Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

PERSIAPAN IMPLEMENTASI PP NOMOR 46 TAHUN 2011 TERKAIT PENYUSUNAN SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP). BADAN KARANTINA IKAN, PENGENDALIAN MUTU DAN KEAMANAN HASIL.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "PERSIAPAN IMPLEMENTASI PP NOMOR 46 TAHUN 2011 TERKAIT PENYUSUNAN SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP). BADAN KARANTINA IKAN, PENGENDALIAN MUTU DAN KEAMANAN HASIL."— Transcript presentasi:

1 PERSIAPAN IMPLEMENTASI PP NOMOR 46 TAHUN 2011 TERKAIT PENYUSUNAN SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP). BADAN KARANTINA IKAN, PENGENDALIAN MUTU DAN KEAMANAN HASIL PERIKANAN Disampaikan dalam rakor kepegawaian, Bandung 14 s/d 16 Mei 2013

2 LANDASAN PENYUSUNAN SKP LINGKUP BKIPM 1. PP NOMOR 46 TAHUN 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja PNS 2. Perka BKN No. 1 Tahun 2013 tentang Ketentuan Pelaksanaan PP No. 46 Tahun Permen KP Nomor : PER.15/MEN/2010 tentang Organisasi dan Tata Kerja KKP 4. Permen KP Nomor ; Per.25/PER/2011 tentang Organisasi dan Tata Kerja UPT KIPM 5. Permen KP Nomor PER.15/MEN/2012 Tentang Renstra KKP 6. Keputusan Kepala BKIPM Nomor KEP.118/BKIPM/2011 tentang Rencana Strategis BKIPM 7. Rencana Kerja Tahunan (RKT) BKIPM Tahun Penetapan Kinerja BKIPM Tahun 2013

3 STRUKUTUR ORGANISASI DAN TATA KERJA BKIPM PERMEN KP NOMOR 15/MEN/2010 TUGAS DAN FUNGSI BKIPM Badan Karantina Ikan, Pengendalian Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan mempunyai tugas melaksanakan perkarantinaan ikan serta pengendalian mutu dan keamanan hasil perikanan. 3

4 FUNGSI BKIPM Badan Karantina Ikan, Pengendalian Mutu dan Keamananan Hasil Perikanan menyelenggarakan fungsi : a.Penyusunan kebijakan teknis, rencana dan program perkarantinaan ikan serta pengendalian mutu dan keamanan hasil perikanan; b.Pelaksanaan perkarantinaan ikan serta pengendalian mutu dan keamanan hasil perikanan; c.Pemantauan, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan perkarantinaan ikan serta pengendalian mutu dan keamanan hasil perikanan; d.Pelaksanaan administrasi Badan Karantina Ikan, Pengendalian Mutu, dan Keamanan Hasil Perikanan. Back 4

