PAPARAN DIREKTORAT BINA STANDARDISASI KOMPETENSI DAN PELATIHAN KERJA PADA RAPAT KOORDINASI BIDANG PELATIHAN DAN PRODUKTIFITAS Jakarta, 1 - 2 Februari 2018

OUTLINE PAPARAN 1 2 3 4 5 6 Struktur Kegiatan Tugas dan Fungsi Review Pelaksanaan Program dan Kegiatan Tahun 2017 Program dan Kegiatan Tahun 2018 Persiapan Tahun 2019 Penutup 1 2 3 4 5 6

STRUKTUR ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI

1. STRUKTUR ORGANISASI DIT. BINA STANKOMLATKER DIREKTORAT BINA STANDARDISASI DAN PELATIHAN KERJA Drs. SUKIYO, MMPd. 19591006 198612 1 001   KEPALA SUB DIREKTORAT PENGEMBANGAN & HARMONISASI STANDAR KOMPETENSI KEPALA SUB DIREKTORAT PENGEMBANGAN PROGRAM MATERI PELATIHAN KERJA KEPALA SUB DIREKTORAT PENGEMBANGAN SISTEM DAN METODE PELATIHAN KERJA KEPALA SUB DIREKTORAT PENYELENGGARAAN DAN EVALUASI PELATIHAN KERJA MUCHTAR AZIS, S.T., M.M. Dra. ENDANG SRI HASTUTI, M.Si. - SUBANDI, S.Pd., M.M. 19790623 199703 1 002 19650327 199103 2 001 19631117 198603 1 018 KEPALA SEKSI PENGEMBANGAN STANDAR KOMPETENSI KEPALA SEKSI PENGEMBANGAN PROGRAM PELATIHAN KERJA KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA KEPALA SEKSI PENGEMBANGAN SISTEM PELATIHAN KERJA KEPALA SEKSI PENGEMBANGAN PENYELENGGARAAN PELATIHAN KERJA ARIS HERMANTO, B.Eng., M.Si. M. SYIKHAB ADRIE, S.T. YAHDIATI, SE SUHANDA, S.Sos. IRWAN ARIFIYANTO, S.E, M.Si. 19821222 200701 001 19711031 199803 1 001 19790623 200604 2 001 19660130 198603 1 001 KEPALA SEKSI HARMONISASI STANDAR KOMPETENSI KEPALA SEKSI PENGEMBANGAN MATERI PELATIHAN KERJA KEPALA SEKSI PENGEMBANGAN METODE PELATIHAN KERJA KEPALA SEKSI EVALUASI PELATIHAN KERJA MERA DIAH ASRI, B.Eng., M.Si. BERGIANTA SINULINGGA, S.T. Drs. DEDY KUSYADI, M.Pd. RINTO SUGITA, S.Kom., M.M. 19831026 200701 2 001 19751115 200604 1 002 19610507 198803 1 001 KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL

TUGAS DAN FUNGSI DIT. BINA STANKOMLATKER Penyiapan perumusan kebijakan di bidang pengembangan dan harmonisasi standar kompetensi, pengembangan program dan materi pelatihan kerja, pengembangan penyelenggaraan dan evaluasi pelatihan kerja, pengembangan sistem dan metode pelatihan kerja Penyiapan pelaksanaan kebijakan di bidang pengembangan dan harmonisasi standar kompetensi, pengembangan program dan materi pelatihan kerja, pengembangan penyelenggaraan dan evaluasi pelatihan kerja, pengembangan sistem dan metode pelatihan kerja; Penyiapan penyusunan norma, standar, prosedur dan kriteria di bidang pengembangan dan harmonisasi standar kompetensi, pengembangan program dan materi pelatihan kerja, pengembangan penyelenggaraan dan evaluasi pelatihan kerja, pengembangan sistem dan metode pelatihan kerja; Penyiapan pemberian bimbingan teknis dan supervisi di bidang pengembangan dan harmonisasi standar kompetensi, pengembangan program dan materi pelatihan kerja, pengembangan penyelenggaraan dan evaluasi pelatihan kerja, pengembangan sistem dan metode pelatihan kerja; Penyiapan evaluasi dan pelaporan di bidang pengembangan dan harmonisasi standar kompetensi, pengembangan program dan materi pelatihan kerja, pengembangan penyelenggaraan dan evaluasi pelatihan kerja, pengembangan sistem dan metode pelatihan kerja; Pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat; dan Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Direktur Jenderal.

