QUIS : Apa yang dimaksud dgn manajemen ? Apa unsur2 nya ?

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
“MANAJEMEN SEKOLAH” MATA KULIAH PENGELOLAAN PENDIDIKAN Suryadi Jurusan Administrasi Pendidikan FIP UPI 2012.
Advertisements

Studi Kelayakan Bisnis
MOTIVASI Keadaan dalam pribadi seseorang yang mendorong kinginan individu untuk melakukan kegiatan tertetu guna mencapai tujuan.
TOPIK PRESTASI (Performance)
Pengembangan sistem penilaian pend ips
Oleh DEVITA ARYASARI , S.E., M.SM
RESPONSIBILITY ACCOUNTING INFORMATION
PERENCANAAN (planning)
Trisnadi Wijaya, SE, S.Kom Manajemen Umum1 Koordinasi Lecture Note: Trisnadi Wijaya, SE, S.Kom.
Manajemen Umum RETNO BUDI LESTARI 1 8 N A U M E T R E P.
MOTIVASI PERTEMUAN 8.
Komunikasi & Informasi
PERENCANAAN (planning)
PENGARAHAN ( ACTUATING )
PENGORGANISASIAN.
SATUAN ACARA PERKULIAHAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA II
Mengapa Manajemen Dibutuhkan
MAN MANAGEMENT.
MANAJEMEN PROYEK SISTEM INFORMASI
Koordinasi dalam Manajemen
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALANGKARAYA
PROSES MANAJEMEN OLEH : ADEK KURNIA ROZA, S.Kom.
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (MSDM)
Pertemuan 9 Motivasi Karyawan
KOORDINASI Hasim As’ari.
REVIEW MANAJEMEN UMUM.
MANAJEMEN DALAM AKTIVITAS BISNIS
Mengapa Manajemen Dibutuhkan
Komunikasi Antar Pribadi
PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA
Organizations & Structures
MANAJEMEN INDUSTRI Ir. UMAR MUHAMMAD, MT..
PENGERTIAN PERENCANAAN SISTEM PEMBELAJARAN PAI
BAB XII MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA Sumber : Perilaku Organisasional
IMPLEMENTASI STRATEGI
Pedoman Implementasi TK TI
MOTIVASI & PELIBATAN KARYAWAN
PENETAPAN TUJUAN ORGANISASI
Manajemen Proyek Ir. Darmawan, MM Pertemuan 1-2.
Pengantar MANAJEMEN (Konsep Dasar Manajemen)
PENETAPAN TUJUAN ORGANISASI
Manajemen SDM BAB VI PENGANTAR BISNIS Drs. Kusjadi, MBA.
PERILAKU DALAM BERORGANISASI
Studi Kelayakan Bisnis
Koordinasi.
PENGERTIAN DASAR MANAJEMEN
Dasar-Dasar Manajemen
PERSONALIA PERUSAHAAN
Oleh : Diyah Wahyu Mustika S Eni Sulistiyani Faizun Atika Selli
SEJARAH PERKEMBANGAN TEORI MANAJEMEN
KONSEP MANAJEMEN By : Fitri Apriyanti, SST fig.
MAN MANAGEMENT.
Oleh: Meirza NandaFaradita
Assalamu’allaikum Wr. Wb.
PERENCANAAN PEMBELAJARAN
PERKEMBANGAN MANAJEMEN
PROSES KEWIRAUSAHAAN Orang yang berhasil dalam berwirausaha adalah orang yang dapat menggabungkan nilai,sifat utama (pola sikap) dan prilaku dengan bekal.
III. Landasan Teori, Kerangka Berfikir dan Perumusan Hipotesis
PERENCANAAN (planning)
PENGERTIAN DASAR MANAJEMEN
PERENCANAAN (planning)
TATAP MUKA KE : 3 MANAJEMEN & MANAJER.
PERENCANAAN (planning)
Dewan Direksi (Board of Director)
Mengelola motivasi dan kinerja karyawan
MANAJEMEN LOGISTIK - Berenadeth Y.P.S, M.Si
PERENCANAAN (Planning)
Toman Sony Tambunan, S.E, M.Si NIP
MANAJEMEN DAN FUNGSI ISTIANA,PSI, M.Pd.
13 FUNGSI PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN
Transcript presentasi:

QUIS : Apa yang dimaksud dgn manajemen ? Apa unsur2 nya ? Sumberdaya apa yang dikelola dalam manajemen ? Pencapaian tujuan dalam manajemen harus efisien dan efektif. Apa yang dimaksud dengan efisien dan efektif ? Aktifitas apa saja yg terdapat dalam proses manajemen ? Jelaskan tingkatan manajemen berdasakan struktural dan fungsional dalam manajemen secara umum ! Sebutkan tugas dari Firs Line Management ! Dlm perkembangan teori manajemen terdapat manajemen pendekatan proses dan pendekatan sistem, jelaskan maksud dari masing2 pendekatan tsb! Sedikitnya ada tiga pemikiran manajemen modern yang berpengaruh dan berkaitan erat degan manajemen Proyek. Sebutkan dan jelaskan satu per satu. Apa tugas manajemen pada tingkatan secara vertikal ?

Jelaskan beda proses manajemen menurut pendekatan Barat dan pendekatan Jepang. Apa beda perencanaan taktis dengan perencanaan operasional dalam manajemen dan siapa yang melakukannya ? Sebutkan langkah langkah pokok dalam perencanaan. Apa manfaat yang diperoleh dari perencanaan manajemen ? Sebutkan tahapan dr pembuatan keputusan dalam proses manajemen. Jelaskan berapa macam struktur organisasi dalam proses organisasi sumberdaya manusia ! Berikan contoh bagian komponen struktur tsb ! Uraikan perbedaan menurut level struktural dua jenis kewenangan dalam proses organisasi SDM ! Terangkan menurut hirarkhinya tentang kebutuhan dasar manusia dari teori motivasi Maslow. Terangkan prilaku manusia dalam bekerja menurut asumsi teori X Mc. Gregor. Sebutkan faktor2 yang berpengaruh terhadap kepuasan kerja menurut teori motivasi Herzberg. Apa yang dimaksud dengan komunikasi dan apa syarat terjadinya kom.