Pedoman bagi petugas Polmas.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Permendiknas No. 19 Tahun 2007 TENTANG STANDAR PENGELOLAAN PENDIDIKAN OLEH SATUAN PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH.
Advertisements

KKN 2011/2012.  Pendidikan  Kesehatan  Daya beli.
SEMINAR: Reformasi Birokrasi dan Pelayanan Publik
PENGAWASAN PEMILU & PERAN MAHASISWA
PEMBEKALAN KABAHARKAM POLRI IRJEN POL. Drs. PUTUT EKO BAYUSENO, S.H.
5 (LIMA) NILAI BUDAYA KERJA KEMENTERIAN AGAMA RI
SEKOLAH DASAR BERSIH DAN SEHAT
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Peran Pegawai Pemerintah sebagai Partisipan dalam Membangun Budaya Hukum Bangsa Penerangan Hukum Puspenkum Kejaksaan Agung R.I.
Pokok-Pokok Undang-Undang Nomor 21 Tahun 2011 Tentang Otoritas Jasa Keuangan Gonthor R. Aziz, SH., LLM.
Good Governance Ali Rokhman Sumber:
KI kd/indikator materi pustaka
GOOD GOVERNANCE.
GOOD CORPORATE GOVERNANCE PERTEMUAN 2
UNDANG-UNDANG APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) No. 5 Tahun 2014
PARTISIPASI SENKOM MITRA POLRI DALAM MEMELIHARA KEAMANAN DAN KETERTIBAN MASYARAKAT KOMPOL A.M. BANGUN. SH.
KEBIJAKAN PEMBANGUNAN KOPERASI DI INDONESIA
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP)
Profesionalisme Sumberdaya Aparatur Dalam Pelayanan Publik 2010
MATERI BAHAN AJAR PPKn KELAS XI
DITERBITKAN OLEH SUBBAGHUMAS POLRES CIANJUR
Biro Administrasi Kesra dan Kemasyarakatan Setda DIY
Jujur Profesional Melayani Inovatif Berarti
UU 30/2014 Administrasi Pemerintahan Drs. Yanuar Ahmad, MPA
KASAT RESKRIM POLRES KONAWE SELATAN
Peran Ombudsman RI dalam pengawasan penyelenggaraan Pelayanan Publik di Indonesia (sesuai UU No. 37/2008 ttg Ombudsman RI dan UU No. 25/2009 ttg Pelayanan.
Oleh : BADAN KESBANGPOL KABUPATEN AGAM TAHUN 2017
POLMAS NUSANTARA STRATEGI & IMPLEMENTASI
Wajib Daftar Perusahaan
STRATEGI KEMITRAAN POLRI DAN SENKOM
Percepatan Pelaksanaan Reformasi Birokrasi
Tugas Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) BSPS Tahun 2016
BANTUAN STIMULAN PERUMAHAN SWADAYA
PELANGGARAN HAK DAN PENGINGKARAN KEWAJIBAN SEBAGAI WARGANEGARA
STRATEGI POLMAS DALAM MEMBANGUN KEPERCAYAAN MASYARAKAT TERHADAP POLRI
PERANAN KELOMPOK PEDULI KEAMANAN DALAM MENJAGA KAMTIBMAS
Kumpulan orang baik yang bertugas Mewujudkan & memelihara Kamtibmas
Ria Veriani Pusat Inovasi Pelayanan Publik
Permendiknas No. 19 Tahun 2007 TENTANG STANDAR PENGELOLAAN PENDIDIKAN OLEH SATUAN PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH.
PENGAWASAN TINDAK KEKERASAN
CRIME PREVENTION THROUGH ENVIROMENTAL DESIGN ( C. P. T. E
Aspek Etika Bisnis dalam skb
Sikap Keterbukaan Dan Keadilan Dalam Kehidupan Berbangsa Dan Bernegara
SISTEM PENGELOLAAN PENGADUAN PELAYANAN PUBLIK NASIONAL (SP4N)
TIGA MISI UTAMA KAPOLRES MALANG KOTA Rencana Aksi
BUDAYA DAN ETIKA Perubahan lingkungan semakin turbulen, sistem dan subsitem organisasi menjadi makin terbuka dan tingkat persaingan semakin ketat dan.
Peranan Corporate Governance
UU Praktik Kedokteran no 29 tahun 2004
Pancasila Sebagai Etika Politik
Oleh : KOMBES POL (PURN) RACHMAT BUDI UTOMO
ETIKA BISNIS DAN KEWIRAUSAHAAN
ASPEK HUKUM PELAYANAN PUBLIK
Wajib Daftar Perusahaan
Kependudukan Tujuan Umum:
Dosen Polmas pada Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian – PTIK
AKBP PUNGKY BHUANA SANTOSA,S.IK, SH, M.SI
SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
PENANGGULANGAN BENCANA DI INDONESIA
Penetapan Kinerja ( TAPJA )
AKUNTABILITAS PNS DARI : ANDI DJ. KONGGOASA,SH.MH
PENDIDIKAN PANCASILA DAN KEWARGANEGARAAN Oleh DANIEL ARNOP HUTAPEA, S
Oleh ERNA AL MAGHFIROH PANWASLU KOTA MALANG
GARIS BESAR BAB PENGERTIAN ETIKA PERAN ETIKA ETIK DAN ETIS ETIKET
perbankan PUSAT PELAPORAN dan ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN
perbankan PUSAT PELAPORAN dan ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN
Pengelolaan Pengaduan untuk pelayanan publik lebih baik
HAK PASIEN DAN KELUARGA (HPK). 1.. Memperoleh informasi mengenai tata tertib dan peraturan yang berlaku di Rumah Sakit; 2.. Memperoleh informasi tentang.
KEBIJAKAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) NASIONAL
KEBIJAKAN IMPLEMENTASI SISTEM PEMERINTAHAN BERBASIS ELEKTRONIK
PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PELAKSANAAN OTONOMI DAERAH.
Transcript presentasi:

Pedoman bagi petugas Polmas

+ merespon dengan tulus - Petugas Pospol - Petugas Babin Kamtibmas Siapa Petugas Polmas - Petugas Polisi RW Walaupun di fungsi-fungsi yang berbeda-beda tetapi mengemban tugas Polmas Pedoman bagi Petugas Polmas Petugas-Petugas Pelayanan Kepolisian yang siap 24 Jam Memberdayakan potensi-potensi yg ada baik internal/ eksternal Melalui peningkatan kualitas kinerja Dalam rangka Trust Building / membangun kepercayaan Apa yang harus dilakukan Petugas Polmas Membuat Analisa Kesehatan Organisasi (OHA) = Organization Health Audit Membuat ES / Enviromental Scaning / Pemahaman Wilayah Pencitraan Bereaksi dengan cepat + merespon dengan tulus Corak masyarakat dan kebudayaannya Kebutuhan masyarakat akan rasa aman Gangguan kriminalitas PH, AF, FKK dsb Potensi-potensi yg ada Kelemahan-kelemahan yg ada Program-program yang sudah ada Membuat komitment

Institusi / Organisasi Pencitraan Perilaku sopan Tidak melakukan tindakan-tindakan yg menyebabkan Polisi tdk dipercaya - Arogan - Sewenang – wenang - Apatis/ masa bodo - tidak provesionalisme - tidak peka terhadap masalah sosial yang terjadi - Melakukan tindak pidana - KKN - dsb Peduli terhadap masalah-masalah kemanusiaan Senantiasa meningkatkan kualitas kinerja Membangun komunikasi yg baik dengan masyarakat Bekerjasama dengan Stakeholders yg terkait Kemampuan untuk meyakinkan / menunjukkan sesuatu yang positif kepada masyarakat / Instansi terkait Baik perorangan Maupun Institusi / Organisasi Mencintai pekerjaannya Pekerjaan-pekerjaan Petugas Polmas Penjagaan Pelayanan masyarakat - Menerima Laporan - Memberi Petunjuk - Merespon laporan / pengaduan Pengaturan TPTKP Patroli Pendataan Diskusi

