KEMUDAHAN CUTI PEGAWAI AWAM.

Presentasi berjudul: "KEMUDAHAN CUTI PEGAWAI AWAM."— Transcript presentasi:

1 KEMUDAHAN CUTI PEGAWAI AWAM

2 SUMBER DASAR KEMUDAHAN CUTI SELAYANG PANDANG KEMUDAHAN CUTI
MUKADDIMAH Prinsip dan Tujuan Kemudahan Kategori Kemudahan Tafsiran SUMBER DASAR KEMUDAHAN CUTI Perintah Am Bab ‘C’, Pekeliling dan Surat Pekeliling SELAYANG PANDANG KEMUDAHAN CUTI Dasar & Pelaksanaan Kemudahan Cuti RUMUSAN

3 Prinsip & Tujuan KEMUDAHAN
Disediakan sebagai satu keistimewaan Bukan hak, boleh ditarik balik bila perlu Hanya dinikmati apabila digunakan ~ luput jika tak diguna Diberi dari tarikh semasa ~ tdk boleh dikebelakangkan Diberi atas tujuan tertentu dgn syarat & kelayakan berbeza ~ tiada tukar ganti Diberi dgn saksama kepada yg layak TUJUAN KEMUDAHAN Menjaga kebajikan & kesihatan serta menerap ciri-ciri budaya ikram Memberi motivasi / galakan positif utk meningkat prestasi dan produktiviti Menyedia kemudahan yang lebih selesa Menjaga kedudukan anggota pada masyarakat umum

4 Kategori kemudahan KEMUDAHAN UMUM KEMUDAHAN KHAS
Diberi kepada semua anggota cuti, perumahan, Perubatan KEMUDAHAN KHAS Diberi kepada anggota dlm kumpulan/gred tertentu Kereta rasmi Tambang percuma ke luar negeri

5 TAFSIRAN CUTI REHAT “Cuti bergaji penuh yang diberi kerana perkhidmatan yang melayakkan dalam sesuatu tahun, dari bulan Januari hingga Disember” P.A C 1 (ii)

6 TAFSIRAN CUTI SAKIT “Cuti bergaji penuh yang diberi kerana sebab-sebab perubatan dan dengan pengemukaan Sijil Sakit dari seorang pegawai perubatan Kerajaan atau lain-lain doktor yang diterima, dan diberi bagi sakit atau kecederaan yang ada harapan untuk sembuh” P.A. C 1 (iii)

7 TAFSIRAN SIJIL SAKIT “Sijil akuan sakit yang dikeluarkan oleh seorang pegawai perubatan Kerajaan atau oleh sebuah Lembaga Perubatan (Perintah-perintah Am, Bab F) atau oleh seorang ahli Panel Doktor yang diluluskan oleh Kerajaan” P.A C 1 (xi)

8 PERKHIDMATAN YANG MELAYAKKAN
TAFSIRAN PERKHIDMATAN YANG MELAYAKKAN “Perkhidmatan yang diambilkira bagi mengira kelayakan mendapat cuti seseorang pegawai dan terdiri daripada masa-masa bertugas, cuti rehat dan cuti sakit (dan bagi guru-guru termasuk cuti sekolah bergaji penuh) tetapi tidak termasuk cuti separuh gaji, cuti tanpa gaji, cuti haji, cuti sakit tibi, kusta dan barah dan cuti belajar” P.A. C 1(ix)

9 CUTI SEBAB PERUBATAN TAFSIRAN
“Diberi… bila seseorang pegawai itu disahkan oleh seseorang pegawai perubatan atau oleh sebuah Lembaga Perubatan (Bab F) atau oleh seorang ahli Panel Doktor sebagai tidak sihat untuk menjalankan tugas-tugas jawatannya. Pengesahan itu hendaklah di atas sijil sakit yang diterima seperti dalam Perintah Am I (xi)” P.A. C 15

10 SEANAK SAUDARA TAFSIRAN
“Bermakna adik beradik, ibu bapa dan lain-lain saudara mara yang rapat kepada pegawai” P.A. C 1(x) adik beradik Ibu bapa Kandung/mertua Saudara mara rapat Anak/Isteri Datuk/Nenek

