Urusan Kenaikan Pangkat TBBK Menggunakan ePangkat

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
PERATURAN DAN PERINTAH-PERINTAH AM KURSUS PERSEDIAAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN STAF 26 MAC 2014 DEWAN AL-GHAZALI, PUSAT ISLAM.
Advertisements

TAKLIMAT PBS PEMANTAUAN
KAEDAH PELAKSANAAN PENILAIAN TAHAP KECEMERLANGAN URUSAN KENAIKAN PANGKAT TIME-BASED BERASASKAN KECEMERLANGAN (TBBK) PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN (PPP)
PENGURUSAN PANITIA.
Bengkel Modul Penamatan Perkhidmatan
PERANAN PEGAWAI ASET Bahagian Perolehan dan Pengurusan Aset
Sep-18 TATACARA PERMOHONAN KENAIKAN PANGKAT STAF AKADEMIK UUM COB.
TAKLIMAT PENDAFTARAN STPM MAJLIS PEPERIKSAAN MALAYSIA DENGAN
Aplikasi Pengurusan Bantuan (APB)
PENGENALAN KEPADA LALUAN KERJAYA JABATAN SUMBER MANUSIA
PERINTAH AM BAB A, B, C, D, E, F DAN G
Dewan al-ghazali, pusat islam
KEBERHASILAN 2016.
PENGURUSAN PANITIA.
BAHAGIAN 2 : FUNGSI PENTADBIRAN MBJ
24 Ogos 2010, 2.30 petang Dewan Taklimat
KEBERHASILAN 2016.
PENTAKSIRAN BERASASKAN SEKOLAH (PBS) MULAI TAHUN 2008
Garis Panduan Bantuan Khas Awal Persekolahan RM100 kepada Murid 2013
KEBERHASILAN = HASIL / OUTCOME
PENGURUSAN FAIL PRASEKOLAH (JPN TERENGGANU)
SEKTOR PENGURUSAN AKADEMIK.
100% 10% 60% 90% 10% 20% D2 D3 D1 D4 Keberhasilan WAJARAN MARKAH PBPPP
SISTEM KENAIKAN PANGKAT (ePANGKAT)
Pusat Teknologi Maklumat Dan Komunikasi Universiti Teknologi Malaysia
KEBERHASILAN = HASIL / OUTCOME
KEBERHASILAN = HASIL / OUTCOME
E-OPERASI Dasar dan Integriti- Keselamatan ICT
JABATAN PELAJARAN JOHOR SEKTOR KHIDMAT PENGURUSAN DAN PEMBANGUNAN
BAHAGIAN 3 : FUNGSI MESYUARAT MBJ
BORANG PENCALONAN ANUGERAH PENTADBIR TERBAIK UTM
BORANG PENCALONAN ANUGERAH PENTADBIR UTM
Pemilihan Personel Pemilihan personel melibatkan urusan
Pemilihan Personel Pemilihan personel melibatkan urusan
SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN KPM
UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA
Sub Modul Keberadaan Guru
BAHAGIAN VI URUSAN SURAT KERAJAAN PENDAHULUAN
Cadangan Penambahbaikan Skim Perkhidmatan Pensyarah di IPTA
PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN (PPP)
KEBERHASILAN 2016.
RINTIS FASA 2 TAHUN 2013 Instrumen Penilaian Bersepadu Pegawai Perkhidmatan Pendidikan (PBPPP) Kementerian Pelajaran Malaysia Bahagian Pembangunan dan.
Bengkel Modul Penamatan Perkhidmatan
PENAMBAHBAIKAN APLIKASI HRMIS
KEBERHASILAN = HASIL / OUTCOME
TAKLIMAT HRMIS TARIKH : 2 SEPTEMBER 2015 MASA : 2.00 PETANG
KEBERHASILAN 2016.
BACA SEMUA ARAHAN DAN PANDUAN SEBELUM MENGISI BORANG INI
PENGENALAN KEPADA LALUAN KERJAYA JABATAN SUMBER MANUSIA
PENGENALAN KEPADA FUNGSI MBJ HRMIS
Oleh : Aidah bt. Edin SMK Beaufort II
LANGKAH-LANGKAH PERAKUAN KENAIKAN PANGKAT PENOLONG KANAN YANG MEMANGKU GRED DG48 MULAI 01 JANUARI 2012.
BAHAGIAN PEMBANGUNAN KOMPETENSI KEMENTERIAN KESIHATAN MALAYSIA
Urusan Kenaikan Pangkat TBBK Menggunakan ePangkat
MyHRMIS Mobile (eGL).
LANGKAH-LANGKAH PENYEMAKAN/ PENAMBAHAN TARAF JAWATAN PPP DAN AKP
PANDUAN MEMBUAT PERMOHONAN GURU GANTI KGSK SECARA ATAS TALIAN
BAHAGIAN PENGURUSAN SEKOLAH HARIAN KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA CADANGAN KONSEP DAN PELAKSANAAN STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) LAPORAN ISU DISIPLIN.
BORANG PERMOHONAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN
SISTEM PENGURUSAN LATIHAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA
JABATAN PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA (JPbSM) UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA
BORANG PENCALONAN ANUGERAH PENTADBIR UTM
MANAGEMENTE3007 UNIT 7.
Unit Peperiksaan dan Penilaian
JABATAN PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA (JPbSM) UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA
GARIS PANDUAN MENGENAI TATACARA PENGGUNAAN INTERNET DAN MEL ELEKTRONIK
ETIKA PENGGUNAAN INTERNET
PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI AWAM (PELANTIKAN, KENAIKAN PANGKAT DAN PENAMATAN PERKHIDMATAN) BERKUATKUASA PADA 1 JANUARI 2012 NUR FADZLIANA BINTI HASAN.
BENGKEL PENGURUSAN FAIL PANITIA SEKOLAH RENDAH
PENGENALAN KEPADA LALUAN KERJAYA
Transcript presentasi:

Urusan Kenaikan Pangkat TBBK Menggunakan ePangkat

ePangkat Aplikasi dalam talian (online) bagi membolehkan pengguna memohon dan memproses sesuatu urusan pemangkuan / kenaikan pangkat bagi Pegawai Perkhidmatan Pendidikan (PPP) dan Anggota Kumpulan Pelaksana (AKP) di bawah Kementerian Pendidikan Malaysia (KPM)

Urusan Kenaikan Pangkat TBBK dan urusan-urusan kenaikan pangkat di Kementerian Pendidikan Malaysia akan dibuat menerusi sistem: http://apps2.moe.gov.my/epangkat/login.php Seperti yang dimaklumkan, kenaikan pangkat TBBK pada masa ini dibuat dengan menggunakan kriteria kecemerlangan.

Tujuan Pembinaan sistem ePANGKAT bertujuan untuk menangani isu kelewatan dan pertindihan urusan kenaikan pangkat yang berpunca daripada maklumat perakuan pemangkuan / kenaikan pangkat yang tidak lengkap, tidak tepat, tidak kemas kini, tidak teratur dan tidak sistematik meliputi semua peringkat di KPM

Objektif ePangkat Membolehkan perancangan urusan pemangkuan / kenaikan pangkat dilaksanakan dengan cepat dan tepat pada waktunya Mengautomasikan semua proses urusan pemangkuan / kenaikan pangkat Memupuk rasa tanggungjawab untuk mengemas kini dan melengkapkan data-data naik pangkat dari setiap peringkat Menyediakan satu sistem maklumat kenaikan pangkat yang fleksibel dan terkini bagi memenuhi keperluan warga Kementerian Pendidikan Malaysia dan stakeholders

Ciri-ciri ePangkat Dipacu Oleh Proses Kemudahan Layan Diri Keselamatan Data Berasaskan Web Syarat Tersedia Kunci Masa Berintegrasi Dipacu Oleh Proses – Proses urusan pemangkuan / kenaikan pangkat berlaku apabila adanya tindakan diambil oleh Penyedia, Penyemak dan Pengesah Kemudahan Layan Diri – Calon boleh membuat capaian sendiri pada bila-bila masa untuk semakan status dan kelayakan kenaikan pangkat. Urus setia boleh mengemas kini, menyemak dan memantau data-data perakuan kenaikan pangkat di peringkat Jabatan / Bahagian Keselamatan Data – Sistem dilengkapkan dengan kemudahan audit trail di samping ID dan kata laluan Ciri-ciri ePANGKAT adalah seperti berikut: Berasaskan Web – Liputan akses kepada web yang luas di seluruh dunia dan boleh menggunakan semua jenis talian Syarat Tersedia – Sistem membantu pengguna memadankan syarat dan kriteria kenaikan pangkat dengan data calon bagi menapis kelayakan calon Kunci Masa – Sistem mengunci masa berdsarkan tarikh tutup untuk diambil tindakan bagi sesuatu proses Berintegrasi – Pengintegrasian pangkalan data guru membolehkan semua data perakuan dikongsi dan data terkini diperolehi

