MEMBANGUN KUALITAS MADRASAH BERDASARKAN 5 NILAI BUDAYA KERJA Oleh : Drs. H. E. Nadzier Wiriadinata Plh Kepala Kemenag KBB

Berdasarkan PMA no 90 Tahun 2013 : Apa madrasah itu.. ?? Berdasarkan PMA no 90 Tahun 2013 : Madrasah adalah satuan pendidikan formal dalam binaan Menteri Agama yang menyelenggarakan pendidikan umum dan kejuruan dengan kekhasan Agama Islam yang mencakup Raudhatul Athfal, Madrasah Ibtidaiyah, Madrasah Tsnawiyah, Madrasah Aliyah dan Madrasah Aliyah Kejuruan

Tantangan Madrasah Kedepan MADRASAH harus mampu mempertegas, membuat dan mempertahankan points of difference (titik-titik perbedaan) atau distingsi dengan sekolahan lain. Ciri keislaman yang melekat pada madrasah harus diterjemahkan menjadi program-program yang mampu menghasilkan keluaran yang unik dibandingkan dengan keluaran sekolah pada umumnya. ( ADDED VALUE) Masa depan ???????

Teman 7 %, Orangtua 7 %, Sekolah 7 % Peran Madrasah/Sekolah, Guru dan Faktor-faktor lainnya Dalam Keberhasilan Siswa Keberhasilan siswa GURU 30 % Teman 7 %, Orangtua 7 %, Sekolah 7 % Siswa 49 % Berdasarkan penelitian Prof John Hattie (University of Auckland)

PERUBAHAN ADALAH SEBUAH KENISCAYAAN

REAKSI PEGAWAI/GURU DALAM MERESPON PERUBAHAN DIRESPON POSITIF/ MELAKUKAN ADAPTASI DIRESPON NEGATIF/ MELAWAN ARUS TERLINDAS BINGUNG

MENGAPA 5 Nilai Budaya Kerja PERLU DISOSIALISASIKAN .. Membangkitkan kembali pembenahan moralitas agar menjadi ingatan kolektif .. Menjadi acuan bersama setiap pegawai dan atau guru yang berada dalam naungan Kemenag, mulai dari atasan hingga bawahan .. Agar seluruh SDM Kemenag tidak lagi seperti mesin yang bekerja dari hari ke hari, dan kemudian kehilangan makna dar keberadaannya sendiri

Integritas adalah adalah konsistensi dan keteguhan yang tak tergoyahkan dalam menjunjung tinggi nilai-nilai luhur dan keyakinan definisi lain dari integritas adalah suatu konsep yang menunjuk konsistensi antara tindakan dengan  nilai dan prinsip. Dalam etika, integritas diartikan sebagai kejujuran dan  kebenaran dari tindakan seseorang. Lawan dari integritas adalah hipocrisy (hipokrit atau munafik).  Seorang dikatakan “mempunyai integritas” apabila tindakannya sesuai dengan nilai, keyakinan, dan prinsip yang dipegangnya (Wikipedia).

PROFESIONALITAS KUSNANTO Profesional adalah seseorang yang memiliki kompetensi dalam suatu pekerjaan tertentu KAMUS BESAR BAHASA INDONESIA  Profesional bersangkutan dengan profesi yang memerlukan kepandaian khusus untuk menjalankannya LISA ANGGRAENY Profesional merupakan suatu tuntutan bagi seseorang yang sedang mengemban amanahnya agar mendapatkan proses dan hasil yang optimal OERIP S. POERWOPOESPITO Profesional merupakan sikap yang mengacu pada peningkatan kualitas profesi Pengakuan kedudukan guru sebagai tenaga profesional sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dibuktikan dengan sertifikat pendidik. (UU Nomor 14 Tahun 2015, Bab !!, pasal 2, ayat 2)

INOVASI Inovasi adalah suatu penemuan baru yang berbeda dari yang sudah ada atau yang sudah dikenal sebelumnya. Orang atau Guru yang selalu berinovasi akan selalu berupaya melakukan perbaikan, menyajikan sesuatu yang baru/unik yang berbeda dengan yang sudah ada.

TANGGUNG JAWAB Tanggung jawab adalah ” keadaan wajib menanggung segala sesuatu kalau ada sesuatu hal, boleh dituntut, dipersalahkan, diperkarakan dsb. Menanggung segala akibatnya” ( sofiyah ramdhani e.s)

KETELADANAN Keteladanan berasal dari kata dasar “teladan” yang berarti sesuatu atau perbuatan yang patut ditiru atau dicontoh. [2] Dalam bahasa Arab diistilahkan dengan “uswatun hasanah” yang berarti cara hidup yang diridlai oleh Allah SWT sebagaimana dicontohkan Rasulullah SAW dan telah dilakukan pula oleh nabi Ibrahim dan para pengikutnya. [3] Jadi yang dimaksud dengan keteladanan dalam pengertiannya sebagai uswatun hasanah dalam konteks pendidikan adalah suatu cara mendidik, membimbing dengan menggunakan contoh yang baik yang diridloi Allah SWT sebagaimana yang tercermin dari prilaku Rasulullah dalam bermasyarakat dan bernegara.

Wassalaam …