5 KEPALA BADAN R. Narmoko Prasmadji, SH, M.MA NIP SEKRETARIS BADAN Ir. Agus Priyono, M.Si NIP BAGIAN KEPEGAWAIAN, HUKUM & ORGANISASI BAGIAN KEUANGAN DAN UMUM BAGIAN INFORMASI DAN KEHUMASAN BAGIAN PROGRAM DAN KERJASAMA KEPALA PUSAT KARANTINA IKAN Ir. Muh. Ridwan, M.M, M.P NIP BIDANG TATA OPERASIONAL BIDANG PENGELOLAAN INSTALASI DAN LABORATORIUM BIDANG SISTEM PERKARANTINAAN BIDANG INSPEKSI DAN VERIFIKASI BIDANG AKREDITASI DAN MONITORING BIDANG HARMONISASI DAN PENANGANAN KASUS BIDANG MM PRODUKSI BIDANG MM LAB DAN LEMBAGA INSPEKSI BIDANG BIMBINGAN TEKNIS KEPALA PUSAT SERTIFIKASI MUTU DAN KEAMANAN HASIL PERIKANAN Dr. Ir. Nazory Djazuli, M.Sc NIP KEPALA PUSAT MANAJEMEN MUTU Dra. Budi Susilowati, M.Si NIP SUBBIDANG PELAYANAN OPERASIONAL SUBBIDANG PENCEGAHAN DAN PENINDAKAN SUBBIDNG TATA LAKSANA INSTALASI SUBBIDANG TATA LAKSANA LABORATORIUM SUBBIDANG PENGKAJIAN SISTEM SUBBIDANG MANAJEMEN RISIKO SUBBIDANG INSPEKSI SUBBIDANG VERIFIKASI & TINDAK LANJUT SUBBIDANG AKREDITASI SUBBIDANG MONITORING SUBBIDANG HARMONISASI SUBBIDANG PENANGANAN KASUS SUBBIDANG MM PRA-PANEN SUBBIDANG MM PASCA PANEN SUBBIDANG MM LABORATORIUM SUBBIDANG MM LEMBAGA INSPEKSI SUBBIDANG BIMTEK PRODUKSI SUBBIDANG BIMTEK LAB DAN LEMBAGA INSPEKSI SUBBAGIAN PENYUSUNAN PROGRAM DAN ANGGARAN SUBBAGIAN KERJASAMA SUBBAGIAN KEPEGAWAIAN SUBBAGIAN JABATAN FUNGSIONAL SUBBAGIAN HUKUM DAN ORGANISASI SUBBAGIAN KEUANGAN SUBBAGIAN RUMAH TANGGA DAN PERLENGKAPAN SUBBAGIAN TATA USAHA DAN PERSURATAN SUBBAGIAN SARANA & PRASARANA TEKNOLOGI INFORMASI SUBBAGIAN PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI SUBBAGIAN HUMAS DAN LAYANAN PENGADUAN KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL UNIT PELAKSANA TEKNIS BAGAN ORGANISASI BADAN KARANTINA IKAN, PENGENDALIAN MUTU DAN KEAMANAN HASIL PERIKANAN SUBBAGIAN MONITORING DAN EVALUASI SUBBAG TU

6 6 TUGAS DAN FUNGSI UPT KIPM PERMEN KP NOMOR 25/MEN/2011 Melaksanakan pencegahan masuk dan tersebarnya HPIK ke/di/keluar wilayah Negara RI; Melaksanakan pengendalian mutu dan keamanan hasil perikanan Melaksanakan penerapan sistem manajemen mutu

7 UPT KIPM MENYELENGGARAKAN FUNGSI : a.Pelaksanaan pencegahan masuk dan tersebarnya HPIK dari luar negeri dan dari suatu area ke area lain di dalam negeri, atau keluarnya dari dalam wilayah Negara RI; b.Pelaksanaan pencegahan keluar dan tersebarnya HPI dari wilayah Negara RI yang dipersyaratkan Negara tujuan; c.Pelaksanaan tindakan karantina terhadap media pembawa HPIK; d.pelaksanaan pemantauan HPIK, mutu dan keamanan hasil perikanan; e.Pelaksanaan pengawasan dan pengendalian HPIK, mutu dan keamanan hasil perikanan; f.Pelaksanaan inspeksi terhadap UPI dalam rangka sertifikasi penerapan program manajemen mutu terpadu; 7 FUNGSI UPT KIPM

8 ….Lanjutan g.Pelaksanaan surveilen HPIK, mutu dan keamanan hasil perikanan; h.Pelaksanaan sertifikasi kesehatan ikan, mutu dan keamanan hasil perikanan; i.pelaksanaan pengujian HPIK, mutu dan keamanan hasil perikanan; j.penerapan sistem manajemen mutu pada laboratorium dan pelayanan operasional; k.pembuatan koleksi media pembawa dan/atau HPIK; l.pengumpulan dan pengolahan data dan informasi perkarantinaan ikan, mutu dan keamanan hasil perikanan; m.pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga.

9 SEBARAN UPT BKIPM Lokasi UPT BKIPM (JUMLAH 47 UPT)

10 Sebaran Pegawai BKIPM NOUNIT KERJATEKNIS NON JML TEKNIS BKIPM11 2Sekretariat Badan Pusat Karantina Ikan Pusat Sertifikasi Mutu dan KHP Pusat Manajemen Mutu Balai Besar KI Soekarno - Hatta Balai Besar KI Hasanuddin - Makassar Balai KI Kelas I Polonia - Medan Balai KI Kelas I SMB II Palembang Balai KI Kelas I Juanda - Surabaya Balai KI Kelas I Ngurah Rai - Denpasar Balai KI Kelas I Selaparang - Mataram Balai KI Kelas I Sepinggan - Balikpapan Balai KI Kelas I Sentani - Jayapura36844

11 Balai KI Kelas II Sam Ratulangi - Manado Balai KI Kelas II Tanjung Priok Balai KI Kelas II Syamsuddin Noor Balai KI Kelas II Tj. Emas - Semarang Balai KI Kelas II Tanjung Perak - Surabaya Balai Uji Standar Karantina Ikan SKI Kelas I SSK II Pekanbaru SKI Kelas I Minangkabau - Padang SKI Kelas I Supadio - Pontianak SKI Kelas I Wolter Monginsidi Kendari SKI Kelas I Sultan Thaha - Jambi SKI Kelas I El Tari - Kupang SKI Kelas I Mutiara - Palu22628 SKI Kelas I Panjang - Lampung SKI Kelas I Fatmawati - Bengkulu SKI Kelas I Sultan Iskandar Muda SKI Kelas I Djalaludin Gorontalo SKI Kelas I Depati Amir, Pangkal Pinang17724

12 SKI Kelas I Adi Sucipto - Yogyakarta SKI Kelas I Tjilik Riwut Palangkaraya SKI Kelas I Pattimura - Ambon SKI Kelas I Babullah - Ternate SKI Kelas I Hang Nadim, Batam SKI Kelas II Merak, Banten SKI Kelas II Mamuju SKI Kelas II Belawan, Medan SKI Kelas II Entikong SKI Kelas II Juata Tarakan SKI Kelas II Tanjung Pinang SKI Kelas II Mopah - Merauke SKI Kelas II Jeffman - Sorong SKI Kelas II Cirebon SKI Kelas II Teluk Nibung SKI Kelas II Luwuk Banggai SKI Kelas II Bau - Bau, Buton SKI Kelas II Tahuna SKI Kelas II M. Salahuddin - Bima19625 JUMLAH

13 RENCANA STRATEGIS KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN MENGOPTIMALKAN PEMANFAATAN SUMBERDAYA KELAUTAN DAN PERIKANAN MENINGKATKAN NILAI TAMBAH, DAYA SAING PRODUK KELAUTAN DAN PERIKANAN MEMELIHARA DAYA DUKUNG DAN KUALITAS LINGKUNGAN SUMBER DAYA KELAUTAN DAN PERIKANAN PEMBANGUNAN KELAUTAN DAN PERIKANAN YANG BERDAYA SAING DAN BERKELANJUTAN UNTUK KESEJAHTERAAN MASYARAKAT MISI VISI

14 GRAND STRATEGY PEMBANGUNAN KELAUTAN DAN PERIKANAN

15 RENCANA STRATEGIS BKIPM

16 GRAND STRATEGY PEMBANGUNAN KIPM

17 PENEMBANGAN KARANTINA IKAN, PENGENDALIAN MUTU DAN KEAMANAN HASIL PERIKANAN Pengembangan dan Pembinaan Perkarantinaan Ikan PROGRAM DAN KEGIATAN PEMBANGUNAN KIPM KEGIATAN PROGRAM Pengembangan Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan Pengembangan Sistem Manajemen Karantina Ikan, Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan Peningkatan Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya BKIPM

18 Meningkatnya prosentase media pembawa yang memenuhi sistim jaminan kesehatan ikan melalui sertifikasi kesehatan ikan ekspor, impor dan antar area Meningkatnya jumlah sertifikasi penerapan sistem jaminan mutu (sertifikat HACCP) di Unit Pengolahan Ikan sebagai persyaratan ekspor Jumlah kasus penolakan ekspor hasil perikanan per negara mitra ≤ 10 kasus 1.Puskari 2.Pusat MM 3.Sekretariat Badan 4.UPT BKIPM 1.Pusat SM 2.Pusat MM 3.Sekretariat Badan 4.UPT BKIPM 5.LPPMHP (dekonsentrasi) 1.Pusat SM 2.Pusat MM 3.Sekretariat Badan 4.UPT BKIPM 5.LPPMHP (dekonsentrasi) Indikator Kinerja Utama Pembangunan KIPM Indikator Kinerja Utama Pelaksanaan Kegiatan Pencapaian Target Kinerja Kelancaran Pemasaran (Eksport) (Time of Delivery) Kepercayaan (Pemerintah/Konsumen) Pasar (Trust) (Minimal Inspeksi/uji di port entry dan Citra (Branding)) Peningkatan Daya Saing Volume/Nilai Eksport meningkat Kelestarian sumberdaya kelautan Kelancaran Pemasaran (Eksport) (Time of Delivery) Kepercayaan (Pemerintah/Konsumen) Pasar (Trust) (Minimal Inspeksi/uji di port entry dan Citra (Branding)) Peningkatan Daya Saing Volume/Nilai Eksport meningkat Kelestarian sumberdaya kelautan Outcome

19 19

20 CAPAIAN KINERJA UTAMA BKIPM TAHUN 2012 Sasaran Startegis : Meningkatnya jaminan kesehatan ikan, mutu dan keamanan hasil perikanan

21 PENETAPAN KINERJA BADAN KIPM TAHUN 2013 NoIndikator Kinerja UtamaTarget Tahun Prosentase media pembawa yang memenuhi sistim jaminan kesehatan ikan melalui sertifikasi kesehatan ikan ekspor, impor dan antar area 96 % 2 Jumlah kasus penolakan ekspor hasil perikanan per negara mitra ≤ 10 3Jumlah sertifikasi penerapan sistem jaminan mutu ( sertifikat HACCP) di Unit Pengolahan Ikan sebagai persyaratan ekspor 1,115 Sertifikat

22 RKT SEKRETARIAT BADAN TAHUN Meningkatnya dukungan manajemen dan pelaksanaan tugas teknis lainnya di lingkungan BKIPM Jumlah perencanaan, kerjasama, evaluasi dan pelaporan program dan anggaran berdasarkan data yang terkini dan akurat 3 Dok Jumlah pengembangan SDM kompeten sesuai kebutuhan dan fasilitasi produk hukum ketatalaksanaan 3 Dok Jumlah sistim pelayanan informasi dan kehumasan dilingkungan BKIPM 3 Dok Jumlah pengembangan administrasi keuangan, ketatausahaan dan kerumahtanggaan di lingkungan BKIPM 3 Dok Prosentase media pembawa yang memenuhi sistim jaminan kesehatan ikan, mutu dan keamanan hasil perikanan melalui sertifikasi ekspor, impor dan antar area di wilayah kerjanya 96% Jumlah metoda uji laboratorium yang divalidasi46 Metoda

23 RKT PUSAT KARANTINA IKAN TAHUN 2013 SASARAN STRATEGISINDIKATOR KINERJA TARGET Meningkatnya implementasi kebijakan operasional perkarantinaan ikan Jumlah SOP yang diimplementasikan pada UPT BKIPM 88 SOP Jumlah instalasi yang sesuai standar dan laboratorium karantina ikan yang terakreditasi 2 IKIS, 5 Lab

24 RKT PUSAT SERTIFIKASI MUTU TAHUN 2013 SASARAN STRATEGISINDIKATOR KINERJA TARGET Meningkatnya jaminan mutu dan keamanan hasil perikanan Jumlah Unit Pengolahan Ikan (UPI) dan hasil perikanan yang bersertifikat HACCP 520 UPI, 1115 sertifkat Jumlah lokasi yang termonitor residu dan bahan berbahaya serta laboratorium dan jenis uji yang terakreditasi 20 Lokasi 5 Lab 6 Jenis uji