Permohonan Kenaikan Pangkat TBBK Berasaskan Kecemerlangan Melibatkan empat pihak Calon yang terlibat dalam urusan kenaikan pangkat Guru Besar / Pengetua / Ketua Bahagian Ketua Jabatan Urus setia

PERANAN CALON YANG TERLIBAT DALAM URUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA TBBK Calon yang terlibat tidak perlu memohon menerusi talian Calon yang terlibat bertanggungjawab : memeriksa maklumat peribadi memastikan maklumat peribadi tepat; jika tidak perlu maklumkan kepada pentadbir memastikan Guru Besar / Pengetua / Ketua Bahagian tidak terlepas pandang mengenai urusan kenaikan pangkat beliau Memastikan keselamatan akaun ePangkat

Semakan butiran peribadi pegawai Walaupun pegawai tidak perlu memohon bagi urusan kenaikan pangkat secara Time-Based, adalah penting bagi beliau menyemak

Maklumat perkhidmatan pegawai akan menentukan tarikh beliau layak dipertimbangkan kenaikan pangkat secara TBBK

Maklumat perisytiharan harta adalah salah satu daripada syarat penting bagi urusan kenaikan pangkat

PERANAN GURU BESAR / PENGETUA / KETUA BAHAGIAN DALAM URUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA TBBK Guru Besar / Pengetua / Ketua Bahagian perlu mengambil maklum mengenai urusan kenaikan pangkat calon yang terlibat GB / P / KB bertanggungjawab memastikan bahawa calon yang terlibat benar-benar layak diperakukan untuk kenaikan pangkat mengemaskini maklumat perkhidmatan calon sekiranya perlu membuat penilaian terhadap tahap kecemerlangan mencalonkan PPP yang terlibat kepada Ketua Jabatan memastikan keselamatan akaun ePangkat

Penilaian Kecemerlangan Walaupun urusan kenaikan pangkat dibuat melalui sistem, penilaian kriteria kecemerlangan perlu dibuat Pada masa ini, penilaian ini dibuat dalam bentuk manual Salinan Borang Penilaian Kecemerlangan boleh diperoleh dengan mengklik pada bahagian Muat Turun Muat Turun Borang Penilaian Kecemerlangan

Jenis Borang Borang Keterangan Borang Kategori 1a Guru Lantikan Baru Borang Kategori 1b Guru di Gred Jawatan Naik Pangkat Borang Kategori 2 Pensyarah Borang Kategori 3 PPP yang menjalan urusan pentadbiran dan masa yang sama menjalan P&P Borang Kategori 4a Pegawai Gred Lantikan di PPD/JPN/Bhg Borang Kategori 4b Pegawai Gred Jawatan Naik Pangkat di PPD/JPN/Bhg

PERISIAN UNTUK MEMBUKA BORANG KRITERIA KECEMERLANGAN Borang yang dimuat turun adalah dalam bentuk PDF Perisian bagi membaca PDF http://get.adobe.com/reader/ http://www.foxitsoftware.com/downloads/ http://blog.kowalczyk.info/software/sumatrapdf/downloa d-free-pdf-viewer.html

PENGGUNAAN BORANG KRITERIA KECEMERLANGAN Borang Kritera Kecemerlangan yang dimuat turun adalah bagi tujuan penilaian Borang boleh ditulis dengan tangan tidak perlu ditaip tidak perlu diedit secara digital menggunakan perisian Adobe Acrobat atau MS Word Menyukarkan pemalsuan

Contoh borang yang dimuat turun (ms. 1)

Contoh borang yang dimuat turun (ms. 2)

Contoh borang yang dimuat turun (ms. 3)

Contoh borang yang dimuat turun (ms. 4)

CONTOH CAPAIAN IKLAN OLEH KETUA JABATAN

Pegawai-pegawai yang layak dinaikkan pangkat secara TBBK boleh dipaparkan dengan melihat modul carian iklan

Guru Besar / Pengetua / Ketua Bahagian akan memasukkan markah penilaian KC pegawai ke dalam sistem

PERANAN KETUA JABATAN (JPN / BHG) DALAM URUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA TBBK menerima pencalonan daripada Guru Besar / Pengetua / Ketua Bahagian bagi PPP terlibat mengesahkan maklumat peribadi calon memperakukan calon yang layak memastikan keselamatan akaun ePangkat

PERANAN URUS SETIA BPSM DALAM URUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA TBBK menerima perakuan daripada Ketua Jabatan menyediakan kertas perakuan untuk pertimbangan LKP menyediakan surat siaran kenaikan pangkat mengemaskini keputusan kenaikan pangkat di laman sesawang KPM memastikan keselamatan akaun ePangkat

SEKIAN TERIMA KASIH