Dewan al-ghazali, pusat islam

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
PERATURAN DAN PERINTAH-PERINTAH AM KURSUS PERSEDIAAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN STAF 26 MAC 2014 DEWAN AL-GHAZALI, PUSAT ISLAM.
Advertisements

KAEDAH PELAKSANAAN PENILAIAN TAHAP KECEMERLANGAN URUSAN KENAIKAN PANGKAT TIME-BASED BERASASKAN KECEMERLANGAN (TBBK) PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN (PPP)
KENAIKAN PANGKAT SECARA TIME-BASED BERASASKAN KECEMERLANGAN BAGI PEGAWAI KUMPULAN PELAKSANA YANG BERADA DI GRED LANTIKAN.
Bengkel Modul Penamatan Perkhidmatan
MANUAL PROSEDUR KERJA DAN FAIL MEJA
Peraturan-Peraturan Pegawai Awam, 2012
TUNTUTAN ELAUN LEBIH MASA, elaun pemangkuan dan elaun penanggungan kerja Oleh : JANM Negeri Kedah.
PENGURUSAN MESYUARAT MOHD. NOOR BIN JABAR DEWAN BAHASA DAN PUSTAKA
PELAN PENGGANTIAN UPM (Succession Planning)
TAKLIMAT KADAR CUTI REHAT TAHUNAN DAN TAWARAN OPSYEN
Sep-18 TATACARA PERMOHONAN KENAIKAN PANGKAT STAF AKADEMIK UUM COB.
PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN
PENGENALAN KEPADA LALUAN KERJAYA JABATAN SUMBER MANUSIA
PERINTAH AM BAB A, B, C, D, E, F DAN G
Sepintas Kenali… PEJABAT PENDAFTAR UTM KUALA LUMPUR PP UTMKL.
Rancangan Orientasi Sekolah (ROS), Fakulti Pendidikan Teknikal & Vokasional, UTHM Sem 2 – Sesi 2016/2017 Dr. Azman Bin Hasan.
SYARAT & KRITERIA PELANTIKAN STAF AKADEMIK UTM.
Universiti Malaysia Perlis (UniMAP
Peraturan-Peraturan Pegawai Awam, 2012 {P.U.(A) 1}
PENGGUNAAN DAN PENYENGGARAAN REKOD
FAIL KUASA PUSAT SUMBER SEKOLAH
Program Bimbingan PTK Perlembagaan Universiti, Akta Universiti & Kolej Universiti, Akta Badan Berkanun (Tatatertib dan Surcaj) 2000, Akta 605, Statut-Statut.
TUJUAN Melaksanakan keputusan Kerajaan mengenai penambahbaikan struktur Jadual Gaji Minimum - Maksimum (JGMM) bagi Gred 1 hingga Gred 54 di bawah Sistem.
PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN
PENAMATAN PERKHIDMATAN KURSUS PERSEDIAAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN 25 MAC 2015 DEWAN AL-GHAZALI, PUSAT ISLAM.
PERINTAH AM BAB ‘C’ JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA
Peraturan Dalam Pendidikan
Penukaran Skim KWSP Ke Skim Pencen
Selamat Sejahtera Pusat Sumber.
PENGGABUNGAN SKIM 2013 innovative  entrepreneurial  global.
BENGKEL KERJA PENAMBAHBAIKAN 81 SKIM & JADUAL GAJI MINIMUM MAKSIMUM (JGMM) - SKIM NAIK TARAF.
SEKTOR PENGURUSAN AKADEMIK.
TAKLIMAT PENGGUNAAN UTM-EMS
PEKELILING PERKHIDMATAN BIL. 1 TAHUN 2012
PEPERIKSAAN KURSUS INDUKSI
BORANG PERMOHONAN SIJIL AKTIVITI / PROGRAM PELAJAR / STAF FSKM
UPM TALENT APPRECIATION & CULTURE TRANSFORMATION PROGRAMME (UPMTACT)
E-OPERASI Dasar dan Integriti- Keselamatan ICT
JABATAN PELAJARAN JOHOR SEKTOR KHIDMAT PENGURUSAN DAN PEMBANGUNAN
Seminar Pemantapan Akademik 2-3 September 2006, Pulau Pinang
BORANG PENCALONAN ANUGERAH PENTADBIR TERBAIK UTM
BORANG PENCALONAN ANUGERAH PENTADBIR UTM
SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN KPM
PERINTAH AM.
UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA
Sub Modul Keberadaan Guru
Cadangan Penambahbaikan Skim Perkhidmatan Pensyarah di IPTA
PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN (PPP)
TUJUAN Melaksanakan keputusan Kerajaan mengenai penambahbaikan struktur Jadual Gaji Minimum - Maksimum (JGMM) bagi Gred 1 hingga Gred 54 di bawah Sistem.
PENAMATAN DEMI KEPENTINGAN AWAM
BACA SEMUA ARAHAN DAN PANDUAN SEBELUM MENGISI BORANG INI
PENGENALAN KEPADA LALUAN KERJAYA JABATAN SUMBER MANUSIA
LANGKAH-LANGKAH PERAKUAN KENAIKAN PANGKAT PENOLONG KANAN YANG MEMANGKU GRED DG48 MULAI 01 JANUARI 2012.
BAHAGIAN PEMBANGUNAN KOMPETENSI KEMENTERIAN KESIHATAN MALAYSIA
BAHAGIAN HAL EHWAL AKADEMIK
FAIL MEJA.
BORANG PERMOHONAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN
JABATAN PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA (JPbSM) UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA
BORANG PENCALONAN ANUGERAH PENTADBIR UTM
CONTOH PROFAIL PESARA GAMBAR NAMA PESARA: PERENGGAN PERTAMA
Persekitaran Pembelajaran OUM
JABATAN PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA (JPbSM) UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA
JABATAN PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA (JPbSM) UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA
JABATAN PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA (JPbSM) UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA
JABATAN PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA (JPbSM) UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA
ANUGERAH JASA BAKTI (AJB) DAN ANUGERAH JASA SETIA (AJS)
GARIS PANDUAN MENGENAI TATACARA PENGGUNAAN INTERNET DAN MEL ELEKTRONIK
PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI AWAM (PELANTIKAN, KENAIKAN PANGKAT DAN PENAMATAN PERKHIDMATAN) BERKUATKUASA PADA 1 JANUARI 2012 NUR FADZLIANA BINTI HASAN.
DASAR PEMISAH (EXIT POLICY)
PENGENALAN KEPADA LALUAN KERJAYA
Transcript presentasi:

