Petunjuk Penghitungan Indeks Profesionalitas ASN

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
e-performance ENTRY NILAI
Advertisements

Badan Kepegawaian Daerah Kota Bandung
TUNJANGAN KINERJA DAERAH ( TKD)
Penilaian Prestasi Kerja PNS Pemerintah Kabupaten Gunungkidul
Universitas Diponegoro Tahun 2015
SOSIALISASI TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI NEGERI SIPIL
DASAR HUKUM : PERPRES No. 2 Tahun 2015 tentang RPJM Tahun , mengamanatkan kepada BKN untuk mengukur tingkat Profesionalitas ASN dengan menggunakan.
Penjelasan Indikator Profesionalitas ASN
BAHAN PENGARAHAN & PENYAMPAIAN INFORMASI
Penjelasan Indikator Profesionalitas ASN
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH DIY
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Kebijakan Pengembangan Pegawai Negeri Sipil di Tahun 2015
BKD KOTA DUMAI 2015 PERATURAN WALIKOTA NOMOR 41 TAHUN 2015
K E M E N T E R I A N P E R T A N I A N Kementerian Pertanian
PENYUSUNAN DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI
PEMERINTAH KOTA SEMARANG
TAMBAHAN PENGHASILAN PNS Badan kepegawaian Daerah
BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN KABID. PENGEMBANGAN PEGAWAI
DASAR HUKUM Undang-Undang No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Perka BKN no.19 Tahun 2015 Tentang PUPNS Surat edaran Kepala Badan Kepegawaian.
Rencana Strategis Tahun
Petunjuk Penghitungan Indeks Profesionalitas ASN
PERATURAN KEPALA BKN NOMOR 37 TAHUN 2011 TENTANG PEDOMAN PENATAAN PNS
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Kegiatan Tugas Pokok Jabatan
SEBAGAI DAMPAK DARI PELAKSANAAN UNDANG-UNDANG NOMOR 23 TAHUN 2014
KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SDM
BIRO KEPEGAWAIAN SEKRETARIAT JENDERAL KEMENTERIAN AGAMA
Petunjuk Penghitungan Indeks Profesionalitas ASN
Petunjuk Penghitungan Indeks Profesionalitas ASN
PENERAPAN SANKSI ADMINISTRASI PERATURAN GUBERNUR NOMOR 193 TAHUN 2015 TENTANG TUNJANGAN KINERJA DAERAH.
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI DKI JAKARTA
Petunjuk Penghitungan Indeks Profesionalitas ASN
Indeks Profesionalitas ASN
Petunjuk Penghitungan Indeks Profesionalitas ASN
Badan Kepegawaian Negara Yogyakarta, 21 Agustus 2015
EVALUASI PELAKSANAAN e-PUPNS 2015 DI KABUPATEN JOMBANG
EVALUASI IMPLEMENTASI PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS
2015 SOSIALISASI DAN PELATIHAN ePUPNS
Subbag TU Kantor Kementerian Agama Kab. Kuningan
Badan Kepegawaian Negara
SUB BIDANG PEMBERHENTIAN PEGAWAI
FORMULIR PENILAIAN PRESTASI KERJA
TATA CARA PENYUSUNAN SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP) ARSIPARIS
S I M P E G SELAMAT DATANG PESERTA RAPAT KOORDINASI
TUNJANGAN KINERJA DAERAH ( TKD)
Penjelasan Indikator Profesionalitas ASN
PENGUKURAN INDEKS PROFESIONALITAS ASN
PELAKSANAAN ABK ONLINE DI UPT KEMENTERIAN KESEHATAN
ANALIS KEPEGAWAIAN MUDA BKD KABUPATEN PEMALANG TAHUN 2015
Kegiatan Tugas Pokok Jabatan
PENGUKURAN INDEKS PROFESIONALITAS APARATUR SIPIL NEGARA DJASN
Sosialisasi Pemetaan Kompetensi
PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI PEGAWAI BKD PROVINSI DKI JAKARTA
Petunjuk Penghitungan Indeks Profesionalitas ASN
Kegiatan Tugas Pokok Jabatan
Petunjuk Penghitungan Indeks Profesionalitas ASN BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA 2017 Fasilitator: Novi Savarianti Fahrani, SH, MH.
(PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA)
APLIKASI PENGUKURAN INDEKS PROFESIONALITAS APARATUR SIPIL NEGARA
PERATURAN KEPALA BKN NOMOR 37 TAHUN 2011 TENTANG PEDOMAN PENATAAN PNS BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA.
PERENCANAAN KEBUTUHAN PEGAWAI SESUAI DENGAN KEBUTUHAN ORGANISASI
SIAp JABAR SISTEM INFORMASI APARATUR JAWA BARAT
Direktorat Kinerja ASN
POLA PENYUSUNAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
Contoh penyusunan skp.
PP 49 TAHUN 2018 MANAJEMEN PPPK (PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA) Batam, 9 September 2019.
KUANTITAS DAN KUALITAS DATA ASN
SISTEM INFORMASI PENGHARGAAN
LAPORAN KINERJA BERBASIS SISTEM INFORMASI ( E- LAPKIN )
Transcript presentasi:

Petunjuk Penghitungan Indeks Profesionalitas ASN Badan Kepegawaian Negara Fasilitator: Novi Savarianti Fahrani, SH, MH

Sumber Data Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian (BKN) Pendataan Ulang PNS (E-pupns) Sistem Informasi Kepegawaian (BKD) => Data Pendukung Daftar Gaji Dan Tunjangan PNS Sasaran Kerja Pegawai Pegawai Yang Terkena Hukuman Dihukum

Penyesuaian Kompetensi Dapat Didekati Dengan Data Potensi Yang Ada Dalam E-pupns. Kinerja Didekati Dengan Data Skp. Kompensasi (Gaji Dan Tunjangan) Didekati Dengan Daftar Gaji Dan Tunjangan. Organisasi Yang Modern Didekati Dengan Tingkat Disiplin Pegawai.

Indikator

Sumber Data

Cara Penghitungan

Metode Penghitungan Kompetensi

Metode Penghitungan Kinerja

Metode Penghitungan Kompensasi Eselon Jumlah Pejabat Tertinggi Terendah Selisih Selisih terhadap Terendah   Total

Metode Penghitungan Disiplin No Jenis Pelanggaran Jumlah Total 1 Berat 2 Sedang 3 Ringan   Total Pegawai Pelanggaran

Hasil Penghitungan Indeks Profesionalitas ASN

Contoh Pengisian Penghitungan Kompetensi

Contoh Pengisian Penghitungan Kinerja

Contoh Pengisian Penghitungan Kompensasi

Contoh Pengisian Penghitungan InDispliner

Contoh Hasil Penghitungan IP-ASN (Unit es2)

Contoh Hasil Penghitungan IP-ASN (es2 Lingkungan Sesma)

Contoh Hasil Penghitungan IP-ASN (eselon 1)

Terima Kasih