EUIS DEWI KARTINI, A.MD. NIP NO. UJIAN: 020/UD.I/2015 UJIAN DINAS TINGKAT I PNS TENAGA KEPENDIDIKAN DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS PADJADJARAN JATINANGOR 2015
MATERI BIRO SDM, HUKUM DAN TATA KELOLA PEMATERI: Drs. Sudarma, M.M.
BENTUK ORGANISASI UNPAD PERMENDIKBUD NO: 46 TAHUN 2013 tanggal 11 April 2013 tentang Organisasi dan Tata Kelola Unpad. Bab I Kedudukan, Tugas, dan Fungsi (Pasal 1 – 2). Baba II Susunan Organisasi (Bag dan Pasal 3 – 136). Bab III Eselonisasi (Pasal 137)
Bab IV Tata Kerja ( Pasal 138 – 140). Bab V Ketentuan Lain-Lain (Pasal 141 – 142). Bab VI Ketentuan Peralihan (Pasal 143 – 144) Bab VII Ketentuan Penutup (Pasal 145 – 146)
MANAJEMEN DATA DAN PELAPORAN MDP merupakan bagian dari proses implementasi sistem informasi dimana data sebagai input dari sebuah sistem dan pelaporan sebagai output dari sistem adalah tugas utama dari PDSI.
TATA KELOLA / TATA KERJA 1.Pembagian tugas dan wewenang secara proporsional. 2.Hubungan kerja berjalan secara vertikal, horisontal dan diagonal. 3.Digambarkan dalam SOP/POB standar OperasionalProsedur/Prosedur Operasional Baku
ADMINISTRASI SDM/KEPEGAWAIAN 1.Penerimaan dan seleksi pegawai 2.Penerimaan pegawai 3.Pelatihan dan pengembangan pegawai 4.Evaluasi Kinerja pegawai 5.Penghargan dan sanksi pegawai 6.Pemberhentian/pemensiunan pegawai 7.Administrasi kepegawaian 8.Perencanaan kebutuhan pegawai
SEMOGA BERMANFAAT SEKIAN DAN TERIMA KASIH