25 SASARAN STRATEGISINDIKATOR KINERJA TARGET Meningkatnya jumlah unit kerja yang menerapkan Sistem Manajemen Karantina Ikan, Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan Jumlah pusat dan lokal otoritas kompeten (unit kerja) yang menerapkan sistem manajemen mutu produksi (pra panen dan pasca panen) 24 Unit kerja Jumlah laboratorium dan lembaga inspeksi yang menerapkan sistem manajemen mutu 31 Lembaga Inspeksi, 23 Lab RKT PUSAT MANAJEMEN MUTU TAHUN 2013

26 PERSIAPAN IMPLEMENTASI PENYUSUNAN SKP LINGKUP BKIPM Menyelenggarakan Apresiasi PP 46/2011 pada tanggal 3 s/d 5 Desember 2012 yang diikuti oleh seluruh perwakilan unit kerja lingkup BKIPM Sosialisasi penyusunan SKP kepada para koordinator Jabatan fungsional pada tanggal 10 s/d 13 Oktober 2012 Sosialisasi penyusunan SKP ke beberapa unit kerja lingkup BKIPM

27 27 UNSUR-UNSUR SKP a. Kegiatan Tugas Jabatan Tugas Jabatan yang dilakukan harus didasarkan pada rincian tugas, tanggung jawab dan wewenang jabatan sesuai yang ditetapkan dalam struktur dan tata kerja organisasi serta mengacu pada RKT unit kerja masing-masing b. Angka Kredit Angka kredit adalah satuan nilai dari tiap butir kegiatan dan/atau akumulasi nilai butir-butir kegiatan yang harus dicapai oleh seorang PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu dalam rangka pembinaan karier dan jabatannya.

28 28 c. Target Setiap pelaksanaan Kegiatan Tugas Jabatan harus ditetapkan target yang diwujudkan dengan jelas sebagai ukuran prestasi kerja, baik dari aspek kuantitas, kualitas, waktu dan biaya (kalau ada pembiayaan). d.Tugas Tambahan dan/atau Kreativitas Selain melakukan Kegiatan Tugas Jabatan apabila ada tugas tambahan terkait dengan jabatan akan ditetapkan sebagai tugas tambahan dan/atau kreatifitas dalam pelaksanaan Kegiatan Tugas Jabatan. NoTugas TambahanNilai 11 s/d s/d dst…3

29 NoKreatifitasNilai 1Apabila hasil yang ditemukan merupakan sesuatu yang baru dan bermanfaat bagi unit kerjanya dan dibuktikan dengan surat keterangan yang di ttd kepala Unit Kerja Setingkat eselon II 3 2Apabila hasil yang ditemukan merupakan sesuatu yang baru dan bermanfaat bagi unit kerjanya dan dibuktikan dengan surat keterangan yang di ttd kepala Unit Kerja Setingkat PPK 6 3Apabila hasil yang ditemukan merupakan sesuatu yang baru dan bermanfaat bagi negara dengan penghargaan yang diberikan oleh Presiden 12 CONTOH BEBERAPA HASIL SIMULASI PENYUSUNAN SKP :

30 FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL NO I. PEJABAT PENILAINOII. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1Nama Dr.Ir.Agus Priyono, M.Si.1Nama Sugiman, APi.,M.Si. 2NIP NIP Pangkat/Gol.Ruang Pembina Madya Tk I/IV d3Pangkat/Gol.Ruang Pembina Tk I/IV b 4Jabatan Sekretaris Badan KIPM4Jabatan Kabag Kep. Hukum dan Organisasi 5Unit Kerja Sekretariat BKIPM5Unit Kerja Sekretariat Badan, BKIPM NO III. KEGIATAN TUGAS JABATANAK TARGET KUANT/OUTPUTKUAL/MUTUWAKTUBIAYA 1 Menyusun dan menetapkan POK Bagian Kep. Hk. dan Org. 1Dok1001Bln 2 Melaksanakan Baperjakat 3Lap1003Bln 3 Melaksanakan kegiatan pemrosesan kenaikan pangkat 2Lap1002Bln 4 Membuat rekapitulasi data kehadiran pegawai 12Lap10012Bln 5 Melaksanakan penilaian angka kredit 4Lap1002Bln 6 Melaksanakan Kegiatan Bintek dan assistensi penyususnan DUPAK 1Lap1001Bln 7 Melaksanakan Kegiatan temu Koordinasi Jabatan fungsional 1Lap1001Bln 8 Melakukan efaluasi ABK Unit Kerja lingkup BKIPM 3Lap803Bln 9 Menyiapkan draft rancangan peraturan perundangan 5Dok8012Bln 10 Melaksanakan Kegiatan Konsultasi Publik Penerapan Peraturan Perundang-undangan 1Lap1001Bln 11 Melakukan sosialisasi kepegawaian, hukum dan organisasi 15Lap10012Bln 12 Melaksanakan Rapat Koordinasi dan evaluasi Bagian Kep. Hk. & Org. 12Lap10012Bln Jakarta, 2 Januari 2013 Pejabat Penilai,Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai Dr.Ir.Agus Priyono, M.Si.Sugiman, APi.,M.Si