TUGAS DAN FUNGSI SUBDIT PENGEMBANGAN DAN HARMONISASI STANDAR KOMPETENSI Melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan, penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, pemberian bimbingan teknis dan supervisi, serta evaluasi dan pelaporan di bidang pengembanan dan harmonisasi kompetensi. Terdiri atas : Seksi Pengembangan Standar Kompetensi Bertugas melakukan penyiapan bahan perumusan, penyusunan norma, standar, prosedur,dan kriteia, pemeran bimbingan teknis dan supervisi,serta evaluasi dan pelaporan di bidang pengembangan standar kompetensi Seksi Harmoniasi Standar kompetensi Bertugas melakukan penyiapan bahan perumusan, penyusunan norma, standar, prosedur,dan kriteia, pemeran bimbingan teknis dan supervisi,serta evaluasi dan pelaporan di bidang pengembangan standar kompetensi.

TUGAS DAN FUNGSI SUBDIT PENGEMBANGAN PROGRAM DAN MATERI PELATIHAN KERJA Melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan, penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, pemberian bimbingan teknis dan supervisi, serta evaluasi dan pelaporan di bidang pengembangan program dan materi pelatihan kerja. Terdiri atas : Seksi Pengembangan Program Pelatihan Kerja Bertugas melakukan penyiapan bahan perumusan, penyusunan norma, standar, prosedur,dan kriteia, pemeran bimbingan teknis dan supervisi,serta evaluasi dan pelaporan di bidang pengembangan program pelatihan kerja Seksi Pengembangan Materi Pelatihan Kerja Bertugas melakukan penyiapan bahan perumusan, penyusunan norma, standar, prosedur,dan kriteia, pemeran bimbingan teknis dan supervisi,serta evaluasi dan pelaporan di bidang pengembangan materi pelatihan kerja.

TUGAS DAN FUNGSI SUBDIT PENGEMBANGAN SISTEM DAN METODE PELATIHAN KERJA Melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan, penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, pemberian bimbingan teknis dan supervisi, serta evaluasi dan pelaporan di bidang pengembangan sistem dan metode pelatihan kerja. Terdiri atas : Seksi Pengembangan Sistem Pelatihan Kerja Bertugas melakukan penyiapan bahan perumusan, penyusunan norma, standar, prosedur,dan kriteia, pemeran bimbingan teknis dan supervisi,serta evaluasi dan pelaporan di bidang pengembangan sistem pelatihan kerja. Seksi Pengembangan Metode Pelatihan Kerja Bertugas melakukan penyiapan bahan perumusan, penyusunan norma, standar, prosedur,dan kriteia, pemeran bimbingan teknis dan supervisi,serta evaluasi dan pelaporan di bidang pengembangan metode pelatihan kerja.

TUGAS DAN FUNGSI SUBDIT PENGEMBANGAN PENYELENGGARAAN DAN EVALUASI PELATIHAN KERJA Melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan, penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, pemberian bimbingan teknis dan supervisi, serta evaluasi dan pelaporan di bidang pengembangan penyelenggaraan dan evaluasi pelatihan kerja. Terdiri atas : Seksi Pengembangan Penyelenggaraan Pelatihan Kerja Bertugas melakukan penyiapan bahan perumusan, penyusunan norma, standar, prosedur,dan kriteia, pemeran bimbingan teknis dan supervisi,serta evaluasi dan pelaporan di bidang pengembangan penyelenggaran pelatihan kerja. Seksi Pengembangan Evaluasi Pelatihan Kerja Bertugas melakukan penyiapan bahan perumusan, penyusunan norma, standar, prosedur,dan kriteia, pemeran bimbingan teknis dan supervisi,serta evaluasi dan pelaporan di bidang pengembangan evaluasi pelatihan kerja.

TUGAS DAN FUNGSI SUBBAGIAN TATA USAHA Melakukan penyiapan bahan urusan tata usaha, kepegawaian, keuangan, penatausahaan barang milik negara, dan rumah tangga Direktorat.

