Komite Perempuan IndustriALL Indonesia Council

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
HUKUM KETENAGAKERJAAN
Advertisements

Korea Health & Medical Workers’ Union (KHMU) bogun.nodong.org.
BURUH SEJAHTERA REALITA ATAU ANGAN-ANGAN
Aktivitas Serikat Buruh di Tempat Kerja
Workshop No Wage Confidentiality Campaign Wisma Hijau, 17 Desember 2011.
KESPRO PEKERJA Oleh : Nurul Fitriyah, SKM, MPH
Rencana Sosialisasi Program Penyelarasan Pendidikan dengan Dunia Kerja Hak Cipta © 2010 oleh Penyelarasan Pendidikan dan Dunia Kerja.
Serikat Buruh: Prinsip Dasar, Parameter dan Dialog Sosial
Aplikasi Perlindungan Tenaga Kerja Perempuan dalam Industri
UU 13/2003 (ketenagakerjaan)
Intensive Course Human Resources Development Management
UU 21/2000 (SP/SB) Penjelasan Umum Ayat (1)
ISU GENDER DALAM KETENAGAKERJAAN (AIPEG Gender Adviser)
PEREMPUAN DAN ISU-ISU KETENAGAKERJAAN
SWEDISH PAPER WORKERS UNION Mikael Sterbäck International Secretary - Sebuah serikat buruh nasional di Swedia yang anggotanya buruh bekerja di Industri.
IndustriAll Seminar IF Metall dan PKB Alat yang penting bagi serikat buruh PKB di tingkat yang berbeda Apakah PKB cukup buat kita?
HUKUM PERBURUHAN (PERTEMUAN VIII) PERLINDUNGAN DAN PENGAWASAN TENAGA KERJA copyright by Elok Hikmawati.
SERIKAT PEKERJA / SERIKAT BURUH
HUBUNGAN SERIKAT PEKERJA DENGAN PERUSAHAAN
SWEDISH PAPER WORKERS UNION Mikael Sterbäck International Secretary - Sebuah serikat buruh nasional di Swedia yang anggotanya buruh bekerja di Industri.
MENGAPA BERSERIKAT 4/13/2017.
Serikat Buruh dan Hubungan Perburuhan di Jerman
PKB Dalam Hukum Indonesia
copyright by Elok Hikmawati
HUBUNGAN INDUSTRIAL DI INDONESIA
Ninik Rahayu IndustriaLL Indonesia Council -Komnas Perempuan
KESEHATAN DAN KEAMANAN KERJA. A. KESEHATAN KERJA  PENGERTIAN :  ADALAH ATURAN-ATURAN DAN USAHA- USAHA UNTUK MENJAGA BURUH DARI KEJADIAN ATAU KEADAAN.
HUKUM KETENAGAKERJAAN. JAM KERJA DAN PENGUPAHAN MODUL - 4.
PEKERJA WANITA.
MODUL II KEBIJAKAN UPAH & GAJI Upah (UU no. 13 thn 2003)
MODUL I PENDAHULUAN & KETENAGAKERJAAN Manajemen Perburuhan
HAK IBU BEKERJA UNTUK MENYUSUI
PERLINDUNGAN HAK-HAK KETENAGAKERJAAN
Promoting Decent Work for All
Bagaimana cara membuat Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
PEREMPUAN DAN ISU-ISU KETENAGAKERJAAN
PEKERJA WANITA.
Kebijakan Perlindungan Tenaga Kerja Perempuan
Hukum Ketenagakerjaan, Hubungan Industrial dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) Eko Sakapurnama.
Aspek Hukum Kesehatan Kerja
Perlindungan Hak Berserikat dan Berorganisasi
HUKUM PERBURUHAN (PERTEMUAN VIII) PERLINDUNGAN DAN PENGAWASAN TENAGA KERJA copyright by Elok Hikmawati.
SP berbasis industri di Swedia IF Metall
PERJANJIAN KERJA BERSAMA
Vice Presiden DPP FSPMI
HAK ASASI ANAK Minggu ke 13.
Serikat Buruh Industri di Korea
Keterbukaan Informasi & Hak Serikat Pekerja/Buruh untuk Konsultasi
PENTINGNYA BERSERIKAT
Hukum Ketenagakerjaan, Hubungan Industrial dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) Eko Sakapurnama.
HUKUM PERBURUHAN (PERTEMUAN IX) PERLINDUNGAN DAN PENGAWASAN TENAGA KERJA (2) copyright by Elok Hikmawati.
Indah Saptorini, MH ICEM National Coordinator (Indonesia)
FUNGSI DAN PERAN SERIKAT PEKERJA
ORGANISING Pendidikan Pengorganisasian
PERLINDUNGAN TENAGA KERJA – PENGUPAHAN PRODI ILMU HUKUM FAKULTAS HUKUM
HUBUNGAN KERJA DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
Ayo Sukseskan KIS Pengawasan dan Kepatuhan Dalam Jaminan Sosial
PRESENTASI PENGANTAR HUKUM BISNIS Kelas MB.4 / IV Kelompok 3 (tiga)
HUBUNGAN INDUSTRIAL DI INDONESIA
Hubungan Industrial Pancasila
KOMITE AKSI JAMINAN SOSIAL UNTUK RAKYAT DAN BURUH INDONESIA
Hukum Perburuhan.
Aktivitas Serikat Buruh di Tempat Kerja
Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Tengah 6 Maret 2019
Review & Evaluasi Kegiatan Kampanye HIBUTA 2017
Memahami Tantangan Revolusi Industri 4.0 Sudut Pandang Ketenagakerjaan
MATERNITAS BAGI PEKERJA PEREMPUAN
Menuju Pemenuhan Perlindungan Maternitas Bagi Perempuan Pekerja
PEKERJA WANITA.
Suherman ~ FSPMI CV. PEMATERI Nama: Mohamad Machbub,S.Kom. Ttl: Cirebon, 22 Juli 1984 Alamat: Ciwaringin Cirebon PENDIDIKAN FORMAL : - SDN 1 Ciwaringin.
Transcript presentasi:

Komite Perempuan IndustriALL Indonesia Council Lilis Mahmudah Ketua Komite Perempuan

500 orang anggota, dari 10 Federasi Afiliasi IndustriALL Global Union Target 500 orang anggota, dari 10 Federasi Afiliasi IndustriALL Global Union di Indonesia

Pelaksana Survey LOMENIK GARTEKS FPE KIKES FSPMI SPN FSP KEP KSPI CEMWU FSP2KI ISI & Komite Perempuan

TUJUAN SURVEY Mendapatkan informasi terkait pelaksanaan hak maternitas dan reproduksi buruh perempuan anggota Federasi Afiliasi IndustriALL di Indonesia. Pemetaan awal data pelaksanaan hak maternitas dan reproduksi buruh perempuan sebagai dasar untuk melakukan survey lanjutan. Menggunakan hasil survey sebagai sarana kampanye perlindungan maternitas dan hak reproduksi, baik itu di tingkat unit kerja maupun tingkat nasional

Metode survey Mengisi Kuesioner tentang Pelaksanaan Undang-undang Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003 Khusus pasal 76, 81. 82 dan 83

Pelaksanaan Cuti Haid Berbelit dan “Diperiksa” Temuan Survey N = 451 Aduh! Sakitnya tuh di sini Pelaksanaan Cuti Haid Berbelit dan “Diperiksa” (SKD 40 %)

Tidak dipindahkan bagian pekerjaannya (44,3%) Masih Harus Bekerja Malam Tidak dipindahkan bagian pekerjaannya (44,3%)

Waktu Cuti Melahirkan Diambil Secara Flexible (48,3 %) Semoga bunda selalu di Rumah “Aamiin” Waktu Cuti Melahirkan Diambil Secara Flexible (48,3 %)

Tidak Ada Ruang untuk Menyusui (59%) Tidak ada Pojok Laktasi (50%) Tidak Dapat Izin Menyusui (51%) Tidak Ada Ruang untuk Menyusui (59%) Tidak Ada TPA (71%) Tidak ada Pojok Laktasi (50%)

Rekomendasi Kementrian Tenaga Kerja, Kementrian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak, Kementrian Kesehatan, segera membuat keputusan bersama terkait perlindungan maternitas dan cuti haid di tempat kerja Pemerintah Indonesia segera meratifikasi Konvensi ILO No. 183 tentang Perlindungan Maternitas. Yaitu lama cuti melahirkan minimal 14 minggu Federasi Serikat Pekerja untuk melakukan pembaruan PKB yang memberikan perlindungan maksimal terhadap perlindungan maternitas dan hak reproduksi buruh perempuan

Konferensi Pers dan Seminar tentang perlindungan Maternitas (19 November)

Workshop dan Training for Trainer (19-22 November) Bertujuan untuk merancang kegiatan-kegiatan apa saja yang akan dilakukan oleh serikat buruh untuk kegiatan kampanye di setiap federasi Merumuskan bahan kampanye dan bahan ajar: Poster, leaflet, lembar informasi, pin, dll Melatih fasilitator pelatihan terkait perlindungan maternitas

14 Minggu Cuti Melahirkan

Kampanye Perlindungan Maternitas di CEMWU (KPPSB, 6 Desember)

Kampanye Perlindungan Maternitas di FSPMI, 6 Desember