DASAR KOKURIKULUM.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
FALSAFAH PENDIDIKAN KEBANGSAAN (FPK) DAN HURAIANNYA
Advertisements

PENGURUSAN PANITIA.
Pentaksiran Pusat PENTAKSIRAN BERASASKAN SEKOLAH (PBS)
PENGURUSAN PANITIA : PERANAN DAN FUNGSI
MESYUARAT KETUA PANITIA SEKOLAH RENDAH DAERAH TIMUR LAUT
Penilaian Bersepadu Pegawai Perkhidmatan Pendidikan PBPPP
PENGURUSAN DAN PENGGUNAAN STANDARD PRESTASI DALAM PENTAKSIRAN SEKOLAH
PENUBUHAN PASUKAN PAKAIAN SERAGAM (PPS) SEKOLAH
KEBERHASILAN 2016.
BUKU PENGURUSAN SEKTOR JAMINAN KUALITI
Penilaian Pengurusan Pusat Sumber Sekolah (PSS)
PENGURUSAN PANITIA.
PENTAKSIRAN PENILAIAN
Pengurusan Kes Khas.
PENDIDIKAN KEBANGSAAN
ISU-ISU KOKURIKULUM.
EDU5905 KONSEP PENDIDIKAN DAN PROFESION PERGURUAN
Markah Pelajar yang terlibat dalam aktiviti kokurikulum
KEBERHASILAN 2016.
INSTRUMEN KEBERHASILAN PENGETUA DAN GURU BESAR
PERKARA BERBANGKIT DALAM PENTAKSIRAN PAJSK
KURSUS : PENGURUSAN KURIKULUM BILIK DARJAH (KPF4023) PENSYARAH :DR
PGA103.
sistemfail/ashah/perkembanganstaf/2--5
INSTRUMEN KEBERHASILAN PENOLONG KANAN
INSTRUMEN KEBERHASILAN PENGETUA DAN GURU BESAR
TAFSIRAN dan isu penilaian markah kokurikulum
Kurikulum : Pengurusan JKS & Panitia Mata Pelajaran
PENAMBAHBAIKAN UPSR DAN PMR
PENGURUSAN FAIL PRASEKOLAH (JPN TERENGGANU)
Kesan daripada Peristiwa 13 Mei 1969
BUKU PENGURUSAN SEKTOR JAMINAN KUALITI
menghadiri kegiatan kokurikulum di sekolah?
AKTIVITI KOKURIKULUM UNTUK PENTAKSIRAN MARKAH KOKURIKULUM
SARANA IBU BAPA DAN SARANA SEKOLAH
BENGKEL PERANCANGAN STRATEGIK
STANDARD 3.2 PENGURUSAN KOKURIKULUM
ujian pencapaian sekolah rendah (upsr)
TAKLIMAT PERSEDIAAN PERANCANGAN TAHUN 2011.
Instrumen Keberhasilan Guru PdP
LAPORAN KEBANGSAAN PEMERIKSAAN BIASA MATA PELAJARAN TAHUN 2009
UNIT PENDIDIKAN KHAS JABATAN PENDIDIKAN PAHANG
PERSONEL DALAM SPBT. KURSUS PENGURUSAN BAGI GURU PENYELARAS SPBT SEKOLAH-SEKOLAH NEGERI JOHOR.
KEBERHASILAN 2016.
Konsep sekolah kluster : Bincangkan mengapa ia diperlukan dan model kepemimpinan manakah yang selari dengan konsep sekolah kluster?
DASAR DAN HALA TUJU PENDIDIKAN MALAYSIA
INSTRUMEN KEBERHASILAN PENOLONG KANAN
INSTITUT PENDIDIKAN GURU
KEBERHASILAN 2016.
KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA
IMPLIKASI PENDIDIKAN WAJIB
BENGKEL PENGURUSAN SISTEM FAIL
PANDUAN Persediaan Tapak Offline SKPMg2
PROGRAM PENGARAH TURUN PADANG
QSS 5012 – Pengurusan & Pengelolaan Kokurikulum
Instrumen Keberhasilan Guru PdP
Pengurusan Kes Khas.
FAIL KOKURIKULUM SEKOLAH
TAKLIMAT DOKUMEN KUALITI SISTEM PENGURUSAN SEKOLAH KUALITI(SPSK)
Instrumen Keberhasilan Guru PdP
Penilaian Bersepadu Pegawai Perkhidmatan Pendidikan PBPPP
PEJABAT PENDIDIKAN DAERAH JOHOR BAHRU
Kajian Tabiat Membaca oleh Perpustakaan Negara 1996 mendapati
Kaedah Pelaksanaan Nilam
Konsep sekolah kluster : Bincangkan mengapa ia diperlukan dan model kepemimpinan manakah yang selari dengan konsep sekolah kluster?
Konsep sekolah kluster : Bincangkan mengapa ia diperlukan dan model kepemimpinan manakah yang selari dengan konsep sekolah kluster?
PELIBATAN IBU BAPA DAN KOMUNITI DALAM EKOSISTEM SEKOLAH
Inisiatif #62 : Inisiatif Peluasan Pelaksanaan Pelibatan Ibu Bapa dan Komuniti Dalam Ekosistem Sekolah Anjakan ke-9 : Bekerjasama dengan ibu bapa ,
PEMBELAJARAN ABAD KE-21 (PAK21) Bahagian Pengurusan Sekolah Harian
PENAMBAHBAIKAN UPSR DAN PMR
Transcript presentasi:

DASAR KOKURIKULUM

DASAR PELAJARAN NEGARA 1956 DASAR PELAKSANAAN KOKURIKULUM terkandung dalam DASAR PELAJARAN NEGARA 1956 PENYATA RAZAK 1956 ORDINANCE PELAJARAN 1952/1957 LAPORAN RAHMAN TALIB 1957 AKTA PELAJARAN 1961 FALSAFAH PENDIDIKAN KEBANGSAAN 1988

AKTA PENDIDIKAN KEBANGSAAN 1996 DASAR PELAKSANAAN KOKURIKULUM terkandung dalam AKTA PENDIDIKAN KEBANGSAAN 1996 DASAR PENDIDIKAN KEBANGSAAN 1996 WARTA KERAJAAN 1967 SURAT-SURAT PEKELILING IKHTISAS ` * Penerangan lanjut, sila rujuk folder “ DASAR PELAKSAAN KOKURIKULUM ” dalam CD yang dibekalkan.

PENDIDIKAN VOKASIONAL DASAR-DASAR BARU KPM DASAR-DASAR BARU KPM NKEA MBMMBI KSSR PBS 1M1S TRANSFORMASI PENDIDIKAN VOKASIONAL

PENUNJUK PELAKSANAAN Visi dan Misi tertera di tempat-tempat yang strategik. Tertera slogan-slogan kepentingan kokurikulum. Sekolah mempunyai “blue-print”. Sekolah mempunyai Organisasi Pengurusan Kokurikulum Sekolah terbukti berusaha menyediakan prasarana Sekolah terbukti berusaha memperolehi sumber

PENUNJUK PELAKSANAAN Berusaha untuk melahirkan guru-guru yang terlatih dalam bidang kokurikulum. Takwim Tahunan dan Jadual Kegiatan Kokurikulum di maklumkan kepada Guru-Guru, Pelajar dan Ibu Bapa. Guru terima secara bertulis tugas dan tanggung jawab. Sekolah menubuhkan persatuan/kelab, persatuan/kelab sukan dan permainan, dan badan beruniform sepadan dengan jumlah enrolmen dan kepelbagaian murid.

PENUNJUK PELAKSANAAN Sekolah menubuhkan “Jawatankuasa ” Fail-fail penubuhan dan pengurusan aktif dan kemas kini. Setiap murid sertai kegiatan kokurikulum seperti ditetapkan dan masing-masing mempunyai rekod Setiap murid diberi penilaian prestasi tahunan berdasarkan Skema Penilaian yang ditetapkan oleh Kementerian Pelajaran Malaysia.

PENUNJUK PELAKSANAAN Kemaskinikan pangkalan data pencapaian sekolah dan murid-murid dalam bidang kokurikulum setiap tahun. Sekolah menyediakan insentif atau skema galakan Sekolah berjaya realisasikan konsep “Sekolah Berwatak”. Terdapat sepasukan/individu murid capai kejayaan cemerlang di peringkat tinggi.

PENUNJUK PELAKSANAAN Sekolah meriah dengan pelbagai aktiviti dan pertandingan Kadar kemenjadian murid meningkat kes disiplin kurang, kehadiran naik, murid cerdas, budi pekerti meningkat, pergaduhan etnik turun, prestasi akademik naik. Wujud kerjasama antara sekolah dengan masyarakat, dan pihak luar

PENUNJUK PELAKSANAAN Sekolah disayangi oleh murid-murid, guru-guru,ibu bapa dan anggota masyarakat yang lain. Guru-guru dan murid-murid bersikap positif terhadap kegiatan kokurikulum. Sokongan dan sambutan ibu bapa terhadap kegiatan kokurikulum yang dianjurkan ; pertandingan, perkhemahan dan gotong-royong memberangsangkan

CABARAN Salah tafsir dan kurang kefahaman tentang dasar kokurikulum. Terdapat Pengetua/Guru Besar kurang atau tidak berminat dalam bidang kokurikulum. Bidang kegiatan kokurikulum yang luas. Sumber kewangan terhad.

CABARAN Kemudahan dan kepakaran. Pertambahan tanggungjawab dan tugas.