11 SUMBER Dasar & peraturan kemudahan CUTI
SELAYANG PANDANG KEMUDAHAN CUTI SUMBER Dasar & peraturan kemudahan CUTI Pekeliling Perkhidmatan Surat Pekeliling Perkhidmatan PERINTAH AM Bil 1 Tahun 1993 Surat Edaran BAB 'C' (1974)

12 Dasar & peraturan kemudahan CUTI
SELAYANG PANDANG KEMUDAHAN CUTI KANDUNGAN Dikeluarkan bawah kuasa SPB YDA Mengikut Fasal (2) Perkara 132 Perlembagaan Untuk Perkhidmatan Awam Persekutuan PAN, PBB, PBT terima pakai Tafsiran Kelas Pegawai Melulus (3~5) BAHAGIAN I (KELAS A) Cuti Kerana Perkhidmatan (6 ~ 14) Cuti Sebab Perubatan (15 ~ 33) Cuti Haji (34 ~ 35) Cuti Kerana Berkursus (36 ~ 38) Cuti Tidak Berekod (40 ~ 47) BAHAGIAN II (KELAS B) Pegawai Perkhidmatan Pendidikan (48 ~ 57) Pegawai Penjara (58 ~ 68) PERINTAH AM BAB 'C' (1974) KUATKUASA 1 JAN 1974

13 JENIS-JENIS kemudahan cuti PEGAWAI AWAM
PERKHIDMATAN Cuti rehat Cuti Gantian TIDAK BEREKOD Cuti Lat Skt Kerjasama Cuti Separuh Gaji Cuti Tanpa Gaji Cuti Penggal Sekolah Cuti Lat Pas. Sukarela Cuti Masuk Peperiksaan Cuti Sakit Cuti rehat Peg Pendidikan Cuti Kh. Thn Pertubuhan Cuti Mesy Per Ikhtisas Cuti Skt Lanjutan PERUBATAN Cuti Kerantina Cuti O/Raga & Sukan Cuti Bersalin Cuti Kecederaan CUTI Cuti Tg Khs Perubatan Cuti TB Kusta Barah Cuti TAMBAHAN Cuti Isteri Bersalin Cuti TG Ikut Psgan Cuti Menjaga Anak Cuti Rom Kebdyaan Cuti Berkursus Cuti Kerja Pnyldkn Cuti Mesyuarat MBK Cuti Sabbatikal Cuti Kursus PJJ Cuti Sambilan Cuti Haji CUTI LAIN

14 Cuti Rehat Pegawai Pendidikan
cuti kerana perkhidmatan Cuti Rehat Cuti Separuh Gaji Cuti Tanpa Gaji Cuti Rehat Pegawai Pendidikan Cuti Penggal

15 CUTI KERANA PERKHIDMATAN
CUTI REHAT TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT Kecekapan Kepentingan Definisi 20 ~ 35 hari Ambil tiap tahun (bila2 masa) KJ sedia jadual bercuti Berdasarkan Perkhidmatan Melayakkan Formula : KCT/365 x PYM PYM tdk genap 1 th / bersara Baki 2 tahun boleh ke th. 3 Kadar berubah: 10 tahun / Naik tanggagaji Boleh kumpul utk GCR Selaras CR bila ada cuti PYTM P.A. C 7-11 PP 9/91 Ketua Jabatan

16 CUTI KERANA PERKHIDMATAN
CUTI SEPARUH GAJI TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT Separuh gaji 30 hari genap 1 tahun PYM Maksimum 180 hari Selaras Cuti Rehat Menjaga sanak saudara sakit Tidak boleh atas sebab bersalin P.A. C 13 PP 9/91 SPP 5/85 Ketua Jabatan (14 hari) KSU

17 CUTI KERANA PERKHIDMATAN
CUTI TANPA GAJI TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT Urusan persendirian yang mustahak Tiada gaji 30 hari genap 1 tahun PYM Minimum 6 bln PYM Maksimum 360 hari Selaras Cuti Rehat Catat dlm buku Perkhidmatan Boleh di ambil tindakan tatatertib P.A. C 14 PP 9/91 Ketua Jabatan Membolehkan potong gaji Tak hadir tanpa cuti P.A. C 14A Ketua Jabatan

