Textile & Garment Short Training

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
INFRASTRUCTURE FRAMEWORK REGULATORY FRAMEWORK ORGANIZATIONAL FRAMEWORK
Advertisements

KURIKULUM BERBASIS KOMPETENSI : SEBUAH PENYEMPURNAAN DALAM MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN Oleh : Trisakti Handayani.
PETEMUAN 7 ETIKA PROFESI.
Pentingnya sistem informasi bagi organisasi
Lingkungan.
KONSEP CBT.
Kuliah II Macam – Macam Model Konsep Kurikulum
LOGO Selayang Pandang Bidang Kajian Sistem & Manajemen Industri Pertanian JURUSAN TMIP FAKULTAS TEKNOLOGI INDUSTRI PERTANIAN UNIVERSITAS PADJADJAAN.
STUDI KELAYAKAN BISNIS
Pengembangan SDM Mikro ( Tenaga Kesehatan )
`.
SISTEM BISNIS ELEKTRONIK
Pengembangan SDM Kesehatan Mikro ( Tenaga Kesehatan )
Oleh: Yuriani, Kokom K, Marwanti, Prihastuti
Perubahan dan Perkembangan
pelatihan, dan pengembangan SDM
Company Logo Company LOGO COSTING / KALKULASI BIAYA PELATIHAN TEKNIK MERCHANDISING PADA INDUSTRI TPT 2008.
PENDEKATAN SISTEM INFORMASI MASA KINI
MANAGEMENT LABORATORIUM Dr. IWAN D. SETYAWAN PH, S.Si., M.Si.
PENGERTIAN WIRAUSAHA DAN KEWIRAUSAHAAN
KOPERASI DI ERA GLOBAL.
PENGEMBANGAN &PELATIHAN dalam organisasi
Konsep Manajemen Produksi/Operasi
1ninawati MARKETING STRATEGIK CHAPTER 1 MARKET ORIENTED PERSPECTIF UNDERLIE SUCCESSFUL CORPORATE, BUSINESS & MARKETING STRATEGIES ninawati.
7. MANAJEMEN OPERASI PERTEMUAN-7
Aspek Produk Kunci pertumbuhan dan kelangsungan hidup perusahaan adalah dengan Tambahkan dari PTI Hari purnomo hal 29 dst (bab 2) mengembangkan produk.
AZAZ-AZAZ DAN RUANG LINGKUP PEMBINAAN PEGAWAI
Konsep Dasar PKM & Penyelenggaraannya
TEMA PRIORITAS DALAM PENELITIAN TINDAKAN SEKOLAH (PTK) DAN PENULISAN PRAKTIK TERBAIK Isu-Isu Terkini.
Pengelolaan Proyek Sistem Informasi
MANAJEMEN OPERASIONAL LANJUTAN STIE PASUNDAN BANDUNG
KEBIJAKAN PEMERINTAH DALAM PENGEMBANGAN KOPERASI DAN UMKM
PROFESI DI BIDANG TEKNOLOGI INFORMASI
MANFAAT PENGEMBANGAN DIRI PERTEMUAN-3
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
MANAJEMEN PROYEK SISTEM INFORMASI
Konsep Manajemen Produksi/Operasi
SMA HARAPAN 1 MEDAN Jl. Imam Bonjol No. 35 Medan.
Kewirausahaan & Pengelolaan Usaha Baru
Kompetensi Desi Susianti, S.Psi., M.Si.
Peran Manajemen Kinerja
SEMINAR PROFOSAL PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI 3 MAKASSAR Muh.Kasim NIM : PP
GRAFIKA & PUBLISISTIK,MENGAPA By SR Jannah
PERUSAHAAN DALAM SISTEM SOSIAL
LATIHAN DAN PENGEMBANGAN
DASAR TEKNOLOGI INFORMASI
PERGURUAN TINGGI SEBAGAI PENGKADERAN CALON INTELETUAL MASA DEPAN
MANAJEMEN SDM Program Studi Sistem Informasi
Bab 1 Merencanakan Bisnis.
PENGEMBANGAN KOMPONEN KURIKULUM
STUDI KELAYAKAN BISNIS
SMK3 : Pengelolaan SDM dan Kepemimpinan
Manajemen Operasional
MATERI & SILABUS KEWIRAUSAHAAN
PENILAIAN BISNIS Oleh Zainul Muchlas STIE ASIA Malang 2018.
MANAJEMEN MUTU dalam PELATIHAN
PROGRAM KEGIATAN DIREKTORAT INDUSTRI TEKSTIL KULIT ALAS KAKI DAN ANEKA TAHUN 2018 Jakarta, 10 Januari 2018.
Managemen Sistem Operasi
Konsep Manajemen Produksi/Operasi
Oleh : Guardian Muhammad
MANFAAT INFORMASI & TEKNOLOGI BAGI BISNIS ANDA
PEDOMAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL) OLEH : HARIYANI,S.PD SMK NEGERI 1 BENGKAYANG.
PENDEKATAN SISTEM INFORMASI MASA KINI
Peran Manajemen Kinerja
Peran Manajemen Kinerja
PENDAHULUAN KEWIRAUSAHAAN Institut Teknologi Sumatera.
Pengantar Perangkat Lunak
PENYUSUNAN PROGRAM PELATIHAN
Tatik Suryani PENGUATAN PERAN PERGURUAN TINGGI DALAM PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DI ERA INDUSTRI 4.0 Tatik Suryani.
PENDIDIKAN SISTEM GANDA DI AKADEMI KOMUNITAS INDUSTRI TEKSTIL DAN PRODUK TEKSTIL SURAKARTA (AK TEKSTIL SOLO)
Transcript presentasi:

