Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Badan Kepegawaian Daerah Kota Bandung Download Presentasi : bkd.bandung.go.id Auditorium Balaikota, 23 Desember 2014 SELAMAT DATANG PESERTA RAPAT EVALUASI.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "Badan Kepegawaian Daerah Kota Bandung Download Presentasi : bkd.bandung.go.id Auditorium Balaikota, 23 Desember 2014 SELAMAT DATANG PESERTA RAPAT EVALUASI."— Transcript presentasi:

1 Badan Kepegawaian Daerah Kota Bandung Download Presentasi : bkd.bandung.go.id Auditorium Balaikota, 23 Desember 2014 SELAMAT DATANG PESERTA RAPAT EVALUASI HASIL MONITORING KEHADIRAN APARATUR SIPIL NEGARA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BANDUNG

2 Badan Kepegawaian Daerah Kota Bandung 2014 bkd.bandung.go.id EVALUASI HASIL MONITORING KEHADIRAN APARATUR SIPIL NEGARA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BANDUNG Auditorium Balaikota, 23 Desember 2014

3 AGENDA PRESENTASI EVALUASI HASIL MONITORING KEHADIRAN ASN DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BANDUNG EVALUASI GERAKAN DISIPLIN APARATUR bkd.bandung.go.id

4 DASAR HUKUM bkd.bandung.go.id 1.Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara; 2.Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil. 3.Peraturan Kepala Badan kepegawaian Negara Nomor 21 Tahun 2010 tentang Ketentuan Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil. 4.Peraturan Walikota Bandung Nomor 259 Tahun 2014 tentang Perubahan atas Peraturan Walikota bandung Nomor 172 Tahun 2012 tentang Tata Cara Pemberian Tambahan Penghasilan bagi Pegawai Negeri Sipil Daerah di Lingkungan Pemerintah Kota Bandung. 5.Keputusan Walikota Bandung Nomor 800/Kep.160-Inspektorat /2011 tentang Kode Etik Pegawai di Lingkungan Pemerintah Kota Bandung. 6.Surat Edaran Sekretaris Daerah Kota Bandung Nomor: 800/1187-BKD/2011 Tanggal 8 April 2011 tentang Mekanisme Absensi, Evaluasi dan Pelaporan Kehadiran PNS di Lingkungan Pemerintah Kota Bandung. 7.Surat Edaran Sekretaris Daerah Kota Bandung Nomor 800/SE.071-BKD Tanggal 14 September 2011 perihal Pelaporan Absensi Kehadiran PNS

5 TINGKAT KEHADIRAN PNS TAHUN 2012 – 2014 bkd.bandung.go.id

6 KETIDAKHADIRAN PNSD DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BANDUNG TAHUN 2012 DAN 2013 bkd.bandung.go.id

7 KETIDAKHADIRAN PNSD DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BANDUNG PERIODE JANUARI - OKTOBER 2014 bkd.bandung.go.id

8 MONITORING KEHADIRAN APARATUR SIPIL NEGARA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BANDUNG TAHUN 2014 bkd.bandung.go.id

9 MONITORING & EVALUASI KEHADIRAN BULAN MEI s/d OKTOBER 2014 (72 SKPD)

10

11

12 HASIL MONITORING DAN EVALUASI KEHADIRAN PADA 72 SKPD YANG SUDAH DILAKUKAN MONITORING DAN EVALUASI TAHUN 2014 bkd.bandung.go.id IDENTIFIKASI PERMASALAHAN 1.Tingkat Kehadiran Apel Pagi yang masih sangat rendah; 2.Ketidaksesuaian antara absensi manual, kartu absen checkclock, serta laporan absen bulanan yang disampaikan ke BKD; 3.Bebarapa SKPD menyampaikan laporan absensi kehadiran ke BKD tidak tepat waktu; 4.Ketidakhadiran karena alasan sakit yang sudah melebihi 3 hari tidak didukung keterangan yang sah dari instansi yang berwenang; 5.Ketidakhadiran karena alasan sakit yang melebihi 14 hari belum ditindaklanjuti oleh Tim Pemeriksa kesehatan pemerintah; 6.PNS yang bertugas di Unit Kerja yang letaknya berjauhan dengan mesin absen checkclock seringkali tidak tercatat dalam laporan absen bulanan karena kurangnya koordinasi dengan pengelola absen SKPD; 7.SKPD tidak segera melaksanakan perbaikan pada saat terjadi kerusakan mesin absen checkclock. 8.Sakit lebih dari 14 hari tidak mengajukan permohonan cuti sakit; 9.Masih ditemukan beberapa SKPD tidak mengisi absensi manual dan absensi checkclock; 10.Beberapa SKPD belum membuat SKP; 11.Tenaga titipan belum melaksanakan tugas di SKPD yang ditunjuk; 12.Pegawai yang sudah dialihtugaskan, tidak segera melaksanakan tugas di tempat yang ditunjuk.

13 TINDAK LANJUT SKPD bkd.bandung.go.id 1.Sub Bag. Kepegawaian / Pengelola Kepegawaian harus bekerja lebih cermat agar segala bentuk absensi / laporan kehadiran diantaranya : a.Laporan Absensi Bulanan yang disampaikan ke BKD b.Daftar Absensi Manual SKPD c.Daftar Hadir sebagai bukti pembayanan TPPNS d.Kartu Absen Checkclock harus saling bersesuaian dengan kegiatan yang dilaksanakan serta dilengkapi dokumen pendukung. 2.Sebagaimana Surat Edaran Sekretaris Daerah Kota Bandung Nomor 800/SE.071- BKD Tanggal 14 September 2011 perihal Pelaporan Absensi Kehadiran PNS, bahwa Unit Kerja yang letaknya berjauhan atau terdapat kendala teknis lainnya dapat menggunakan absensi manual serta diserahkan setiap minggu kepada SKPD masing-masing. 3.Pemeliharaan mesin absen checkclock menjadi tanggung jawab masing-masing SKPD.

14 bkd.bandung.go.id Hasil Monitoring yang Perlu Ditandaklanjuti Oleh Tim Adhoc Karena Terindikasi Dapat Dikategorikan Hukuman Ringan

15 MONITORING & EVALUASI ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN TAHUN 2014 bkd.bandung.go.id

16 SASARAN MONEV 2014 Sinkronisasi Kehadiran PNS Dokumen Pendukung TPPNS Kartu Checkclock Indikasi Pelanggaran Disiplin PNS Pemutakhiran Data Kepegawaian bkd.bandung.go.id Evaluasi Pengelolaan Kepegawaian Pencantuman / Pembacaan Kode Etik PNS Ketersediaan Media Penyampaian Informasi Publik (brosur, banner, dsb) Implementasi Sasaran Kerja Pegawai (SKP) Implementasi Program Walikota Bandung

17 MEKANISME MONEV ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN TAHUN 2014 bkd.bandung.go.id MONEV KUNJUNGAN KE SKPD (dilaksanakan pada Bulan Mei s/d Oktober 2014 kepada 72 SKPD) TINDAK LANJUT PELANGGARAN DISIPLIN PNS SESUAI PP. 53 / 2010 PENYUSUNAN LAPORAN MONEVPELAPORAN PADA WALIKOTA

18

19 Download Presentasi : bkd.bandung.go.id


Download ppt "Badan Kepegawaian Daerah Kota Bandung Download Presentasi : bkd.bandung.go.id Auditorium Balaikota, 23 Desember 2014 SELAMAT DATANG PESERTA RAPAT EVALUASI."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google