PROGRAM DAN KEGIATAN TAHUN 2017 REVIEW PELAKSANAAN PROGRAM DAN KEGIATAN TAHUN 2017

Capaian Indikator Kinerja Kegiatan Dit. Bina Stankomlatker Tahun 2017 No Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target Target Revisi Capaian % (1) (2) (3) (4) (5) (6)   Tersusunnya Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) Jumlah SKK yang Ditetapkan 50 SKKNI 50 SKKNI 52 SKKNI 104% 2.  Terlaksananya Pelatihan Berbasis Kompetensi Jumlah Program PBK yang Ditetapkan 100 Program 25 Program 100% Jumlah Program PBK yang Diterapkan 100 % Jumlah Tenaga Kerja yang Mendapat Pelatihan Berbasis Kompetensi 89.768 Orang 88.358 Orang 98.43 % Jumlah Lulusan Pelatihan yang mendapat Sertifikat Kompetensi 30 Persen 90.34 Persen 301.14 % 3. Partisipasi Indonesia Pada Ajang Kompetisi Ketrampilan Se-ASEAN dan Worldskill Jumlah Kejuruan yang Diikuti oleh Indonesia Pada Kompetisi Ketrampilan Tingkat Regional ASEAN 22 Kejuruan 21 Kejuruan 95,45%

PAGU DAN REALISASI PENYERAPAN ANGGARAN TAHUN 2015 - 2017 PAGU SETELAH PEMOTONGAN PAGU SETELAH SELF BLOCKING REALISASI % Fisik % 2015 61.083.375.000   48.877.205.294 80,02 96.18 2016 42.190.568.000  55.432.453.000 49.649.189.123 89.74 78.47 51.381.900.000 96.63 104.27 2017 15.714.712.000 12.803.650.000 12.289.537.446 95.98 99.94

REALISASI PENYERAPAN ANGGARAN TAHUN 2017 NO NAMA KEGIATAN TARGET KINERJA (VOLUME) PAGU AWAL PAGU REVISI REALISASI KEU % FISIK 1 Indonesia Skill Competition (Seleksi Nasional Calon Kompetisi ASC XII) 20 Kejuruan 5,218,312,000 4,371,440,000 4,219,381,092 96.52 100.00 2 Pemusatan Pelatihan (TC) I ASC XII Dokumen 3,521,000,000 3,488,762,749 99.08 3 Penyusunan Pedoman Bina Standardisasi Kompetensi dan Pelatihan Kerja Pedoman 133,400,000 110,031,505 82.48 4 Sarana dan Prasarana Kantor Unit 479,000,000 449,968,188 93.94 5 Penyusunan RKA-KL 75,900,000 48,839,249 64.35 90.00 6 Penyusunan Renlakgiat dan Program Kerja 17,300,000 17,034,000 98.46 7 Penyusunan Laporan Bulanan, Triwulan sesuai PP.39/2006 9,900,000 6,862,000 69.31

REALISASI PENYERAPAN ANGGARAN TAHUN 2017 Lanjutan NO NAMA KEGIATAN TARGET KINERJA (VOLUME) PAGU AWAL PAGU REVISI REALISASI KEU % FISIK 8 Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah 1 Dokumen 9,900,000 9,803,000 99.02 100.00 9 Operasional dan Pemeliharaan Kantor 12 1,250,000,000 1,150,999,523 92.08 10 Bimtek Penyusunan Standar Kompetensi Kerja Orang 412,850,000 388,850,000 387,800,300 99.73 paket 11 Pemaketan KKNI Sektor Paket 208,410,000 106,255,000 103,192,000 97.12 Penyusunan Peta Profesi 162,310,000 1,400,000 852,000 60.86 13 Penyusunan Standar Kompetensi Kerja dan Kualifikasi Nasional 165,180,000 137,678,161 83.35 14 Penetapan Standar Kompetensi Kerja Sektor 45 SKKNI 162,200,000 56,475,000 56,149,500 99.42