18 Cuti rehat pegawai Perkhidmatan Pendidikan
CUTI KERANA PERKHIDMATAN Cuti rehat pegawai Perkhidmatan Pendidikan TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT Ke cekapan Kepentingan JPA.43/7 Klt8/SK/(62) bth 16/2/85 Pengetua / Naib Pengetua Maktab Perguruan Pengetua Sek. Menengah Guru Besar Sek. Rendah Syarat-syarat: Jln. Tugas Pentadbiran Tertakluk Waktu Bekerja P.A.. Bab G Tiada Cuti Penggal Tiada Cuti Sambilan

19 CUTI KERANA PERKHIDMATAN
Cuti penggal sekolah TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT Sebagai ganti cuti rehat P.A. C 50 Bergaji penuh Dikira Perkhidmatan Melayakkan Status Cuti Separuh / Tanpa Gaji, Cuti Haji dlm Cuti Penggal tidak berubah

20 Cuti Tibi, Kusta dan Barah
cuti SEBAB perUBatan Cuti Sakit Cuti Sakit Lanjutan Cuti Kerantina Cuti Bersalin Cuti Kecederaan Cuti Tibi, Kusta dan Barah Cuti Tambahan

21 CUTI SEBAB PERUBATAN CUTI SAKIT TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT Tidak sihat utk bertugas sbb kecederaan yang ada harapan untuk sembuh P.A. C 17~21 PP 9/91 SPP 5/85 Ketua Jabatan 90 hari KSU Bergaji penuh 180 hari setahun Sokongan sijil sakit Dr Kerajaan Dr swasta Tdk lebih 2 hari berturut-turut Max. 15 hari setahun Selepas 180 hari ambil cuti rehat Sakit masa cuti rehat dlm negeri layak C.Sakit Sakit masa cuti rehat L/Neg. tak layak C.Sakit kec: Sakit pd. tarikh patut balik Masuk hospital Sijil Dr. Neg. berkenaan+tarikh Sakit masa C SG / CTG dlm/luar neg. tak layak C.Sakit

22 CUTI SEBAB PERUBATAN CUTI SAKIT LANJUTAN TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT Tidak sihat untuk ber-tugas dan perlu rehat yang panjang setelah habis cuti sakit/ cuti rehat Ada harapan sembuh P.A. C 22 (53 ii) PP 9/91 Ketua Jabatan 90 hari CSG + CTG jika tiada LP 90 hari CTG + Elaun= ½ Gaji (kebenaran KSU) 90 hari CSG + CTG jika tiada LP 90 hari CTG + Elaun= ½ Gaji dgn LP Boleh diulang tahun kedua Belum sembuh, boleh dibersarakan dgn perakuan LP

23 CUTI KERANTINA Kawalan Wabak Penyakit Begaji penuh Tempoh penahanan
CUTI SEBAB PERUBATAN CUTI KERANTINA TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT Kawalan Wabak Penyakit P.A. C 24 Ketua Jabatan Begaji penuh Tempoh penahanan Stesyen kerantina L.Terbang / Pelabuhan Dikurung dirumah kerana wabak merebak Jika sakit diberi cuti sakit

24 CUTI BERSALIN Bersedia dan pulih dari bersalin P.A. C 25 & 26 PP 2/98
CUTI SEBAB PERUBATAN CUTI BERSALIN TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT Bersedia dan pulih dari bersalin P.A. C 25 & 26 PP 2/98 Ketua Jabatan Sijil sakit tak perlu, cukup pengesahan bersalin Perkhidmatan PBN, PBB, PBT yg dilepas dgn izin diambil kira Begaji penuh 60 hari setiap kali bersalin Had 5 kali dalam perkhidmatan Mula dari tarikh bersalin Yang telah menggunakan 5 x, Ganti tempoh bersalin : C.Sakit jika bukan sbb bersalin C.Rehat yg berkelayakan Cuti Menjaga Anak (CMA) Tidak melebihi 60 hari Kemuka perakuan bersalin dan permohonan cuti Rekod dlm buku perkhidmatan CSG, CTG, CMA tdk jejas PA C 13&14

25 CUTI KECEDERAAN Tempoh pemulihan kecederaan yang panjang
CUTI SEBAB PERUBATAN CUTI KECEDERAAN TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT Tempoh pemulihan kecederaan yang panjang P.A. C 27 & 28 PP 9/91 KSU Bergaji penuh Tempoh sehingga ke tarikh akan disarakan Tercedera semasa bertugas Perakuan Lembaga Perubatan Ada harapan sembuh Keuzuran hasil kecederaan semasa bertugas Ada pampasan layak mak. 90 hari

