AMALAN PERSEKITARAN BERKUALITI 5S

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
5 R ringkas, rapih, resik, rawat rajin
Advertisements

Apa itu 5 R ???? R adalah proses perubahan sikap dgn penataan dan kebersihan tempat kerja.  Versi indonesia  1. RINGKAS  2. RAPI.
MAKSUD PENERAPAN 5S PERUBAHAN PERILAKU MELALUI PERUBAHAN TEMPAT KERJA
5 R 1. RINGKAS 2. RAPI 3. RESIK 4. RAWAT 5. RAJIN
SEIRI = Ringkas SEITON = Rapi SEISO = Resik SEIKETSU = Rawat
PENGENDALIAN MESYUARAT
KURIKULUM PENDIDIKAN JASMANI
Selamat Datang BENGKEL PEMURNIAN DOKUMEN DAN PEMANTAPAN KEFAHAMAN SPK LATIHAN MS ISO 9001:2008 Anjuran: Bahagian Pembangunan Sumber Manusia Pejabat.
PENGURUSAN ANTARABANGSA
Jenis-Jenis Organisasi
PROSEDUR TETAP PERKHEMAHAN
LATIHAN 5 S SERAGAM SISIH SAPU SUSUN SENTIASA AMAL SEIRI SEITON SEISO
Encik Mohd Izhwan Muhamad (Ketua Pasukan Juruaudit EMS UPM 2015)
STRATEGI2 PENINGKATAN KUALITI DLM PERKHIDMATAN AWAM
BUKU PENGURUSAN SEKTOR JAMINAN KUALITI
Penilaian Pengurusan Pusat Sumber Sekolah (PSS)
Ini Pilihan Kami.
MOHD ZUKI BIN ABDUL RAHMAN
Seminar Perkhidmatan Maklumat
Dimensi Kepekaan Masa … merujuk kepada kepekaan subjektif terhadap perjalanan masa. Kepekaan berbeza antara individu Penting – kerana masa boleh dijadikan.
REKA BENTUK DAN TEKNOLOGI
PENGURUSAN KEHILANGAN ASET ALIH KERAJAAN
PENGURUSAN ORGANISASI
TAKLIMAT PENGURUSAN HARTA DI UniMAP
Kurikulum : Pengurusan JKS & Panitia Mata Pelajaran
PENGURUSAN PELANGGAN.
ANUGERAH PENARAFAN BINTANG PENGURUSAN PENTADBIRAN: SUB-KOMPONEN PELAKSANAAN KUALITI PERSEKITARAN TEMPAT KERJA (AMALAN 5S/EKSA) & ANUGERAH KUALITI PERSEKITARAN.
MODUL 2 PENGURUSAN STOK.
Pengetua SMK Balai Besar, Dungun
PANDUAN PENGURUSAN MESYUARAT DAN URUSAN JAWATANKUASA KERAJAAN
PEMBENTANGAN LAPORAN AUDIT DALAM UPM 2011
KURSUS KEPIMPINAN PENGAWAS ASRAMA 2015
Oleh Aznur Umiza Abu Kassim Pustakawan
SARANA IBU BAPA DAN SARANA SEKOLAH
23 Februari 2012 Muhaslizawati Mohd Bakri
SUB-KOMPONEN PENGURUSAN KUALITI
STRATEGI2 PENINGKATAN KUALITI DLM PERKHIDMATAN AWAM
PETUNJUK KECEKAPAN PROSES DI ZON BENGKEL SECARA KESELURUHAN
TAKLIMAT PENGURUSAN PEPERIKSAAN AWAM KEPADA SETIAUSAHA PT3.
PERSONEL DALAM SPBT. KURSUS PENGURUSAN BAGI GURU PENYELARAS SPBT SEKOLAH-SEKOLAH NEGERI JOHOR.
UNIT 8 PERHUBUNGAN KEMASYARAKATAN.
Pengurusan Krisis Organisasi AUDIT KRISIS
Pelupusan Bahan Perpustakaan
PENGENDALIAN STOR DAN STOK
PENGURUSAN PERKAKASAN
Pengurusan Krisis Organisasi AUDIT KRISIS
Kumpulan Meningkat Mutu Kerja (KMK)
PANDUAN PENGURUSAN KUALITI MENYELURUH (TQM) BAGI PERKHIDMATAN AWAM
Output.
PENCAPAIAN KPI Sehingga September 2016.
PENYELIDIKAN DALAM PERHUBUNGAN AWAM
PANDUAN PELAKSANAAN SISTEM PEMULIHAN PERKHIDMATAN
Pengurusan Krisis Organisasi AUDIT KRISIS
Encik Mohd Izhwan Muhamad (Ketua Pasukan Juruaudit EMS UPM 2015)
FAIL MEJA.
PRINSIP PENYELENGGARAAN 2) SAMSUL AZMI BIN HJ ABU BAKAR
PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
This presentation uses a free template provided by FPPT.com MENANAMKAN KARAKTER KERJA INDUSTRI.
MANAGEMENTE3007 UNIT 7.
BENGKEL PENGURUSAN RISIKO
PERLAKSANAAN 5S SM VOKASIONAL SEGAMAT
Organisasi Bengkel Dan Keselamatan
HUBUNGAN ANTARA KEPIMPINAN DAN KEUSAHAWANAN pemimpin perlu memperbetulkan tingkahlaku yang gagal dan memperkenalkan pula tingkahlaku berjaya. Apa.
Organisasi Bengkel dan Keselamatan
STRATEGI2 PENINGKATAN KUALITI DLM PERKHIDMATAN AWAM
MESYUARAT PENUTUP AUDIT DALAM 2/2013 FKK
TAKLIMAT PENGUKUHAN SKOP PENYELIDIKAN DAN INOVASI &
Kumpulan Meningkat Mutu Kerja (KMK)
Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Bil.2 Tahun 1991
5R SAFETY& KAIZEN LEARNING AND DEVELOPMENT CENTRE 2018.
Transcript presentasi:

AMALAN PERSEKITARAN BERKUALITI 5S Susun Sisih Sentiasa Amal Sapu Seragam Phoebe Goban

Contoh - Contoh 5S

sebelum

selepas

selepas

Sebelum

Selepas

Sebelum

Sebelum

Sebelum

Selepas 5S

Use Our Creativity ... 12

Tujuan Utama Jimatkan kos pembelajaran Hasilkan pelajar-pelajar yang mempunyai sikap baik

5S Aktiviti-aktiviti untuk memaksimakan kebersihan, susunan, dan keselamatan di tempat kerja: 1. Seiri SISIH 2. Seiton SUSUN 3. Seiso SAPU 4. Seiketsu SERAGAM 5. Shitsuke SENTIASA AMAL

Objektif 5S

“Bila anda buat kerja tanpa susunan, ianya akan menjadi kucar-kacir”

Dengan 5S Tempat kerja yang SENTIASA bersih, teratur dan menyenangkan.

5S yang efektif :  Kecekapan . Produktiviti

5S yang efektif :  Kualiti Kerja , Pelajar yang BERKUALITI

5S yang efektif :  Keselamatan

5S yang efektif : Kerosakan

5S yang efektif :  Flexibiliti

Kurangkan Sumber Pengurusan Kurangkan KOS Jimatkan Pembelian Kurangkan Masa Kurangkan Sumber Pengurusan

Pelaksaan 5S yang efektif

5S = kesan estetik yang mengkagumkan orang lain                                                                                                                                             Syacho! Tengoklah apa yang telah saya buat! … Stor Saya 5S = kesan estetik yang mengkagumkan orang lain

Sementara Atau Berterusan Penambahbaikan yang berterusan Jangan lihat untuk KAIZEN yang sempurna Praktikkan 5S : Setiap TEMPAT, Setiap ORANG, Setiap HARI SECARA RUTIN DAN KONSISTEN

SUASANA KERJA YANG SIHAT Kunci Kejayaan 5S BENCHMARK Sokongan padu daripada SEMUA pekerja MOTIVASI dan INISIATIF Pendekatan P-D-C-A SUASANA KERJA YANG SIHAT

4 faktor penting POIN NO. 1 Tetapkan peraturan & ikut peraturan. Suatu tempat untuk setiap barang. Setiap barang ada di tempat yang ditentukan POIN NO. 3 Jika kita tidak mulakannya, tiada apa yang akan berlaku. POIN NO. 4 Libatkan semua orang dalam 5S

P-D-C-A 5S Mula Latihan & Pendidikan 5S Siap Tubuhkan Pasukan Pelaksanaan secara mendalam dan cepat? Siap Tubuhkan Pasukan Laksanakan 5S Rancang Projek Baru Periksa & Fikir Praktik Rai Praktis Yang Bagus Audit

Pasukan 5S

Struktur Implementasi 5S Pihak Pengurusan Struktur AJK Pemandu Perlaksanaan Koordinator Keseluruhan Ketua Pasukan Setiausaha Pasukan Ahli Perseorangan Perseorangan

Jawatankuasa Kerja

Latihan 5S

Latihan 5S Menyebarkan metodologi 5S Merangkumi : Kesedaran tentang 5S Pemahaman langkah demi langkah 5S Pemahaman langkah demi langkah audit dalaman

Pengisytiharan 5S

Pelancaran 5S Umumkan rancangan 5S Persediaan sebelum pengisytiharan: Polisi Zon 5S Slogan 5S

Prinsip dan Cara 5S

SEIRI ? SISIH penyisihan barangan yang tidak digunakan

Contoh Barang yang rosak Kekotoran dan pembocoran Masalah umum di tempat kerja Persekitaran yang kotor Meningkatkan kos yang tidak perlu

Adakah anda suka kerja di sini OK ?.... Adakah anda suka kerja di sini Barang baru dan lama Kotak yang todak diperlukan Boleh diperbaiki ?

Adakah anda suka kerja di sini ? Selepas Adakah anda suka kerja di sini ?

ALATAN : “RED TAG” Lancarkan “red tags” Kenalpasti barangan yang tidak diperlukan => red tag Pindahkan barangan red tag ke tempat sementara Tentukan penggunaan barangan Tentukan tindakan yang patut Laporan red tag

Red Tag Tag No: …………………… Tarikh ………………… Nama Barang……………………….Qty ……………. Tag dikeluarkan oleh………………………………… Sebab Red Tag ………………………………………. Tarikh Tindakan .............................Oleh ………….. Tindakan ( ) Buang ( ) Jual ( ) Simpan ( ) …………………………………………………..

SEITON ? SUSUN Penyusunan barangan yang perlu dengan kemas, mudah diambil dan disimpan semula

SEITON Tanpa Seiton Tidak dapat cari barang yang kita mahu Cari-cari = Buang Masa (ex) : tetapkan tempat simpanan senang dicari SEITON

Cara - SEITON Faktor asas Tentukan tatacara susunan untuk peralatan / perkakas bagi menyenangkan pengambilan

Cara penyimpanan Ikut fungsi kerja Ikut process kerja Ikut bentuk dan saiz

Prinsip 3 S Senang Nampak Senang Didapati Senang Dikembalikan

Label menunjukkan kuantiti penggunaan                                                                                                                                                                                                                                                      

Label menunjukkan lokasi barangan                                                                                                                                                                                                                                                        

SEISO ? SAPU Membersihkan kawasan kerja dengan teliti

SEISO Menyediakan tempat kerja yang bersih Habuk dan bahan buangan – punca ketidakcekapan dan kemalangan 拭く Lap 掃く Sapu

SEISO Pastikan semua barangan dalam keadaan sempurna dengan pengawasan dan penjagaan yang kerap Membabitkan pemeriksaan yang teliti

SEISO Operasi pencucian keseluruhan Cuci semua peralatan dan kawasan tempat kerja

SEISO Elakkan kerosakan dengan membersihkan dan memeriksa mesin, jig dan peralatan

Kejayaan - SEISO Akhir SEKALI: Kerjasama dalam kumpulan dapat menumpukan kepada keselamatan dan kualiti barangan juga

Amalan SEISO 5 Minit

3 Prinsip NO “NO UNNECESSARY ITEMS ! NO MESS ! NO DIRT !” No!No!No!

SEIKETSU? (SERAGAM) Amalan keseragaman kerja yang terbaik

Seiketsu (SERAGAM) Melibatkan pelaksanaan sistem SEIRI, SEITON, SEISO dengan sempurna - prosedur - senarai semakan harian  dipamerkan di tempat kerja - Label yang selaras - lampu / petunjuk / isyarat yang seragam - Warna garisan lantai yang seragam

SHITSUKE SENTIASA AMAL 5S sentiasa dapat diamalkan dan dikekalkan secara berterusan dengan menggunakan P-D-C-A secara aktif.

Contoh: Cara Ketua Boss I akan Keluar cepat Measuring Room Jangan pakai kasut

Shitsuke Patuh pada peraturan Mewujudkan tabiat / mengekalkan tabiat Mewujudkan tabiat dari segi kecekapan dan keselamatan Mengekalkan tabiat yang telah dicapai

Mana lebih baik?

AMALAN 5S

Audit Dalaman Memastikan organisasi dapat menggunakan kekuatan yang ada dan membuat penambahbaikan yang berterusan. Audit Dalaman: Secara berkala “independent” Pamerkan laporan audit

Jadual Audit X : Ketua Juru Audit O : Juru Audit Nama Jabatan Jabatan untuk diaudit Nota 1. 2. 3. 4. 5. Tarikh Audit Masa Mula Masa Akhir Tarikh Periksa Audit Diluluskan: _________________________ Tarikh: _____________

Proses Audit Lihat Periksa Tanya

Nonconformity Audit Ketidakpatuhan amalan 5S Kategori : 1. Serious : NCR yang mengancam proses kerja, keselamatan makmal 2. Minor : satu / dua insiden ketidakpatuhan yang tidak mengikuti amalan 5S 3. POSITIVE : AMALAN BAIK Your Notes:

THANK YOU