MANAJEMEN dan BADAN USAHA 1 MANAJEMEN dan BADAN USAHA

UNSUR-UNSUR MANAJEMEN

G.R. Terry Pengertian Manajemen Menurut Para Ahli Suatu proses yang khas yang terdiri dari tindakan-tindakan perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, dan penggendalian yang dilaksanakan untuk menentukan serta mencapai sasaran yang telah ditentukan melalui pemanfaatan sdm dan sumber-sumber lain.

Stoner Proses perencanaan, pengorganisasian, pemimpinan, dan pengawasan usaha-usaha dari suatu organisasi dan sumber-sumber organisasi lain untuk mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan

Pengertian Manajemen Ilmu dan seni tentang upaya untuk memenfaatkan semua sumber daya yang dimiliki untuk mencapai tujuan secara efektif dan efisien

Pengertian Manajer Seorang yang karena pengalaman, pengetahuan dan keterampilannya diakui oleh organisasi untuk memimpin, mengatur, mengelola, mengendalikan, dan mengembangkan kegiatan organisasi dalam rangka mencapai tujuan

Sikap Seorang Manajer Dalam Bertindak Ramah Arif, Bijaksana, Jujur, dan Berwibawa Berpandangan jauh Ke Depan Berani mengambil resiko Tegas dan disiplin Terbuka terhadap kritik Adil Selalu waspada dan hati-hati

Tingkatan Manajemen Menurut Dr. S. P. Siagiana, MPA di dalm organisasi terdapat tiga tingkatan kelompok pimpinan, diantaranya yaitu : Top Manajement atau tingkat atas (chief executive officer / top manager) Middle Management atau manajemen tingkat menengah (kepala bagian) Lower Management atau manajemen tingkat bawah dikenal dengan istilah operasional (supervisor, kepala seksi , dan mandor)

Keterampilan Konseptual Menurut Indriyo Gitosudarmo dan Agus Mulyono manager harus memiliki tiga keterampilan, yaitu : Keterampilan Konseptual Manajer pada tingkat atas harus mempunyai keterampilan konseptual untuk membuat ide, konsep, dan gagasan untuk kemajuan organisasi. Gagasan atau ide, serta konsep tersebut kemudian haruslah dijabarkan menjadi suatu rencana kegiatan untuk menciptakan gagasan atau konsep tersebut. Oleh karena itu keterampilan konseptual juga merpakan keterampilan untuk membuat rencana kerja.

2. Keterampilan Kemanusiaan atau Komunikasi Selain keterampilan konseptual , manajer juga perlu dilengkapi dengan keterampilan berkomunikasi atau yang berhubungan dengan orang lain (keterampilan kemanusiaan/ human skill). Komunikasi yang persuasif harus selalu diciptakan oleh mamajer terhadap bawahan yang dipimpinnya. Dengan komunikasi yang persuasif dan bersahabat membuat karyawan merasa dihargai dan mereka akan bersikap terbuka terhadap atasan.

Keterampilan Teknis Keterampilan Teknis ini merupakan kemampuan untuk menjalankan suatu pekerjaan tertentu, misalnya memperbaiki mesin, membuat kursi, merangkai bunga, dan keterampilan teknis lainnya. Keterampilan ini sangat diperlukan bagi manajer pada tingkat yang lebih rendah.

EVALUASI Menurut anda apakah pengertian manajemen? Bila anda dapat mengatur dan dapat mengelola diri anda sendiri, apakah anda bisa disebut seorang manajer? Jelaskan! Apasajakah sikap yang dimiliki seorang manajer? EVALUASI