Pengenalan dan Lingkup Psikologi TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS TEKNIK Pengantar Psikologi Industri Pengenalan dan Lingkup Psikologi PERTEMUAN 1 Dra Safitri M.MSi TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS TEKNIK

TUJUAN AKHIR YANG DIHARAPKAN Mampu memahami dan menjelaskan pengertian psikologi, ruang lingkup dan kaitannya dengan psikologi industri

Pokok Bahasan PB I : Pengenalan psikologi PB II : Pengantar dan wawasan Psikologi Industri PB III :Seleksi & Penempatan tenaga kerja PB IV: Pelatihan dan pengembangan PB V : Kondisi kerja dan psikologi kerekayasaan PB VI: Kepemimpinan dalam perusahaan PB VII :Organisasi dan Kelompok kerja PB VIII :Pengembangan dan budaya organisasi PB IX :Penimbangan karya PB X :Motivasi kerja PB XI:Kepuasan kerja PB XII:Stres dan keselamatan kerja PB XIII:Perilaku konsumen PB XIV:Psikologi Komunikasi

Bobot Penilaian Kehadiran 10 % Tugas 30 % UTS 30 % UAS 30 %

Apakah Psikologi? Zaman Socrates ( 400 SM) : Psyche = jiwa Logos = ilmu Psikologi = Ilmu Jiwa Kata lain Psikologi : Zielkunde ( Jerman) Seelenkunde ( Belanda) Ilmu n’nafsi ( Arab)

Apakah Psikologi? Zaman Rene Descartes dan Sir Francis Galton ( Abad XVIII) Psikologi = Ilmu tentang reflex dan/atau kesadaran Zaman W.Wundt ( Lab Psikologi,1879, di Leipzig) Psikologi = ilmu tentang perilaku Sekarang

Mengapa Perilaku? Lebih konkrit Lebih terukur Lebih Ilmiah Mencerminkan “Jiwa”, ekspresi dari yang abstrak, seperti : IQ, Emosi, Sikap, Sifat, Minat, Bakat dll

Psikologi merupakan ilmu yang mempelajari tingkah laku proses-proses mental dengan pendekatan ilmiah

Perilaku Manusia Perilaku manusia adalah semua aktivitas yg dilakukan manusia, baik yg teramati langsung (overt) maupun yang tidak dapat diamati langsung (covert)

Pendekatan dalam Psikologi Pendekatan Biologis/Neoroscience: fisik pada otak atau bagian-bagian saraf 2. Pendekatan Behavioristik (B.F Skinner): tingkah laku yang diamati, proses belajar 3. Pendekatan kognitif ( Bandura) : tingkah laku yang dapat diamati atau proses-proses belajar

Pendekatan dalam Psikologi 4. Pendekatan Sosiokultural: konteks sosial ( budaya, etnis, gender) 5. Pendekatan Psikodinamika: Pengalaman masa kecil dan proses mental yang tidak disadari 6. Pendekatan Humanistik : manusia mempunyai potensi yang tidak terhingga untuk mengembangkan pribadinya

Cabang-cabang Psikologi Psikologi Umum Psikologi Klinis Psikologi Industri dan Organisasi Psikologi Pendidikan Psikologi Perkembangan Psikologi Sosial

Definisi Psikologi Industri dan Organisasi Cascio, 1978 : Disiplin ilmu terapan yg memfokuskan pd perbedaan individu dalam perilaku dan tampilan kerja (job performance), serta metode pengukuran dan prediksi dari perbedaan² tsb

Definisi Psikologi Industri dan Organisasi Munandar, 2001 : Ilmu yg mempelajari perilaku manusia dalam perannya sebagai tenaga kerja dan sebagai konsumen, baik secara perseorangan maupun kelompok, dengan maksud agar temuannya dapat diterapkan dalam industri dan organisasi untuk kepentingan dan kemanfaatan manusia dan organisasi.

Jawablah soal-soal dibawah ini Apa itu psikologi Apa itu perilaku Apa itu psikologi industri dan organisasi