REALISASI PENYERAPAN ANGGARAN TAHUN 2017 Lanjutan NO NAMA KEGIATAN TARGET KINERJA (VOLUME) PAGU AWAL PAGU REVISI REALISASI KEU % FISIK 15 Harmonisasi Penerapan SKKNI dan KKNI 1 Paket 157,465,000 152,665,000 149,891,800 98.18 100.00 16 Penyusunan Program PBK 125 Program 573,805,000 215,780,000 203,669,731 94.39 25 17 Penyusunan Modul PBK 50 modul 614,900,000 267,095,000 265,950,700 99.57 18 Rapat Koordinasi Pelatihan Kerja 134,300,000 - 0.00 19 Bimtek Pengembangan Metode PBK 308,375,000 263,715,000 260,873,700 98.92 Orang 20 Promosi Program Pelatihan Melalui Audio Visual 118,425,000 21 Pendampingan Penerapan PBK dil Lembaga Latihan Kerja 635,915,000 232,480,000 211,415,610 90.94

REALISASI PENYERAPAN ANGGARAN TAHUN 2017 Lanjutan NO NAMA KEGIATAN TARGET KINERJA (VOLUME) PAGU AWAL PAGU REVISI REALISASI KEU % FISIK 22 Evaluasi Penerapan Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) 1 Paket 322,315,000 315,494,961 97.88 100.00 23 Penyusunan Test Project Selekda dan Seleknas ASC XII Kejuruan 314,500,000 307,721,745 97.84 24 Penyusunan Program Training Center (TC) ASC XII Dokumen 259,950,000 - 0.00 25 Keikutsertaan Indonesia pada Organization Committee Meeting (OCM) ASC XII 179,875,000 135,328,825 75.23 26 Penyusunan Materi Pasca Organizing Committee Meeting (OCM) ASC XII 269,225,000 251,837,107 93.54 JUMLAH 273   15,714,712,000 12,803,650,000 12,289,537,446 95.98 145 99.94 

REALISASI PENYERAPAN ANGGARAN UNIT KERJA PER BELANJA TAHUN 2017 NO JENIS BELANJA PAGU AWAL (Rp.) PAGU SETELAH PEMOTONGAN REALISASI Keu (%) SISA PAGU 1. Belanja Pegawai - 2. Belanja Barang 15.235.712.000 12.324.650.000 11.839.569.258 96.06 485.080.742 3. Belanja Modal 479.000.000 449.968.188 93.94 29.031.812 JUMLAH 15.714.712.000 12.803.650.000 12.289.537.446 95.98 514.112.554

KENDALA /PERMASALAHAN DAN SOLUSI TAHUN 2017 Adanya efesiensi anggaran, hal ini mempengaruhi terhadap target yang telah ditetapkan dalam RPJMN dan RENSTRA 2015-2019;

SOLUSI PELAKSANAAN KEGIATAN TAHUN 2017 Kegiatan dilaksanakan sesuai dengan rencana pelaksanaan kegiatan sehingga penyerapan anggaran sesuai dengan realisasi nasional yang telah ditetapkan;

PROGRAM DAN KEGIATAN TAHUN 2018

Indikator Kinerja Kegiatan Dit. Bina Stankomlatker Tahun 2018 No Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target (1) (2) (3) (4)   Tersusunnya Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) Jumlah SKK yang Ditetapkan 150 SKKNI 2.  Terlaksananya Pelatihan Berbasis Kompetensi Jumlah Program PBK yang Ditetapkan 150 Program Jumlah Program PBK yang Diterapkan 125 Program Jumlah Tenaga Kerja yang Mendapat Pelatihan Berbasis Kompetensi 150.724 Orang Jumlah Lulusan Pelatihan yang mendapat Sertifikat Kompetensi 50 % 3. Partisipasi Indonesia Pada Ajang Kompetisi Ketrampilan Se-ASEAN dan Worldskill Jumlah Kejuruan yang Diikuti oleh Indonesia Pada Kompetisi Ketrampilan Tingkat Regional ASEAN 22 Kejuruan

TARGET PROGRAM DAN KEGIATAN DIT. BINA STANKOMLATKER TAHUN 2018 NO KOMPONEN KEGIATAN TARGET ALOKASI ANGGARAN KETERANGAN 1. Penyusunan Standar Kompetensi Kerja & Kualifikasi Nasional 8 SKKNI 4.237.880.000 2. Bimtek Peyusunan Standar Kompetensi Kerja 75 Orang 689.855.000 3. Penyusunan Peta Profesi 1 Dokumen 105.885.000 4. Harmonisasi Penerapan SKKNI dan KKNI 2 379.700.000 5. Penetapan Standar Kompetensi Kerja Sektor 150 1.265.950.000 PRIORITAS NASIONAL 6. Penyusunan Aplikasi e- SKKNI Mobile 115.725.000