Dewan al-ghazali, pusat islam PEngesahan jawatan 25 MAC 2015 Dewan al-ghazali, pusat islam MENJANA MINDA KREATIF DAN INOVATIF

MENJANA MINDA KREATIF DAN INOVATIF BIODATA PENCERAMAH Nama : Azri bin Hohad Jawatan : Timbalan Pendaftar Fakulti/Jab. : Pejabat Pendaftar Ijazah : Sarjana Muda Komunikasi Universiti Sains Malaysia Asal : Kota Tinggi, Johor Umur : 45 Tahun Status : Berkahwin H/P : 012-7953806 E-mel : Azri@utm.my MENJANA MINDA KREATIF DAN INOVATIF

MENJANA MINDA KREATIF DAN INOVATIF OBJEKTIF Di akhir ceramah ini, peserta akan : Perkara-perkara yang berkaitan dengan pengesahan jawatan Mengetahui apakah tindakan-tindakan yang perlu diambil seorang staf tetap untuk disahkan dalam jawatan Mengetahui apakah kesan jika seseorang staf tidak disahkan dalam jawatan? Panduan/prosedur bagi mengendalikan pengesahan jawatan seseorang staf MENJANA MINDA KREATIF DAN INOVATIF

MENJANA MINDA KREATIF DAN INOVATIF PENGESAHAN JAWATAN PENGESAHAN JAWATAN MENJANA MINDA KREATIF DAN INOVATIF

MENJANA MINDA KREATIF DAN INOVATIF SUMBER RUJUKAN Surat Tawaran Jawatan Skim Perkhidmatan Pegawai Sumber Manusia Rakan Sejawatan MENJANA MINDA KREATIF DAN INOVATIF

MENJANA MINDA KREATIF DAN INOVATIF KEPERLUAN ? Syarat Pengesahan Jawatan MENJANA MINDA KREATIF DAN INOVATIF

MENJANA MINDA KREATIF DAN INOVATIF SYARAT PENGESAHAN 1. Tempoh Percubaan Jawatankuasa Kabinet (JKK) – 1 hingga 3 tahun Sistem Saraan Baru (SSB) mulai 1992 – 3 tahun Sistem Saraan Malaysia (SSM) mulai 1 November 2002 – 1 hingga 3 tahun MENJANA MINDA KREATIF DAN INOVATIF

