeks Kepuasan Masyarakat
25 APRIL 2013 Dinas Kesehatan Kab. Sumedang
RENSTRA SKPD BERDASARKAN PERMENDAGRI NOMOR 54 TAHUN 2010
PROFIL KESEHATAN JANUARi 2012.
PEDOMAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS TAHUN 2017
Laela Indawati, SSt.MIK., MKM
for further detail, please visit
PUSKESMAS SEI PANAS VISI :
PUSKESMAS SEI PANAS VISI :
Praktikum Kesehatan Masyarakat Di Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Ilir Seksi Promosi Kesehatan Program Desa dan Kelurahan Siaga Aktif Oleh: MARETALINIA.
Kelompok 7 Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 71 Tahun 1991 Tentang Latihan Kerja.
PERMENDAGRI NOMOR 56 TAHUN 2014
DINAS KESEHATAN ACEH PERENCANAAN - PENGANGGARAN PROGRAM USILA.
Manajemen Kesehatan Masyarakat
PERKESMAS TERKAIT UNDANG- UNDANG NO 38 TAHUN 2014: KEPERAWATAN dan permenkes no 75 tahun 2014 : PUSKESMAS DIREKTORAT BINA PELAYANAN KEPERAWATAN DAN KETEKNISIAN.
STRUKTUR ORGANISASI INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN DAN KOMPONENNYA
TAHAPAN DAN SISTEMATIKA PENYUSUNAN RENSTRA BERDASARKAN PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI NOMOR 86 TAHUN 2017 PPKK FISIPOL UGM.
LOKAKARYA MINI 3 BULANAN RUTIN 2 UPT PUSKESMAS KECAMATAN.
Sistem Informasi manajemen puskesmas
Oleh : Faik Agiwahyuanto
Herdi Puryanto. GR REFOR SI 9 GRAND DESIGN REFORMASI BIROKRASI 8 AREA PERUBAHAN REFORMASI BIROKRASI PROGRAM PERCEPATAN REFORMASI BIROKRASI PELAYANAN PUBLIK.
1 LAPORAN TAHUNAN PUSKESMAS SISTEMATIKA Dinas Kesehatan Kab Tasikmalaya Basuki Kartono, SKM, MKM.
( PELAYANAN KESEHATAN PRIMER )
SISTEM PENCATATAN DAN PELAPORAN PUSKESMAS (SP3)
Sistem Informasi manajemen puskesmas
PELAYANAN DI PUSKESMAS
M. DASAR HUKUM PMK no 39 tahun 2016 tentang pedoman penyelenggaraan PIS-PK PMK no 19 tahun 2017 tentang pedoman pendanaan PIS-PK Permendagri no 13 tahun.
Transcript presentasi:

KONSEP DASAR PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS Oleh : SLAMET BUDIARTO, SE, MM. Kabid Yankes dan Kefarmasian

Suatu upaya utk melakukan penilaian hasil kerja/prestasi UPT Puskesmas PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS Suatu upaya utk melakukan penilaian hasil kerja/prestasi UPT Puskesmas

PENILAIAN KINERJA PUSK PEDOMAN PENILAIAN KINERJA PUSK Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor : 128/MENKES/SK/II/2004 tentang KEBIJAKAN DASAR PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT PEDOMAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS DIREKTORAT JENDRAL BINA KESEHATAN MASYARAKAT DEPARTEMEN KESEHATAN RI TAHUN 2006

TUJUAN Tujuan Umum : Tercapainya tingkat kinerja UPT Puskesmas yg berkualitas secara optimal. Tujuan Khusus : Mendptkan gambaran tingkat pencapaian hasil cakupan & mutu kegiatan serta manajemen puskesmas pd akhir tahun kegiatan.

2.Mengetahui tingkat kinerja UPT Pusk pd akhir tahun berdasarkan peringkat kategori kelompok Puskesmas. 3.Mendptkan informasi analisis kerja UPT Puskesmas & bahan masukan dlm penyusunan rencana kegiatan Pusk & Dinas Kesehatan utk tahun yg akan datang.

MANFAAT Mengetahui tingkat pencapaian kunjungan dibandingkan target yg harus dicapai. Dapat melakukan identifikasi dan analisis masalah, mencari penyebab dan latar belakang serta hambatan masalah kesehatan di wilayah kerja.

Dapat menetapkan tingkat urgensi suatu kegiatan untuk tahun yg akan datang. 4.Dinkes dapat menetapkan dan mendukung kebutuhan sumber daya UPT Puskesmas.

RUANG LINGKUP PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS 1. Pelayanan kesehatan, meliputi : a. Upaya kesh wajib : Promkes, kesling, KIA & KB, Gizi, P2M, pengobatan. b. Upaya kesh pengembangan: Kesh lansia, kesh jiwa, perkesmas, kesh kerja, dst..

Pelaksanaan managemen puskesmas : Manajemen : operasional Pusk alat dan obat keuangan ketenagaan 3. Mutu Pelayanan Puskesmas meliputi penilaian thd : .....

input pelayanan, berdasarkan standar yang ditetapkan proses pelayanan, dg menilai tingkat kepatuhannya terhadap standar pelayanan output pelayanan, brdsrkn upaya yg diselenggarakan. outcome pelayanan, antara lain melalui pengukuran tingkat kepuasan pengguna jasa pelayanan puskesmas.

TINGKAT KINERJA UPT PUSKESMAS Kelompok I : BAIK Kelompok II : CUKUP Kelompok III: KURANG

Penilaian Cakupan pelayanan : Kel I : tingkat pencapaian hasil ≥ 91% Kel II : tingkat pencapaian hasil =81-90% Kel III: tingkat pencapaian hasil ≤ 80% Mutu pelayanan dan managemen Kel I : nilai rat-rata ≥ 8,5 Kel II : nilai rata-rata 5,5-8,4 Kel III : nilai rata-rata ≤ 5,5

SISTEMATIKA LAPORAN BAB I . PENDAHULUAN BAB II. TUJUAN DAN MANFAAT BAB III. GAMBARAN UMUM PUSKESMAS BAB IV. HASIL KINERJA PUSKESMAS A. UPAYA PELAYANAN KESEHATAN B. MANAJEMEN PUSKESMAS C. MUTU PELAYANAN BAB V. ANALISA/PEMBAHASAN BAB VI. PENUTUP A. KESIMPULAN B. SARAN

TERIMA KASIH