Membuat pendataan Pemetaan wilayah Membuat Anev singkat Membuat Rengiat Mencatat hasil giat Membuat laporan ke Polsek / Polres Membalas surat Membuat undangan dsb Menulis mutasi kegiatan Mendatakan barang-barang inventaris Mendatakan barang-barang temuan Mendatakan barang-barang titipan Melakukan pekerjaan-pekerjaan Petugas Polmas A. Di Kantor / di Pos a. Tugas Administrasi Pengawasan lingkungan sekitar kantor Bertugas untuk selalu siap melayani / menerima laporan / pengaduan dari masyarakat Melakukan komunikasi dengan warga masyarakat Melakukan komunikasi dengan petugas-petugas Polisi di lapangan Memberikan bantuan-bantuan / pertolongan - pertolongan bila terjadi gangguan kamtibmas Membantu TPTKP b. Penjagaan c. Diskusi dengan Warga Masyarakat Membahas masalah-masalah Kamtibmas yg terjadi seperti masalah parkir, perkelahian pelajar, pencurian, mabuk-mabukan dsb. d. Menjaga Kebersihan Kantor

Melakukan pendataan Melakukan komunikasi Melakukan Pengawasan Melakukan Penerangan kepada Warga Masyarakat Patroli Jalan Kaki B. Di luar kantor a. Patroli Patroli Bersepeda Patroli Kendaraan Bermotor R2 / R4 Kepada warga masyarakat yang dilayani (lingkungan pemukiman) Kantor-kantor / lingkungan sekolah, lingkungan industri / pasar / sektor bisnis b. Kunjungan Media, LSM, Tokoh Agama, Tokoh Masyarakat Instansi Terkait c. Penyuluhan Tentang Hukum Keamanan (Kriminalitas) Warga Masyarakat Tentang Keselamatan Sektor Bisnis Tentang Ketertiban Profesi Tentang Kewaspadaan Media Tentang Kemanusiaan LSM Instansi Terkait Tentang masalah-masalah sosial dsb d. Diskusi / rapat dengan Stakeholders lainnya e. TPTKP f. Menolong korban / merespon laporan / aduan masyarakat

Menginspirasi orang lain untuk berbuat baik Menjadi Teladan Menginspirasi orang lain untuk berbuat baik Petugas Polmas Wajib untuk Mendorong tumbuh + berkembangnya kesadaran masyarakat akan masalah-masalah Kamtibmas / kepatuhan Hukum Membangun Forum Kemitraan Polisi dengan Masyarakat Menumbuh kembangkan kepercayaan masyarakat kepada Polisi Profesional dalam tugasnya Adanya peran serta masyarakat dalam mewujudkan + memelihara Kamtibmas 2) Adanya hubungan yang Sinergis antara Polisi dengan Stakeholders Keberhasilan Petugas Polmas dapat dilihat dari 3) Polisi dapat dipercaya masyarakat dan mendapat dukungan / Legitimasi Manakala Gangguan Kamtibmas tidak erjadi di wilayah yang di layaninya

Petugas Polmas FKPM Polisi Sipil dalam masyarakat yg demokrtatis Supremasi Hukum / Hukum menjadi Panglima 2) Memberikan jaminan dan perlindungan HAM Harus mengacu pada Sokoguru Demokrasi 3) Transparan 4) Akuntabilitas kepada Publik Berorientasi pada peningkatan kualitas hidup masyarakat 1) Polisi bersama-sama dengan warga masyarakat untuk mencari akar masalah + mencari solusi yg tepat untuk menyelesaikannya FKPM 2) Polisi senantiasa berupaya untuk mengurangi rasa ketakutan warga mastarakat akan adanya gangguan kamtibmas Polisi lebih mengedepankan tindakan-tindakan pencegahan kejahatan ( Crime Prevention) 4) Senantiasa berupaya untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat