Tes.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Tes Psikologi.
Advertisements

TES PSIKOLOGI Netty D. Prastika.
Pendahuluan Tujuan yang umum dan penting: mempelajari suatu kelompok besar (populasi) dengan cara melakukan pengujian data dari beberapa anggota kelompok.
(Tes Prestasi Belajar – Pertemuan 1)
BENTUK HASIL PENGUKURAN PSIKOLOGI dan METODE PENGUMPULAN DATA
PENTINGNYA ALAT UKUR PSIKOLOGI
PENGANTAR TES.
Norma & Arti Skor Tes.
Selamat datang di mata pelajaran Ipa smk jilid 1a tahun pelajaran 2012/2013 Click !
KUANTIFIKASI DAN OBJEKTIVITAS DALAM PEMERIKSAAN PSIKOLOGI
PENGUKURAN PSIKOLOGI.
DASAR PENGUKURAN DAN PENGUKURAN PSIKOLOGIS
ASESMEN DALAM BIMBINGAN DAN KONSELING
Persyaratan Validasi Instrumen Evaluasi
Langkah-Langkah Dalam Proses Penelitian
Tes Psikologis Maria Astri Wanda
LANGKAH UMUM KONSTRUKSI TES
Reliabilitas Alat Ukur
PENDAHULUAN Pertemuan 01
Definisi, Ruang lingkup & Tujuan
Analisis Aitem: Daya Beda
TES PSIKOLOGI.
LANGKAH-LANGKAH PEMBUATAN ITEM
IKA RAHMA SUSILAWATI, M.Psi & TIM Pengampu PD2 KKNI
Indah Manfaati Nur, S.Si.,M.Si.
Tes Psikologi.
Pendahuluan Tujuan yang umum dan penting: mempelajari suatu kelompok besar (populasi) dengan cara melakukan pengujian data dari beberapa anggota kelompok.
Prinsip-Prinsip dalam Tes Psikologi
CIRI & PENGGUNAAN TES KONDANG BUDIYANI.
Validitas Tes Psikologi Konsep, Pengukuran dan Interpretasi
Teori VALIDITAS.
SCALING/PENSKALAAN.
Instrumen & Pengambilan data
Tes Prestasi (Pertemuan 2)
KUANTIFIKASI DAN OBJEKTIVITAS DALAM PEMERIKSAAN PSIKOLOGIS Pertemuan 2
SCALING/PENSKALAAN.
KONSTRUKSI ALAT UKUR (Pertemuan 1).
PELAPORAN HASIL UKUR.
Norma & Arti Skor Tes.
Konstruksi Tes 1 Kontrak Belajar.
Tes Psikologi.
PSIKOMETRI PERTEMUAN Lanjutan.
PENGUKURAN VARIABEL Pengukuran : suatu proses kuantifikasi atribut (kualitatif) dari suatu materi atau obyek sehingga diperoleh angka (bilangan) menggunakan.
Asesmen Gangguan Psikologis
PROBLEM (pengukuran atribut psikologis).
PENGUKURAN PSIKOLOGI Pengantar Pengertian Karakteristik
RANCANGAN PENILAIAN HASIL BELAJAR
Industrial Organizational Psychology
EVALUASI PEMBELAJARAN SEJARAH
Jenis Tes.
SCALING/PENSKALAAN.
VALIDITAS TEORITIK/KONSEPTUAL EMPTIRIS KONSTRUK KONTEN INTERNAL
TES PSIKOLOGI.
MODEL-MODEL DAN DASAR-DASAR PENSKALAAN
APLIKASI PENGUKURAN DAN EVALUASI DALAM PENDIDIKAN
Tes Psikologi Annisa Julianti
Pengantar Statistik Juweti Charisma.
METODOLOGI PENELITIAN (Model Penelitian Tindakan)
Materi 1 Annisa Julianti
TES WAIS.
PENGUKURAN VARIABEL Pengukuran : suatu proses kuantifikasi atribut (kualitatif) dari suatu materi atau obyek sehingga diperoleh angka (bilangan) menggunakan.
Muhlis Fajar Wicaksana, S. Pd., M. Pd
MANAJEMEN SISTEM UJIAN DAN PENILAIAN
PENGUKURAN PSIKOLOGI Pengantar Pengertian Karakteristik
PENTINGNYA ALAT UKUR PSIKOLOGI
SKALA PSIKOLOGI SEBAGAI ALAT UKUR
Tes Prestasi (Pertemuan 2)
NORMA DALAM PENGUKURAN PSIKOLOGIS
Pengukuran Penilaian Tes dan Evaluasi. 1. Pengukuran Proses memberi bentuk kuantitatif pada atribut seseorang, kelompok atau objek lain berdasar aturan.
Masalah dalam pemeriksaan psikologis
Transcript presentasi:

