Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

TUNJANGAN KINERJA DAERAH ( TKD) BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI DKI JAKARTA 2015.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "TUNJANGAN KINERJA DAERAH ( TKD) BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI DKI JAKARTA 2015."— Transcript presentasi:

1 TUNJANGAN KINERJA DAERAH ( TKD) BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI DKI JAKARTA 2015

2

3 1. Kualitas pelayanan masyarakat 2. Disiplin PNS dan CPNS 3. Kinerja PNS dan CPNS 4. Keadilan dan kesejahteraan PNS dan CPNS 5. Integritas PNS dan CPNS 6. Tertib administrasi keuangan daerah MENINGKATKAN :

4 TKD terdiri dari : 1. TKD (Statis), Perhitungannya dengan poin berdasarkan grade jabatan sebagaimana diatur dalam Permenpan Nomor 34 Tahun 2011 tentang Pedoman Evaluasi Jabatan 2. TKD (Dinamis), Perhitungannya dengan poin, menyesuaikan penilaian kinerja sebagaimana diatur dalam PP No. 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil

5

6 1. Alpha 5 % 2. Izin 3 % 3. Sakit 2,5 % 4. Cuti alasan penting 3 % setelah hari ke 5 5. Terlambat datang dan cepat pulang 3 %

7

8 KINERJANA PADA MASING-MASING JABATAN

9 Sasaran Kerja Pegawai Komponen Sistem Penilaian Kinerja (PP 46 tahun 2011) Perilaku Kerja 60% 40% Sasaran Kerja Pegawai Perilaku Kerja

10 Sasaran Kerja Pegawai Kuantitas Kualitas Efisisensi Waktu Efisiensi Biaya Realisasi Anggaran : Rencana Anggaran Berdasarkan aktifitas Penghem atan atau sisa anggaran

11 Perilaku Kerja Orientasi Pelayanan IntegritasKomitmenDisiplinKerja SamaKepemimpinan

12 1. Jabatan Pimpinan Tinggi 2. Administrtor 3. Pengawas 4. Pelaksana EVALUASI FAKTOR JABATAN (Permenpan 34/2011)

13 KELAS JABATAN NILAI JABATAN RANGE JABATAN ABCSTRUKTURALFUNGSIONAL UMUMFUNGSIONAL TERTENTU 18∞∞∞ Ka. LPNK > > SESMEN/ SESMA/ ESELON I > > > > ESELON II > > > > > > ESELON III TK AHLI > > > > > > ESELON IV > > TK TERAMPIL TEKNIS, OPERASIONAL, ADMINISTRASI, & PELAYANAN – –

14 1. Mengambil MPP 2. Penerima uang tunggu 3. Pegawai titipan 4. Tersangka dan ditahan oleh pihak aparat penegak hukum 5. Terdakwa atau terpidana 6. Cuti di luar tanggungan negara 7. Cuti besar, persalinan anak ke 3 dst 8. Diberhentikan sementara 9. Tugas belajar 10. Diperbantukan diluar SKPD/UKPD

15 1. Hukdis TK ringan 3. Hukdis TK Berat 2. Hukdis TK Sedang 1 – 3 bulan 10 – 12 bulan 4 – 6 bulan

16  PNS dan cpns yang tertangkap tangan merokok dan/ atau dilaporkan dengan bukti photo dan/ atau video original dilingkungan kerja Pemprov atau di tempat yang dilarang merokok TIDAK DIBERIKAN TKD STATIS DAN DINAMIS SELAMA 1 BULAN

17  Jangka waktu pelaporan 1 bulan  Laporan disampaiakn kepada : a. Pejabat pengelola kepegawaian/ atasan langsung b. Kepala SKPD/UKPD bersangkutan c. Tim Pengendali Kawasan Tanpa Rokok d. Gubernur dan atau Wakil Gubernur

18  Pelaksanaan Kebijakan TKD pada SKPD/UKPD, dibentuk Tim Monitoring dan Evaluasi dengan Keputusan Gubernur 1. BKD 2. Inspektorat 3. Bappeda 4. BPKAD 5. Diskom

19 TERIMAKASIH


Download ppt "TUNJANGAN KINERJA DAERAH ( TKD) BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI DKI JAKARTA 2015."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google