26 CUTI TIBI KUSTA DAN BARAH
CUTI SEBAB PERUBATAN CUTI TIBI KUSTA DAN BARAH TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT Tempoh rawatan penyakit yang panjang P.A. C 30~33 SPP 5/85 PP 9/91 Ketua Jabatan KSU Sakit TBKB masa bercuti di L/Neg. layak dgn syarat PA C 20 Bergaji penuh 24 bulan (Barah/Kusta) 12 bulan (TB) Boleh utk penyakit setaraf (disah LP) Selepas Bergaji penuh Cuti rehat Cuti Separuh Gaji (12 Bln) Cuti tambahan budibicara KSU dgn perakuan LP: Separuh Dibersarakan Penyakit berbalik Tak layak sepenuhnya Layak baki yang ada Cuti tambahan kuasa KSU

27 CUTI SEBAB PERUBATAN CUTI TAMBAHAN TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT Ganti Cuti Rehat sebelum mengambil Cuti Sakit Lanjutan dan Cuti TBKB P.A. C 53 (ii) Bergaji penuh 25 hari

28 cuti TIDAK BEREKOD Cuti Gantian Cuti Latihan Pasukan Sukarela Cuti Menghadiri Aktiviti Pertubuhan / Persatuan Cuti Lain-lain Kursus Cuti Menghadiri Latihan Syarikat Kerjasama Cuti Masuk Peperiksaan Cuti Menghadiri Mesyuarat Persatuan Ikhtisas Cuti Mengambil Bahagian Dlm Olahraga / Sukan Cuti Tugas Khas Perubatan Cuti Isteri Bersalin Cuti Mengikuti Rombongan Kebudayaan Cuti Menghadiri Mesyuarat MBK Cuti Menghadiri Kursus Pendidikan Jarak Jauh

29 CUTI TIDAK BEREKOD CUTI GANTIAN TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT Gantian kerana bertugas lebih masa yg tak layak bayaran lebih masa P.A. C 40 Ketua Jabatan Bergaji penuh Masa sebenar bertugas lebih masa 8 jam = 1 hari

30 CUTI LATIHAN PASUKAN SUKARELA
CUTI TIDAK BEREKOD CUTI LATIHAN PASUKAN SUKARELA TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT Dikehendaki menghadiri: Latihan Khemah tahunan Pasukan Sukarela yang disenaraikan 6 Pasukan P.A. C 41 SPP 5/85 PP 9/91 Ketua Jabatan Bergaji penuh Cuti setahun: 30 hari aktiviti 2 hari perjalanan Tambahan? cuti rehat Tambahan lagi - KSU

31 CUTI KHEMAH TAHUNAN PERTUBUHAN
CUTI TIDAK BEREKOD CUTI KHEMAH TAHUNAN PERTUBUHAN TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT Menghadiri: latihan/khemah tahunan Mesyuarat agung tahunan Mesyuarat luar biasa Seminar sukan Anjuran: pertubuhan / persatuan yg diisytiharkan KPPA; Persatuan Keb. & Sukan Jabatan K’jaan yang diiktiraf KPPA; P.A. C 42 (a) PP 9/91 Ketua Jabatan Bergaji penuh Ahli Persatuan /Pertubuhan Cuti setahun: 14 hari aktiviti 2 hari perjalanan Tambahan? Cuti rehat Cuti Tanpa Gaji Aktiviti di Malaysia sahaja Budibicara + kepentingan perkhidmatan

32 CUTI LAIN-LAIN KURSUS Menghadiri kursus: P.A. C 42 (b) PP 9/91
CUTI TIDAK BEREKOD CUTI LAIN-LAIN KURSUS TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT Menghadiri kursus: Latihan Semangat & Pimpinan Belia anjuran Kementerian Belia & Sukan; Kesatuan Sekerja yg diluluskan Kem. Sumber Manusia P.A. C 42 (b) PP 9/91 SPP 5//85 Ketua Jabatan Bergaji penuh Cuti setahun: 14 hari aktiviti 2 hari perjalanan Tambahan? Cuti rehat Cuti Tanpa Gaji Aktiviti di Malaysia sahaja Budibicara + kepentingan perkhidmatan persidangan Kesatuan Sekerja L/Neg: Kelulusan KSU Dilulus Kem Sumber Manusia

33 CUTI LATIHAN SYARIKAT KERJASAMA
CUTI TIDAK BEREKOD CUTI LATIHAN SYARIKAT KERJASAMA TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT Menghadiri kursus kerjasama di Maktab Kerjasama Menghadiri: Kursus latihan Seminar Mesyuarat di-dalam / luar M’sia Dilulus KP Jabatan Pembangunan Koperasi P.A. C 43 (a,b) PP 9/91 Ketua Jabatan Bergaji penuh Ahli Syarikat Kerjasama 2 bulan (kursus di Maktab) Akuan bertulis pegang jawatan dlm syarikat dilantik 2 tahun selepas kursus Tempoh sebenar menghadiri kursus / mesyuarat Budibicara + kepentingan perkhidmatan

34 CUTI MASUK PEPERIKSAAN
CUTI TIDAK BEREKOD CUTI MASUK PEPERIKSAAN TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT Mengambil peperiksaan yang boleh baiki peluang hidup P.A. C 44 PP 9/91 Ketua Jabatan Bergaji penuh Hari-hari peperiksaan

35 CUTI MESYUARAT PERSATUAN IKHTISAS
CUTI TIDAK BEREKOD CUTI MESYUARAT PERSATUAN IKHTISAS TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT Menghadiri mesyuarat Persatuan Iktisas: Mesyuarat Agung Tahunan Mesyuarat Agung luar Biasa P.A. C 45 PP 9/77 PP 9/91 Ketua Jabatan Bergaji penuh Ahli persatuan Persatuan diisytihar oleh KPPA Mesyuarat dipanggil mengikut undang tubuh Persatuan Cuti: Tempoh sebenar mesyuarat 2 hari perjalanan Layak tambang keretapi dan elaun perbatuan Kepentingan perkhidmatan

36 Cuti meng. Bhg dlm olahraga / sukan
CUTI TIDAK BEREKOD Cuti meng. Bhg dlm olahraga / sukan TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT Mengambil bhg. Dlm sukan perwakilan: Peringkat Kebangsaan Peringkat Antarabangsa Antara negeri dgn negara asing Peringkat wilayah luar M”sia P.A. C 46 SPP 11/80 SPP 5/85 PP 9/91 Ketua Jabatan KSU Bergaji penuh 30 hari setahun Lebih = KSU Anggota yg layak: Dipilih oleh badan sukan: mewakili utk bertanding Bertugas sbg pegawai sukan Jurulatih Cuti: Masa betul-betul diperlukan ambil bhg. Tempoh latihan insentif jika mustahak Menghadiri mesyuarat j/kuasa sebelum / selepas pertandingan Kepentingan perkhidmatan

37 CUTI TUGAS KHAS PERUBATAN
CUTI TIDAK BEREKOD CUTI TUGAS KHAS PERUBATAN TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT Peluang berehat akibat terdedah kpd tugas tertentu P.A. C 47 PP 9/91 Ketua Jabatan Bergaji penuh 14 hari setahun Menjalankan Tugas: Yg. Terdedah kpd X-Ray Merbahaya & tidak digemari di pusat perubatan tertentu Pusat perubatan dilulus oleh KPPA Bertugas kurang setahun = ikut PYM Tidak boleh dikumpul

38 CUTI MENYERTAI ROMBONGAN KEBUDAYAAN
CUTI TIDAK BEREKOD CUTI MENYERTAI ROMBONGAN KEBUDAYAAN TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT Menyertai rombongan membuat persembahan kebudayaan PP 1/64 PP 16/66 PP 9/91 Ketua Jabatan Bergaji penuh Di pilih ahli rombongan sebagai peserta Rombongan di taja oleh: Kem. Kebudayaan, Kesenian dan Warisan Kem. Penerangan

