MANAGEMENT PENGERTIAN ILMU DAN SENI MENGATUR PROSES PEMANFAATAN SUNBER DAYA MANUSIA DAN SUMBER DAYA LAINNYA SECARA EFFEKTIF DAN EFFISIEN UNTUK MENCAPAI SAUTU TUJUAN TERTENTU 4/16/2017

4/16/2017

2. DASAR DASAR MANAJEMEN KERJASAMA SEKELOMPOK ORANG DALAM IKATAN FORMAL TUJUAN DAN KEPENTINGAN BERSAMA YANG INGIN DICAPAI PEMBAGIAN KERJA,TUGAS DAN WEWENANG/TANGUNG JAWAB HUBUNGAN FORMAL DAN IKATAN TAT TERTIB YANG BAIK SEKELOMPOK ORANG DAN PEKERJAAN YANG AKAN DIKERJAKAN HUMAN ORGANIZATION 4/16/2017

3. BIDANG DAN PENDEKATAN BIDANG MANAJEMEN PENDEKATAN MANAJEMEN SDM MANAJEMEN PERBELANJAAN MANAJEMEN PRODUKSI MANAJEMEN BIAYA MANAJEMEN PEMASARAN MANAJEMEN PERKANTORAN MANAJEMEN RESIKO MBO MANAJEMEN MUTU EMPIRICAL CASE APPROACH INTER PERSONAL BAAVIOR APPROACH GROUP BEHAVIOUR APPROACH COOPERATIVE SOCIAL APPROACH SOCIO TECHNOCAL SYSTEN APP DECISION THEORY APPROACH COMMINICATION CENTER APPROACH MATHEMATICAL APPROACH OPERATIONAL APPROACH 4/16/2017

PENGANTAR 4.SISTEM DAN TIPE SISTEM MANAJEMEN TIPE MANAJEMEN MANAJEMEN BAPAK MANAJEMEN TERTUTUP MANAJEMEN TERBUKA (PARTISIPASI) MANAJEMEN DEMOKRASI PATRIMONIAL MANAGEMENT POLITICAL MANAGEMENT PROFESSIONAL MANAGEMENT 4/16/2017

5,FUNGSI MANAJEMEN GR TERRY JOHN F MEE LOUIS A ALLEN MC NAMARA PLANNING ORGANIZING ACTUATING CONTROLLING MATIVATING LEADING PROGRAMMING BUGETING SYSTEM HERY FAYOL KOONTZ / DONNEL S.P.SIAGIAN OEY LIANG LIE COMMANDING COORDINATING STAFFING DIRECTING MOTIVATING EVALUATION PERENCANAAAN PENGORGANISASIAN PENGARHAN PENGKORDINASIAN PENGONTROLLAN W,H NEWMAN LUTHER GULLICK LYNDALL F URWICK JOHN D MILLET ASSEMBLING RESOURCES DIRECTING CONTROLLING REPORTING BUDGETING FORECASTING FASILITATING 4/16/2017

WEWENANG SUMBER JENIS FORMAL THEORY ACCEPTANCE THEORY AUTHORITY OF THE SITUATION POSITION THEORY TECHNICAL AUTHORITY JUDICIAL AUTHORITY LINE STAFF FUNCTIONAL PERSONALITY 4/16/2017

STRUKTUR DAN BAGAN ORGANISASI ORGANISASI LINI ORGANISASI LINI DAN STAF ORGANISASI FUNGSIO NAL ORGANISASI LINI,STAF DAN FUNGSIONAL ORGINASASI KOMITE SEGITIGA VERT/HORIZONTAL KERUCUT VERT/HORIZONTAL SETENGAH LINGKARAN OVAL/LONJONG TELUR 4/16/2017

HUBUNGAN DALAM ORGANISASI MACAM HUBUNGAN JUMLAH HUBUNGAN DIRECT SINGLE RELATIONSHIP DIRECT GROUP RELATIONSHIP CROSS RERLATIONSHIP 2n Jadi total relationship ∑R=n (─── + n – 1 ) 2 Jika 25 span of control (n=5) ∑R═5)=5(── + 5 – 1) = 100 R═N (span of control) R=n (─── ─ 1) R = n (n ─ 1) 4/16/2017