TARGET PROGRAM DAN KEGIATAN DIT. BINA STANKOMLATKER NO KOMPONEN KEGIATAN TARGET ALOKASI ANGGARAN KETERANGAN 7. Penyusunan Program PBK 150 Program 1.582.535.000 PRIORITAS KL 8. Penyusunan Modul PBK 100 Modul 1.332.316.000 9. Pendampingan Penerapan PBK di Lembaga Pelatihan Kerja 60 Lokasi 2.281.425.000 10. Bimtek Pengembangan Metode PBK 30 Orang 262.305.000 11. Sosialisasi Penyelenggaraan Pelatihan Berbasis Kompetensi 1 Paket 612.690.000 12. Evaluasi Penyelenggaraan Pelatihan Kerja 40 645.300.000 13. Penyusunan Rencana Pelatihan Berbasis Kompetensi 211.180.000

TARGET PROGRAM DAN KEGIATAN DIT. BINA STANKOMLATKER NO KOMPONEN KEGIATAN TARGET ALOKASI ANGGARAN KETERANGAN 14. Penyusunan E-Learning Pelatihan 1 Paket 122.140.000 15. Penyusunan Media Pelatihan 254.105.000 16. Pelaksanaan TC (Training Center) ASC XII 7 BLN 8.563.578.000 PRIORITAS NASIONAL 17. Keikutsertaan pada TCM I ASC XI 787.338.000 18. Penyusunan Pedoman Bina Standardisasi Kompetensi dan Pelatihan 4 Pedoman 343.710.000 19. Penyusunan Laporan Bulanan, Triwulan Sesuai PP. 39/2006 Layanan 36.480.000

TARGET PROGRAM DAN KEGIATAN DIT. BINA STANKOMLATKER NO KOMPONEN KEGIATAN TARGET ALOKASI ANGGARAN KETERANGAN 20. Penyusunan LAKIP 1 Layanan Kegiatan 15.670.000 21. Penyusunan RKAKL 78.270.000 22. Penyusunan Renlakgiat dan Program Kerja 2 28.920.000 23. Operasional dan Pemeliharaan Perkantoran 12 Bulan Layanan 1.247.890.000 24. Penyiapan Keikutsertaan ASC XII Paket 288.536.000 PRIORITAS NASIONAL 25. Keikutsertaan Delegasi Indonesia pada ASC XII 22 Kejuruan 10.211.464.000

ALOKASI ANGGARAN UNIT KERJA PER BELANJA NO JENIS BELANJA PAGU (Rp.) KET 1. Belanja Pegawai - 2. Belanja Barang 35.700.847.000 3. Belanja Modal JUMLAH

Rencana Penyerapan Anggaran Tahun 2018 (kurva S)

KEGIATAN DAN PAGU ANGGARAN PER UNIT ESELON III NO UNIT ESELON III PAGU (Rp.) KET 1. Subdit Pengembangan dan Harmonisasi Standar Kompetensi 6.794.995.000 2. Subdit Pengembangan Program dan Materi Pelatihan Kerja 2.914.851.000 3. Subdit Pengembangan Sistem dan Metode Pelatihan Kerja 20.489.466.000 4. Subdit Pengembangan Penyelenggaraan dan Evaluasi Pelatihan Kerja 4.094.305.000 5. Sub Bagian Tata Usaha 1.407.230.000 JUMLAH 35.700.847.000

NO KOMPONEN KEGIATAN TARGET ALOKASI ANGGARAN KETERANGAN TARGET PROGRAM DAN KEGIATAN SUBDIT PENGEMBANGAN DAN HARMONISASI STANDAR KOMPETENSI NO KOMPONEN KEGIATAN TARGET ALOKASI ANGGARAN KETERANGAN 1. Penyusunan Standar Kompetensi Kerja & Kualifikasi Nasional 8 SKKNI 4.237.880.000 2. Bimtek Peyusunan Standar Kompetensi Kerja 75 Orang 689.855.000 3. Penyusunan Peta Profesi 1 Dokumen 105.885.000 4. Harmonisasi Penerapan SKKNI dan KKNI 2 379.700.000 5. Penetapan Standar Kompetensi Kerja Sektor 150 1.265.950.000 PRIORITAS NASIONAL 6. Penyusunan Aplikasi e- SKKNI Mobile 115.725.000 JUMLAH 6.794.995.000

NO KOMPONEN KEGIATAN TARGET ALOKASI ANGGARAN KETERANGAN TARGET PROGRAM DAN KEGIATAN SUBDIT PENGEMBANGAN PROGRAM DAN MATERI PELATIHAN KERJA NO KOMPONEN KEGIATAN TARGET ALOKASI ANGGARAN KETERANGAN 1. Penyusunan Program PBK 150 Program 1.582.535.000 PRIORITAS KL 2. Penyusunan Modul PBK 100 Modul 1.332.316.000 JUMLAH 2.914.851.000

TARGET PROGRAM DAN KEGIATAN SUBDIT PENGEMBANGAN SISTEM DAN METODE PELATIHAN KERJA NO KOMPONEN KEGIATAN TARGET ALOKASI ANGGARAN KETERANGAN 1. Bimtek Pengembangan Metode PBK 30 Orang 262.305.000 2. Penyusunan E-Learning Pelatihan 1 Paket 122.140.000 3. Penyusunan Media Pelatihan 254.105.000 4. Pelaksanaan TC (Training Center) ASC XII 7 BLN 8.563.578.000 PRIORITAS NASIONAL 5. Keikutsertaan pada TCM I ASC XI 787.338.000 6. Penyiapan Keikutsertaan ASC XII 288.536.000 7. Keikutsertaan Delegasi Indonesia pada ASC XII 22 Kejuruan 10.211.464.000 JUMLAH 20.489.466.000

TARGET PROGRAM DAN KEGIATAN SUBDIT PENGEMBANGAN PENYELENGGARAN DAN EVALUASI PELATIHAN KERJA NO KOMPONEN KEGIATAN TARGET ALOKASI ANGGARAN KETERANGAN 1. Pendampingan Penerapan PBK di Lembaga Pelatihan Kerja 60 Lokasi 2.281.425.000 2. Sosialisasi Penyelenggaraan Pelatihan Berbasis Kompetensi 1 Paket 612.690.000 3. Evaluasi Penyelenggaraan Pelatihan Kerja 40 645.300.000 4. Penyusunan Rencana Pelatihan Berbasis Kompetensi 211.180.000 5. Penyusunan Pedoman Bina Standardisasi Kompetensi dan Pelatihan 4 Pedoman 343.710.000 JUMLAH 4.094.305.000

TARGET PROGRAM DAN KEGIATAN SUB BAGIAN TATA USAHA NO KOMPONEN KEGIATAN TARGET ALOKASI ANGGARAN KETERANGAN 1. Penyusunan Laporan Bulanan, Triwulan Sesuai PP. 39/2006 1 Layanan 36.480.000 2. Penyusunan LAKIP Layanan Kegiatan 15.670.000 3. Penyusunan RKAKL 78.270.000 4. Penyusunan Renlakgiat dan Program Kerja 2 28.920.000 5. Operasional dan Pemeliharaan Perkantoran 12 Bulan Layanan 1.247.890.000 JUMLAH 1.407.230.000

PERSIAPAN TAHUN 2019

TARGET DAN REALISASI CAPAIAN IKK s.d PREDIKSI REALISASI TAHUN 2018

DATA CAPAIAN IKK PADA TAHUN 2019

DATA CAPAIAN IKK PADA TAHUN 2019

DATA CAPAIAN IKK PADA TAHUN 2019

PENUTUP Alokasi Pagu Awal Dit. Bina Stankomlatker tahun 2017 sebesar Rp. 15.714.712,-. Pagu Revisi Sebesar Rp. 12.803.650.000,- dengan realisasi sebesar Rp. 12.289.537.446,- Pagu anggaran Dit. Bina Stankomlatker tahun 2018 sebesar Rp. 35.700.847.000,-

Terima Kasih