MENJANA MINDA KREATIF DAN INOVATIF SYARAT PENGESAHAN 1. Tempoh Percubaan Jawatankuasa Kabinet (JKK) – 1 hingga 3 tahun Sistem Saraan Baru (SSB) mulai 1992 – 3 tahun Sistem Saraan Malaysia (SSM) mulai 1 November 2002 – 1 hingga 3 tahun MENJANA MINDA KREATIF DAN INOVATIF

MENJANA MINDA KREATIF DAN INOVATIF SYARAT PENGESAHAN Perlanjutan Tempoh Percubaan Sebab munasabah Peraku 3 bulan sebelum tamat tempoh Sokongan Ketua Jabatan Berdenda atau tidak berdenda MENJANA MINDA KREATIF DAN INOVATIF

MENJANA MINDA KREATIF DAN INOVATIF SYARAT PENGESAHAN 2. Kursus Induksi / Transformasi Minda Berkuatkuasa mulai tahun 1992 Menggantikan Peperiksaan Am Kerajaan Elemen Penilaian Berbeza i) Kumpulan Sokongan ii) Kumpulan Pengurusan MENJANA MINDA KREATIF DAN INOVATIF

MENJANA MINDA KREATIF DAN INOVATIF PERSOALAN 1 Kenaikan Pangkat Pembantu Tadbir (P/O) Gred N17 KE JAWATAN Gred N22 MENJANA MINDA KREATIF DAN INOVATIF

Penolong Pegawai Tadbir PERSOALAN 2 Kenaikan Pangkat Pembantu Tadbir (P/O) Gred N17 KE JAWATAN Penolong Pegawai Tadbir Gred N27 MENJANA MINDA KREATIF DAN INOVATIF

MENJANA MINDA KREATIF DAN INOVATIF SYARAT PENGESAHAN 3. Peperiksaan Perkhidmatan Berkuatkuasa mulai tahun SSB Kekerapan 2 Kali setahun Syarat untuk menduduki peperiksaan i) Lantikan Tetap ii) Jika jawatan berkenaan mensyaratkan (Rujuk Lampiran) MENJANA MINDA KREATIF DAN INOVATIF

MENJANA MINDA KREATIF DAN INOVATIF SYARAT PENGESAHAN 4. Perakuan Ketua Jabatan Laporan Penilaian Prestasi Tahunan Personaliti MENJANA MINDA KREATIF DAN INOVATIF

MENJANA MINDA KREATIF DAN INOVATIF PENGESAHAN JAWATAN 5. Kepujian Matapelajaran Bahasa Malaysia Peringkat SPM Jawatan-jawatan tertentu sahaja MENJANA MINDA KREATIF DAN INOVATIF

MENJANA MINDA KREATIF DAN INOVATIF SYARAT UNIVERSITI (i) Tempoh Perkhidmatan (ii) Tarikh Tertakluk: a) Mesyuarat Jawatankuasa Pemilih b) Mesyuarat Jawatankuasa Pengurusan Universiti (iii) Markah LPPT 80% dan Ke Atas (iv) Kriteria Tambahan Fakulti MENJANA MINDA KREATIF DAN INOVATIF

MENJANA MINDA KREATIF DAN INOVATIF KUASA MELULUSKAN Perakuan Jabatan Kelulusan Jawatankuasa Pemilih (berkenaan) Makluman Kepada Jawatankuasa Pengurusan Universiti MENJANA MINDA KREATIF DAN INOVATIF

MENJANA MINDA KREATIF DAN INOVATIF TIDAK SAH JAWATAN Tidak Sah Jawatan Pelanjutan Tempoh Percubaan Pinjaman Perumahan Taraf Berpencen Pergerakan Gaji Kembali ke Jawatan Asal Tamat Perkhidmatan MENJANA MINDA KREATIF DAN INOVATIF

MENJANA MINDA KREATIF DAN INOVATIF PENUTUP HIDUP BERKASIH SEKIAN Terima Kasih MENJANA MINDA KREATIF DAN INOVATIF

TAHNIAH TAHNIAH JIKA ANDA BERJAYA MENGIKUTI SESI PENGESAHAN JAWATAN HINGGA SELESAI MENJANA MINDA KREATIF DAN INOVATIF

MENJANA MINDA KREATIF DAN INOVATIF SELAMAT MAJU JAYA SELAMAT MAJU JAYA ….. MENJANA MINDA KREATIF DAN INOVATIF 21