GM. Agung Nugroho Leadership & Sales Facilitator 0812.30.45.379 dan 0819.14.89.7899.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Doa Keutuhan (Pemulihan dan Pemuridan) Sesi 2 ©2014, 2007, 2006 Freedom for the Captive Ministries.
Advertisements

KETERAMPILAN KOMUNIKASI
SabdaKehidupan September 2009 “Carilah dahulu Kerajaan Allah dan kebenarannya, maka semuanya itu akan ditambahkan kepadamu” (Mt 6:33)
Dirangkum oleh: Anang Hermawan
LEADERSHIP and SALES FACILITATOR
The Power of LEADERSHIP
JENIS-JENIS KONSEP DIRI
ABDUL SAMAN Lahir di Bone, 17 Agustus 1972
BICF 2014 Definisikan Suksesmu BPK Penabur Bina Iman.
“Mau mengenal pedasnya cabai? Jangan didiskusikan, tetapi digigit!”
Doa Keutuhan (Pemulihan dan Pemuridan) Sesi 4 ©2007, 2006 Freedom for the Captive Ministries.
KEMANDIRIAN.
Langkah Menuju SUkses 5.
Psikologi Dunia Kerja Frustasi & Pengaruhnya Dalam Pekerjaan
GM. Agung Nugroho Surabaya, 2 – 3 Oktober 2010
BERSUKARIALAH DALAMKEMUDAANMU
ANDA LUAR BIASA ! Turn on your speakers.
The Power of LEADERSHIP Training & Workshop of TRAINERS 24 Mei 2010 Ngadireso Tumpang Malang Para Pengajar Komunitas Tritunggal Maha Kudus.
PERTEMUAN 15 KONFLIK.
Manusia dan Penderitaan
Menghilangkan Rasa Takut pada Anak
CAREER DEVELOPMENT CENTER UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
BODY IMAGE 02 Maret 2009 Tim.
Perguruan Tinggi Asia SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI Kampus Pusat : Jl
MENJADI MARKETER HANDAL
DIAGNOSIS MASALAH O l e h : Ramli
Pengembangan & Manajemen Diri ( Self Management )
Kepercayaan Diri.
Purwati Staf pengajar Polsri
PENGENALAN PENGEMBANGAN ORGANISASI
MATAKULIAH: MSDM INTERNASIONAL
Pengertian dan Teknik Kreatif dan Inovatif
ADAPTATION SKILLS.
MEMAHAMI KOMUNIKASI DALAM PELAYANAN JASA
ALAMIAH Pahami bahwa konflik di tempat kerja bersifat
Menikmati Kehidupan Kesehatan, kebahagiaan, dan kesuksesan terletak pada semangat juang masing-masing individu. Hal yang besar bukanlah apa yang terjadi.
Konflik Antar Budaya dan Strategi Penyelesaiannya
Mengatasi Kejenuhan Kerja
Menyampaikan Berita Duka
Psikologi Anak Berbakat Olivia Tjandra W., M. Si., Psi
PROGRAM DIKLAT PENINGKATAN MOTIVASI DAN KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN
Personality Development
Mengenal Gejala Gangguan Jiwa
7 Prinsip Kebahagiaan 7 prinsip kebahagiaan Jangan 7. Memiliki Menunda
POKOK BAHASAN Pertemuan 9
KEKUASAAN DAN POLITIK.
FOCUS & PUSH BERKARYA untuk SUCCESS
KETRAMPILAN INTERPERSONAL
MATAKULIAH: MSDM INTERNASIONAL
PERSEPSI, KOGNITIF, DAN EMOSI
KETRAMPILAN INTERPERSONAL
THE POWER OF CHARACTER (KEKUATAN DARI KARAKTER)
Bersyukur Rumput tetangga memang sering kelihatan lebih hijau dari rumput di pekarangan sendiri. Hidup akan lebih bahagia kalau kita dapat menikmati apa.
SEKOLAH TINGGI MANAGEMEN INDUSTRI KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN R.I
MEMIMPIN PERUBAHAN DALAM ORGANISASI
PERTEMUAN 15 KONFLIK.
BLOK I PROSES BELAJAR & HUMANIORA
“ MENGHARGAI DIRI SENDIRI “
Langkah-langkah Membuat Naskah Pidato
DIAGNOSIS MASALAH O l e h : Ramli
KONSEP DIRI REMAJA.
CAREER DEVELOPMENT CENTER UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
HIKMAH AIR DALAM OLAHJIWA.
Merumuskan Solusi Masalah
Pengasuhan Anak Usia Sekolah Dasar PERTEMUAN 8
Manajemen Stres TUJUAN PEMBELAJARAN  Peserta pelatihan dapat Mengetahui gambaran umum mengenai Definisi Stress  Peserta dapat Mengetahui Penyebab dan.
KOMUNIKASI INTERPERSONAL / KONSELING (KIP/K) Tri Yunita FD STr. Keb.
KET. INTER-INTRA PERSONAL
KET. INTER-INTRA PERSONAL
Transcript presentasi:

