Pembekalan Penyusunan Renstra RSCM-FKUI 2015 – 2019

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Rencana Bisnis Strategis BLU
Advertisements

Menentukan Arah Perubahan
PEDOMAN PENYUSUNAN RENCANA INDUK PENELITIAN (RIP)
PEDOMAN PENYUSUNAN RENCANA INDUK PENELITIAN (RIP)
PENGUKURAN KINERJA SC.
Bab VI Posisi Strategis.
Merumuskan Visi dan Misi
MANAJEMEN STRATEGIS.
Oleh : Melia Dianingrum, SE, M.Si
STRATEGI Oleh : Ismik Kurniaty H. ( )
BAB I PENDAHULUAN.
PENGUKURAN KINERJA UNIT
Global Business Improvement Consultant Resiko dan Dampaknya terhadap Pencapaian Tujuan, Sasaran & Target Kinerja Organisasi serta Pelaksanaan Program Audit.
RUANG LINGKUP MANAJEMEN RISIKO
PENENTUAN TUJUAN (OBJECTIVES) Pertemuan 16
KERANGKA RENSTRA DEPARTEMEN/UNIT KERJA:
Perencanaan Benchmarking
PENERAPAN BALANCED SCORECARD SEBAGAI TOLOK UKUR KINERJA PERUSAHAAN PT BANK NEGARA INDONESIA (CAPEM KOSAMBI) (UNTUK MEMENUHI TUGAS KELOMPOK MATERI MANAJEMEN.
Indikator Performance Lembaga Non Profit
Perencanaan Strategis Berbasis BSC
PEDOMAN PENYUSUNAN RENCANA INDUK PENELITIAN (RIP)
BALANCED SCORECARD Presented: Redaktur Wau, S.E.,M.Ak.
MENGEVALUASI DAN MENGONTROL STRATEGI
RENCANA STRATEGI BISNIS Kab. Gunungkidul 26 Agst 2015
UNIVERSITY VISION-MISsION BASED CURRICULUM AND PEACE BUILDING
Pemahaman Manajemen Risiko.
MANAJEMEN STRATEGIK.
Indikator Performance Lembaga Non Profit
Strategi & Pengukuran Manajemen Pengetahuan
BAB I PENDAHULUAN.
Konsep Marketing bukan konsep fungsional melainkan sebuah konsep bisnis strategis yang bertujuan untuk meraih kepuasan berkelanjutan yang memiliki nilai.
Modul ke-14 ( Keempat belas) Mata Kuliah Manajemen Strategik
MANAJEMEN STRATEGIK.
IT-BALANCED SCORECARD
CA113 Pengantar Manajemen Bisnis
PENYUSUNAN Rencana On The Job Learning (ACTION PLAN)
RENSTRA SKPD BERDASARKAN PERMENDAGRI NOMOR 54 TAHUN 2010
MANAJEMEN STRATEGIK PENDAHULUAN © TemplatesWise.com.
Manajemen Risiko.
Strategi & Pengukuran Manajemen Pengetahuan
CA113 Pengantar Manajemen Bisnis
Organisasi dan System Analyst
Finalisasi Renstra FK UGM, Indikator Kinerja dan Penyusunan Rencana Operasional Laksono Trisnantoro.
Merumuskan Visi dan Misi
ANALISIS KEY RISK INDICATOR
STRATEGI KEBIJAKAN.
Disiapkan Oleh Hadi Paramu Dosen Fak. Ekonomi Univ. Jember
PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN STIE HAS
Balance Scorecard OLEH KELOMPOK 10 Adinda Putra K ( )
Merumuskan Visi dan Misi
Manajemen Sumber Daya Manusia
PERENCANAAN STRATEGIK
UKURAN KEBERHASILAN SUATU PROGRAM NAURI ANGGITA TEMESVARI, SKM., MKM
PENYUSUNAN INDIKATOR KINERJA UTAMA SKPD
Evaluasi Mutu dan Kinerja Poli gigi di Puskesmas
EVALUASI STRATEGI DAN KINERJA.
BALANCED SCORECARD (BSC)
CA113 Pengantar Manajemen Bisnis
MANAJEMEN STRATEGIK PENDAHULUAN © TemplatesWise.com.
BALANCED SCORECARD DAN PERKEMBANGAN NYA
Struktur dan strategi organisasi
Siklus Hidup Layanan Teknologi Informasi
BALANCED SCORECARD DAN PERKEMBANGAN NYA
CHAPTER 12 THE BALANCED SCORECARD. WHAT IS BALANCED SCORECARD? BSC adalah suatu mekanisme sistem manajemen yang mampu menerjemahkan visi dan strategi.
Balance Scorecard.
Akreditasi institusi.
Akreditasi Institusi.
BALANCE SCORE CARD (BSC) Dr. Sailendra, M.Ak UNIVERSITAS BHAYANGKARA JAKARTA RAYA FAKULTAS EKONOMI Seri Akuntansi Manajemen Kontemporer.
PENGUKURAN DAN EVALUASI KINERJA KEMENTERIAN PARIWISATA TAHUN 2018
BUSINESS SRATEGIC PLAN
Transcript presentasi:

Pembekalan Penyusunan Renstra RSCM-FKUI 2015 – 2019

Daftar Isi Tidak perlu Tidak perlu

Tahapan Penyusunan Renstra Unit/Dept Rumusan tantangan strategis Rumusan Visi 2019 Rumusan Misi Benchmark Analisis SWOT & Posisi Analisis TOWS Peta Strategi - CASCADING KPI - CASCADING Program Kerja Analisis Risiko Projeksi Finansial

Apa Strategy Maps (Peta Strategi)? “Strategy is a hypothesis … “If I do this, then I will get this …” The essence of implementing strategy is to have hypotheses clearly understood in the organization, to align resources with the hypotheses, to test the hypotheses continuously and to adapt as required in real time. “Strategy is the language of the organization” Kaplan & Norton

Strategy Map Template Disesuaikan!

Peta Strategi RSCM-FKUI

Template

Bagaimana Merumuskan Sasaran Strategis Baru? Mengacu kepada tantangan strategis yang bersifat unik untuk masing-masing Unit/Dept Dirumuskan dari analisis TOWS Turunan dari pencapaian visi Jalinan hipotesisi sebab akibat

Format KPI Sasaran Strategis Bobot Ukuran & Target Inisiatif x% . x% Financial Perspective 1 Sasaran Strategis Bobot Ukuran & Target Inisiatif F.1. x% . F.2. Customer Perspective 2 C.1. x% C.2. Internal Business Process Perspective 3 P.1. X% P.2. x% P.2. . P.3. P.4. People LG 4 D.1. . x% D.1. TOTAL = 100%

Penyusunan Ukuran/Indikator Kinerja (KPI) Pemilihan indikator kinerja harus sesuai dengan sasaran strategis yang ditetapkan. Kriterianya : Specific Measurable Achievable Realistic Time bound Consistent Continuous Improvement Menyatakan secara jelas apa yang akan dicapai Hasilnya dapat diukur Sasaran challenging tetapi dapat dicapai Berdasarkan kondisi yang riil Mempunyai batasan waktu Konsisten dengan strategi perusahaan Menunjukkan upaya perbaikan berkelanjutan SMART CC

Bagaimana Merumuskan KPI baru dan Target KPI? Sasaran strategis baru melahirkan KPI baru Mengacu kepada target korporat (RSCM-FKUI). Targetnya Harus sama atau lebih tinggi The ideal target is “Challenging but Achievable” Teknik yang bisa digunakan: Histori Trend /forecasting Benchmarking Simulasi

Menentukan Program Kerja Strategis (Inisiatif Strategik) Merupakan action program yang bersifat strategik untuk mewujudkan sasaran strategik. Inisiatif strategik dirumuskan dengan membuat suatu pernyataan kualitatif yang berupa langkah besar yang akan dilaksanakan di masa depan untuk mewujudkan sasaran strategi. Inisiatif strategik, jika dijabarkan, akan terdiri dari beberapa program dan beberapa tahun untuk menyelesaikan program-program tersebut. Untuk setiap sasaran strategik dapat dirumuskan lebih dari satu inisiatif strategik Hanya merumuskan inisiatif strategik di tiga perspektif : Finansial, proses bisnis internal, dan pembelajaran dan pertumbuhan.

ANALISIS & MITIGASI RISIKO

Apa itu Risiko ? Risiko adalah ketidakpastian (uncertainty) terhadap suatu peristiwa yang dapat membawa dampak negatif (kerugian) (loss) bagi pencapaian sasaran organisasi Risiko adalah ketidakpastian atas terjadinya suatu peristiwa (Arthur Williams, Risk Management).

RISIKO KONSEP RISIKO KETIDAKPASTIAN DAMPAK PROBABILITY Surrounding a Factor or Event DAMPAK PROBABILITY Of Factor or Event on the Outcome Of Occurrence of the Factor or Event RISIKO

Salah satu tujuan utama Pengendalian Risiko dalam RENSTRA ……

Matriks Risiko