Relasi Tenaga Kerja dan Tawar-Menawar kolektif
KELOMPOK 5 : YORANDA SEFTIANI. (C1B01B051) CHICI MUTIARA SARI. (C1B016055) DWIKI NOVALDI ZULVI. (C1B016048) HARPA PANTUN P. (C1B016050) RETNO OCTARIN WIDIANTI. (C1B016049) M. CALVIN RAMADHAN. (C1B016053) RYANSYAH RAMADHAN. (C1B016049)
DEFINISI Pergerakan Serikat Kerja Serikat pekerja adalah upaya para pekerja dan badan-badan di luar perusahaan (Serikat buruh atau Asosiasi) untuk bertindak sebagai satu kesatuan ketika berhubungan dengan manajemen mengenai masalah-masalah yang berkaitan dengan pekerjaan mereka.
APA YANG DIINGINKAN SERIKAT PEKERJA? MENGAPA PEKERJA BERORGANISASI ?
5 JENIS KEAMANAN SERIKAT PEKERJA 1 2 3 4 5 CLOSED SHOP (Perusahaan Tertutup) 5 JENIS KEAMANAN SERIKAT PEKERJA 2 UNION SHOP (Perusahaan Serikat Pekerja) 3 AGENCY SHOP (Perusahaan Agensi) 4 PREFERENTIAL SHOP (Perusahaan Preferensial) 5 PERJANJIAN PEMELIHARAAN KEANGGOTAAN
SERIKAT PEKERJA DAN HUKUM PERIODE DORONGAN KUAT PERIODE DORONGAN YANG DIMODIFIKASI DENGAN REGULASI PERIODE REGULASI TERPERINCI TERHADAP URUSAN SERIKAT PEKERJA INTERNAL
DORONGAN SERIKAT PEKERJA DAN PEMILIHAN UMUM LANGKAH PERTAMA DORONGAN SERIKAT PEKERJA DAN PEMILIHAN UMUM LANGKAH KEDUA LANGKAH KETIGA LANGKAH KEEMPAT LANGKAH KELIMA
CARA UNTUK KALAH DALAM PEMILIHAN UMUM NLRB ALASAN PERTAMA CARA UNTUK KALAH DALAM PEMILIHAN UMUM NLRB ALASAN KEDUA ALASAN KETIGA ALASAN KEEMPAT
APA YANG DIMAKSUD TAWAR-MENAWAR KOLEKTIF ? HAL-HAL TAWAR-MENAWAR ? TAHAP-TAHAP TAWAR-MENAWAR ? PETUNJUK TAWAR-MENAWAR ?
-MENGATASI PERSELISIHAN DAN KELUHAN- PEDOMAN UNTUK MENANGANI KELUHAN SUMBER KELUHAN PROSEDUR KELUHAN PEDOMAN UNTUK MENANGANI KELUHAN
Cek Kartu Dan Taktik Baru Serikat Pekerja Lainnya Tren Dalam Hukum Ketenagakerjaan Lebih Agresif Koordinasi Kampanye Global Klausul Kooperatif Strategi Untuk Hubungan Tenaga Kerja-manajemen Yang Kooperatif -GERAKAN SERIKAT HARI INI DAN ESOK
ANY QUESTION ???