PROSES BERUBAH By: Kelompok 4

Pokok bahasan: Pengertian berubah Proses terjadinya perubahan Macam-macam berubah Faktor-faktor yang mempengaruhi berubah Sifat berubah Strategi dalam berubah Tingkat berubah Motivasi dalam berubah Teori-teori perubahan Perubahan dalam kebidanan

Proses Berubah Suatu proses dimana terjadinya peralihan atau perpindahan dari status tetap(dinamis) menjadi status yang bersifat dinamis. Proses beranjaknya seseorang dari keadaan status Quo menjadi keadaan keseimbangan semu.

Proses tejadinya perubahan Perubahan struktural institusional Perubahan prilaku sosial Perubahan teknologikal

Macam-macam berubah Berubah ditinjau dari sifatnya Perubahan spontan Perubahan ditinjau dari keterlibatan Perubahan ditinjau dari sifat pengolahan Menurut horsey dan blancard Perubahan partisipatif Perubahan paksaan

Lanjutan …….. Menurut thomas dan bennis Perubahan terencana Perubahan tidak terencana

Faktor-faktor yang mempengaruhi berubah Faktor mempercepat/pendukung Predisposisi factor Enebling factor Rein forcing factor Faktor penghambat Takut akan sesuatu yang tak pasti Takut akan kehilangan pengaruh Takut kehilangan keterampilan Takut kehilangan dukungan Takut gagal

Lanjutan……….. Faktor pendukung lainnya Perubahan dipandang sebagai sesuatu yag positif oleh target berubah Perubahan sederhana dan konkrit Target berubah dilibatkan sejak awal Perubahan dilakukan pada sekala kecil dulu lalu di antisipasi menuju skala yang besar Pemimpin dan tokoh masyarakat Komunikasi terbuka antara klien dgn agen perubahan

Sifat berubah Perubahan bersifat berkembang Perubahan bersifat spontan Perubahan bersifat direncanakan

Strategi dalam berubah Rasional empirik dasar : manusia adalah mahluk sosial cara :penyebaran pengetahuan dan penelitian Re edukatif normatif pendukung : norma, sosial budaya, komitmen diri, perubahan norma meliputi sikap dan nilai

Lanjutan……….. 3. Paksaan/ kekuatan meliputi kekuatan dari institusi , kekuasaan, manipulasi kekuatan elit

Tingkat dalam berubah Tingkat berubah Dampak perubahan Pengetahuan Sikap Perilaku individu Perilaku kelompok Dampak perubahan Individu Organisasi/kelompok Geopolitik

Motivasi dalam perubahan kebutuhan fisiologis kebutuhan keamanan Kebutuhan sosial kebutuhan penghargaan da di hargai kebutuhan aktualisasi diri kebutuhan interpersonal

Teori-teori perubahan Menurut Kurt Lewin: Pencairan(1) Motivasi berubah Perasaan terhadap perubahan Persiapan berubah Bergerak(2) Dari semula ke yang baru Pembekuan(3) Mempertahankan hasil berubah

Lanjutan…. Menurut rogers E Awareneness(1) Interest(2) Evaluasi(3) Trial(4) Adoption(5)

Lanjutan… Menurut Lippit: Menentukan diagnosis(1) Pengkajian motivasi dan kemampuan(2) Pengkajian hasil(3) Penetapan tujuan(4) Penetapan peran pembaharuan(5) Mempertahankan hasil(6) Penghentian bantuan(7)

Perubahan dalam kebidanan Kebidanan sebagai profesi yang diakui oleh masyarakat dalam dalam memberikan pelayanan kesehatan melalui asuhan kebidanan Kebidanan sebagai bentuk asuhan kebidanan profesional yang di berikan kepada masyarakat

Lanjutan………. Kebidanan sebagai ilmu pengetahuan harus selalu berubah dan berkembang sejalan dengan tuntutan zaman dan perubahan teknologi Kebidanan sebagai komunitas masyarakat ilmiah harus slalu menunjukkan jiwa profesional dalam tugas dan tanggung jawabnya

Sekian wassalamu’alaikum….