31 N0I. PEJABAT PENILAINOII. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1NamaRiwut Eko Trismiyarto, S.St.Pi1NamaRini Tajuddin 2NIP NIP Pangkat/Gol RuangPenata / III.c3Pangkat/Gol RuangPengatur Muda Tk.I/II.b 4JabatanKepala Urusan Tata Usaha4JabatanAnalis Kepegawaian 5Unit KerjaStasiun KIPM Kelas II Tarakan5Unit KerjaStasiun KIPM Kelas II Tarakan NOIII. KEGIATAN TUGAS JABATAN ANGKA KREDIT TARGET KUANT/ OUTPUT/SATUAN KUAL/ MUTU WAKTU BIAYA Tugas Utama: 1 Menyiapkan bahan usulan kenaikan pangkat PNS lingkup Stasiun KIPM Kelas II Tarakan 10berkas Menyiapkan bahan usulan kenaikan gaji berkala (KGB) PNS dilingkup SKIPM Kelas II Tarakan 14berkas Melakukan Rekapitulasi Absensi Pegawai di Lingkup SKIPM Kelas II Tarakan 12berkas Menyiapkan bahan permohonan cuti pegawai dilingkup SKIPM Kelas II Tarakan 26berkas Menyiapkan bahan usulan uang makan dan gaji PNS ke KPPN 72berkas Menyiapkan usulan pembuatan Karis, Karsu dan Askes Pegawai di lingkup SKIPM Kelas II Tarakan 3berkas Melaksanakan /mencatat surat masuk dan keluar pada buku agenda dan membuat lembar disposisi pada surat masuk 1500surat Melaksanakan Pengetikan tata naskah dinas 500surat Melaksanakan pengelolaan sistem informasi manajemen kepegawaian 12surat Total angka kredit - Pejabat Penilai Riwut Eko Trismiyarto, S.St.PiRini Tajuddin

32 NOI. PEJABAT PENILAINOII. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1NamaDede Rosmana, A.Pi. M,Si1NamaMuhamad Muklis, A.Md 2NIP NIP Pangkat/Gol RuangPenata Tk.I III/d3Pangkat/Gol RuangPengatur / II c 4JabatanKepala Subbag Fungsional4JabatanPrakom Terampil Pelaksana 5Unit KerjaSekretariat BKIPM5Unit Kerja Sekretariat BKIPM NOIII. KEGIATAN TUGAS JABATAN ANGKA KREDIT TARGET KUANT/ OUTPUT/SATUANJAM KUAL/ MUTU WAKTU BIAYA Tugas Utama: 1Membuat Laporan Operasi Komputer Laporan Membuat dokumentasi file yang tersimpan dalam media komputer Dokumen Membuat hasil laporan perekaman data Laporan Melakukan pemasangan peralatan sistem komputer / sistem jaringan komputer Peralatan Melakukan deteksi dan atau memperbaiki kerusakan jaringan komputer Kerusakan Melakukan deteksi dan atau memperbaiki kerusakan sistem jaringan komputer Kerusakan Melakukan perekaman data tanpa validasi Karakter Melakukan perekaman data dengan validasi Karakter Melakukan verifikasi perekaman data Karakter Melakukan instalasi dan atau meningkatkan (up grade) sistem operasi komputer /Perangkat lunak sistim jaringan kopmputer Laporan Melakukan uji coba sistem operasi komputer sistim Operasi Komputer Melakukan deteksi dan atau memperbaiki kerusakan sistem operasi komputer sistim Operasi Komputer Membuat dokumentasi pengelolaan komputer Laporan Total angka kredit Jakarta,02 Januari 2013 Pejabat Penilai1250 jamPNS Yang Dinilai Pelaksana 0,004 Dede Rosmana, A.Pi. M,SiMuhamad Muklis, A.Md

