Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

1 PSIKOLOGI INOVASI KULIAH KE-3 PENGANGGURAN DI INDONESIA Arundati Shinta Fakultas Psikologi Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "1 PSIKOLOGI INOVASI KULIAH KE-3 PENGANGGURAN DI INDONESIA Arundati Shinta Fakultas Psikologi Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta."— Transcript presentasi:

1 1 PSIKOLOGI INOVASI KULIAH KE-3 PENGANGGURAN DI INDONESIA Arundati Shinta Fakultas Psikologi Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta

2 2 Topik utama dalam psikologi inovasi Pengelolaan SDM. Why? Kualitas SDM = ukuran bagi kualitas bangsa, organisasi, masyarakat, atau pun suatu keluarga. Bagaimana dg SDA? SDM rajin beri sesuatu (ilmu, ketrampilan, pengetahun) pd org lain = kemamp terasah, kualitas tinggi. Contoh = Singapura miskin SDA, tapi SDM bagus

3 3 Peringkat mutu SDM rendah, kalah dg Vietnam, sedikit lebih baik drpd negara2 Afrika. Terlihat pd: Angka pengangguran tinggi. Pengangguran di kalangan sarjana? Dampak pengangguran pada situasi sosial? SDM Indonesia?

4 4 1. Alasan ekternal (situasi dalam suatu negara, organisasi) 2. Alasan internal (situasi dalam individu) Mengapa angka pengangguran tinggi ini?

5 5 Alasan eksternal tuk pengangguran 1.Pertambh pendduk meningkat tapi peluang kerja tetap 2.Ekonomi negara tak berkembang 3.Primordial = gender, umur, etnis 4.Faktor dlm organisasi 5.Migration 6.Economic factor 7.Politicalfactor

6 6 Alasan internal tuk pengangguran (1) Kurang bekal Pendidikan rendah Self confidence rendah Tak mau ambil risiko Kurang informasi Kurang relasi

7 7 Alasan internal tuk pengangguran (2) Terlalu pemilih dalam pekerjaan (kurang luwes) Gengsi (tidak mau kerja kasar) WHY? Mengapa di luar negri orang mau kerja kasar? Priyayi = yayi = adik / kerabat raja Tidak mau jadi relawan Kurang inisiatif cari pekerjaan yang tidak diiklankan Apa lagi?

8 8 Apa saja kiat-kiat untuk dapatkan pekerjaan / tambahan uang? TUGAS PSIKOLOGI INOVASI

9 9 Kiyosaki, R. T. & Lechter C.P.A.S.L. (2002). Rich dad, poor dad. (Cetakan ke-9). Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama. Kompas Pengangguran masih suram hingga tahun September, halaman Schmidt, S. A. & Sujansky, J. G. 1999). Training games for managing change. New York: McGraw-Hill. Shinta, A. (1996). Manajer vs tukang sapu. Dalam Yogya Post. 20 Maret, halaman 7. Apa saja referensinya?


Download ppt "1 PSIKOLOGI INOVASI KULIAH KE-3 PENGANGGURAN DI INDONESIA Arundati Shinta Fakultas Psikologi Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google