JENIS LOBI DAN NEGOSIASI PERTEMUAN 3

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
TEKNIK NEGOSIASI & MEDIASI (Condensed)
Advertisements

KIAT MENJADI NEGOSIATOR BISNIS YANG BAIK
Pelatihan HIK Lini-Serikat Pekerja BPMIGAS & KKKS
KEP.48/MEN/IV/2004 TENTANG TATA CARA PEMBUATAN DAN PENGESAHAN PP SERTA PEMBUATAN DAN PENDAFTARAN PKB PKB adalah perjanjian yang merupakan hasil perundingan.
NEGOSIASI DAN KONFLIK By : 1. Utari
HOSTAGE NEGOTIATION.
TEKNIK NEGOSIASI.
NEGOTIATION Negosiasi.
Oleh : Drs. A. Wahyurudhanto, M.Si
NEGOSIASI
TEHNIK PERUNDINGAN DALAM PERJANJIAN KERJA BERSAMA Disampaikan oleh: IWAN YANUAR KETUA BIDANG PENDIDIKAN DPP FSP FARKES R.
NEGOSIASI FEDERASI SERIKAT PEKERJA METAL INDONESIA.
MSDM Hubungan Industrial
BAB IX NEGOSIASI Negosiasi adalah jembatan yang menghubungkan dua kepentingan yang berbeda.
Oleh: Jappy P. FanggidaE, SE., M.Si., MBA
NEGOSIASI DALAM HUBUNGAN INDUSTRIAL
PERJANJIAN KERJA BERSAMA
TIP-TIP PERUNDINGAN PERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB)
PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA
TAKTIK DAN TEHNIK NEGOSIASI
Copyright by 1 P3PHK (Kuliah IV) Penyelesaian Perselisihan Perburuhan Bag.1.
Oleh : Drs. A. Wahyurudhanto, M.Si
KAUKUS S. SUTRISNO SH,MH.
PENYELESAIAN SENGKETA
NEGOSIASI DAN MEDIASI Oleh Dwiarso Budi Santiarto, SH. M.Hum.
PENYELESAIAN SENGKETA DI LUAR MEKANISME PERADILAN (NON LITIGASI )
MODUL XIV UPAH PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK) PEMBERHENTIAN
DASAR PEMBUATAN PERJANJIAN KERJA, PERATURAN PERUSAHAAN DAN PERJANJIAN KERJA BERSAMA BAMBANG PRIYANTO, SH.
“Perselisihan Hubungan Industrial & Mekanisme Penyelesaiannya”
MODUL V PERJANJIAN KERJA DASAR HUKUM PKB (PERJANJIAN KERJA BERSAMA)
15 Hukum Negosiasi yang Berhasil
Oleh : Mochamad Hangga Novian SAB., M.Si.
Penyelesaian Perselihan Perburuhan (P3) dan PHK
PERJANJIAN KERJA BERSAMA
HUBUNGAN INDUSTRIAL Bukan majikan yang membayar upah – ( hanya mengurus uang ) tapi konsumen yang membayar upah.
M Hangga Novian SAB, M.Si. PROSES NEGOSIASI M Hangga Novian SAB, M.Si.
KETERAMPILAN NEGOSIASI
LUSIA NIA KURNIANTI, SH., MH.
PERJANJIAN KERJA BERSAMA
Perlindungan Hak Berserikat dan Berorganisasi
BAB IX NEGOSIASI Negosiasi adalah jembatan penghubung antara dua kepentingan yang berbeda dan saling bergantung.
MANAJEMEN KONFLIK OLEH : ARIS FEBRI RAHMANTO
KETERAMPILAN INTERPERSONAL
CONVENING (PERTEMUAN ANTAR PIHAK)
METODE PELATIHAN Adalah cara yang ditempuh dan langkah-langkah yang diambil untuk mencapai tujuan training. Ada 3 bagian dalam metode training, yaitu ;
3 process & steps.
LATIHAN DAN PENGEMBANGAN
DPD F. SP FARKES Reformasi PROVINSI JAWA TENGAH
PERJANJIAN KERJA, KESEPAKATAN KERJA BERSAMA,
MSDM Hubungan Industrial
Lobi dan Negosiasi dalam Media Film
Oleh : Satria Prayoga,S.H.,M.H.
Fakultas ilmu administrasi UNIVERSITAS BRAWIJAYA
ADR VII Sabtu, 14 Mei 2011.
Presentasi/penyampaian KK
Persiapan pranegosiasi
ROLEPLAY SEBELUM ROLEPLAY
STRATEGI DAN TAKTIS DALAM NEGOSIASI BISNIS
Jappy P. FanggidaE, SE., M.Si., MBA
PERJANJIAN KERJA BERSAMA
PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK)
PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA
Negosiasi Miko Kamal 'Alternative Dispute Resolution'
OLEH : ARIS FEBRI RAHMANTO
MANAJEMEN KOMPENSASI DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL Pengertian Sengketa Pengertian sengketa dalam kamus Bahasa Indonesia Berarti pertentangan atau konflik, Konflik.
OLEH : ARIS FEBRI RAHMANTO
HUBUNGAN INDUSTRIAL SENGKETA PHK PT MNI DENGAN PEKERJA YANG DI PHK DOSEN PENGAMPU: ILZAR DAUD, SE, M.SI Ade Ardian B Tri Sandi WahyuniB
Conflict.
MSDM Hubungan Industrial. Kelompok : 1. Menciptakan Hubungan Kerja Harmonis 2. Outsourching 3. Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWTT)
UU No. 2 Tahun 2004 Tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Kenny Wiston Law Offices American Grill Building 6 th Floor Jl. Tanjung Karang.
Transcript presentasi:

JENIS LOBI DAN NEGOSIASI PERTEMUAN 3 Drs. Dani Vardiansyah M.Si (Koordinator) + Team Fakultas Ilmu Komunikasi

KEMAMPUAN AKHIR YANG DIHARAPKAN Menguraikan dengan benar Konsep dan Proses Lobi dan Negosiasi

Konsep yang harus dipahami oleh seorang negosiator Best Alternative to a Negotiated Agreement (BATNA) Reservation Price Zone of Possible Agreement (ZOPA)

Best Alternative to A Negotiated Agreement (BATNA) langkah-langkah atau alternatif-alternatif yang akan dilakukan oleh seorang negosiator apabila negosiasi tidak mencapai kesepakatan. Contoh kasus: Bila pasal mengenai besarnya pesangon yang harus diberikan dalam proses PHK yang diajukan pihak pengusaha tidak dapat disepakati oleh pihak serikat pekerja, maka negosiator dari pihak pengusaha memiliki dua pilihan, yaitu mencoba untuk melakukan trade off dengan pasal mengenai penambahan cuti atau meninggalkan perudingan bila tidak ada tanda-tanda positif dari para perunding pihak serikat pekerja untuk beranjak dari posisi tawaran saat ini. Trading off adalah mekanisme dalam proses negosiasi dimana masing-masing pihak saling take and give atas hal-hal yang menjadi kepentingannya.  Biasanya teknik Trading Off sering digunakan pada perundingan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) antara Pengusaha dengan Serikat Pekerja (SP).

Contoh Trading Off Contoh tuntutan dari pihak Pengusaha dan SP dari salah satu modul CHRP: Trading Off adalah bersedia melepaskan salah satu/beberapa tuntutan dengan syarat tuntutan lainnya bisa dipenuhi. Misalnya model tuntutan Serikat Pekerja dan Pengusaha sebelum adanya perundingan seperti tabel di atas. Pada saat terjadi perundingan Serikat Pekerja bersedia melepas tuntutan nomor 5 asalkan tuntutan nomor 2 dan 4 dipenuhi oleh pihak Pengusaha. Atau misalnya, Pengusaha bersedia memenuhi tuntutan nomor 2 dari SP asalkan SP bersedia mencabut tuntutan nomor 1.

RESERVATION PRICE yaitu nilai atau tawaran terendah yang dapt diterima sebagai sebuah kesepakatan dalam negosiasi. Contoh: negosiator dari pihak pekerja akan menyepakati hasil perundingan secara keseluruhan apabila 5 dari 10 usulan mereka dapat diterima oleh pihak perusahaan.

ZONE OF POSSIBLE AGREEMENT (ZOPA) Zona atau area yang memungkinkan terjadinya kesepakatan dalam proses negosiasi. Contoh: Target UMR yang dikehendaki oleh pihak pekerja adalah Rp. 1.000.000 sedangkan reservation pricenya adalah Rp. 750.000. Sedangkan target UMR yang dikehendaki oleh pihak pengusaha adalah Rp. 650.000 dan reservation price-nya adalah Rp. 850.000. Zona antara Rp. 750.000 dan Rp. 850.000 adalah ZOPA.

Studi Kasus: Role Play Buat Group, 4 orang >> 2 vs 2 Siapkan suatu situasi yang membutuhkan Negosiasi BATNA Reservation Price Zopa