39 CUTI ISTERI BERSALIN Membantu urusan semasa isteri bersalin PP 9/91
CUTI TIDAK BEREKOD CUTI ISTERI BERSALIN TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT Membantu urusan semasa isteri bersalin PP 9/91 Srt JPA (S)223/8/3 Klt 4 (16) 5/11/92 Srt JPA (S)223/8/3 Klt 4(35) 11/12/93 Ketua Jabatan Bergaji penuh Pegawai Lelaki 3 hari Had 5 kali sepanjang perkhidmatan Tidak perlu habiskan cuti rehat Mula: Tarikh isteri bersalin Hari berikut jika bersalin selepas waktu pejabat Ambilkira H.Kel Am dan H.Rehat

40 CUTI MENGHADIRI MESYUARAT MBK/MBJ
CUTI TIDAK BEREKOD CUTI MENGHADIRI MESYUARAT MBK/MBJ TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT Menghadiri mesyuarat MBK/MBJ PP 21/73 Bergaji penuh Tempoh mesyuarat Dikehendaki menghadiri: Mesy. MBK Kebangsaan Mesy. Pihak Pekerja sehari sebelum Mesy MBK Mesy. MBJ Mesy. Dipanggil oleh K’jaan /Jab – peg wakili Kesatuan Konvensyen 2 th/x pilih anggota Maj Pihak Pekerja Ambil Cuti Rehat jika: Mesy. Pihak pekerja yg lain Mesy. Yg dipanggil oleh Kesatuan sekerja

41 Cuti kursus intensif program pjj
CUTI TIDAK BEREKOD Cuti kursus intensif program pjj TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT Menghadiri kursus intensif sepenuh masa bawah program PJJ Surat JPA(L)S.4.06/3 Klt.3(14) 17/9/97 Ketua Jabatan Bergaji penuh 30 hari setahun Perlu tambahan: Cuti Rehat Cuti Tanpa Gaji Syarat: Dapat kebenaran Ket. Jab mengikuti pengajian di bawah program PJJ Mengikuti pengajian apa jua bidang diperingkat Diploma, Ijazah 1, Lanjutan Mana-mana IPTA Belum ada kelayakan pengajian berkenaan

42 Cuti Mengikuti Pasangan Bertugas/Berkursus dalam/Luar Negeri
cuti CUTI LAIN Cuti Menjaga Anak Cuti Haji Cuti Berkursus Cuti Mengikuti Pasangan Bertugas/Berkursus dalam/Luar Negeri Cuti Sabatikal Cuti Membuat Kerja Penyelidikan

43 CUTI MENJAGA ANAK Memberi peluang kpd ibu menyusu dan menjaga anak
CUTI-CUTI LAIN CUTI MENJAGA ANAK TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT Memberi peluang kpd ibu menyusu dan menjaga anak PP 2/98 Ketua Jabatan Tanpa Gaji Pilih SSB shj 90 hari Had 5 kali dlm perkhidmatan Bila ambil: Mulai hari ke 61 dari tarikh bersalin (yg layak Cuti Bersalin) Mulai tarikh bersalin (yg telah guna kelayakan 5 kali) Kemuka perakuan bersalin dan permohonan cuti Rekod dlm buku perkhidmatan Tdk jejas PA C 14

44 CUTI HAJI Menunai Fardhu Haji di Mekah P.A. C 34 & 35 PP 4/84 PP 9/91
CUTI-CUTI LAIN CUTI HAJI TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT Menunai Fardhu Haji di Mekah P.A. C 34 & 35 PP 4/84 PP 9/91 Ketua Jabatan Bergaji Penuh 40 hari termasuk H.Rehat & HK Am Tambahan: Cuti rehat/cuti penggal Cuti Tanpa gaji 1 kali dlm perkhidmatan Beragama Islam Bejawatan tetap - sah dlm jawatan Berjawatan sementara – 6 tahun berterusan

45 CUTI BERKURSUS Mengikuti kursus latihan, pengajian yg. Diakui
CUTI-CUTI LAIN CUTI BERKURSUS TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT Mengikuti kursus latihan, pengajian yg. Diakui P.A. C 36~38 PP 9/91 Dipilih atau dibenar oleh Kerajaan Bergaji penuh, separuh gaji, tanpa gaji Kursus: Diploma Ijazah Asas Lepasan Ijazah/lanjutan Cuti bagi: Tempoh kursus termasuk cuti akademi/rehat Tempoh perjalanan pergi/balik Tempoh menunggu tak dapat dielakkan (l/neg) Kursus > 12 bln: habis C.Rehat sebelum Layak C.Rehat selepas kursus 7 hari jika ada baki

