Selamat jumpa di Pelajaran Ekonomi Oleh : Dra. Hj. Poppie Komarawati MPd.
1. STANDAR KOMPETENSI Memahami Manajemen Badan Usaha dalam perekonomian Nasional 2. KOMPETENSI DASAR Menjelaskan Unsur-unsur manajemen
PENGERTIAN MANAJEMEN a. Pengertian manajemen ditinjau dari segi seni (Art) Dikemukakan oleh Mary Parker Follet : Manajemen adalah seni dalam menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain.
b. Pengertian manajemen ditinjau dari segi Ilmu Pengetahuan Dikemukakan oleh Luther Gulick bahwa manajemen adalah bidang pengetahuan yang berusaha secara sistematis untuk memahami mengapa danm bagaimana manusia bekerja sama untuk menghasilkan sesuatu yang bermanfaat bagi kemanusiaan.
c. Pengertian manajemen ditinjau dari segi proses dikemukakan oleh James A.F Stoner. Yang mengatakan bahwa manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan dan pengawasan terhadap kegiatan anggota dan tujuan penggunaan organisasi yang sudah ditentukan.
Jenjang manajemen 1. Manajemen Puncak Top Manajemen) 2. Manajemen tk.menengah (Midle Manajemen) 3. Manajemen tk. Bawah (Low Manajemen)
Prinsip manajemen Prinsip Manajemen menurut Henry Fayol sebagai pelopor manajemen modern terdiri dari 14 prinsip yaitu : 1. Pembagian kerja ( Division of Labor ) 2,Wewenang/otoritas ( Authority) 3,Disiplin (Dicipline) 4.Kesatuan Perintah ( Unity of Command) 5.Kesatuan Arah (Unity Of Direction) 6.Mengutamakan Kepentingan bersama diatas kepentingan pribadi (Subordination of individual interest to the command good)
7.Pemberian upah (Renumeration) 8.Pemusatan ( Centralisation) 9.Jenjang Jabatan (The Hierarchy) 10.Tata Tertib (Order) 11.Kesamaan (Equity) 12.Kestabilan Staff (Stabillity of Staff) 13.Inisiatif (Initiatif) 14.Semangat Korp (Esprit The Corps)