tes

Prosedur khusus, bagian dari pengukuran secar umum. Melibatkan proses pengukuran dan evaluasi Karakteristik: Pengukuran Kuantitatif Evaluatif (kualitatif)

tes psikologi

pengertian Anastasi: an objective and standardized measure of a sample of behavior Algina/Crocker: a standard procedure for obtaining a sample of behavior from a specified domain (optimal & typical performance) LJ Cronbach a systematic procedure for observing a person’s behavior & describing it with the aid of a numerical scale or a category system

Tes psikologi Prosedur pengumpulan sampel perilaku yang akan dikenai nilai kuantitatif (anastasi, brown) Prosedur sistematis untuk mengamati dan mendiskripsikan perilaku orang dengan bantuan skala angka dan sistem kategori Melibatkan pengukuran dan evaluasi Objek ukur: atribut psikologis Yang diukur : perilaku

Karakteristik tes psikologi prosedur spesifik/sitematis yang dibakukan sampel perilaku Menghasilkan skor (pengukuran) Dilengkapi norma untuk menetapkan kategori (evaluasi) Prediksi perilaku non tes

1. Tes sbg prosedur spesifik/sitematis yang dibakukan Prosedur spesifik/sistematis: Rangkaian tugas/pertanyaan yang digunakan sbg soal kondisi pengadministrasian tes Cara skoring dan interpretasi jawaban subjek/testi Dibakukan (standardized) Penyeragaman 3 hal di atas untuk semua testi maupun tester. Pada poin 1, pembakuan tugas menghasilkan buku tes (test booklet) , pada poin 2 dan 3, menghaasilkan manual test (buku manual)

2. Tes sebagai sampel perilaku Sebanyak apapun perilaku yang mengindikasikan suatu atribut, yang disasar/diungkap oleh sebuah tes hanyalah sebagian kecil saja yang dianggap mewakili: sampel perilaku

3. Tes menghasilkan skor Tes psikologi merupakan cara mengkuantifikasikan atribut psikologis, skor yang dihasilkan menjadi representasi kuantitas atribut yang diukur.

4. Dilengkapi norma Skor yang diperoleh testi dari proses tes merupakan skor mentah yang belum memiliki makna Agar bermakna dan bisa diinterpretasi dibutuhkan norma sebagai ‘pembanding’, proses ini disebut evaluasi Hasil evaluasi dijadikan dasar menetapkan kategori

5. Prediksi tentang perilaku non tes tujuan akhir dari proses tes adalah memprediksi perilaku subjek/testi di luar konteks tes itu sendiri, misal: dalam konteks pekerjaan, pendidikan, keluarga, hubungan perkawinan, dll.

Syarat ‘good test’

Should be at least an interval scale Be further reliable Valid and discriminating Have a good norms

Ragam tes psikologi

TES PERFORMANSI MAKSIMAL Mengukur kemampuan terbaik individu mengukur kemampuan kognitif Struktur dan arah tes yang jelas Respon bisa dikategorikan benar atau salah

TES PERFORMANSI TIPIKAL Mengukur kecenderungan individu dalam menghadapi situasi tertentu Merupakan proyeksi kepribadian Struktur dan arah tes yang tidak jelas (ambigu) Respon tidak dapat dikategorikan benar atau salah