33 FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL N0I. PEJABAT PENILAINOII. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1NamaSarbini, A.Pi1 Nama Akhiruddin, S.Pi 2NIP NIP Pangkat/Gol RuangPenata/III C3 Pangkat/Gol Ruang Penata Muda / III a 4JabatanKepala Urusan Tata Usaha4 Jabatan PHPI Ahli 5Unit KerjaStasiun KIPM Kelas II Mamuju5 Unit Kerja Stasiun KIPM Kelas II Mamuju NOIII. KEGIATAN TUGAS JABATAN ANGKA KREDIT TARGET KUANT/ OUTPUT/SATUANJAM KUAL/ MUTU WAKTU BIAYA Tugas Utama: 1 Melakukan perkembangan HPI / HPIK tingkat lapangan Laporan Melakukan pengambilan sampel ( contoh ) untuk pemeriksaan HPI /HPIK Pemeriksaan Memeriksa penyakit ikan golongan ( parasit ) dengan cara mikroskopik / morfolosis Pemeriksaan Pemeriksa penyakit ikan golongan ( parasit ) dengan cara konvensional Pemeriksaan Melakukan uji profisiensi Laporan Melakukan pemantauan daerah sebar HPI / HPIK Laporan Menyusun / memuktahiran dokumen sistem manajemen mutu laboratorium Laporan Total angka kredit Mamuju, 02 Januari 2013 Pejabat PenilaiPNS Yang Dinilai Sarbini, A.PiAkhiruddin, S.Pi

34 Nilai Prestasi Kerja PNS dinyatakan dengan angka dan sebutan sebagai berikut : a. 91 – ke atas : sangat baik b. 76 – 90 : baik c. 61 – 75 : cukup d. 51 – 60 : kurang e. 50 ke bawah : buruk Penilaian prestasi kerja dilaksanakan oleh pejabat penilai SIMULASI PENIALAIAN PRESTASI KERJA PNS

35 ASPEK PENILAIAN Aspek penilaian SKP : kuantitas, kualitas, waktu, biaya dengan bobot 60 % Aspek penilaian perilaku kerja : orientasi pelayanan, integritas, komitmen, disiplin, kerja sama, kepemimpinan ( khusus pej. Struktural) dengan bobot 40 %

36 36 Rumus Penilaian Capaian SKP : a. Aspek Kuantitas :  Penilaian SKP (kuan) = X 100 Ket : RO = Realisasi Output TO = Target Output RO TO

37 37 b. Aspek Kualitas :  Penilaian SKP (kual) = X 100 Ket : RK = Realisasi Kualitas TK = Target Kuallitas RK TK

38 KRITERIA NILAI KETEANGAN Hasil kerja sempurna, tdk ada kesalahan, tdk ada refisi, dan pelayanan di atas standar yang ditentukan dll Hasil kerja mempunyai 1 atau 2 kesalahan kecil, tdk ada kesalahan besar, revisi, dan pelayanan sesuai standard yang telah ditentukan dll Hasil kerja mempunyai 3 atau 4 kesalahan kecil, dan tdk ada kesalahan besar, revisi, dan pelayanan tdk cukup memenuhi tandar yang telah ditentukan dll Hasil kerja mempunyai 5 kesalahan kecil dan ada kesalahan besar, refisi, pelayanan tdk cukup memenui standar yang telah ditentukan dll 50 ke bawahHasil kerja mempunyai kesalahan lebih dari 5 kesalahan kecil dan ada kesalahan besar, kurang memuaskan, revisi, pelayanan di bawah standar yang telah ditentukan dll KRITERIA PENILAIAN ASPEK KUALITAS

