Petunjuk Penghitungan Indeks Profesionalitas ASN Badan Kepegawaian Negara Fasilitator: Novi Savarianti Fahrani, SH, MH
Sumber Data Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian (BKN) Pendataan Ulang PNS (E-pupns) Sistem Informasi Kepegawaian (BKD) => Data Pendukung Daftar Gaji Dan Tunjangan PNS Sasaran Kerja Pegawai Pegawai Yang Terkena Hukuman Dihukum
Penyesuaian Kompetensi Dapat Didekati Dengan Data Potensi Yang Ada Dalam E-pupns. Kinerja Didekati Dengan Data Skp. Kompensasi (Gaji Dan Tunjangan) Didekati Dengan Daftar Gaji Dan Tunjangan. Organisasi Yang Modern Didekati Dengan Tingkat Disiplin Pegawai.
Indikator
Sumber Data
Cara Penghitungan
Metode Penghitungan Kompetensi
Metode Penghitungan Kinerja
Metode Penghitungan Kompensasi Eselon Jumlah Pejabat Tertinggi Terendah Selisih Selisih terhadap Terendah Total
Metode Penghitungan Disiplin No Jenis Pelanggaran Jumlah Total 1 Berat 2 Sedang 3 Ringan Total Pegawai Pelanggaran
Hasil Penghitungan Indeks Profesionalitas ASN
Contoh Pengisian Penghitungan Kompetensi
Contoh Pengisian Penghitungan Kinerja
Contoh Pengisian Penghitungan Kompensasi
Contoh Pengisian Penghitungan InDispliner
Contoh Hasil Penghitungan IP-ASN (Unit es2)
Contoh Hasil Penghitungan IP-ASN (es2 Lingkungan Sesma)
Contoh Hasil Penghitungan IP-ASN (eselon 1)
Terima Kasih