46 Cuti tanpa gaji mengikut pasangan
CUTI-CUTI LAIN Cuti tanpa gaji mengikut pasangan TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT Mengikut pasangan berkursus di luar negeri PP 1/92 Ketua Jabatan Tanpa Gaji Mak. 3 tempoh bertugas/kursus Terus berperingkat Syarat pasangan: Telah dilulus bertkar/kursus oleh K.Jab Dalam negeri, jarak: Tdk krg 200 km Smjg Tdk krg 100 km Sbh Swak Peg. Kjaan/Perbdn awam/Swasta

47 Cuti sambilan Di beri dalam keadaan istimewa PP 4/1977 PP 9/1991
CUTI-CUTI LAIN Cuti sambilan TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT Di beri dalam keadaan istimewa Urusan peribadi kerana guru tiada cuti rehat PP 4/1977 PP 9/1991 SPP Kem. Pendidikan 3/95 bth 5/5/95 Tidak lebih 7 hari dalam setahun

48 CUTI SABBATIKAL Pengajian / penyelidikan bidang pelajaran tertentu
CUTI-CUTI LAIN CUTI SABBATIKAL TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT Pengajian / penyelidikan bidang pelajaran tertentu Lawatan utk pengalaman kemajuan lapangan pelajaran tertentu PP 9/91 Akta Universiti & Kolej Statut Cuti Sabbatikal Universiti Bergaji penuh 5 bulan – 3 th perkhidmatan 9 bulan – 5 th perkhidmatan Kakitangan akademik universiti

49 Cuti membuat kerja penyelidikan
CUTI-CUTI LAIN Cuti membuat kerja penyelidikan TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT Menjalan tugas masa cuti penggal yg berguna kpg kerja k/tangan & institusi PP …1975 PP 9/91 Bergaji penuh Anggota akademik Universiti Dalam tempoh cuti penggal universiti

50 RUMUSAN

51 KEPENTINGAN kemudahan cuti
RUMUSAN KEPENTINGAN kemudahan cuti INDIVIDU KELUARGA KEMASYARAKATAN KESELAMATAN ORGANISASI PERKHIDMATAN TIDAK BEREKOD PERKHIDMATAN Cuti rehat Cuti Gantian KEBUDAYAAN Cuti Lat Skt Kerjasama Cuti Separuh Gaji Cuti Masuk Peperiksaan Cuti Tanpa Gaji Cuti Penggal Sekolah Cuti Lat Pas. Sukarela KEPIMPINAN Cuti Sakit Cuti Kh. Thn Pertubuhan Cuti Mesy Per Ikhtisas KOPERASI PERUBATAN Cuti Skt Lanjutan Cuti O/Raga & Sukan Cuti Kerantina AGAMA Cuti Bersalin CUTI SUKAN Cuti Kecederaan Cuti Tg Khs Perubatan Cuti TB Kusta Barah Cuti Tanpa Gaji Ikut Psgan Cuti Isteri Bersalin KESIHATAN Cuti TAMBAHAN Cuti Rom Kebdyaan Cuti Menjaga Anak Cuti Berkursus Cuti Kerja Pnyldkn KEKELUARGAAN Cuti Sabbatikal Cuti Sambilan Cuti Kursus PJJ Cuti Mesyuarat MBK Cuti Haji KERJAYA MASYARAKAT CUTI LAIN NEGARA ANTARABANGSA

52 RUMUSAN Bentuk Cuti: Gaji Penuh Separuh Gaji Tanpa Gaji Jumlah Cuti:
Sehingga 720 hari Jumlah Hari Setahun: 365 hari Hari Rehat Mingguan: 52 hari Hari Rehat Sabtu: 24 hari Hari Kelepasan Am: 16 hari 92 hari 273 hari Hari Bekerja:

53 RUMUSAN Hari Bekerja Setahun: 273 hari Cuti Rehat 25 hari
Cuti Bersalin: 60 hari Cuti Sakit : 10 hari Cuti Tanpa Rekod : 10 hari Jumlah Cuti : 105 hari Hari Bekerja Setahun: 168 hari (5.6 bln)

54 KEMUDAHAN ANDA SEMENTARA MASIH ADA
TERIMA KASIH HARGAILAH KEMUDAHAN ANDA SEMENTARA MASIH ADA