39 39 c. Aspek Waktu :  Penilaian SKP (Waktu) = X 100 Ket : NT = Nilai Tertimbang = 1,76 TW = Target Waktu RW = Realisasi Waktu NT.TW – RW TW

40 40 d. Aspek Biaya :  Penilaian SKP (Biaya) = X 100 Ket : NT = Nilai Tertimbang = 1,76 TB = Target Biaya RB = Realisasi Biaya NT.TB – RB TB

41 BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU KERJA PNS Untuk mempermudah monev capaian SKP dan perilaku kerja PNS yang dinilai pejabat penilai akan menggunakan Form catatan perilaku kerja staf masing-masing Nama : NIP : NOTanggalUraianNama/NIP dan Paraf Pej Penilai 1234

42 NOUNIT KERJAKET. 1Pusat Karantina Ikansudah 2Pusat Sertifikasi Mutu dan KHP 3Pusat Manajemen Mutu 4Balai Besar KIPM Jakarta Isudah 5Balai Besar KIPM Makassarsudah 6Balai KIPM Kelas I Medan Isudah 7Balai KIPM Kelas I Surabaya Isudah 8Balai KIPM Kelas I Denpasarsudah 9Balai KIPM Kelas I Balikpapansudah 10Balai KIPM Kelas I Jayapurasudah DAFTAR UNIT KERJA LINGKUP BKIPM YANG SUDAH MENYERAHKAN HASIL SIMULASI PENYUSUNAN SKP KE SEKRETARIAT BKIPM

43 11Balai KIPM Kelas I Jakarta II 12Balai KIPM Kelas I Surabaya IIsudah 13Balai KIPM Kelas II Mataram 14Balai KIPM Kelas II Manadosudah 15Balai KIPM Kelas II Palembang 16Balai KIPM Kelas II Banjarmasinsudah 17Balai KIPM Kelas II Semarangsudah 18Balai Uji Standar KIPMSudah 19Stasiun KIPM Kelas I Pekanbarusudah 20Stasiun KIPM Kelas I Padang 21Stasiun KIPM Kelas I Pontianaksudah 22Stasiun KIPM Kelas I Kendarisudah 23Stasiun KIPM Kelas I Jambisudah 24Stasiun KIPM Kelas I Kupangsudah 25Stasiun KIPM Kelas I Palusudah

44 26Stasiun KIPM Kelas I Lampungsudah 27Stasiun KIPM Kelas I Acehsudah 28Stasiun KIPM Kelas I GorontaloSudah 29Stasiun KIPM Kelas I Pangkal Pinangsudah 30Stasiun KIPM Kelas I Yogyakartasudah 31Stasiun KIPM Kelas I Palangkarayasudah 32Stasiun KIPM Kelas I Ambon 33Stasiun KIPM Kelas I Ternate 34Stasiun KIPM Kelas I Batamsudah 35Stasiun KIPM Kelas I Medan IIsudah 36Stasiun KIPM Kelas I Entikongsudah 37Stasiun KIPM Kelas II Meraksudah 38Stasiun KIPM Kelas II Mamujusudah 39Stasiun KIPM Kelas II Bengkulusudah 40Stasiun KIPM Kelas II Tarakansudah

45 41Stasiun KIPM Kelas II Tanjung Pinangsudah 42Stasiun KIPM Kelas II Meraukesudah 43Stasiun KIPM Kelas II Sorongsudah 44Stasiun KIPM Kelas II Cirebonsudah 45Stasiun KIPM Kls II Tanj. Balai Asahan 46Stasiun KIPM Kelas II Luwuk Banggaisudah 47Stasiun KIPM Kelas II Bau-Bau 48Stasiun KIPM Kelas II Tahunasudah 49Stasiun KIPM Kelas II Bima 50Stasiun KIPM Kelas II Bandungsudah

46 46


Download ppt "PERSIAPAN IMPLEMENTASI PP NOMOR 46 TAHUN 2011 TERKAIT PENYUSUNAN SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP). BADAN KARANTINA IKAN, PENGENDALIAN MUTU DAN KEAMANAN HASIL."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google