GM. Agung Nugroho Leadership & Sales Facilitator dan

POSITIF dalam KRISIS smartbook motivator April 2009 & Petrus Kwik Faith Breakthrough

Dunia sedang dilanda KRISIS secara global. KRISIS bisa ditanggapi secara : a. NEGATIF b. POSITIF Dimensi Positif atau Negatif sangat bergantung pada pola-pandang individu yang menjalaninya.

a. Krisis dalam Dimensi NEGATIF Dalam dimensi NEGATIF, akanterlihat sebagai akumulasi semua permasalahan sehingga yang tampak menyengsarakan, berat. Krisis akan dilihat sebagai sebuah “KEJADIAN” semata dan efek REAKTIF dari pola-pikir kita. Yang terliaht hanya hal-hal negatif seperti : 1. naiknya harga Bahan Kebutuhan Pokok. 2. turunnya Daya Beli Masyarakat. 3. kesulitan timbul dimana-mana.

b. KRISIS dalam Dimensi POSITIF Dalam dimensi positif, KRISIS dilihat sebagai PELUANG dan MANFAAT. Sikap ini tercermin dari kepribadian kita yang RESPONSIF dan PROAKTIF dalam menyikapi segala permasalahan sebagai sebuah TANTANGAN.

Disaat KRISIS yang harus kita lakukan adalah : 1. Hindari kecemasan atau“F.E.A.R” 2. Selalu “F.O.C.U.S” pada peluang/karunia

Mengapa kita harus menghindari kekuatiran (FEAR) ? Karena kuatir adalah dimensi negatif dari krisis. Ahli Psikologi mendefinisikan “ F.E.A.R ” sebagai : F.antasied E.xperience A.ppearing R.eal [Pengalaman Khayal yg Tampak Nyata]

Bagaimana cara mengatasi FEAR ? Menurut Jack Canfield penulis Chicken Soup for the-Soul : “Satu-satunya cara menghilangkan ketakutan adalah dengan bertanya kepada diri-sendiri khayalan apa yang paling kita takuti. Dan kemudian menggantinya dengan KHAYALAN POSITIF”

F.O.C.U.S merupakan dimensi POSITIF dalam krisis, karena : F.ollow – ikuti O.ne – satu C.ourse – tujuan/tantangan U.ntil – sampai S.uccessful – berhasil [Mengikuti 1 Tujuan Sampai Berhasil]

Sisi positif dari krisis : 1. Belajar dan meningkatkan RASA SYUKUR kepada Tuhan YME 2. Menciptakan PELUANG/KESEMPATAN 3. Mempererat IKATAN bathin.

Mengembangkan PIKIRAN POSITIF : a. Gunakan KATA POSITIF & KONSTRUKTIF dalam keseharian b. Isi Pikiran dgn hal2 yg membawa HARAPAN, KEBAHAGYAAN dan KEBERHASILAN c. Jgn LEBAY melihat masa-lalu dan kegagalan d. FOCUS pada TALENT & PELUANG e. Masuk pada Lingkungan/komunitas yang POSITIF, ASERTIF & RESPONSIF f. TAKE ACTION

POSITIF melalui PERKATAAN Kita sangat mengenal diri kita sendiri dan sangat percaya terhadap perkataan diri sendiri pula. Sehingga kita harus memiliki kata-kata yang POSITIF dengan cara : a.Kenali Pola dan akar permasalahannya. b.Ambil hikmah dan sisi positif c.Tulis dan visualisasikan solusi positif dan ubah jadi KATA POSITIF

TETAP POSITIF dalam segala SITUASI a. Focus pada keadaan sekarang b. Lakukan kegiatan yang menyenangkan dgn keluarga c. Tertawa d. Stop berita buruk/negatif e. Menghitung BERKAH dan mensyukuri

KRISIS selalu memberi dampak POSITIF dan NEGATIF a. Selalu ambil segi POSITIF dan PELUANG b. Untuk melihat sisi POSITIF dipelukan : 1. Hilangkan FEAR dan FOCUS ke KARUNIA 2. mengembangkan PIKIRAN POSITIF 3. Bicara dengan KALIMAT POSITIF 4, Take ACTION dgn masuk di komunitas yang KONSTRUKTIF

TERIMA – KASIH Setulus hati terucap TERIMA-KASIH yang mendalam karena anda sudah meluangkan waktu, kesempatan untuk membaca artikel ini. Mohon maaf dengan segala kilaf sikap dan salah kata Semoga artikel ini memberikan manfaat bagi anda Salam sukses sejahtera GBU

GM. Agung Nugroho Leadership & Sales Facilitator dan