Textile & Garment Short Training TRAINING CENTER Textile & Garment Short Training

P E N D A H U L U A N Di era globalisasi, dunia kerja yang ditandai dengan perubahan-perubahan dalam berbagai aspek seperti ekonomi, keamanan, pesatnya kemajuan teknologi, ketatnya persaingan bisnis. Tentu saja pengelola perusahaan atau individu pengambil keputusan harus merespon perubahan tersebut terutama yang berdampak terhadap kepentingan bisnisnya, Sumber daya manusia (SDM) yang kompeten sudah sepantas-nya dimiliki oleh perusahaan, terutama dengan mengadakan training untuk meningkatkan & mengembangkan keterampilan dan pengetahuan karyawannya.

…Lanjutan Pendahuluan Hal yang menjadi tujuan dalam menyelenggarakan training adalah meningkatkan daya saing perusahaan dengan mempekerjakan karyawan yang kompeten, sehingga pengetahuan & keterampilannya selalu diperbaharui. Dengan mempekerjakan karyawan yang kompeten diharapkan daya saing perusahaan akan meningkat terutama dalam menghadapi perubahan-perubahan situasi bisnis yang memerlukan penguasaan teknologi, analisis keuangan, peningkatan mutu, dan situasi pasar sampai pertimbangan hukum. Dalam upaya mendukung peningkatan kompetensi tersebut, Dunia Sandang Training menyelenggarakan training dengan harga bersaing serta instruktur yang berpengalaman dan kompeten dalam bidangnya.

Manajemen pelatihan Manajemen Pelatihan Pengorganisasian Pelatihan Penetapan dan Pengelompokkan kerja Uraian Pekerjaan Penempatan orang Pendelegasian wewenang Perencanaan Pelatihan Identifikasi Kebutuhan Penyusunan desain pelatihan Pengadaan dan pemilihan media Pelaksanaan Pelatihan : Persiapan Pelaksanaan Pelaksanaan Pelatihan Akhir Pelaksanaan Pelatihan Penilaian Pelatihan Program Pelatihan Proses Pelatihan Hasil Pelatihan Dampak Dapat bekerja / berusaha Dapat meningkatkan pendapatan Dapat bekerja mandiri Out Put Peningkatan Kualitas : Kemampuan Peserta Proses Pembelajaran Manajemen Pelatihan

Gambaran Sebelum, Sesudah, dan Dampak Pelatihan Kurang antusias dalam belajar Malu-malu, minder Kurang kerjasama Bekerja asal-asalan Kurang sabar, rajin, dan serius Percaya pada tradisi / kebiasaan Pasrah terhadap nasib Bekerja untuk kepentingan sesaat Bertambah antusias dalam belajar Percaya diri Bertambah kooperatif Menghargai kerja keras Bertambah sabar, rajin, dan serius Percaya pada Iptek Berani menghadapi tantangan Berorientasi ke masa depan Tidak terampil : Memilih bahan tekstil Menggambar Rancangan desain itu-itu saja Desain manual Reproduksi film / proofing kurang Terampil dalam: Hasil gambar lebih bervariasi Menciptakan macam-macam desain Desain dan Trace komputer Mahir reproduksi film / proofing Afektif Psikomotor Gambaran Sebelum, Sesudah, dan Dampak Pelatihan Sebelum Pelatihan Sesudah Pelatihan Dampak Pelatihan Tidak memiliki pengetahuan tentang desain tekstil Memahami pemahaman tentang pengetahuan desain tekstil Kognitif Dampak Pelatihan: Kemandirian dan kinerja meningkat Dengan perwujudan di masyarakat Meningkatnya taraf hidup Meningkatnya partisipasi dalam kegiatan sosial dan pengembangan Adanya kegiatan membelajarkan orang lain Berkembangnya jiwa wirausaha

Program training Textile Design Training Fashion Design Training Merchandising Training Quality Assurance Training Pattern Making & Marking Training Export Import Training General Garment Industries Training Sewing Operator Course

Textile design training DESAIN TEKSTIL STRUKTUR PERMUKAAN TENUN RAJUT TEKNIK APLIKASI Tenun Biasa Tenun Dobby Tenun Jaquard Rajut Datar Rajut Bundar Lukis/Painting Cetak/Printing Celup/Dyeing Bordir Sulam CrossStich MANUAL KOMPUTER NON WOVEN

Textile design training Memberikan pelatihan bagi peserta dengan pengetahuan, keterampilan tentang Teknik Pembuatan Desain Tekstil sehingga mampu membuat Desain Tekstil yang bernilai tinggi dan dapat memenuhi permintaan pasar. Materi : Pengetahuan tekstil Teknik Pewarnaan Teknik desain lukis Teknik desain komputer Teknik desain celup Teknik printing/sablon Teknik desain sulam & embroidery dsb Durasi : 3 hari Peserta : 20 orang

fashion Design training Memberikan pelatihan bagi peserta dengan pengetahuan, keterampilan tentang Teknik Pembuatan Desain Fashion sehingga mampu menciptakan fashion designer yang tangguh. Materi : Pengetahuan tekstil Anatomi tubuh manusia Teknik fashion komputer Teknik Sketsa Fashion Teknik Pewarnaan Dsb Durasi : 3 hari Peserta : 20 orang

Merchandising training Memberikan pelatihan bagi peserta dengan pengetahuan seputar Merchandising sehingga mampu menjalankan fungsinya sebagai merchandiser yang mengelola serta mengkordinasikan antara buyer dengan ordernya dan proses produksi. Materi : Pengetahuan Produksi Garmen Kalkulasi Biaya Garmen Quality Assurance Garment Consumption Pengetahuan umum Exim Dan lainnya Waktu Pelatihan : 3 hari Peserta : 20 orang

Quality assurance training Memberikan pelatihan bagi peserta dengan pengetahuan, keterampilan tentang Quality Assurance garmen sehingga mampu menjalankan tugasnya sebagai inspector garmen yang baik. Materi : Pengetahuan Tekstil Pengetahuan Bahan & Accessories Garmen Pengujian Tekstil Cara Inspeksi Apparel Cara Pengukuran Jenis Cacat Garmen dan materi lainnya. Durasi : 3 hari Peserta : 20 orang

Pattern Making & Marking Training Memberikan pelatihan bagi peserta dengan pengetahuan, keterampilan tentang Teknik Pembuatan Pola CAD, pengenalan tentang software cad yang digunakan, mempelajari tools yang digunakan untuk pembuatan pola, grading dan marker pola dengan cad. Materi : Pembuatan Pola Manual Pembuatan pola dengan CAD Computer-based Pattern Making Quality Control Textile Technology dan lainnya.. Duration : 4 hari Peserta : 20 orang

Export import training Pelatihan teknis dibidang export import dengan tujuan memberikan pengetahuan dan ketrampilan praktis dalam hal kebijakan yang dikeluarkan oleh instansi terkait yang berhubungan dengan kegiatan export import, mulai dari kegiatan pemasaran, penanganan / handling transportasi dan sistem pembayaran export import , juga pada aspek teknis pembuatan dokumen-dokumen export import. Materi : Overview Kegiatan Export Import Kebijakan di bidang export & import Kepabeanan export import Transportasi dan penanganan cargo Incoterm 2000 Kalkulasi Penetapan harga Export Kalkulasi komponen Biaya Import Standar mutu pasar export Latihan Membaca dan memahami LC Praktek Pengisian Dokumen Export Praktek Pengisian Dokumen Import Pembayaran Export Klasifikasi barang import (HS) Transaksi L/C dan Kejahatan Bank Instansi terkait dalam export import Jenis – Jenis Pembayaran Export import Fasilitas kepabeanan dibidang export Durasi : 2 hari Peserta : 20 orang

General Garment Industries Training Memberikan pelatihan bagi peserta dengan pengetahuan dibidang industri garmen secara umum mulai dari proses produksi garmen, merchandising, quality control sehingga diharapkan peserta memiliki wawasan pengetahuan industri garmen yang menyeluruh. Materi : Garment Pre Production Garment Process Layout Garment Quality Control Packing & Store Handling Dan materi lainnya. Durasi : 4 hari Peserta : 20 orang

Sewing Operator Course Kursus yang diberikan bagi calon operator jahit yang dilatih dengan metode yang tepat guna sehingga setelah mengikuti pelatihan ini, peserta siap pakai bekerja di perusahaan garmen. Materi : Teknik ketrampilan menjahit mesin high speed Teknis mengenalan mesin high speed Pemahaman dunia kerja di industri TPT Dan lainnya Durasi : 20 hari Peserta : 30 orang

BIAYA PELATIHAN (PROMOSI) NO JENIS PELATIHAN JUMLAH HARI JUMLAH PESERTA BIAYA/PESERTA 1 Desain Tekstil 3 20 450,000 2 Desain Fashion 400,000 Merchandising 4 Quality Assurance 5 Patern Making & Marker 600,000 6 Export Import 300,000 7 General Garment 500,000 8 Operator Garment Course  

Pengembangan program Kursus Desain Kaos Distro. Kursus Program Embroidery . Seminar seputar Industri Garmen serta Usaha Kecil dibidang Konveksi. Konsultasi dibidang tekstil & garmen.

Terima Kasih